- 相关推荐
职业病的防治工作年度总结
兖矿科蓝煤焦化有限公司建厂以来，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，正确处理了安全与发展，安全与效益的关系，以技术进步为先导，以科学管理为基础，在激烈的市场竞争中保持了持续健康的发展。实践证明，安全是企业最大的效益，健康是员工永久福利，安全就是凝聚力。实践也进一步证明安全的保障在投入，在于把基础工作打牢筑稳。近年来，我公司未发生一起职业病事故，未发生重大财产损失事故，为生产经营起到了保驾护航的作用，促进了企业健康快速发展。下面就把公司在职业病防治工作中的年度总结汇报 如下：
一．完善各种制度
完善和落实各项规章制度，坚持不懈地抓职业病防治工作，管理规范化、标准化建设，夯实职业病防治管理这个基础，是实现安全生产的必由之路。我们认真贯彻《职业病防治法》和《安全生产法》，全面加强职业安全卫生工作，积极开展职业病防治，保障劳动者身体健康与生命安全，成立了职业病防治领导小组，制订职业病防治管理制度。在抓基础完善制度，强固安全生产之本的同时，在实际工作中还正确处理好了职业病防治和安全与技术改造投入，职业病防治和安全投入与高负荷生产，职业病防治和安全与现场管理的关系。
二、正确处理职业病防治和安全与技术改造投入的关系
在激烈的市场竞争中，新技术新工艺无疑是企业持续健康发展的动力。我们投入大量的财力、物力、精力来消除厂内的异味。公司采用先进的DCS集中控制、自动联锁报警等，大大提高了装置的安全运行系数，改善了操作环境。焦油车间Ⅰ、Ⅱ段分别上了沥青烟捕集器，减少了异味，维护了职工的健康。在现场操作中，杜绝跑、冒、滴、漏现象，改善了操作环境。
1
职业病防治和安全生产的关键在于组织和领导。我们始终坚持“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，建立健全了职业病防治组织机构。各部门的各级负责人既是生产经营的管理者和组织者，同时又是职业病防治和安全生产的责任人。公司设有职业病防治领导小组和安全生产委员会，定期召开会议，研究部署、检查协调全公司的职业病防治和安全生产工作。建立健全了职业病防治网络。公司每年都订阅《化工安全与环境》杂志，并发放《职业病防治法》、《职业卫生知识》给职工学习。
三、正确处理职业病防治和安全与现场管理的关系，创造健康的安全环境 安全是企业的最大风险，健康是员工的最大福利，为员工创造一个健康的安全环境是我们职业病防治管理的主要内容。公司先后制定了《职业病防治管理办法》、《职业病防治工作计划》、《职业健康监护管理细则》、《尘毒监测计划》《安全管理现场检查标准》，按照标准批出专项资金5000元，建立健全了各类安全警示标志、宣传牌匾，精心打造企业文化建设。实现“关口前移”，把职业病防治和安全工作立足点放在防范事故上，把事故消灭在萌芽状态，打主动仗，是我们公司一贯的做法。
公司把职业病防治和安全工作作为现场管理重要内容，常抓不懈。安全部制定年度职业病防治计划时，同时制定年度职业健康体检计划。并组织对从事职业病危害因素作业的职工进行定期健康检查，建立健全职业健康监护档案。。从99年起就已按照有关的法律法规标准规范了劳保用品的发放，制定了《劳保用品发放标准》，给每个职工发放了《劳保手册》，职工直接持《劳保手册》领取劳保用品。《劳保用品发放标准》没有规定的其它防护用品，如手套、防尘口罩、防毒口罩、防毒面具、安全带、等则根据工作需要按需领取，按标准配备。所有劳动防护用品均从省安监局核发的具有劳动防护用品生产资格的定点企业购买。化验室每人都配备一个防毒口罩，还配备了长管呼吸器 ，配备在有毒有害作业岗位，一旦有毒有害物质泄漏，确保能及时安全处理，把事故 2
消灭在萌芽状态，为员工创造了安全的操作环境和良好的职业防护条件，筑牢安全生产的最后一道防线，对减少和控制事故发生发挥了积极作用。制订《危险化学品事故应急救援预案》。
职业病防治工作和安全生产是一个系统工程，它是企业综合管理结果的反映，是企业各种活动协调进行的体现。它不是安全部门一家的事，需要各职能部门、全社会都来重视，才能确保工作没有漏洞，才能确保企业壮大发展，才能确保社会稳定和人民安居乐业。
科蓝公司
3
职业病的防治工作年度总结 [篇2]
兖矿科蓝煤焦化有限公司建厂以来，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，正确处理了安全与发展，安全与效益的关系，以技术进步为先导，以科学管理为基础，在激烈的市场竞争中保持了持续健康的发展。实践证明，安全是企业最大的效益，健康是员工永久福利，安全就是凝聚力。实践也进一步证明安全的保障在投入，在于把基础工作打牢筑稳。近年来，我公司未发生一起职业病事故，未发生重大财产损失事故，为生产经营起到了保驾护航的作用，促进了企业健康快速发展。下面就把公司在职业病防治工作中的年度总结汇报 如下：
一．完善各种制度
完善和落实各项规章制度，坚持不懈地抓职业病防治工作，管理规范化、标准化建设，夯实职业病防治管理这个基础，是实现安全生产的必由之路。我们认真贯彻《职业病防治法》和《安全生产法》，全面加强职业安全卫生工作，积极开展职业病防治，保障劳动者身体健康与生命安全，成立了职业病防治领导小组，制订职业病防治管理制度。在抓基础完善制度，强固安全生产之本的同时，在实际工作中还正确处理好了职业病防治和安全与技术改造投入，职业病防治和安全投入与高负荷生产，职业病防治和安全与现场管理的关系。
二、正确处理职业病防治和安全与技术改造投入的关系
在激烈的市场竞争中，新技术新工艺无疑是企业持续健康发展的动力。我们投入大量的财力、物力、精力来消除厂内的异味。公司采用先进的dcs集中控制、自动联锁报警等，大大提高了装置的安全运行系数，改善了操作环境。焦油车间Ⅰ、Ⅱ段分别上了沥青烟捕集器，减少了异味，维护了职工的健康。在现场操作中，杜绝跑、冒、滴、漏现象，改善了操作环境。
职业病防治和安全生产的关键在于组织和领导。我们始终坚持“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，建立健全了职业病防治组织机构。各部门的各级负责人既是生产经营的管理者和组织者，同时又是职业病防治和安全生产的责任人。公司设有职业病防治领导小组和安全生产委员会，定期召开会议，研究部署、检查协调全公司的职业病防治和安全生产工作。建立健全了职业病防治网络。公司每年都订阅《化工安全与环境》杂志，并发放《职业病防治法》、《职业卫生知识》给职工学习。
三、正确处理职业病防治和安全与现场管理的关系，创造健康的安全环境 安全是企业的最大风险，健康是员工的最大福利，为员工创造一个健康的安全环境是我们职业病防治管理的主要内容。公司先后制定了《职业病防治管理办法》、《职业病防治工作计划》、《职业健康监护管理细则》、《尘毒监测计划》《安全管理现场检查标准》，按照标准批出专项资金5000元，建立健全了各类安全警示标志、宣传牌匾，精心打造企业文化建设。实现“关口前移”，把职业病防治和安全工作立足点放在防范事故上，把事故消灭在萌芽状态，打主动仗，是我们公司一贯的做法。
公司把职业病防治和安全工作作为现场管理重要内容，常抓不懈。安全部制定年度职业病防治计划时，同时制定年度职业健康体检计划。并组织对从事职业病危害因素作业的职工进行定期健康检查，建立健全职业健康监护档案。。从xx年起就已按照有关的法律法规标准规范了劳保用品的发放，制定了《劳保用品发放标准》，给每个职工发放了《劳保手册》，职工直接持《劳保手册》领取劳保用品。《劳保用品发放标准》没有规定的其它防护用品，如手套、防尘口罩、防毒口罩、防毒面具、安全带、等则根据工作需要按需领取，按标准配备。所有劳动防护用品均从省安监局核发的具有劳动防护用品生产资格的定点企业购买。化验室每人都配备一个防毒口罩，还配备了长管呼吸器 ，配备在有毒有害作业岗位，一旦有毒有害物质泄漏，确保能及时安全处理，把事故
消灭在萌芽状态，为员工创造了安全的操作环境和良好的职业防护条件，筑牢安全生产的最后一道防线，对减少和控制事故发生发挥了积极作用。制订《危险化学品事故应急救援预案》。
职业病防治工作和安全生产是一个系统工程，它是企业综合管理结果的反映，是企业各种活动协调进行的体现。它不是安全部门一家的事，需要各职能部门、全社会都来重视，才能确保工作没有漏洞，才能确保企业壮大发展，才能确保社会稳定和人民安居乐业。
【职业病的防治工作年度总结】相关文章：
防治职业病宣传活动总结12-18
司机职业病的防治09-22
职业病防治活动总结（精选14篇）11-29
职业病防治宣传知识11-08
常见职业病防治措施09-13
职业病防治活动总结（通用25篇）01-06
职业病防治法宣传活动总结04-11
职业病防治宣传周活动总结01-08
职业病防治工作计划及实施方案10-02
职业病预防措施和防治04-19