大学生考证：考证乱象即将终结

大学生考证：考证乱象即将终结

　　在我国，许多行业都或多或少地存在“凭证用人的现象， 甚至有 些用人单位过于迷信“资格证书，而设置了行业的准入门槛，以下是小编整理的大学生考证：考证乱象即将终结，欢迎阅读。

　　大学生考证：考证乱象即将终结

　　近日，国务院发布《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》，取消房地产经纪人、注册税务师、土地登记代理人、企业法律顾问、品牌管理师等11项职业资格许可和认定事项，到明年将基本完成取消职业资格许可事项的工作。所有准入类职业资格要有法律依据，而水平评价类职业资格则由政府部门制定职业标准和评价规范。人社部有关负责人还透露，今年11月份将会再取消一批职业资格许可。消息一出，引起了社会各界的热议，针对这一决定，赞成与反对的声音亦源源不绝。

　　证书泛滥，考试盲目——理应取消

　　在我国，许多行业都或多或少地存在“凭证用人”的现象，甚至有些用人单位过于迷信“资格证书”，而设置了行业的准入门槛，并将它们作为人才升职与薪资待遇的首要参考。由此，冷冰冰的一纸证书成为了职场人士执着追求的“通行证”，片面地侧重考证的理论知识却忽视了执业过程中最重要的实践能力。越来越多的大学生盲目投身到“考证大军”，将资质证书的数量作为自我肯定的依据和求职安全感的来源，在脱离了职业实践的考证误区中浪费了过多的精力、财力。因此，取消一些严苛又无说服力的职业资格证书，一方面在一定程度上缓解了求职者的压力，同时也弱化了纸上谈兵的“考证”给企业人才选拔和行业市场发展带来的负面影响，使真正有能力的从业者和创业者投身到行业中来，鼓励市场自主发展积极性。

　　此外，职业资格证书的泛滥与持续升温也造成了行业发展的障碍，一些“考证热”下衍生的乱象不容忽视。在此次取消的十一项职业资格许可和认定事项中，有的缺乏法律依据，还有的在现实就业环境中没有准入必要，反而滋生出“寻租需求”、“考试经济”等行业潜规则，成为了行业发展的障碍、诟病，甚至给不法企业提供了“合理”剥削劳动者的依据。因此，取消无法可依、含金量低的职业资格许可，有助于行业和谐稳固发展。

　　行业“门槛”，择优标准——设之有理

　　然而，针对取消部分职业资格许可的决定依然不乏反对的声音。大学生作为初出茅庐的职场新人，缺乏实战工作经历，在求职群中处于劣势地位，他们中的一些人因此热衷各类证书，作为证明自己“实力”的依据和进入行业的敲门砖。还有一些大学生认为高校专业课程设置单一，因此专注于职业资格的考试来丰富知识、能力的储备。而一些企业也认为证书的多寡是衡量人才的重要标准，取消了职业资格许可令他们在录用人才时感到无据可依、茫然若失。

　　取消认证并非从此“零门槛” 实力是永远的核心竞争力

　　取消职业资格许可和认定，并不代表从此这些行业将没有了准入门槛和评价标准，使行业人力环境陷入混乱。根据取消规定，国务院行业部门、全国性的行业协会、学会自行设置的水平评价类职业资格，原则上予以取消。有保留必要的，将纳入国家统一的职业资格制度管理。水平评价类职业资格由政府部门制定职业标准和评价规范，认定工作的细节实施移交给行业协会、学会自行承担。

　　由此，“考证”在行业准入、资格评价方面给求职者和用人单位带来的没必要的束缚和制约得到有效缓解，而关于“考证热”造成的市场乱象也得到了一定程度的遏制。说到底，竞争激烈的职场中，过硬的执业能力和高尚的执业操守才是就业核心竞争力的体现，一纸证书也许可以短暂带来效用，但长久的发展成长绝不仰赖于此，对求职者如是，对行业亦如是。

　　热度和现象描述

　　大学生考证现象近年来愈演愈烈。当前，大学生为增加就业竞争力纷纷考证，然而，许多证书对求职并无实际帮助，主要由于盲目跟风和培训机构的过度宣传。许多学生和家长纷纷向教育规划的老师咨询，在大学期间应考取哪些证书才具有实际价值。该老师指出，他见过许多学生花费四年时间考取大量证书，但真正对求职有帮助的却寥寥无几，这不仅浪费了金钱，还挤占了实习和专业课学习的宝贵时间。经过多年的观察和案例分析，他总结出五类值得推荐的证书。

　　证书选择的误区

　　许多学生在职业方向不明确的情况下，盲目考证，浪费时间与金钱，最终导致所取得的证书与实际职业需求不符。学生盲目考证的现象，归根结底，是就业压力驱使下的一种“筹码”积累。随着近年应届生数量的不断攀升，许多学生和家长形成了“证书越多越有利”的观念，往往看到他人考取何种证书便盲目跟风，投身于报班和刷题之中。同时，某些培训机构的过度宣传，如“一证在手，就业无忧”，更是加剧了学生的焦虑情绪。此外，不少大学生在入学初期对职业规划缺乏清晰的认识，不明确自己的未来发展方向，因此只能通过考证来试图摆脱迷茫。然而，当他们临近毕业时才发现，所考取的证书与期望就职的岗位实际上并无直接关联。

　　证书质量与职业生涯规划

　　关于考证的讨论在网络上持续不断，人们的观点各异。高质量的证书如英语四六级和CPA等，能够为职业发展提供实际帮助。明确职业目标后，有针对性地备考才能发挥证书的真正价值。有学生分享了自己的经历：“我在大二时盲目跟风考取了普通话二甲证书，然而在我后来尝试进入互联网公司从事运营工作时，这份证书并未在我的简历中提及，纯粹是浪费了时间和精力。”然而，也有人认为核心证书确实具有实际价值：“我是一名会计专业的学生，在大四时成功考取了CPA的两门课程，这在我校的招聘会上为我赢得了四大会计师事务所的面试机会。面试官对我的考证经历表示了浓厚的兴趣，最终我成功获得了这份工作。”还有家长留言表示：“我们的孩子学的是英语，大一的时候我们就鼓励他去考四六级。现在他的六级成绩达到了620分，这在他申请外企实习时直接帮助他通过了初筛，为他提供了比未考证的同学更多的机会。”

　　其实，考证的精髓不在于数量，而在于质量。真正有价值的证书，要么是行业公认的“硬通货”，例如英语四六级，许多企业在招聘时都会将其作为门槛，尤其是国企和央企；要么是专业领域的“敲门砖”，如法律行业的法考和医学行业的执业医师资格证，这些证书是从事相关职业的基本要求。在考证之前，我们需要明确自己未来的职业规划。例如，如果希望成为教师，那么教师资格证是必不可少的；如果希望从事数据分析工作，那么CDA证书将是一个有力的证明。有了明确的目标，我们才能更有针对性地进行准备，避免无效的努力。

　　对于大学生和家长来说，有一些具体的建议可以参考。大一的时候，可以着手准备一些基础证书，如四六级和计算机二级，这些证书不仅是学校毕业的要求，也是未来就业时的“保底项”。到了大二大三，可以根据自己的专业选择相应的行业证书进行备考，比如金融专业的学生可以考取证券从业资格证，师范专业的学生可以考取教师资格证。这样有计划地备考，不仅可以节省时间，还能确保我们在求职时具备更多的优势。同时，在考证的过程中，我们不仅要关注是否能够成功获得证书，更要注重对背后知识的深入学习和掌握。只有这样，在面试时才能自信地展示自己的实际能力，从而在求职市场上脱颖而出。

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