暑假工代理合同

暑假工代理合同

　　随着时间的推移，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的暑假工代理合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

暑假工代理合同

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　丙方：____________________

　　由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方）为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。

　　甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：费用支付：

　　（一）乙方向丙方收取工作预约金按50元/人，丙方工作期满一个月后，甲方如数退还给丙方（具体时间为开学后一周左右），如若中途退出工作或者未曾参加工作将不会返还。

　　乙方每周定期向甲方提供招聘的数据和工作预定金，具体详细资料。

　　（二）甲方支付乙方代理经费标准：招聘人数50人以下以每人50元做佣金，超过50人的，以每超过二十人为基数，增加每人十元的佣金。

　　（三）超过100人的，按80元每人提供佣金，超过150人以上的的按100元提供佣金。

　　超过此基数的，在此基数上实行多的人10元每人奖励。

　　（四）甲方提供佣金以丙方在公司工作一个月为期限，在一个月内脱离公司的，甲方将不视为此人在乙方所提供的名额内。

　　（五）甲方将在20_____年_____月_____号将甲方所得实际佣金交付乙方，不得拖欠。

　　如有特殊情况，应双方提前通知协商，甲方不得以其他缘由拖欠甲方佣金。

　　（六）乙方在招聘丙方的一切费用由乙方支付，甲方仅提供宣传材料和措施。

　　乙方不得私自向丙方收取额外佣金，若造成甲方经济损失，甲方将由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金额的50%~80%，并扣除乙方额外的奖金。

　　甲方承诺也不额外收取丙方其他费用。

　　（七）如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。

　　本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

　　甲方：___________________________________

　　乙方签字（章）：________________________

　　代理人签字（盖章）：___________________

　　电话：___________________________________

　　电话：______________________________

　　签定日期：_____年_____月_____日

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