(荐)师德师风活动简报
在日常学习、工作抑或是生活中,我们可以接触到简报的地方越来越多,简报是简要的调查报告,简要的情况报告,简要的工作报告,简要的消息报道等。那么你有真正了解过简报吗?下面是小编为大家整理的师德师风活动简报,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

师德师风活动简报1
为进一步加强教师思想政治工作和师德师风建设,全面提升教师思想政治素质和育德育人能力,4月以来,理学院组织全体教职工开展了师德师风专题学习研讨活动。
学院全体领导干部、党委委员和党支部书记利用党委理论学习中心组集体学习方式,带头开展了学习研讨。各教师党支部利用近期政治理论学习时间,组织教师对《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《研究生导师指导行为准则》《西北农林科技大学学术道德与科研诚信管理办法》等进行深入学习,对师德优秀典型先进事迹和教育部公开曝光违反教师职业行为十项准则典型案例开展正反两方面的对照交流研讨。全体教师按照学院提供的相关资料进行了主动自学,切实做到师德师风学习教师层面全覆盖。
理学院党委书记聂海指出,教师是立教之本、兴教之源,想把学生培养成什么样的人,教师首先就应该成为什么样的人。通过这次专题学习,希望广大教师深刻领悟肩上承担的'办好人民满意教育的重任,对标先进找力量,对照典型查不足,不断完善自我修养,立志成为“经师”和“人师”相统一的大先生,在教师育人和科研创新上做出更大贡献。
“教师是太阳底下最崇高的职业”。党委委员、副院长吴养会表示,无论是从事基础教育还是高等教育,教师应从自身做起,坚持正确的教育教学目标,坚守高尚的师德标准,不断提高道德修养,提升人格品质,以模范行为影响和带动学生。教师还要在教学方法、教学理念、教学技巧及专业能力方面加强学习,时刻保持仁爱之心,关心学生成长,关爱学生健康,将满腔热情投身到教育教学中。
党委委员解小莉认为,一名优秀教师,要时刻谨记“学高为师,身正为范”,要树立终身学习理念,不断提高自身素质,要用黄大年等优秀教师的精神,激励自己用心关爱学生、用情呵护学生,努力成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师。
教工物理一党支部书记杜光源表示,好老师就是要执着于教书育人,把心放在学生身上,把根扎在三尺讲台。作为教师党支部书记,将继续发挥好党支部积极性、主动性、创造性,加强政治理论学习,坚定教师理想信念;开展丰富的教育活动,提高教师的道德情操;优化支部“说课”品牌建设,将更多课程思政元素融入课堂教学中,发挥好物理课程的育人作用,带领大学物理实验中心的教师为培养社会主义合格建设者和接班人贡献更多力量。
教工数学二党支部青年教师张莹莹表示,作为一名大学教师,对学生承担着传授知识、培养能力、塑造正确人生观的职责。我们一定要着眼学术前沿问题,紧紧围绕国家战略需求,用“真”本事解决好“真”问题,同时还要加强学习,努力成长为教书育人的“大先生”,做学生为学、为事、为人的示范,促进学生全面成长、全面发展,用实际行动践行新时代“四有”好老师标准。
近年,理学院通过严把教师入职关口、加强师德师风教育、营造浓厚氛围、完善考核机制等举措,全方位、全过程开展师德师风建设,切实提升了广大教师政治素养和师德涵养,涌现了一批师生喜爱的优秀教师。今后,学院将持续抓好师德师风建设,提高教师队伍素质,为建设支撑世界一流农业大学的一流理学院奠定基础。
师德师风活动简报2
为进一步加强师德师风建设,提高教师的职业道德素养,规范从教行为,树立严格自律、爱岗敬业的'良好教师形象,创设温馨和谐的师幼关系,于20xx年11月17日下午,我园责任督学曹焕娣园长、陈月颜园长、陈嘉仪园长一行三人来到了我园,对西成幼儿园师德建设工作展开专项督导活动。
首先,园长就我园的师德工作职责、师德活动情况、师德监督管理等多个方面,对督导小组进行了师德师风专项工作汇报。
随后,督导组就“校园建设、学习培训、榜样示范、常态监控、奖惩措施、成效监测”几个方面,对我园师德师风活动开展的过程性资料进行查阅。
此次督导检查,助推了幼儿园师德师风建设,对树立幼儿园教师队伍良好风貌和教育新形象起到了积极作用。在今后的工作中,幼儿园将进一步构建师德师风建设工程,加强教师的爱岗敬业精神,树立教师新形象,使教师职业道德建设这项工作朝着制度化、常规化、规范化的方向发展,努力开创师德师风建设工作新局面!
师德师风活动简报3
为进一步提高教师职业道德素养,我校积极落实县教育局关于师德师风教育整顿相关文件精神,认真开师德师风学习教育活动。
本次教育活动在唐晓成校长的认真组织、精心安排下切实而有效的进行开展。组织教师学习了《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的`意见》、《中小学教师职业道德规范》、《中国师德守则》等法律法规,并书写了师德师风自查自纠报告;听取了国家、省市“十佳师德标兵“的先进事迹,报告人的先进事迹使大家深受感染;开展“讲纪律、守规矩,做‘四有’好老师”的师德主题教育讨论活动,讨论会上人人发言,结合自身工作实际,对照师德要求,认真分析教育教学和社会生活中存在的问题,老师们言真意切,举措实在;最后还书写了师德师风学习心得体会。
通过本次教育活动,老师们纷纷表示收获很大,受益匪浅,既学到了相关知识,又对照师德标准对自己的学习、工作、生活行为找到了自己的优缺点,鼓足了干劲,为下学期的'工作开展攒足了力气。相信在全体同志的共同努力下,国光小学的各项事业一定会蒸蒸日上,再创辉煌。
师德师风活动简报4
为进一步加强我县教师队伍师德师风建设,进一步深化“修师德树师风铸文明和谐校园”主题教育活动,5月27、28日,县教育局党委副书记杜伟明、副局长叶惠玉分别带组对元济高级中学、武原中学、实验小学教育集团、官堂小学、滨海小学、城南幼儿园、开发区幼儿园等学校开展师德师风情况专项调研活动。
在调研中,杜伟明表示,师德师风建设是教师队伍建设的永恒主题,是一项长期的任务,各校都要高度重视。去年,海盐县成功召开了全国县域义务教育优质均衡发展现场会,高质量完成了评估验收,得到了教育部、省市领导的认可,在全国树起了县域义务教育优质均衡的海盐范式,这与我们长期以来重视师德师风建设分不开,与我们长期以来坚持打造一支有信仰有担当的教育铁军是分不开的。杜伟明强调,各校要继续弘扬正气,树立典型,引导全体教师努力工作,激发工作热情,敢于追求,真正做到用情、用心、用力,在岗、在行、在状态,为打造“重要窗口”精彩教育板块做出自己的贡献。
叶惠玉指出,今年海盐县师德师风建设活动是去年“修师德树师风铸文明和谐校园”主题教育活动的再深化。希望各校领导要提高站位、以身示范、履职尽责,要进一步增加教师的责任感、使命感、荣誉感,规范职业行为,明确师德底线,要以《新时代中小学(幼儿园)教师职业行为十项准则》真抓实干的精神去落实好师德师风建设的`各项工作,为学校、为海盐教育的持续发展提供有力保障。
在调研活动中,各校领导就本校教师队伍概况、深化“修师德树师风铸文明和谐校园”主题教育措施、师德师风建设中的亮点和存在的一些困难作了汇报。教育局人事科、基教科、督导科、职成教科、教育工会部分科室长一起参加了调研,并通过查看台账资料、教师访谈等方式,多渠道了解学校师德师风建设情况。
师德师风活动简报5
2月23日下午,程集小学召开师德师风学习建设专题会议,会议由张鑫飚校长主持,全体教职工参加会议。
会上张鑫飚校长传达上级关于师德师风建设的会议精神,让全体教师进一步明确师德建设的重要性,并将师德转化为师风与自觉行动的必要性。张鑫飚校长指出师德是教师队伍建设的核心,教师的道德素养不仅决定了教师自身的'精神状态,也决定了学生的精神状态,良好的师生关系是有效教育的前提。
会上,老师认真阅读师德承诺书的相关内容并签名。张校长要求全体教职工对照师德文件进行自查,有则改之无则加勉,人人都要增强教师职业感,增强工作责任心,努力争当践行社会主义核心价值观的文明传播者。
师德师风活动简报6
为加强我院师德师风建设,4月7日,我院组织开展“师德师风教育专题”教职工理论学习,学习研讨会由各系部组织开展。
各系部组织教师学习陈炜同志先进事迹,引导和激励广大教职员工不忘初心、牢记使命,爱岗敬业、奋进担当,努力成为“四有”好老师、“四个引路人”,争当示范引领学生为学、为事、为人的“大先生”,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,为加快建设特色鲜明的高水平应用型大学作出应有的贡献。
组织学习《奇迈钟声:廉政警示教育案例选编(二)》,通过警示教育学习,引导全体教职员工汲取深刻教训,引为镜鉴,做到心有所戒、行有所止,始终做政治上的明白人,不断提高拒腐防变的自觉性和免疫力,为构建风清气正的`校园政治生态作出应有的贡献。
老师们结合工作实际进行了深入探讨,大家纷纷表示,要以陈炜同志为学习榜样,践行陈炜同志“初心不改、立德树人、敢为人先”的教育理念,以身作则,干净做人、清白做事,知敬畏、存戒惧、守底线,用自己实际行动感染学生。要以警示教育中的反面典型为鉴,树立正确人生观,世界观和价值观,做到廉洁自律、慎独慎微。
师德师风活动简报7
为了进一步贯彻落实《西北工业大学关于加强和改进师德师风建设工作的实施意见》,推动学校师德师风建设工作,2月17日上午,学校在友谊校区正禾宾馆会议室召开了师德师风建设工作会。我校原党委书记李保义、副校长万小朋、校长助理杨晓,各学院党委书记、副书记、教学副院长,学校办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室、党委学生工作部、党委研究生工作部、机关党委、工会、团委、研究生院、教务处、人事处、学生处、工程训练中心、艺术教育中心、体育部、后勤产业集团、图书馆等部门主要负责人等六十多人参加了会议,会议由校工会常务副主席陈建军主持。
杨晓做了关于我校师德师风建设现状、问题及对策的专题报告。他强调,目前党和国家把加强和改进师德建设工作提高到了非常重要的战略位置,提出要以立德树人为根本,把建设一流师资队伍作为当前的主要任务。特别是《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》指出要将师德考核摆在教师考核的首位,完善师德考核办法,健全师德建设长效机制,将师德考核贯穿于日常教育教学、科学研究和社会服务的全过程。
杨晓根据前期举行的座谈会和调查问卷的反馈情况,对我校师德师风状况做了整体的分析。认为我校师德师风总体较好,大部分教师能够贯彻党的教育方针,践行社会主义核心价值观,热爱本职工作,关心爱护学生,重视学生培养。但是也存在一些不足,主要表现在部分教师对国家和学校的发展关心不够,缺乏满腔热情主动关心学生成长成才的积极性,对学生的生活、思想和情感等关心不足,与学生的谈心和交流不充分,对育人的意识和投入不足等方面。杨助理针对我校师德师风存在的问题,做出了详细的分析,并要求全校各部门要通力合作,共同努力,认真贯彻落实上级有关要求,进一步完善工作机制,大力弘扬学校“三育人”优良传统和“以学生为根、以育人为本”的办学理念,坚持问题导向,防范和查处师德失范现象,制定师德考核评价办法,建立健全师德师风建设长效机制。
李保义深情地回顾了我校“三育人”的优良传统,讲述了我校上世纪八十年代师德师风的典型人物和事迹。特别指出教书育人楷模赵令诚、周尧和、曲秀梅等人的感人事迹。正是他们以德立教、为人师表的榜样力量,才使得“三育人”的精神生生不息,传承延续,也使得我校培养了一大批杰出的校友和国防科技战线的国家栋梁之才。
国家级教学名师葛文杰以自己从教多年的体会,谈了如何教好书,育好人。他提出教书育人应做好三点要求:一是热爱教育事业,要有教师的职业道德情操和敬业精神;二是关心学生成长,关注学生成才;三是教学相长,提升教书育人水平。材料学院王永欣副院长汇报了学院在推进师德师风建设中的主要做法以及通过师德师风建设促进学院全面发展取得的成绩;学校教学督导组王彬老师根据今年来从督导方面了解的一些情况,指出目前我校在师德师风方面存在的突出问题和如何改进的建议,她建议在教学工作当中应该重构基层教学组织,重建新型教学团队,学校应以榜样的力量带动师德师风建设、制度化和规范化促进师德师风的建设、同时推进领导部门、行政管理部门的'作风建设;本科生代表张希雅谈了自己师德师风方面的感受和体会。
万小朋做总结讲话。他指出全校各级领导要高度重视师德师风建设,要把师德师风建设作为一项重要工作来抓、来落实;要按要求制定和完善各项制度,并明确要求各学院在5月1日前拿出详细的师德师风建设规划和相应的考评体系;要形成长效机制,职能部门和学院、教师和学生、教学口和学生口、教学口和管理口、服务口要形成联动机制,齐抓共管;要加强教育和先进典型宣传,营造良好的育人氛围;要坚决惩处各种有违师德的行为,特别是有违“红七条”的师德禁行行为。并要求他所主管的教学口和学生口全体干部,承担着师德建设的主要职责,要带头落实好师德师风各项工作,促进师德师风建设工作上台阶、出成绩。
会议分为两个阶段,会后进行了专题讨论。与会人员分为两组,针对会议提出的师德师风建设推进措施和提交会议的《师德师风投诉处理办法》和《师德师风考评及奖惩办法》展开了热烈的讨论,提出了修改的意见和建议。
本次会议的召开将对我校的师德师风建设思想认识的提高、建立和完善制度、促进工作的开展起到积极的推动作用。
师德师风活动简报8
师德立,则教育兴;师德兴,则教育强。为加强教师职业道德建设,提高教师职业道德素养,强化文明从教、廉洁从教、规范从教的思想意识,树立爱岗敬业、为人师表的良好教师形象,10月17日,实验幼儿园以典型案例为切入点,开展师德师风学习培训。
1、以案为鉴坚守底线
学习培训会上,全体教师学习了近期“教育部公开曝光第十批七起违反教师职业行为十项准则典型案例”。
全体教师认真聆听,仔细记录,深刻汲取案例教训,认真进行自我审视,更加明确了幼教工作者肩上的'责任,坚定了履行教师职业道德的信念。
2、以案促思与爱同行
教师们结合警示案例,分组进行交流讨论,举一反三,深刻认识问题的根源,畅谈解决问题的好做法,分享守住师德底线的金点子。全体教师纷纷表示,要引以为戒,在日常工作中做到防微杜渐。
3、重温准则筑牢防线
全体教师重温《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,规范职业行为,明确师德底线,牢固树立我园教师的师德形象。
此次专题学习既是一次思想上的教育,也是一次精神洗礼,为全体教师再次敲响了师德师风建设的警钟,增强了全体教师师德意识和社会责任感,营造了风清气正的教育行风。
实验幼儿园将继续把立德树人作为根本任务,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,把教书育人和自我修养结合起来,坚守廉洁自律,潜心培幼育人,让教育看见儿童,让儿童乐享成长,为幼儿教育事业的高品质发展助力。
师德师风活动简报9
为进一步加强对党员领导干部和职工的师德师风教育,增强法制纪律观念和廉政风险意识,为深入贯彻落实上级有关文件精神。学校党支部书记杨树组织全体教职工学习了沿教发(20xx)358号关于《沿河土家族自治县教师师德师风突出问题专项整治活动方案》的通知,沿教发[20xx]268号关于《开展全县教育系统党风廉政建设警示教育活动》的通知精神。通过学习加强了学校党员领导干部和教职工的廉洁自律意识,纯洁党员领导干部和教职工的思想,筑牢党员领导干部和教职工拒腐防变的思想道德防线,努力营造“领导清正、学校清廉、政 1 治清明”的良好环境。
在会上王朝兵校长传达了全县校长会上的'重要讲话精神和要求;同时对学校党风廉政建设及当前工作作了相关安排。并强调:全体教职工要把好思想关、欲望关、权力关、小节关、约束关“廉政五关”,克服攀比心态、特殊心态、侥幸心态“三种心态”,牢固守住思想底线,做“为民、务实、清廉”的表率。
师德师风活动简报10
师德是教师的立身之本,也是基本素养,《幼儿园教师专业标准》中提到,教师应有“师德为先”的基本理念,做“四有”好教师是新时代赋予教师们的神圣使命和职责。新幼集团重视师德建设,一直引领着教师做慈爱之师,按照集团的工作要求,9月27日,新村鱼嘴园徐甜甜园长组织全体教职工开展了“讲述身边好教师的故事”师德师风专题学习与培训。
榜样在身边,师德在传扬。作为20xx年集团师德标兵的.推荐人,张小巧老师用她自己的成长故事诠释着新幼人的师德精神,作为新幼第一位公招的研究生,她从不张扬,从不傲娇,朴实无华,默默耕耘;她逆流而上,不断修炼专业,把“爱在语言、爱在行为、爱在细节”落地在教育教学岗位上;她不惧困难,主动担当,为课题发光发热。
张老师的故事让在座的老师们深深感受到师德的核心价值:懂礼、敬业、贡献。前期,我园给每位家长发放师德师风调查问卷,就是对每一位教师师德师风的考验。徐园长传达了教师问卷的统计结果:家长对教师们的工作态度、敬业精神和责任感表示高度的认可。同时,她也提出我园教师教育实践当中的薄弱环节,家园沟通技能技巧与艺术的不足,我园将以此为契机,利用日常教研开展家园沟通技巧相关的学习培训。
徐甜甜园长勉励每个人恪守本职工作,继续践行三爱行动,坚守师德,做一个好老师。相信通过这次师风师德学习,每位职工会更加严格要求自己,以更加高度的责任感投入日常工作,以更加专业的姿态深入践行“儿童第一”的理念。
师德师风活动简报11
***学校20xx年6月18日 ***学校师德师风整顿活动简报 为了全面加强师德师风建设工作,提高教师的整体素质,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,根据****教体局师德师风整顿活动要求,我校结合实际情况,精心组织,严格要求,深入开展了师德师风整顿活动,为了实现“育师德、正师风、树师表”的工作目标,我校采取了以下几方面的措施。
一、 提高认识 强化领导
为确保师德师风整顿活动的顺利开展,我校领导班子十分重视,首先成立了以校长为组长、班子成员为成员的领导小组,具体负责教育整顿活动的各项工作,切实发挥了指导协调作用,同时,制定了《***学校师德师风整顿活动方案》,对“整顿内容”、“工作原则”、“三个阶段”等工作进行了安排部署。
二、 营造氛围 加强学习
教师素质的.高低,直接影响着教学质量,同时更影响着学生的成长;要提高教师素质,很重要的一条,就是加强学习。我校及时召开了师德师风整顿活动动员大会,组织全体教职工认真学习了****教体局《关于开展师德师风整顿活动的通知》、《中小学
教师职业道德规范》、****教育系统“十条严禁”等相关内容。深刻分析了学校师德师风方面存在的突出问题,明确了这次师德师风整顿活动的目的及意义,在大教职工中营造“增强学习意识,提高素质能力”的学习氛围,引导教师争做学生和家长欢迎的德艺双馨的合格教师,增强教书育人,以身立教的社会责任感和使命感。
三、 做好统筹兼顾 实现三个结合
一是要将师德师风整顿活动与求真务实结合起来,通过学习提升师德修养,自查自纠并及时弥补自身不足;二是要将师德师风整顿活动与日常教学工作结合起来,抓平衡,抓重点,努力提高教育教学质量;三是要将师德师风整顿活动与当前重点工作结合起来,如“平安校园”创建、“创先争优”、“抓学生文明行为习惯的养成教育”等工作。
四、 注重过程 增强实效
为确保师德师风整顿活动不走过场,取得实效,我校结合实际,将在去全校教师中开展“四个一”等一系列主题实践活动,即:签一份师德师风承诺书;写一份深刻的剖析材料;召开一次家长会;开展一次讨论会。以此来丰富和拓展活动内涵,增强活动实效。
师德师风活动简报12
11月16日下午,体育学院充分利用教职工政治理论学习时间,以教师党支部为单位,分支部开展了师德师风专题研讨活动。
全体教职工集中学习了教育部公开曝光第八批、第九批、第十批违反教师职业行为十项准则典型案例、科技部等二十二部门印发的《科研失信行为调查处理规则》等内容,随后,分支部围绕师德师风建设展开研讨,教师们逐一发言,气氛热烈。
师德师风活动简报13
教师职业道德是教师最重要的素质,是检验教师工作职责履行情况的重要标尺。
20xx年10月27日下午,肇庆高新技术产业开发区中心小学开展了师德师风培训,全体教师在校领导的带领下认真学习并深刻分析《教育部公开曝光第十批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》的内容。
培训会上,王炎鑫副校长首先列举了教育部公开曝光第十批7起违反教师职业行为十项准则典型案例,并将有关部门对该事件的处理决定进行评析,结合自身的工作实际谈了体会。
王炎鑫副校长向全校教师重点讲述了言语侮辱和体罚学生、有偿补课、课外赌博等案例,提醒全校教职工引以为戒,切实从中汲取教训,增强底线意识,自律自重,不要违反教育部印发的《新时代中小学教师职业行为十项准则》的有关准则,坚决不触碰任何一条负面清单红线,牢固树立廉洁从教、依法执教的观念。学校严防违反师德师风问题发生,坚决抵制和严肃查处师德失范行为,使大家“眼中有例”。
在场教师在培训中充分认识到了教师职业的.特殊性和崇高性,主动作出承诺,自觉抵制违反师德师风行为,以实际行动树立人民教师遵纪守法、爱岗敬业、淡泊名利、志存高远的良好形象。
此次师德师风培训,推进了我校教师师德师风的建设,洗涤了教师们的心灵,区中心小学全体教师会遵守工作纪律,规范工作作风,继续学习师德师风案例,筑牢师德师风底线。
师德师风活动简报14
为进一步全面贯彻党的十九大精神,扎实推进师德师风建设活动的深入开展,近期我校开展了师德大调研活动。
活动前,学校领导围绕新形势和新要求,强调全体教职工要紧紧围绕“做人民满意的教师”这一主题,结合工作实际、创新思路,将师风师德建设与学校发展紧密结合,内强素质,外树形象,增强师德师风建设的实效性。
大调研活动是以组室讨论会的形式开展的,小组成员在讨论会上集思广益,相互寻找在工作实践中好的做法、优秀的事例。热烈的讨论既发掘了教师工作中的闪光点,也是一次很好的相互学习机会,发掘了许多平时默默无闻、辛勤耕耘的教师身上令人感动的事迹,充分弘扬了正能量。
找优点的同时,也要看到不足。老师们认真地查找了在师德师风方面存在的问题,分析产生原因,并提出相应的整改措施。在讨论中,老师们都体会到按照老经验、老办法来开展工作已经落伍了。当代的“三独教育”,“1+2+4的`家庭模式”,“二孩时代”等,一个个新的问题和事物放在了我们的面前。作为教育工作者,必须要有与时俱进的态度,不断调整自己的教育方式方法。
同时,作为行政也要狠抓制度建设,坚持把师德师风建设纳入学校管理的重要议事日程,完善相关制度,建立师德建设的长效机制。建立了社会、家长、学生、学校四位一体的师德建设监督体系。
此次全体教师“扬先进、找问题”活动非常成功,我们要弘扬正能量,更要及时整改发现的问题,相信能够更好推进学校内涵的发展。
师德师风活动简报15
为落实威海市环翠区教育局“师德师风建设专题会议”精神,进一步转变工作作风,切实加强威海南山小学师德师风建设,提升教师职业道德素养,深化学校教育办学特色,增强学校办学能力,11月4日下午,威海南山小学召开题为“魅力师者——我心目中的好老师”师德师风建设专题会议。
会议分两个环节进行。首先由学校王秀丽副校长主持,她围绕“为什么要开展师德师风建设活动”、“开展师德师风建设活动应解决的根本问题”及“师德师风建设活动的成效”这三方面深入浅出进行了讲解,事例贴近老师,诠释了人民教师教书育人、为人师表的神圣职责,为教师们上了一节鲜活可感、富有启发性的思想课。王秀丽副校长要求,全体教师要树立正确的教育观、质量观、人才观和价值观,增强工作责任意识、大局意识,自觉加强道德修养,陶冶道德情操,内强素质外树形象,爱岗敬业,严谨笃学,爱生乐教,构建学校和谐发展的浓厚氛围,展示教育的良好形象,把办人民满意的教育落到实处。
王秀丽副校长讲话结束后,又举行了“魅力师者——我心目中的好老师”师德承诺书签订仪式。全体教师主动向学生、家长、社会做出郑重承诺。承诺内容包括强化管理、规范办学、服务学生、质量兴校四个大的方面及十个具体要求。全体教职员工积极响应学校的倡议,郑重地在《威海市南山小学教师师德承诺书》上签下了自己的名字。
此次师德师风建设专题会议和师德承诺书的签订仪式,使全体教师更加清楚地认识到“教师”这一职业的'重要性和影响力,促使教师们在日常教育教学工作中更加注重和维护自身的职业形象,不断提高师德修养,提高自身素质,努力做学生喜欢的老师,创人民满意的教育。
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