职业病防治知识题库及答案
A、劳动保护用品 B、安全防护用品 C、职业病防护用品
用人单位不得安排(C)从事接触职业病危害的作业。
A 未婚女工 B 女职工 C未成年工
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。
A重体力劳动 B其所禁忌 C危险
用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。
A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(C )。
A安排下岗，并给予一次性补贴 B解除劳动合同
C调离原岗位，并妥善安置
用人单位对从事(C)的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A体力劳动 B脑力劳动 C接触职业危害作业
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予(C)。
A、工资补助 B、补贴 C、适当岗位津贴
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，( B)。
A并向劳动者说明情况
B并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C并终止职业病病人依法享有的待遇
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和(A)报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
A 安全生产监督管理部门 B 劳动部门 C、工会
用人单位应当建立、健全职业病防治(B)，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、规章制度 B、责任制 C、机构
用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员
用人单位应当为劳动者建立(B)档案，并按照规定的期限妥善保存。
A 职业健康检查 B 职业健康监护 C 定期健康检查
用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，(A)发放钱物替代发放职业病防护用品。
A 不得 B 可以 C 部分可以
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇等
C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
在化学物质中，人们经常说的“三苯”是指(C)
A.苯、苯酚、甲苯 B.甲苯、苯胺、苯酚
C.苯、甲苯、二甲苯
在进入密闭空间前用人单位至少要安排(A)名监护者在密闭空间外持续进行监护。
A 1 B 2 C 3
在职业病目录中，(C)被列为物理因素所致职业病。
A森林脑炎、高原病、手臂振动病
B中暑、黑变病、手臂振动病
C中暑、冻伤、手臂振动病
噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为(B)分贝。
A 75 B 85 C 88
职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇(A)。
A不变 B 终止 C 与下一个工作单位协商解决
职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向(B)提出赔偿要求。
A地方政府卫生行政部门 B用人单位 C行业主管部门
职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关(A)的规定执行。
A工伤保险 B社会救助基金 C社会医疗保险
职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院
职业病危害严重的建设项目的(C)设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A安全设施 B卫生设施 C防护设施
职业病诊断、鉴定费用由(B)承担。
A当事人 B 用人单位 C工伤保险基金
职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、(C)等资料。
A职业卫生档案 B健康监护档案
C工作场所职业病危害因素检测结果
职业健康检查费用由(B)承担。
A劳动者 B用人单位 C工伤保险基金
职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得(B)。
A、拒绝 B、拒绝和阻碍 C、阻碍
职业性急性氨中毒是在职业活动中，短时间内吸入高浓度氨气引起的以呼吸系统损害为主的全身性疾病，常伴有(A)严重者可出现急性呼吸窘迫综合征。
A 眼和皮肤灼伤 B 昏迷 C肢体疼痛
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