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《职业病防治法》宣传周知识竞赛试题

时间:2022-12-18 08:26:44 培训考试 我要投稿
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《职业病防治法》宣传周知识竞赛试题

  《职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,而制定的法律。下面是小编帮大家整理的《职业病防治法》宣传周知识竞赛试题,仅供参考,欢迎大家阅读。

《职业病防治法》宣传周知识竞赛试题

  单项选择题

  1、2017年《职业病防治宣传周》的宣传主题是( )

  A、关注职业健康,关爱幸福人生

  B、健康中国,职业健康先行

  C、关注新生代农民工职业病防治

  2、新修订的《职业病防治法》于( )公布实施。

  A、2011年12月31日

  B、2002年5月1日

  C、2012年5月1日

  3、根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( )负责。

  A、安全生产监督管理部门

  B、卫生行政部门

  C、人力资源社会保障部门

  4、根据国家现行职业卫生监管工作分工,由( )负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

  A、安全生产监督管理部门

  B、卫生行政部门

  C、人力资源社会保障部门

  5、工会组织对职业病防治工作进行( ),维护劳动者的合法权益。

  A、监督

  B、检查

  C、建议

  6、我国的职业病防治工作方针是:( )为主,防治结合。

  A、健康

  B、安全

  C、预防

  7、我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、( )治理”。

  A、彻底

  B、综合

  C、分期

  8、《职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

  A、安全生产

  B、劳动保护

  C、预防、控制

  9、《职业病防治法》中所称用人单位是指( )。

  A、企业、事业单位、政府机关

  B、企业、科研单位、政府机关

  C、企业、事业单位和个体经济组织等

  10、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的( ),负责本单位的职业病防治工作。

  A、职业卫生管理人员

  B、应急管理人员

  C、工会督察员

  11、《职业病防治法》规定( )依法享有职业卫生保护的权利。

  A、用人单位

  B、单位职工

  C、劳动者

  12、( )应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

  A、各级工会组织

  B、用人单位

  C、企业、科研单位、政府机关

  13、用人单位的( )对本单位的职业病防治工作全面负责。

  A、主要负责人

  B、安全生产管理部门负责人

  C、投资人

  14、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业( )的原则。

  A、职业卫生

  B、分开

  C、劳动保护

  15、存在或产生职业病危害项目的用人单位,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门( ),接受监督。

  A、申请

  B、备案

  C、申报

  16、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向( )提交职业病危害预评价报告。

  A、安全生产监督管理部门

  B、建设行政部门

  C、卫生计生行政部门

  17、建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行( )。

  A、劳动防护设施验收评价

  B、职业卫生设施验收评价

  C、职业病危害控制效果评价

  18、职业病危害严重的建设项目的( )设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。

  A、安全设施

  B、卫生设施

  C、防护设施

  19、用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品,( )发放钱物替代发放职业病防护用品。

  A、不得

  B、可以

  C、部分可以

  20、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和( )。

  A、职工健康体检

  B、工作场所职业病危害因素检测结果

  C、职工职业病检查结果

  21、用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。

  A、职业健康检查

  B、职业健康监护

  C、定期健康检查

  22、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

  A、上岗前、在岗期间和离岗时

  B、上岗前和在岗期间

  C、在岗期间

  23、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

  A、职业病危害及其后果

  B、职业病防护措施和待遇等

  C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

  24、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( )的作业。

  A、重体力劳动

  B、其所禁忌

  C、危险

  25、劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

  A、本人职业健康监护档案

  B、本人职业健康监护档案复印件

  C、本人职业健康监护档案证明

  26、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由( )。

  A、劳动者承担

  B、用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

  C、用人单位承担

  27、劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

  A、用人单位所在地

  B、本人户籍所在地

  C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

  28、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,( )诊断为职业病。

  A、可以

  B、不能

  C、应当

  29、职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、( )等资料。

  A、职业卫生档案 B、健康监护档案

  C、工作场所职业病危害因素检测结果

  30、当事人对职业病诊断有异议的,应当向( )申请鉴定。

  A、当地劳动保障行政部门

  B、劳动能力鉴定委员会

  C、做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生计生行政部门

  31、职业病诊断、鉴定费用由( )承担。

  A、当事人

  B、用人单位

  C、工伤保险基金

  32、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。

  A、安排下岗,并给予一次性补贴

  B、解除劳动合同

  C、调离原岗位,并妥善安置

  33、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。

  A、用人单位

  B、劳动者

  C、工伤保险基金

  34、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,( )。

  A、并向劳动者说明情况

  B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

  C、并终止职业病病人依法享有的待遇

  35、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请( )。

  A、行政复议

  B、再鉴定

  C、行政诉讼

  36、用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的( )。

  A、劳动保护用品

  B、安全防护用品

  C、职业病防护用品

  37、用人单位应当建立、健全职业病防治( ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

  A、规章制度

  B、责任制

  C、机构

  38、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当接受检查并予以支持配合,不得( )。

  A、拒绝

  B、拒绝和阻碍

  C、阻碍

  39、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该( )承担。

  A、用人单位

  B、劳动社保部门

  C、工会组织

  40、《职业病防治法》规定( )必须依法参加工伤保险。

  A、单位职工

  B、用人单位

  C、劳动者

  41、用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业。

  A、未婚女工

  B、女职工

  C、未成年工

  42、我国13种法定尘肺病中致病危害最严重的是( )。

  A、棉麻尘病

  B、谷物尘病

  C、矽肺病

  43、进入缺氧密闭空间作业必须使用( )。

  A、防滑鞋

  B、空气呼吸器

  C、防毒面具

  44、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,( )五万元以上十万元以下的罚款。

  A、逾期不改正的,处

  B、并处

  C、可以并处

  45、用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查或未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,( )五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

  A、逾期不改正的,处

  B、并处

  C、可以并处

  46、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府( )申请医疗救助和生活等方面的救助。

  A、工会

  B、社保

  C、民政部门

  47、工业毒物进入人体的途径有3个,即( )。

  A、口、鼻、耳

  B、食物、衣服、水

  C、呼吸道、皮肤、消化道

  48、职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的( )。

  A、卫生计生行政部门申请调解

  B、安全生产监管部门申请调解

  C、劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

  49、噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为( )分贝。

  A、75

  B、85

  C、88

  50、安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,由安全生产监督管理部门()五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

  A、责令限期整改,逾期不改正的,处

  B、责令限期治理,并处

  C、处以

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