企业年度职业病防治计划与实施方案设计

　　一、职业病防治计划

企业年度职业病防治计划与实施方案设计

　　(一)依据

　　1.国家法律法规、卫生标准及职业卫生监督管理部门要求;

　　2.针对职业病危害及检查中发现的问题，应采取的改进措施;

　　3.技术改造、技术引进要求;

　　4.职工的合理要求。

　　(二)目标及指标

　　我公司的目标是预防、控制和消除职业病危害，防止职业病和职业病危害事故的发生。

　　1.本年度无新发职业病和疑似职业病;

　　2.粉尘和毒物作业点浓度符合国家标准;

　　3.职业健康检查异常率低于5%。

　　4.其他

　　(三)工作内容

　　1.建立、健全职业病防治责任制;

　　2.依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险;

　　3.积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求;

　　4.职业病危害项目的申报;

　　5.建设项目职业卫生三同时;

　　6.建立或完善职业卫生防治管理措施;

　　7.建立职业健康监护档案;

　　8.职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置;

　　9.职业病和职业病危害事故报告;

　　10.职业病危害合同告知;

　　11.职业卫生培训。

　　(四)保障措施

　　1.严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为公司广大职工健康及权益提供最坚强的保护伞。

　　2.我公司设有专门的培训部门和人员，加强我矿全体员工的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事件时应急救援的能力。

　　3.我公司提供专门的.职业病防治的专项资金。每月劳保每月按时做计划，按时采购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的及时穿戴;公司制定防护设施维修与保养的相应制度，保证各种防护设施的维修与保养资金和人员的及时到位与更换。

　　(五)验收与考核

　　公司部门负责对职业病防治计划的实施情况进行考核。

　　二、实施方案

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