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职业病防治法培训考试题
职业病防治法试题(填空)

第三条 职业病防治工作坚持 的方针,实行分类管理、综合治理。
第四条 劳动者依法享有职业 的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得 。
第五条 用人单位应当建立、健全职业 ,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
第六条 用人单位必须依法参加 。
第三章 劳动过程中的防护与管理
第十九条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:
(一)设置或者指定 或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;
(二)制定 和实施方案;
(三)建立、健全职业卫生管理 ;
(四)建立、健全职业卫生档案和 档案;
(五)建立、健全工作场所 ;
(六)建立、健全职业病危害事故 。
第二十条 用人单位必须采用 ,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
第三十六条 劳动者享有下列职业卫生保护权利:
(一)获得 、培训;
(二)获得 业病诊疗、康复等职业病防治服务;
(三)了解工作场所产生或者可能产生的 、危害后果和应当采取的职业病防护措施;
(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的 ,改善工作条件;
(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、 ;
(六)拒绝 和强令进行没有职业病防护措施的作业;
(七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对 工作提出意见和建议。
消防条例试题(填空)
第十二条 单位应当履行下列消防安全职责:
(一)落实 ,制定本单位的 ,制定灭火和应急疏散预案并 ;
(二)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材, ,并定期组织检验、维修,确保完好有效;
(三)按照检测规范对建筑消防设施每年至少 ,确保完好有效,不具备检测条件的应当委托具备相应资质的检测机构进行检测,检测记录应当完整准确,存档备查;
(四)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、 ;
(五)组织防火检查, ,及时消除火灾隐患;
(六)组织进行 ,对消防设备操作控制人员、专职和兼职防火人员等重点岗位的人员进行专项培训;
(七)按照消防技术标准和管理规定, 、燃气用具及其 ;
(八)按照国家标准 ,消防控制室的值班人员应当遵守国家和本市消防控制室操作规程,不得擅离职守;
(九)法律、法规规定的其他 。
单位的 ,对本单位的消防安全工作全面负责。
第十三条 消防安全重点单位除应当遵守本条例第十二条规定外,还应当履行下列消防安全职责:
(一)确定 ,组织实施本单位的 工作;
(二)建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理;
(三)实行 ,并建立巡查记录;
(四)对职工进行 消防安全培训,每半年至少组织 ;
第十四条 个人应当履行下列消防安全义务:
(一)遵守消防法律、法规和 规定;
(二)遵守单位制定的 和 ;
(三)维护 、报告火警;
(四)按规定接受 ;
(五)安全 ;
(六)对被监护人进行 。
第二十条 消防安全重点单位应当将本单位 的基本情况和消防安全管理制度、应急预案向所在区、县公安机关消防机构备案。
第三十九条 禁止在 的场所及其他具有火灾、爆炸危险的场所 。因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理单位内部审批手续,采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。
第四十八条 单位应当通过多种形式开展经常性的 。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括:
(一)有关 ;
(二)本单位、本岗位的 ;
(三)有关消防设施的性能、 ;
(四)报火警、 的知识和技能。
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