采油队副队长竞聘稿（通用12篇）

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采油队副队长竞聘稿（通用12篇）

　　竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。下面是小编收集整理的采油队副队长竞聘稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

采油队副队长竞聘稿（通用12篇）

　　采油队副队长竞聘稿 1

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！

　　我叫xxx，现任xx厂xx矿xx区xx队副队长。

　　今天，我怀着一种既激动又复杂的心情，本着提高自己、锻炼自己、检验自己的意愿，鼓足勇气，走上台来，参加副队长岗位的竞聘。在此，首先感谢领导和同志们给了我这样一次机会，同时，对多年来一直给予我关心、支持与帮助的各级领导和同志们表示衷心的感谢。

　　我出生于xxxxxx，xxxx年x月参加工作，xxxx加入中国共产党。在近xx年的生产实践中，我先后干过采油工、电工、大班班长等岗位，xxxx年xx月任x区x队副队长。参加工作以来，我多次被评为厂、矿先进个人和技术能手等荣誉称号。

　　今天，我之所以有勇气和信心站在这里，参加副队长岗位的'竞聘，主要有以下理由：

　　一是感到自己具有脚踏实地的工作态度和。从参加工作的那一天起，我便下定决心，一定干好工作，多学习技术，把自己的全部身心都献给了采油事业。而且，无论是当工人，还是走上副队长工作岗位，我始终是干一行、爱一行、专一行，从而，培养了我脚踏实地、任劳任怨的良好作风和敬业精神。我想，这是我们干好一切工作的基础。

　　二是自己在多年的工作实践中积累了一些管理经验，业务能力和工作水平不断增强。特别是担任副队长岗位工作以来，我坚持在实践中锻炼和提高自己，工作中积极主动和大家搞好配合，尤其是自己所分管负责的工作，始终坚持高标准、严要求，从没有因个人的问题而影响到整个队里的工作。

　　三是感到自己具备良好的思想素质和个人品质。工作中，我始终坚持以大局利益为重，处处做到严以律己，清正廉洁，讲求原则。并在实践中注重发挥自己的主观能动性，努力做好各项工作。生活中，我以热情、正派、诚实、守信作为自己的为人宗旨，能够团结同事，尊重他人，襟怀坦白，以诚相待。我想，这些都是我们成就事业的根本保证。

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　岗位竞聘，给了我们大家一个公平竞争的机遇和展示自我的舞台，它的意义，远远大于简单的成功与失败。

　　今天，如果我竞聘成功，我将在公司党委和公司的领导下，以更加饱满的热情和勤奋的工作，投身于新的工作岗位，并不断在实践中加强自身修养，刻苦学习，做到廉洁自律、顾全大局、联系群众，以实际行动，成就新的事业。

　　如果我落聘了，我仍将一如既往地干好本职工作，进一步在实践中锻炼和提高自己，不遗余力地把自己的知识、力量、身心和能力全部奉献给xxxxx公司的发展，奉献给xxxxxxx管理局新的新的振兴！

　　谢谢大家！

　　采油队副队长竞聘稿 2

尊敬的各位评委：

　　您们好。我是来自采油二班的。非常感谢队领导出台这样一个面向全体员工的班长竞聘会，而且这种运作方式无疑是公平、公正、唯才是举的。

　　当我得知这个相关事宜的通知后，心里非常的激动，但另一方面却告戒自己要沉静。激动是因为终于有机会参加班长的竞选，能够更好的为我队的发展出一份力，我沉静是因为担心辜负了这么好的竞聘会。随后，经过慎重的考虑，我依然，决然要参加这次竞聘，而且我坚信能够作一名合格的，优秀的采油班长。

　　我于19XX年采油技校毕业后参加工作，随后有函授了营销专业成人中专。在原单位从采油小班干起，先后干了四年的计量站长，两年注水班长。一年多的抽油机维护工作。一年多的注水技术员等。到20xx年底报名来到西北分公司塔河一厂采油三队。

　　来到我队后，根据塔河油田的生产方式与管理模式对自己进行三个方面的转变。首先是工作成绩的清零与刷新。过去的只能是过去的'，将来的要靠在新岗位一步一个脚印走出来。起初在巡井岗上时，迅速从录取压力、取样做起，虽然工作并不复杂，但要求自己投入工作的深度。每巡一口井，就要根据压力、温度、含水的变化对该井做初步的判断，做到井上生产，心中有数，在接下来的岗位转战到T913、TK315、S70等井，干时间较长的是S72井点，经历了S7201、T205、S7203等四口井的完井、试油、进站投产的大部分过程。第二，是角色的转变，起初总以为自己是外来员工，可能会受到偏见。但看到领导那么亲切，有这么好的工作人文环境，我的顾虑彻底打消了。逐步增强了主人翁意识，开始积极的参与参加，队里、厂里的文化活动，给了我不小的鼓励。另外从工作间隙和休息时息挤出空余来写宣传稿件，从1~12月份在厂简报发表7篇，在西北石油报、中国石化与工人时报共发表9.5篇。从业务方面看，八次队上操作技能中在综合四大队有三次名列前茅。在安全月考核中，获得我队个人第一名。在：“我会安全、我要安全”的演讲比赛中获第一名，在我队本月举行“正压式呼吸器检查与佩戴”中获第二名。“其实这些荣誉并不是最重要的，重要的是进一步建立了我的信心。第三，是思想上的变化。“机会是为有准备的人创造的”。至今在二班工作期间，我遇到三位优秀的班长，起初是齐炜班长的平易近人、一丝不苟，后来是刘国柱班长的雷厉风行、有条不紊和石鸣元班长的敬业精神。他们既是我的好领导，也是我的好老师。在他们身边，被耳喧目染，学到了很多东西，当遇到问题时，我常想，作为一个班长，我应该怎么办?这种思维训练使我在今后的工作中一定会起重要的作用。第四是塔河情结之变。刚来时给我一种荒芜与干枯的感觉，但现在我爱着广袤的塔里木以及源远流长的塔里木河，我曾用少有的半天时间和指导员穿梭在威壮的胡杨林和无垠的沙漠中，来感受爱美、感受宽阔，但我更爱塔河油田，在厂庆五周年之即，塔河油田像那矫健俊朗的小伙子，同时又有真诚、纯朴的情感与品质，有谁不喜欢呢?有谁不愿在这充满朝气的环境下工作呢?

　　采油队副队长竞聘稿 3

尊敬的各位领导、尊敬的各位评委：

　　大家好！首先感谢领导给予我了这次展示自己、发展自己、超越自己的机会。这次竞聘，我竞聘的岗位是采油队副队长，这次竞聘对我来说即是一次机遇，也是一次挑战。

　　我叫，现年岁，大专文化，年到采油队参加工作至今，多少年来一直在油田第一线工作。可以说，自己是在油田这个大熔炉成长成熟起来的，自己所走过的每一步离不开领导和同志们对我的培养和帮助，感谢油田，感谢领导，感谢生活。

　　这次、我竞聘的理由和优势是：

　　一是政治思想过硬，品质较好

　　在实际工作和生活中，自己时刻能够严格要求自己，吃苦在先，享受在后，建功立业，乐于奉献，积极投身油田采掘事业，在一线工作中锻炼了自己各方面才能，并且非常热爱自己的本职工作，有较强的事业心和责任感。

　　二是业务素质好，开拓创新

　　我熟悉采油队的每个岗位业务情况，熟悉周围同志们的个人情况。在这年里我耐心加虚心、系统地对采油队各工种的技能和性质进行了认真的学习和研究，不断追求高效率的'工作方法，从而使自己成为一名一专多能的采油队员。

　　三是善于团结同志，勇挑重担

　　自己能够与周围的同志和谐相处，以人为本。并注意发现每个同志的长处，调动各种积极因素，求大同，存小异，能够做到配合和协助队长开展好自己分管的工作。

　　总之，自己竞聘副队长具有一定的政治优势、业务优势、组织优势和群众基础。

　　如果组织委以我重任，那我的工作目标是：全年采油队实现安全营运无事故，采油任务完成指标再上一个新的台阶。

　　谢谢大家！

　　采油队副队长竞聘稿 4

尊敬的各位领导、评委、同事们：

　　大家好！我是xxx，本科学历，助理工程师，英语国家四级水平。又一次登上这熟悉的演讲台，我深感荣幸。首先，感谢组织上给了我一个展示才华、竞争上岗的机会。今天我竞聘的是xx采油工区副主任岗位，我愿意把人生的支点架在采油工区这个平台上，与大家共同推动xx油田实现跨越式发展。

　　有人说，经历是人生最宝贵的财富。我非常认为同这句话。我是20xx年进入xx油田的，当时在稠油试验工区技术组工作。20xx年xx调到吐鲁番采油厂采油工程室工作至今。xx年来，在领导和同志们的关怀与帮助下，在油田企业文化的熏陶下，我在思想上更加要求进步，有了更加强烈的责任感和使命感，工作中严谨认真、踏实细致、求真务实、吃苦耐劳，有良好的综合素质和职业操守，曾多次被评为厂优秀员工、科技先进个人等光荣称号。

　　走进油田xx年来，为了能够更好的扛起责任，我在工作中能够积极向领导和同志们学习，主动在工作之余学习油藏、工艺以及注水以及污水处理方面的理论，xx年以来，我先后在国家级及省级杂志上了x篇发表论文，另有xx篇科技论文被评为厂级一等奖，从知识储备上为担起重任奠定了基础。而在具体工作中，我将xx年的工作磨砺中总结出的经验融会贯通，以理论指导实际，从而在采油技术、井下修井技术、污水处理技术、污水化验技术，以及注水技术等方面我都精益求精，独当一面，练就了较强的工作能力。尤其是20xx年3月至今，我时常在现场进行分析、监护、协调工作，高效地锻炼了我现场管理、及时妥善解决突发问题的能力，为我担起更重的担子奠定了坚定的基础。

　　朋友们，我今年28岁，从容沉稳、有活力有激情，正是干事创业的大好年华。我的家人全力支持我工作，没有家庭琐事的负担。另外，我为人真诚，不计较小利益，对工作踏实、勤奋。在xx年的拼搏中，我深深地认识到，我们的工作不是一个人的战斗，必须有极强的团队精神才能取得成功。因而在工作中，我与同事之间能相互关心，相互帮忙，在其他部门的同事有需要帮助的时候，我也能毫无保留的给予最大的帮助，还与各相关业务单位建立了良好的关系，不仅为今后工作的顺畅开展铺平了道路，也使自己的团队精神、沟通协调能力都得到了极大的提升。

　　各位领导，对我而言，参加竞聘并不是为了给自己争得更多的权利与利益，而希望扛起一份沉甸甸的责任。如果承蒙领导和评委的厚爱，将您神圣的`支持票投给我，让我走上这一岗位，我将把工作重点放在以下几方面。

　　一是解放思想，摆正位置讲团结，做好正职的参谋助手。

　　我将转变思想，摆正位置，当好配角，认真做好正职的参谋助手，主动维护领导威信。工作中不抢权不越位，不争功不诿过。在工作上，恪守职责，大胆创新，创造性的开展各项工作。

　　第二，精心组织生产，实现管理增效。我将积极协助主任全力搞好工区生产运行工作，紧紧围绕工区的生产计划，从产能建设、挖潜改造以及科学管护三方面着手，随时深入基层，强化生产管理，加大生产的安排、协调、监督、检查力度，及时向正职汇报生产运行动态，工作突出一个“快”字，处理问题体现一个“活”字，狠抓重点，强调落实，搞好现场配合工作，发现问题及时纠正处理，保障生产的正常运转。

　　第三，完善规章制度，强化设备管理，促进生产安全。我上任后，将根据工区实际情况，制定并完善各项管理规章制度。同时不断强化设备的管理和维护保养。通过加大教育宣传工作，将全工区节能、科技和设备管理提上一个新层面。另外，在地面流程、工艺设备等的安全施工方面，我将严格按安全操作规程组织实施。

　　第四，科学合理调度，以走科技兴油之路。我将根据不同的天气情况适时调度，不断加强各生产单位的建设工作，以采区为重点，定期检查与临时抽查相结合，切实搞活各生产单位的协调工作，科学合理的安排生产。

　　第五，落实岗位责任制，加大安全培训及指标考核力度。我上任后，将配合主任加强对基层队各项经济技术指标的考核，进一步细化、量化各项指标，对各单位严格考核和奖罚兑现，全面认真的落实经济责任制，确保生产经营任务圆满完成。另外，还将严格做好安全培训工作，通过安全培训，提高职工的安全理论和实践操作技能。

　　各位领导，各位评委，成绩属于过去，奋斗属于未来，在前进的道路上没有终点！xx采油工区副主任职务对我而言，不仅仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任！如果能够承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以出色的业绩回报大家的厚爱！最后，我想说，作为采油工区副主任，或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请大家信任我，考验我！

　　谢谢大家！

　　采油队副队长竞聘稿 5

尊敬的队领导：

　　我经过这一年来的磨练，我有信心作一名好班长，并具体有以下做法：

　　首先，积极响应随领导的工作指示与精神，以采油三队“细、深精、专”的一根针精神为指导，努力完成对部下达的油产量和气产量以及其他任务。第二，树立“安全第一，预防为主”的思想。尤其在这种高压、高含硫、多设备的工作环境中，抓好安全是重中之重。因为没有安全，生产就不能有保障，没有安全就没有效益。只有安全，才有快乐的工作氛围。第三，切实贯彻我厂“7s”管理体系，全面提高现场管理水平。第四，我认为采油的岗位不仅在地面，更是在地层。随着油田的开发，怎样减少自然递减率，怎样保护地层，怎样控制含水上升率，提高最终采收率已是摆在面前不争的事实。虽然作为一个班长力所不及，但一定要做到力所能及。第五，整理现场资料。班组的资料是基础资料。只有录取好基础资料，才能为我油藏室对油井、地层区块的分析与评价提供有力的准确依据。为我队的下一步开发提供更多的`参考。，第六，节约生产成本。投入精力关注大修、小修，措施井的施工进度与质量，一方面提高开井的时率，一方面提高施工的成功率，减少不必要的作业费用。同时控制材料费用，建立班组统筹计划制，通过修旧利废，提高维修能力，达到材料物尽所用。第七，落实班组五小措施。即调平衡、控制套管气、调参、调工作制度和调防冲距。达到斤油必争的上产理念。第八，加强班组业务技能操作，提高自己与班组对突发事件的应急处理能力，定期进行演练。做我队最好的演练现场，力争红旗班组。最后，是加强班组文化建设，通过小竞赛、小活动增强班组的凝聚力，建立团队合作精神，创建阳光式的工作的软环境。

　　采油队副队长竞聘稿 6

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　非常高兴能参加今天的竞聘演讲，首先感谢领导给我这次自己展示、自己提升的机会。我认为开展这个竞聘会不仅仅是个竞聘会，它还是为我们员工提供了一个表露思想、经验交流、智慧碰撞的平台，此时此刻，我以平常心接收大家的检阅。

　　我这次想要竞选班长。班长班长，一班之长，其责任是不用说的，是大家的标杆，榜样，甚至被大家看为领导力。可是我也有不同的见解。我认为，班长应该是大家的朋友，是整个班级的调和力。作为“兵头将尾”，更多的是要与大家沟通，打成一片，理解大家的想法，起到一个领导与员工、班员与班员之间的调和作用，让整个班组凝聚为一个整体。如果我竞选上了采油班班长，我将以下几个方面来实行：

　　首先，加强学习理论知识，提高技能水平及业务能力，在学习和工作方面做好“领头羊”的带头模范作用。要想员工之所想，急员工之所急，公正廉明，经常和员工换位思考，想想员工的感受，孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”所以，我将从文化素质、职业素养、思想观念、管理手段等等方面不断学习，提升自己，与员工共同进步，并且自觉遵守单位的各项制度，以身作则。

　　其次，努力抓好班组安全管理工作，力求抓好班组安全管理的每一个细节工作，把事故隐患消灭在萌芽之中。根据集团公司、管理局及中心安全部门和项目部安全室下达的安全文件的要求，加强班组员工的安全知识的学习，提高班组人员的救生及求生技能，强化班组员工的安全意识。使其班组员工的安全意识由“要我安全”、“我要安全”

　　到“我能安全”直至“我会安全”的转变。总结班组的'管理经验，制定适合采油班组的各项制度，并在实际施行的过程中，根据遇到的新问题及时修改和完善。

　　再次，努力创建一个团结向上的班组。班长的首要任务就是要努力创建一个团结向上的班组。我在今后工作中，一是重视班组成员思想教育，培养团结协作精神组织班组成员深入学习采油工职业道德规范及有关法规。通过挖掘本班组的先进典型，利用身边出现的先进个人与事迹，营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的精神面貌。二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的智慧和能力，将班组的目标和任务分配到个人，责任落实到人，并力求创造宽松和谐的工作环境，激励个人的工作热情和创新精神。

　　我相信，凭着我的热情，凭着我对工作的热爱，我一定能够胜任这个职务。如果我没有竞聘上，说明我自身还存在些许问题和不足，但我不会气馁，秉承“不抛弃、不放弃”的原则，我会加倍努力学习，提高自己的能力和水平，争取下一届竞聘能够成功。

　　我的演讲完毕，谢谢大家！敬请指正！

　　采油队副队长竞聘稿 7

尊敬的领导，亲爱的同事朋友们：

　　大家好！

　　我叫xx，很高兴能够站在这里，代表我厂采油三大队和各位朋友共同交流作为延长石油人的感受和认识。

　　今天我演讲的题目是“我是延长石油人”。

　　提起“延长石油”这几个字，首先让我想到的就是延长石油那悠久的历史和灿烂的文化。他开创了中国石油的诸多先例，第一次被发现，第一次被使用以及中国陆上第一口油井等等。当历史的脚步一步步走来，延长石油更是开创了中国县办石油企业的先河。而这一切，都是老一辈延长石油人用辛勤的汗水和不懈的努力换来的，延长石油的今天，你们的功劳无可替代，你们的贡献居功至伟，你们的精神更是激励着后来一代代石油人。“埋头苦干”也成为延长石油发展壮大的精神口号。

　　新世纪的浪潮伴随着诸多科技的变革，各行各业顺应时代的潮流，都在努力的调整自己的经营模式及发展方向，延长石油也没有落后，抓住了机遇，2006年那是值得我们每一个延长石油人铭记的一年，就在这一年，延长石油进行了大规模重组整合，回归为国有，也就是从这一年开始，延长石油集团公司诞生，同时也明确了自己的发展方向，就是向标准化、规模化大油田的宏伟目标迈进。今时今日，在公司领导干部职工上下一心、团结奋斗、不懈探索的努力下，延长石油已经向自己的宏伟目标迈出了坚实的一步。

　　最近几年是我们王家川采油厂乘势而上、扭亏持平、实现跨越的决战阶段，也是企业脱困的关键时期，于是经过各位领导的认真研究，我厂有了“立足实际、科学发展、深化融合、建立标准化采油厂的发展目标。但这一切，需要全体员工的共同努力、团结一心、顽强拼搏，只有那样，我长的业绩才会更出色，我厂的明天才会更辉煌，我们的生活才会更美好。就在这一特殊时期，我光荣的成为我厂采油三大队的一名青年员工，而我也感受到了责任的重大，当我接手生产科统计这一工作时，心情是即激动又紧张，激动的.是自己终于是一名延长石油人了，紧张的是怕自己没有工作经验拿不下这个工作怎么办，可后来发生的一切让我彻底打消了这一顾虑，因为我遇上的是一群坦诚、热情、积极向上的延长石油人，他们用石油人特有的坦率和真诚，不断的鼓励我，帮助我，是我很快熟悉了自己的工作，进入了状态。在此，我要感谢我们的郝科长，从我正式工作的那天起，他每天都指导我，每当我遇到困难，他都耐心的给我讲解，帮助我解决遇到的一些实际问题，还带我到每一个井场去了解情况，使我更加理解了自己的工作，也加深了对油井运作的认识，让我对以后的工作充满了信心。他的认真、他的无私、他的毫无保留，每一次都让我深为感动。通过这些让我联想到了其他的石油人，他们之中一定有很多人像我们科长一样，把自己的青春，甚至是一生都默默地，无私地、无怨无悔地奉献给了石油事业。我想，正是有他们的努力，才有了延长石油今天的繁荣昌盛，也正是有他们的存在，我相信，我厂一定会在这一决战中取得最后的胜利。而我作为我们长的一名新员工，我一定会以我的青春在石油中默默地劳作，挥洒我有限的生命，为我们长的明天贡献自己的一份力量，在此我想应用《中国青年》的一句话和大家共勉“奋斗改变命运，梦想让我们与众不同”，我们只有不断的努力、不断的学习、不断的超越自己，才能实现自己的价值，才能让生命绽放更加夺目的火花。

　　青年时企业发展的中坚力量和希望所在，具有朝气蓬勃、敢为人先、拼搏竞争的特点。我认为，青年员工应该发扬企业“埋头苦干，开拓创新”的精神；应该树立“以厂为家”的凝聚机制、“以厂为校”的学习意识和“以厂为荣”的思想理念；应该有同延长石油“同呼吸，共命运”的坚定信念以及为集团公司再创辉煌而奉献青春的志向。如果那样，我完全相信，我们厂的明天一定会更上一层楼，我们延长石油一定会实现那一宏伟目标，创造属于自己的辉煌。

　　谢谢大家！

　　采油队副队长竞聘稿 8

尊敬的陈科长、孟主任，亲爱的同学们：

　　大家好！在这天高气爽、层林尽染的金秋时节，我们高兴地迎来了采油91-1班同学毕业十年的盛大聚会，能荣幸地参加这次聚会我感到由衷地高兴和欣慰。说到高兴，那是因为又见到了久违的但仍然非常熟悉的一张张可爱的面孔，自己仿佛又回到了较为年轻的十年以前，又忆起了学校那美好的.岁月，特别是又重温了我们大家共同建立的美好的纯洁的友情；说到欣慰，那是因为听着大家十年来一份份美好故事和不凡经历，看到大家在百里油区不同战线上取得的非凡业绩。

　　从刚才几位班干部的发言中，我了解到，为了组织这次聚会，几位热心同学付出了极大的心血和汗水。正是由于牛宗奎等几位同学的热心张罗和精心组织，才促成了我们大家有这样的机会和这么多的同学聚在一起，机会实在难得。我们大家要珍惜这次机会，敞开心扉，回顾过去，展望未来，共同感受这激动人心的时刻。

　　同学们，人生是短暂的，四年的同窗时光是大家友谊的基石，十年后的聚会肯定会成为生命中永恒的灿烂，我衷心祝愿这次聚会能成为新起点，同学们能更加紧密地联系在一起，工作上相互支持，生活上相互帮助，通过现代化手段，多沟通，多联系，多支持，多鼓励，大家更精干，更成熟，更努力，更扎实，我坚信，大家的明天更加美好，未来更加灿烂！

　　谢谢大家！

　　采油队副队长竞聘稿 9

各位评委领导:：

　　大家好！我叫xx，1996年毕业于xx学院采油工程专业，毕业后被分配到xx采油厂井下作业二大队联二队任技术员后调任十四队队长，主要负责xx油田及xxx油田修井任务和工艺措施。1999年底抽调到xx工艺所机采室先后任副主任、主任，并成为一名xx员，主要负责机械采油新技术的研究推广及机采指标的治理，xx年被评为工程师，xx年底参与了xx项目部xxxx油田的建设和开发，任生产治理部副经理，主要负责采油作业钻井的生产运行及协调，xx年底以来主要从事完井工作，技术资历6年。任工程师以来获得省部级奖励1项，局级奖励5项，厂级奖励若干，国家专利3项，发表论文5篇。下面我把我个人生产科研情况向大家做一个简单汇报。

　　主持了机械卡堵水工艺的研究与推广主持了可取式封层堵漏综合配套技术研究与推广并获得局科技进步二等奖，研究内容主要包括：

　　①大斜度井及水平井机械封堵工艺；

　　②液压系列配套机械封堵工艺；

　　③不动管柱换层机械封堵工艺；

　　④套管高效机械卡漏工艺，在卡堵水工艺技术上取得重大突破和创新，达到国内先进水平，解决了高含水期各类机械封堵工艺困难，年均匀施工65口井，年均匀增油1.7万吨，年均匀净创效益近三千万元。其中进步油井液压封堵一次成功率获得局qc成果一等奖。

　　2、主要参加了杆管偏磨机理与井筒综合治理研究通过对杆管偏磨机理的探讨分析及几年的'工作，总结出治理杆管偏磨的宏观思路，“优化设计，减慢冲次，加重为主，扶正为辅，结合锚定，减少腐蚀。”杆、管偏磨机理及配套治理技术的研究与应用获得局科技进步三等奖，杆管缺陷无损检测技术获得局科技进步一等奖;在商一、商二区开展井筒综合治理研究，通过两年的机采综合配套治理，泵效增加了5.8个百分点，取得延长油井免修期120天的好效果。

　　3、参加了进步系统效率研究选定临东油田为治理局示范区块，通过对512口井的系统优化，以及采用二级减速器，电容补偿柜等措施，使系统效率由原来的均匀20.7%进步到31.3%，累计节电51万度。免费分享创新

　　4、参与特种泵的推广工作通过推广抽稠泵、螺杆泵采油技术解决低黏度稠油的困难，共选螺杆泵井36口，提出了采用液压油管锚锚定的公道化建议。

　　通过推广长柱塞防砂卡泵、等径泵、刮砂过桥泵等防砂卡技术解决出砂井泵砂卡困难，累计推广322口井。推广试验了活塞环式抽油泵及机械阀式泵，累计试验23口井。主持杆式泵下井试验与推广工作，选商三区和大卢家馆三五为示范区块，累计推广425口井，在xx油田第一次推广应用了直径为32毫米的杆式泵。

　　5、参与新型采油技术的推广无油管采油技术共推广7口井，均匀泵效进步了三十五个百分点，系统效率均匀进步了六个百分点;微生物采油技术选取了盘2-33单元29口井作为xx油田第一个微生物单井吞吐的区块，实施后从油井生产及室内评价结果看，油井产量、维护周期、回压、电流、负荷及原油性能均发生了良好的变化;水力割缝技术优选施工5口，效果良好，解决了部分其它措施无效的低渗及堵塞困难。

　　6、套管损坏机理研究及修复配套工艺xx年主持开展全厂套损井大调查，开展了分段找漏研究，研发了y441配杆式泵卡漏工艺以及y421高效机械卡漏工艺，累计施工31口井，日报曾以《机械封堵显神威》给与报道，并试验了套管补贴、内衬、取套换套等工艺。

　　采油队副队长竞聘稿 10

尊敬的各位领导，各位评委：

　　下午好！

　　我叫xxx，去年八月从xx石油大学（北京）毕业后，来到采油x厂参加工作，先后在xx采油工区，工程技术研究所，地质研究所，作业大队实习。现在，在xx采油工区岔一联合站计量外输岗工作。

　　这次我竞聘的是技术员岗位，我觉得通过一年的实习，具备了技术员的基本条件。

　　一年多来，我积极向师傅们请教，努力学习接触到的技术知识和操作技能，掌握了一些采油、注水、输油、油水井作业方面的实际知识。

　　在xx工区实习期间，学习了单井和计量站方面的知识和操作技能，了解了联合站工艺流程；在工程技术研究所和地质研究所，了解了工程所、地质所日常工作流程，并学会了使用双狐和coreldraw两种软件画剖面图和对比图；在作业大队实习期间，了解了作业程序和液压钳的简单维修，使用autocad协助师傅画零件图。来到xx工区工作后，认真跟班学习，现在已经在计量外输岗单独顶岗。

　　为了更多更快地学到知识，我还找到采油工、输油工技术培训教材进行学习；回家休假时，到父母单位找技术人员请教问题和现场学习工艺流程、设备操作等。

　　一年多来，在学习技术知识的同时，我还从身边的领导、技术人员和师傅们身上学到了石油工人的艰苦奋斗、无私奉献精神和严细认真的.工作作风。这些都是指导和激励我今后工作的宝贵精神财富。

　　如果竞聘成功，我将不辜负领导的信任，按照技术员的岗位要求，认真履行职责，做好领导交办的各项工作。同时继续学习技术，学习工作中自己不懂不会不熟悉的知识，学习新技术新工艺，做一名优秀技术人员。

　　如果竞聘不成功，说明我自身还有很多不足，我会继续努力工作，坚持学习，争取早日具备技术员资格。

　　感谢各位领导、各位评委！

　　采油队副队长竞聘稿 11

各位领导、同志们：

　　你们好！

　　很荣幸今天能站在这里代表我采油一大队全体干部职工做这份表态发言！

　　本次“大干80天、冲刺800亿”劳动竞赛活动的开展，将对激发我队全体干部职工的工作热情、鼓舞干劲起到积极的促进作用，也必将为我队全年各项生产任务指标的顺利完成打下扎实的基础，同时也给那些在工作中怀有一技之长的干部职工搭建了一个充分展现自己的平台。

　　作为一名区长，也作为队里的普通一员，我们有义务、也有责任积极配合队里努力完成各项竞赛指标；同时我也深感自身肩上责任的重大；在这里我代表采油一大队全体干部职工郑重承诺：

　　在劳动竞赛开展的80天时间里，我们将以科学发展观为指导，服从队里的统一调配，听从指挥，并结合自身工作实际，充分分析我队当前面临的严峻形势和生产中存在的各类问题，细化任务指标，将竞赛任务指标分解下达，积极配合技术组搞好间隙采油工作，严格小材料兑现，全面落实节支降耗任务指标，并主动协助大队开展各类职工文化活动。

　　具体做好以下工作：

　　一、在全区范围内组织开展安全环保自检自查工作，加大油区管护力度，提前布置和安排好全区入冬前的各项安全生产前期准备工作，确保本次劳动竞赛活动安全有序开展。

　　二、加强生产组织，强化职工管理，积极与大队协调沟通，及时掌握生产动态，细化各项生产指标，配合大队强化日倒油管理，做好并罐发油工作，均衡生产进度，全力确保全队各项生产任务指标顺利实现。

　　在劳动竞赛开展期间，我们将积极主动开展工作、加强基础管理，强化措施落实，进一步统一思想、坚定信心、团结拼搏，以更实的措施、更高的.效率、更优的业绩，在确保我队11310吨原油生产任务的顺利完成的同时，为本次“大干80天、冲刺800亿”劳动竞赛活动积极贡献自己的力量。

　　谢谢大家！

　　采油队副队长竞聘稿 12

尊敬的各位领导：

　　大家好，20xx年即将过去，回顾自上任责任技师这一年多的工作感觉自己做的有限，很感激大队给予我这次向领导汇报工作的机会。我在xx站从事注水岗工作，我努力钻研业务，积极为精细管理挖潜增效献计献策，任职责任技师一年半的具体工作有：

　　一、10年参加了xxxx工初、中级等级鉴定培训4天，并全程带队去xx考试。

　　二、一年来协助基层队联系教练和场地在xx培训。

　　三、为xx站、xx联培训、训练一星期。

　　四、在海六注水岗整改注水泵活塞连接十字头，降低了成本。

　　我在xx站协助培训工作，海六站现在高级工10人、中级工11人，初级工3人，其他转岗人员未有集输工证人员3人。在20xx年的职工技能鉴定中有70%的通过率，在20xx年职工技能鉴定中100%的通过率，其中一名职工在采油厂的技术鉴定取的了前6名的成绩。今年将有8名同志参加技能鉴定。

　　我们将继续根据个人的实际情况进行培训，全力保证通过技能鉴定的考试。在近年工作中是将职工的签定工作放在了主要，这样保证了职工的整体素质，有了可质的提高，在今后工作中我主要协助培训干事，做好以下几点工作：

　　1.提高职工的整体素质为本，结合职工技能鉴定，因材实教，做到“精一岗，会两岗，通三岗”提高职工的`应变和适应能力，本着“干什么，学什么;学什么，精什么”的原则，进行技术培训，用“请进来讲，走出去学”的方式，达到全站职工整体素质提高。

　　2.注重培养岗位专业人才在平时的工作中积极开展岗位练兵，结合采油厂技术比赛项目，进行专门的业务培训，对电脑操作及理论知识的培训，实行“试题库”培训，以达到参加比赛水平，对表现优异的进行精神及物质奖励。

　　3.集中学习互动化现在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站设备及生产情况各有特点，结合实际，建议各站职工集中学习，互相学习讨论，通过对现场观摩讲解、操作，实现以工作促学，以练助学，不断提高各站职工对不同岗位的适应性，达到一岗多能的条件，以适应大队不断发展的要求。

　　作为大队的一名责任技师，要对大队领导的支持全力以赴，充分团结所有主任技师、责任技师的力量，为技术先锋做一块抛砖引玉的砖，把自己所有的经验和技术贡献，让青出于蓝胜于蓝，以成就别人作为自己最大的成绩;为大队的工作做一块垫砖，哪里需要哪里搬，更重要的是要不断学习、充实自己、勇于创新，促进革新成果的产出和人才的培养，为大队和采油厂做出新的成绩。

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