师德师风活动简报【推荐】

　　在社会一步步向前发展的今天，大家总少不了接触一些耳熟能详的简报吧，简报的写作必须注意做到简短、明快，用尽可能少的文字说清楚必须说明的问题。什么样的简报才经典呢？以下是小编收集整理的师德师风活动简报，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

师德师风活动简报【推荐】

师德师风活动简报1

　　为进一步加强教师职业道德建设，营造良好师德师风氛围，提升教师队伍整体素质，我园工会决定于6月 4日举行“讲师德、正师风、强素质、树形象”师德师风演讲比赛。

　　活动开始，黄榕园长为本次比赛做了讲话，用真切的话语鼓励了参赛的老师们。

　　赛前

　　比赛中，参赛教师紧紧围绕师德师风这一主题，结合工作中的感想、体会和身边一个个真实的故事诠释了作为一名幼儿教师的幸福。以充实的`内容、真挚的感情、生动形象的语言，讲述了自己对师德的感悟。

　　赛中

　　老师们的演讲赢得了阵阵掌声，为我们带来了感动的泪水，也为我们带来了温暖的欢笑。

　　老师们的演讲以爱为出发点、以责任为根本，字字句句饱含真情，从不同角度展示了老师把爱与责任贯穿教育工作始终，把爱的阳光播洒给每一个孩子，真正体现"捧着一颗心来，不带一根草"的奉献精神和师德风貌，也道出了老师们为幼教事业今生无悔的决心。

　　赛后

　　经过激烈角逐，最终评选出一等奖郭运莲，二等奖周礼霞、骆礼飞、罗函，三等奖孙嫦、李秋霞、丁彩金，熊武洁。在端午节的前夕举办本次比赛无疑是给节日盛上了一道道佳肴。

　　希望全体教师把爱与责任内化与心，外化与行，以此次比赛为契机，牢记十九大精神，不忘初心，砥砺前行，把感动、震撼，用于教育教学中并实现新的突破，以更好的精神风貌将我们的教师队伍装点成教育行业最亮丽的风景线！

师德师风活动简报2

　　为进一步加强教师队伍师德师风建设，树立严格自律、爱岗敬业、为人师表的良好教师形象, 增强教师的光荣感、责任感和使命感.20xx年9月10日，孝廉幼儿园利用“教师节”组织全体教师学习《幼儿园教师职业道德规范》。并且全体教师签署“教师师德承诺书”及“师德师风建设‘十要十不要’承诺书”。20xx年9月17日，接上级通知，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》。

　　教育中有爱，有助于幼儿个体生命的舒展，有助于幼儿个体生命的涌动。“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样。没有水，就不成其池塘，没有爱就没有教育。” 爱是一次没有尽头的旅行，一路上边走边看，就会很轻松，每天也会有因对新东西的感悟、学习而充实起来。于是，就想继续走下去，甚至投入热情，不在乎它将持续多久。愿我们老师心中有永不枯竭的`无限爱，爱满幼儿园。

　　本次学习把师德师风、依法从教作为职业生涯中的必修课，希望通过学习，可以进一步提升我园师德师风建设工作，加深了教师的职业道德观念，有力推动教育教学水平的提高。终把关爱幼儿、为人师表放在工作首位。

师德师风活动简报3

　　为进一步全面贯彻党的十九大精神，扎实推进师德师风建设活动的深入开展，近期我校开展了师德大调研活动。

　　活动前，学校领导围绕新形势和新要求，强调全体教职工要紧紧围绕“做人民满意的教师”这一主题，结合工作实际、创新思路，将师风师德建设与学校发展紧密结合，内强素质，外树形象，增强师德师风建设的实效性。

　　大调研活动是以组室讨论会的形式开展的，小组成员在讨论会上集思广益，相互寻找在工作实践中好的.做法、优秀的事例。热烈的讨论既发掘了教师工作中的闪光点，也是一次很好的相互学习机会，发掘了许多平时默默无闻、辛勤耕耘的教师身上令人感动的事迹，充分弘扬了正能量。

　　找优点的同时，也要看到不足。老师们认真地查找了在师德师风方面存在的问题，分析产生原因，并提出相应的整改措施。在讨论中，老师们都体会到按照老经验、老办法来开展工作已经落伍了。当代的“三独教育”，“1+2+4的家庭模式”，“二孩时代”等，一个个新的问题和事物放在了我们的面前。作为教育工作者，必须要有与时俱进的态度，不断调整自己的教育方式方法。

　　同时，作为行政也要狠抓制度建设，坚持把师德师风建设纳入学校管理的重要议事日程，完善相关制度，建立师德建设的长效机制。建立了社会、家长、学生、学校四位一体的师德建设监督体系。

　　此次全体教师“扬先进、找问题”活动非常成功，我们要弘扬正能量，更要及时整改发现的问题，相信能够更好推进学校内涵的发展。

师德师风活动简报4

　　为进一步加强对党员领导干部和职工的师德师风教育，增强法制纪律观念和廉政风险意识，为深入贯彻落实上级有关文件精神。学校党支部书记杨树组织全体教职工学习了沿教发（20xx）358号关于《沿河土家族自治县教师师德师风突出问题专项整治活动方案》的通知，沿教发［20xx］268号关于《开展全县教育系统党风廉政建设警示教育活动》的通知精神。通过学习加强了学校党员领导干部和教职工的廉洁自律意识，纯洁党员领导干部和教职工的思想，筑牢党员领导干部和教职工拒腐防变的思想道德防线，努力营造“领导清正、学校清廉、政 1 治清明”的.良好环境。

　　在会上王朝兵校长传达了全县校长会上的重要讲话精神和要求；同时对学校党风廉政建设及当前工作作了相关安排。并强调：全体教职工要把好思想关、欲望关、权力关、小节关、约束关“廉政五关”，克服攀比心态、特殊心态、侥幸心态“三种心态”，牢固守住思想底线，做“为民、务实、清廉”的表率。

师德师风活动简报5

　　12月20日下午，崆峒区实验小学组织召开全体教师会，共同学习教育部关于印发《中小学教师职业道德行为处理办法》。吴校长对《办法》全文进行了全文解读和宣讲。吴校长指出：《中小学教师职业道德行为处理办法》的推出，就是为了帮助我们明确新时代教师职业规范，针对主要问题、突出问题划定基本底线，是对广大教师的警示提醒和严管厚爱，是深化师德师风建设，造就政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍的关键之举。

　　吴校长强调，当前省市区教育主管部门针对师德风问题连续发文，说明学校教育和师德建设工作面临许多新情况新问题和新的挑战；每名教师要提高思想认识，明确了自己所肩负的重任，认识到了师德师风建设的重要性。《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的颁布实施，要求老师们在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的'实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”，从而培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

　　通过此次学习，教师们纷纷表示，在以后的工作、生活中，一定要提高自己依法执教的意识，做到严于律己、恪守师德，进一步规范自己的教育教学行为，努力提高自身的师德修养。

师德师风活动简报6

　　为进一步加强我县教师队伍师德师风建设，进一步深化“修师德树师风铸文明和谐校园”主题教育活动，5月27、28日，县教育局党委副书记杜伟明、副局长叶惠玉分别带组对元济高级中学、武原中学、实验小学教育集团、官堂小学、滨海小学、城南幼儿园、开发区幼儿园等学校开展师德师风情况专项调研活动。

　　在调研中，杜伟明表示，师德师风建设是教师队伍建设的永恒主题，是一项长期的任务，各校都要高度重视。去年，海盐县成功召开了全国县域义务教育优质均衡发展现场会，高质量完成了评估验收，得到了教育部、省市领导的认可，在全国树起了县域义务教育优质均衡的海盐范式，这与我们长期以来重视师德师风建设分不开，与我们长期以来坚持打造一支有信仰有担当的教育铁军是分不开的。杜伟明强调，各校要继续弘扬正气，树立典型，引导全体教师努力工作，激发工作热情，敢于追求，真正做到用情、用心、用力，在岗、在行、在状态，为打造“重要窗口”精彩教育板块做出自己的贡献。

　　叶惠玉指出，今年海盐县师德师风建设活动是去年“修师德树师风铸文明和谐校园”主题教育活动的再深化。希望各校领导要提高站位、以身示范、履职尽责，要进一步增加教师的责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，明确师德底线，要以《新时代中小学（幼儿园）教师职业行为十项准则》真抓实干的.精神去落实好师德师风建设的各项工作，为学校、为海盐教育的持续发展提供有力保障。

　　在调研活动中，各校领导就本校教师队伍概况、深化“修师德树师风铸文明和谐校园”主题教育措施、师德师风建设中的亮点和存在的一些困难作了汇报。教育局人事科、基教科、督导科、职成教科、教育工会部分科室长一起参加了调研，并通过查看台账资料、教师访谈等方式，多渠道了解学校师德师风建设情况。

师德师风活动简报7

　　11月19日晚上，茂名市第二幼儿园召开了“忠诚人民教育事业，争做‘四有’教师”师德师风专题教育活动总结大会。茂名市教育局师德师风专题教育活动第二组组长、茂名市教育局党委委员、副局长潘华耀同志率队参会，市二幼领导班子成员和全体教职工参加了动员会。

　　吴木琴园长作了师德师风专题教育活动总结讲话。她指出，这次活动得到了幼儿园领导班子的高度重视，将其列为园务计划的一项重要工作来抓，取得了很好的成效，具体表现在：

　　一是加强领导，落实责任。

　　二是加强学习，创设载体。通过组织教职员工认真学习、开展青年教师师德演讲比赛、提炼茂名校长精神和茂名教师核心价值观、评选师德师风标兵、弘扬新时代教师精神，从而提高活动的实效性。

　　三是加强服务，树立形象。注重加强园务管理全面提高办园质量、加强队伍建设全面提高教师素质、加强教育教学全面提高幼儿素质、加强家长工作提高家园共育水平、加强交流展示提升幼儿园品牌效应。四是加强管理，建章立制。

　　接着吴木琴园长宣读了市二幼表彰20xx年师德标兵的`决定，潘华耀同志为师德标兵颁发了荣誉证书，师德标兵代表李海燕老师做了激情洋溢的发言。

　　最后，潘华耀副局长作总结发言，他对市二幼开展师德师风专题教育活动工作所取得的成效表示肯定，就我园继续做好下一步的工作提出了两点宝贵意见：

　　一是继续加强师德师风建设，以师德修养为根本，不断提升教师的专业能力和素养;

　　二是创出师德师风建设的特点和亮点，不断努力，团结共进，打造茂名市学前教育示范基地。

师德师风活动简报8

　　幼儿教师是十分崇高和神圣的职业，应该是儿童的引导者、守护者。打造职业道德高尚的教师队伍，提升幼儿保教水平，是目前幼儿教育的迫切需要，也是幼儿教育管理的根本所在。

　　师德工作一直以来是我园的首要工作之一，每学期初我园都会举行师德师风学习。4月1日上午，方园长组织全体教师在教室观看了全国优秀幼儿教师先进个人事迹报告会，会议中重温了师德师风的重要性。

　　每位老师的分享都很精彩，从日常生活中的方方面面进行了阐述，引人深思，值得我们去借鉴学习。

　　下面我们一起学习了有关幼儿园教师师德失范典型案例，并讨论了幼儿教师出现师德失范的原因及应对措施，开展了警示教育！

　　每一位走上幼教岗位的教师都应怀揣一颗爱孩子的心，每一位有良知的教师都不应做出这种过激的行为，面对天真无邪的孩子们，就算他们时而乖巧时而调皮，我们都应该把爱的种子播撒在他们幼小的心里，让我们用爱心陪伴孩子们成长！

　　就如何带好一个班，各位老师结合自身教学经验，浅谈了自己的.不同见解。

　　经过全体教师认真的讨论和学习，大家清楚和深刻地认识到：师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。在充分讨论后大家取得共识的基础上，我园要求每一位教师遵纪守法，依法执教，时刻做好表率。

师德师风活动简报9

　　20xx年12月14日，我园组织教师积极开展树立良好师德的专题撰文活动——以从“携程事件”论今天如何做教师为题，撰写感悟，并在交流会行谈谈自己如何做一名教师的感悟。

　　前不久，“携程事件”的影响受到全社会的强烈关注，舆论导向也让作为幼师的我们处在风口浪尖，教师们对本次事件都有许多自己的看法，我们也在反思，如何在当下做一名优秀的教师。不少教师在交流会上提出，孩子毕竟年幼，许多行为的过失并不是故意为之，作为一名教师，一定要有一颗仁爱之心、包容之心，去面对每个孩子的各种行为，用爱去引导孩子慢慢地茁壮成长。教师们也提出，幼师的工作时常会承担许多的压力，因此要注重劳逸集合，调整自己的情绪与心态，这样才能培养出更多身心健康的孩子。除此之外，作为当今的教师，必须要遵纪守法，不做违反道德底线的事，做到自尊、自重、自爱、自强，增强自律意识。

　　通过培训，教师纷纷表示一名合格的教师带给幼儿的不仅是各方面的知识，更重要的`是积极、乐观、向上的态度以及人格的完整。因此，要从自我做起，为孩子健康发展负责，为他们营造一个阳光明媚、鸟语花香的春天，让孩子们在这个温暖的春天里健康成长。

师德师风活动简报10

　　根据通州区教委文件要求，我园于11月29日启动了20xx师德师风学习教育系列活动。

　　在园长的带领下，全园教师认清形势，统一思想，充分认识开展师德师风学习教育活动的重要性。教师们扎实开展对照检查自我教育，把问题找准、找全，把原因查深、查透，并针对存在的问题采取措施及时整改。

　　其次，针对当前形势及教师身心状态，我们安排老师们一起学习NLP心灵治疗师精美文选《你认真生活的.样子，真美》，通过感人肺腑的朗读和照片，让每位老师从这篇文章中受益匪浅，让所有老师感悟到无论在任何时候，都要加倍认真的对待工作，认真对待工作，爱心对待孩子，就是认真对待自己的人生!

　　最后，园领导激励大家要以这次学习教育活动为新的起点，抓住机遇，乘势而上，以高度的事业心和责任感，以更积极的态度，更务实的作风，更有效的方式，努力把学校师德师风建设提高到一个新的水平。

师德师风活动简报11

　　为了进一步贯彻落实《西北工业大学关于加强和改进师德师风建设工作的实施意见》，推动学校师德师风建设工作，2月17日上午，学校在友谊校区正禾宾馆会议室召开了师德师风建设工作会。我校原党委书记李保义、副校长万小朋、校长助理杨晓，各学院党委书记、副书记、教学副院长，学校办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室、党委学生工作部、党委研究生工作部、机关党委、工会、团委、研究生院、教务处、人事处、学生处、工程训练中心、艺术教育中心、体育部、后勤产业集团、图书馆等部门主要负责人等六十多人参加了会议，会议由校工会常务副主席陈建军主持。

　　杨晓做了关于我校师德师风建设现状、问题及对策的专题报告。他强调，目前党和国家把加强和改进师德建设工作提高到了非常重要的战略位置，提出要以立德树人为根本，把建设一流师资队伍作为当前的主要任务。特别是《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》指出要将师德考核摆在教师考核的首位，完善师德考核办法，健全师德建设长效机制，将师德考核贯穿于日常教育教学、科学研究和社会服务的全过程。

　　杨晓根据前期举行的座谈会和调查问卷的反馈情况，对我校师德师风状况做了整体的分析。认为我校师德师风总体较好，大部分教师能够贯彻党的.教育方针，践行社会主义核心价值观，热爱本职工作，关心爱护学生，重视学生培养。但是也存在一些不足，主要表现在部分教师对国家和学校的发展关心不够，缺乏满腔热情主动关心学生成长成才的积极性，对学生的生活、思想和情感等关心不足，与学生的谈心和交流不充分，对育人的意识和投入不足等方面。杨助理针对我校师德师风存在的问题，做出了详细的分析，并要求全校各部门要通力合作，共同努力，认真贯彻落实上级有关要求，进一步完善工作机制，大力弘扬学校“三育人”优良传统和“以学生为根、以育人为本”的办学理念，坚持问题导向，防范和查处师德失范现象，制定师德考核评价办法，建立健全师德师风建设长效机制。

　　李保义深情地回顾了我校“三育人”的优良传统，讲述了我校上世纪八十年代师德师风的典型人物和事迹。特别指出教书育人楷模赵令诚、周尧和、曲秀梅等人的感人事迹。正是他们以德立教、为人师表的榜样力量，才使得“三育人”的精神生生不息，传承延续，也使得我校培养了一大批杰出的校友和国防科技战线的国家栋梁之才。

　　国家级教学名师葛文杰以自己从教多年的体会，谈了如何教好书，育好人。他提出教书育人应做好三点要求：一是热爱教育事业，要有教师的职业道德情操和敬业精神；二是关心学生成长，关注学生成才；三是教学相长，提升教书育人水平。材料学院王永欣副院长汇报了学院在推进师德师风建设中的主要做法以及通过师德师风建设促进学院全面发展取得的成绩；学校教学督导组王彬老师根据今年来从督导方面了解的一些情况，指出目前我校在师德师风方面存在的突出问题和如何改进的建议，她建议在教学工作当中应该重构基层教学组织，重建新型教学团队，学校应以榜样的力量带动师德师风建设、制度化和规范化促进师德师风的建设、同时推进领导部门、行政管理部门的作风建设；本科生代表张希雅谈了自己师德师风方面的感受和体会。

　　万小朋做总结讲话。他指出全校各级领导要高度重视师德师风建设，要把师德师风建设作为一项重要工作来抓、来落实；要按要求制定和完善各项制度，并明确要求各学院在5月1日前拿出详细的师德师风建设规划和相应的考评体系；要形成长效机制，职能部门和学院、教师和学生、教学口和学生口、教学口和管理口、服务口要形成联动机制，齐抓共管；要加强教育和先进典型宣传，营造良好的育人氛围；要坚决惩处各种有违师德的行为，特别是有违“红七条”的师德禁行行为。并要求他所主管的教学口和学生口全体干部，承担着师德建设的主要职责，要带头落实好师德师风各项工作，促进师德师风建设工作上台阶、出成绩。

　　会议分为两个阶段，会后进行了专题讨论。与会人员分为两组，针对会议提出的师德师风建设推进措施和提交会议的《师德师风投诉处理办法》和《师德师风考评及奖惩办法》展开了热烈的讨论，提出了修改的意见和建议。

　　本次会议的召开将对我校的师德师风建设思想认识的提高、建立和完善制度、促进工作的开展起到积极的推动作用。

师德师风活动简报12

　　教师职业道德是教师最重要的素质，是检验教师工作职责履行情况的重要标尺。

　　20xx年10月27日下午，肇庆高新技术产业开发区中心小学开展了师德师风培训，全体教师在校领导的带领下认真学习并深刻分析《教育部公开曝光第十批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》的内容。

　　培训会上，王炎鑫副校长首先列举了教育部公开曝光第十批7起违反教师职业行为十项准则典型案例，并将有关部门对该事件的处理决定进行评析，结合自身的工作实际谈了体会。

　　王炎鑫副校长向全校教师重点讲述了言语侮辱和体罚学生、有偿补课、课外赌博等案例，提醒全校教职工引以为戒，切实从中汲取教训，增强底线意识，自律自重，不要违反教育部印发的《新时代中小学教师职业行为十项准则》的`有关准则，坚决不触碰任何一条负面清单红线，牢固树立廉洁从教、依法执教的观念。学校严防违反师德师风问题发生，坚决抵制和严肃查处师德失范行为，使大家“眼中有例”。

　　在场教师在培训中充分认识到了教师职业的特殊性和崇高性，主动作出承诺，自觉抵制违反师德师风行为，以实际行动树立人民教师遵纪守法、爱岗敬业、淡泊名利、志存高远的良好形象。

　　此次师德师风培训，推进了我校教师师德师风的建设，洗涤了教师们的心灵，区中心小学全体教师会遵守工作纪律，规范工作作风，继续学习师德师风案例，筑牢师德师风底线。

师德师风活动简报13

　　为进一步提高教师职业道德素养，我校积极落实县教育局关于师德师风教育整顿相关文件精神，认真开师德师风学习教育活动。

　　本次教育活动在唐晓成校长的认真组织、精心安排下切实而有效的进行开展。组织教师学习了《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的``意见》、《中小学教师职业道德规范》、《中国师德守则》等法律法规，并书写了师德师风自查自纠报告；听取了国家、省市“十佳师德标兵“的先进事迹，报告人的先进事迹使大家深受感染；开展“讲纪律、守规矩，做‘四有’好老师”的师德主题教育讨论活动，讨论会上人人发言，结合自身工作实际，对照师德要求，认真分析教育教学和社会生活中存在的问题，老师们言真意切，举措实在；最后还书写了师德师风学习心得体会。

　　通过本次教育活动，老师们纷纷表示收获很大，受益匪浅，既学到了相关知识，又对照师德标准对自己的学习、工作、生活行为找到了自己的优缺点，鼓足了干劲，为下学期的工作开展攒足了力气。相信在全体同志的共同努力下，国光小学的各项事业一定会蒸蒸日上，再创辉煌。

师德师风活动简报14

　　为加强我院师德师风建设，4月7日，我院组织开展“师德师风教育专题”教职工理论学习，学习研讨会由各系部组织开展。

　　各系部组织教师学习陈炜同志先进事迹，引导和激励广大教职员工不忘初心、牢记使命，爱岗敬业、奋进担当，努力成为“四有”好老师、“四个引路人”，争当示范引领学生为学、为事、为人的“大先生”，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为加快建设特色鲜明的高水平应用型大学作出应有的贡献。

　　组织学习《奇迈钟声：廉政警示教育案例选编（二）》，通过警示教育学习，引导全体教职员工汲取深刻教训，引为镜鉴，做到心有所戒、行有所止，始终做政治上的明白人，不断提高拒腐防变的自觉性和免疫力，为构建风清气正的校园政治生态作出应有的.贡献。

　　老师们结合工作实际进行了深入探讨，大家纷纷表示，要以陈炜同志为学习榜样，践行陈炜同志“初心不改、立德树人、敢为人先”的教育理念，以身作则，干净做人、清白做事，知敬畏、存戒惧、守底线，用自己实际行动感染学生。要以警示教育中的反面典型为鉴，树立正确人生观，世界观和价值观，做到廉洁自律、慎独慎微。

师德师风活动简报15

　　20xx年9月28日（第四周周三）下午，行政管理学院管理文秘教研室和法学教研室分别组织召开集体学习研讨会议，会议共分为两项内容，一是集体学习学校文件《泰山科技学院机关作风和师德师风集中整顿活动实施方案》，二是针对20xx届毕业论文选题库补充完善工作进行研讨。

　　会议由各教研室主任主持，朱娜老师和郝梦圆老师分别带领各位老师共同学习了《泰山科技学院机关作风和师德师风集中整顿活动实施方案》，并特别强调了纠治理想信念不坚定问题、纠治道德操守不高问题等整治重点，告诫各位老师务必执行学校各项推进措施，加强政治学习，提高自身修养。接着会议进行第二项内容，各位老师先对论文选题工作提出了自己的看法和意见，澹台令健老师提出有些选题较为陈旧，已不合时宜，建议从题库中删除；何平和教授建议学生选题应贴近所学专业；韩雪老师建议学生要用严谨的态度对待选题，避免出现题目反复修改的情况，耽误论文进度；朱娜老师提出要严格要求学生，让他们意识到毕业论文的重要性；刘中明老师、葛芹老师和郝梦圆老师也分别分享了之前在论文指导工作中的经验。随后，在何平和教授、宁廷德教授、陶庆萍教授的带领下，大家初步确定了学生选题时间及后续的工作计划。最后朱娜老师指出，各位新老师一定要向教授们虚心学习，相信在各位教授的'经验指导下、在各位老师的共同努力下，我院毕业论文指导工作一定会顺利开展。

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