福建退休金如何计算

　　退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。下面是小编整理的福建退休金如何计算，欢迎阅读！

福建退休金如何计算

　　福建省参加城镇职工基本养老保险人员，基本养老金计算办法如下：

　　基本养老金＝基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金（仅限于1995年底前参保人员）。

　　1、基础养老金＝(参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1％；

　　2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数；

　　3、995年底前参加工作且1995年底前有缴费年限的参保人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再按月发给过渡性养老金。

　　过渡性养老金＝参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.3％。

　　福建省劳动保障厅、财政厅

　　《福建省企业职工基本养老金计发办法改革的实施意见》

　　一、基本养老金的计发。

　　参加基本养老保险省级统筹的参保人员，2006年1月1日起达到规定的退休年龄且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的，可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基本养老金的计算公式表示为：

　　基本养老金＝基础养老金十个人账户养老金

　　(一)基础养老金。基础养老金月标准以参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资(不含厦门，下同)与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1％。计算公式为：

　　基础养老金＝(参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1％

　　至退休时，缴费年限累计月数的尾数为6个月及以下的按0.5年计算,7个月以上的按1年计算。

　　本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：

　　本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时本省上一年度在岗职职工月平均工资×本人平均缴费指数

　　（二）个人账户养老金。个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以计发月数；计发月数按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定。计算公为：个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数

　　本人退休年龄相对应的计发月数为：

　　退休年龄应以周岁为标准确定计发月数。

　　二、过渡性养老金。

　　过渡性养老金的月标准按参保人员1995年底前的.缴费年限

　　每满一年，以本人指数化月平均缴费工资的1.3％计发。计算公式为：

　　过渡性养老金＝参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.3％。

　　拓展：福建退休金调整

　　根据《人力资源社会保障部财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2022〕27号）精神，以及人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅对我省2022年调整退休人员基本养老金方案的批复意见，经省政府同意，决定从2022年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金。现将有关事项通知如下：

　　一、调整范围

　　2021年12月31日前已按规定办理退休（含退职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。

　　二、调整水平

　　总体调整水平按照2021年12月退休人员月人均基本养老金的4%确定。

　　三、调整办法

　　此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。月增加标准由定额调整和挂钩调整构成，对符合条件的人员予以适当倾斜：

　　（一）定额调整部分

　　退休人员每人按40元调整。

　　（二）挂钩调整部分

　　1.与退休人员本人基本养老金挂钩部分。退休人员按本人2021年12月发放基本养老金标准的2%调整增加。

　　2.与退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。

　　缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。

　　（三）适当倾斜部分

　　1.在2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。

　　2.对2021年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2021年12月的基本养老金低于2818元的，补齐至2818元后，再参加本次基本养老金调整。

　　四、其他调整政策

　　（一）已参加企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休人员和全民合同工等退休人员，1990年底前符合国家、省规定的连续工龄，在本次调整基本养老金时可以按照每年1元的标准增发养老金。本条规定仅适用本次养老金调整，不涉及视同缴费年限的认定及其他待遇问题。对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。

　　（二）“5·12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人养老金调整，按以往办法与离休人员同步调整，不纳入本次调整范围。

　　（三）纳入各设区市、县（市、区）机关事业社会保险经办机构统筹，执行企业职工基本养老保险制度的退休人员，待遇调整参照企业退休人员的标准执行，所需资金由原渠道解决。

　　五、资金来源

　　调整基本养老金所需资金，其中：参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支，按分级统筹分别拨付；未参加城镇职工基本养老保险及其他特定人员，调整所需资金由原渠道解决。同时按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支；个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。

　　各设区市、平潭综合实验区和省直有关部门要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。

　　六、组织实施

　　调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各设区市、平潭综合实验区和省直有关部门要按照本通知规定的办法和要求，切实加强领导，精心组织实施，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行，于2022年7月31日前将新增加的基本养老金按时发放到位。

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