峡口初级中学标准化建设汇报材料

相关推荐

峡口初级中学标准化建设汇报材料

根据省教育厅《甘肃省义务教育学校办学基本标准（试行）》和《临洮县义务教育学校标准化建设考核评估实施方案》，我校认真组织实施硬、软件建设，各项工作按计划有条不紊地展开，逐步取得成效。现将我校初中标准化建设自查结果报告如下：

峡口初级中学标准化建设汇报材料

一、学校基本情况

峡口初级中学建于1968年，位于峡口镇，学校现有9个教学班，学生269人，寄宿学生235人，开办食堂，设有餐厅。有教职工35人，本科学历19人。学校党支部共有党员10名，入党积极分子6名。

学校占地面7184积平方米，生均26.4平方米，有教学楼、综合楼和教工宿舍，校舍建设面积4430平方米，生均16.3平方米。有标准化的物理实验室、生化实验室、物理仪器室、化仪器室、化仪器室、微机室、多媒体室、光盘播放室、卫星接受室、图书室阅览室、美术活动室各1个，校图书室藏书11064册，生均40.7册，计算机43台，生机比16︰1。学校布局合理，校园整洁，环境宜人，文化氛围浓厚。

学校现有校级领导4人，设有教务处、政教处、总务处三个职能部门。学校党小组共有党员12名。教导处下设教研组，有 1

语文组、数学组、英语组、文综组和理综组5个教研组。政教处下设团支部和学生会。

近几年来，被定西市评为“书信大赛优秀组织奖”，被临洮县委、县政府评为“法制宣传先进单位”，被镇政府评为“未成年人思想道德建设先进集体”、“精神文明建设先进单位”。2017—2017学年度初中教育教学目标管理责任书考核第二名。

我校认真组织教师学习现代教育理论、教育思想，坚持正确的办学方向，以“为学生幸福人生奠基”的办学理念；以“学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”为办学目标；以“热心教育，精心育人，开拓进取，敢于争先”为工作精神；“和谐、正身、凝聚、奋进”为校风；“博学、严谨、敬业、创新”为教风；以“诚实、勤奋、善思、进取”为学风。遵循“以德立校、依法治校、质量强校、科研兴校、特色办校”的管理理念，与时俱进求突破，深入细致抓落实，努力打造师德高尚、爱岗敬业、乐于奉献、业务精良的教师队伍，着力培养素质全面、富有创新精神的学生群体。

二、学校教育管理

学校全面贯彻党和国家的教育方针，认真实施素质教育，基本完成了上级下达的教育、教学等各项任务，树立了正确的教育观和质量观，制定了切实可行的长远、近期和学年工作计划，从学校办学方向、办学宗旨、办学目标、管理措施等方面提出了较为严密、细致、具体可行的要求，做到职责明确、制度完善，全 2

体教师面向全体学生，促进了学生全面发展。制定并逐步健全了各项规章制度，学校先后制定了《教育教学目标考核责任书》、《教育教学常规管理制度》等一系列管理制度，并在实施过程中收到了良好的效果。

学校坚持科学管理，实行校长负责制、岗位责任制。学校每学期根据教师所授学科在全县同一学科中的排名情况，严格执行奖罚制度，表扬先进，鞭策落后，并与年终考核直接挂钩。这些措施极大地调动起了全体教师工作的积极性和主动性。在日常工作中，我校坚持开展民主管理、全员管理，积极推行校务公开，严格执行财务管理制度，做到绝不乱收学生一分钱（除代收作业本费外），主动接受社会各方面的检查。

（一）德育建设优先发展

学校坚持以“教师是学校的主人，学生是学习的主人。一切为了每一个学生的发展，坚信每个学生都能成才；习惯养成、目标激励、赏识自信、追求成功”德育教育理念。使德育工作得以落到实处，学校校风、学风已步入良性循环轨道。这方面的保障制度有《教育教学常规管理制度》、《教师职业道德“八要”、“八禁”》、《学生德育工作实施方案》、《峡口初级中学未成年人思想道德建设工作实施方案》、《峡口初级中学养成教育目标》、《峡口初级中学一日行为规范》等。

1、坚持“以德育为核心”的素质教育理念，强化“八荣八耻”、“养成教育、信心教育、感恩教育”、“七心教育”（爱心、 3

诚心、信心、决心、恒心、专心、细心）等常规教育训练，注重突出学生主体地位，促进学生全面发展和个性发展，加强德育工作的主动性、针对性和实效性。开展系列主题活动，使每一个学生明确“为学须得先为人”这一道理，引导学生学会做人。

2、加强德育队伍建设，进一步完善“学校—家庭—社会”三位一体的德育环境网络和“德育领导小组—班主任—学生干部” 三位一体的德育管理网络，逐步形成了教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的良好局面。

《峡口初级中学标准化建设汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

3、切实加强法制教育、安全教育、青春期教育、环境教育、国防教育和健康教育、心理素质教育、传统美德教育等，举行相关的知识讲座，结合热点问题进行典型案例教育，让学生知法、懂法、守法，做遵纪守法的模范。

4、积极开展德育课题研究，不断深化德育工作，德育工作成效显著，收到较为理想的效果。

5、规范学生行为，培养学生良好习惯，塑造学生良好品质。我校制定《峡口初级中学养成教育目标》、《峡口初级中学一日行为规范》等，以“学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”为目的,重点培养学生日常良好的行为习惯。

6、以召开主题班会、早晨三分钟演讲、学生校园广播、自办班级周报、校园学生自办报栏等形式，培养学生关注自我、关注他人、关注社会的良好品质和习惯。

7、逐步引进魏书生民主科学管理班级的先进理念。民主是 4

指师生之间建立服务关系、互助关系、尊重和发展人性和个性、集体决策的民主作风；科学是指按照学生和班级的实际发展状况制定相应的措施、方法、程序、规则。努力在班级内呈现“ 人人有事干、事事有人干，时时有事干、事事有时干，制度之内人人平等、制度之上人人自由、制度之上没有权威、制度之外没有民主”的新气象。

（二）教学改革初见成效

1、学校注重课程改革、转变教学方式,促进每一个学生的全面发展。学校坚信改革必定成功的信念，遵循“教师为主导、学生为主体、训练为主线”的课堂教学理念，遵循“低起点，小步走，快节奏，高要求，抓基础，重落实，高效率，保两头”的课堂教学原则，全面推行建立在以教师为主导、学生为主体、训练为主线为理念之上的利于学生自主发展、自律成长的边学边教、边练边学模式下的八环节（情景导入、目标导学、自主学习、合作交流、当堂训练、展示点拨、检测反馈和总结反思）课堂教学模式，为学校教育教学质量的提高和新课程改革提供了主要阵地，能够顺利地实现 “尊重学生、发展学生、完善学生”的理念，培养了学生主动学习、努力拼搏的良好习惯，为学生未来的发展奠定了良好的基础。从我校课堂教学八环节模式中可以清楚的看到，我校正逐步改变陈旧的教学方式，正积极引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的独立思考能力、创新能力和实践能力，培养学生主动学习、自主学习、自我发展的良好学习品 5

质和习惯,让学生做学习的主人,努力在发展学生的个性特长方面进行着积极探索与研究。

2、我校严格按规定开齐开足各门课程。积极创造条件开设地方

课程和校本课程。每一门课程都制定了教学计划，要求开学初审阅。

教育教学工作秩序良好，无随意停课的现象。要求体育教师认真备课、

上课，督促并组织学生上好体育课、早操、课间操、课外活动，从而保证了学生每天有1个多小时的体育活动时间。每学期定期开展丰富多彩的文艺活动。

我校长期以来注重学生课外活动，积极实施“阳光体育”活动，

要求每天学生体育活动保证在一小时以上，组织学生开展各种球类活动、冬季越野赛、田径运动会等。每学期都举行师生书画展览、演唱演讲比赛，极大地丰富了校园生活。

3、学科建设逐步实现合理化，做到有制度、有课题、有记录。

4、我校建立了科学的学生评价机制，对学生由任课教师、班主任和学生自己三方面做综合素质评价，每学期将评价等级记入学生成长记录袋。这方面的制度有《学生违规违纪、班级违纪量化考核细则》、《优秀班主任和先进班集体评选细则》等。 6

5、我校认真执行学籍管理制度，认真贯彻执行《义务教育法》，

对学生不留级、不开除，班额合理，同一年级班额基本均衡。

（三）探索教研特色

为了进一步提高我校教学质量，近年来，我校狠抓课堂教学质量，积极推行学案导学课堂教学模式，组织教师听课、评课、说课，在反复实践积极探索的基础上，本学期全面实施具有我校显著特征的边学边教、边练边学的“八环节课堂教学模式”，即情景导入、目标导学、自主学习、合作交流、当堂训练、展示点拨、检测反馈和总结反思。从上学期开始充分利用多媒体定期开展校本教研活动和校本培训，由同学科的骨干教师举办专题讲座，同时建立了教师集体备课制度，每周星期一到星期五利用一个下午的时间同一教研组进行教研活动，包括集体评课、教学会诊、团体教学反思、集体备课等，把教研活动真正落到了实处。

我校非常重视教学常规工作，并且长抓不懈，以“合作发展、互助成长”为依托的教师专业成长和“教—研—训”一体化的教研活动。开展集体备课，发扬团队精神。建立有利于促进教师专业成长的听课、评课机制。改变了传统意义上的听课、评课办法，紧紧围绕教研能解决教学中常见问题这一目的，开展教研活动。全体教师充分利用半日教研活动进行集体备课，由一名主备课教师讲备课的过程，包括学习目标、学习重点、学习中可能遇到的困难、课题导入、教师活动、学生活动、练习题的设计以及各环 7

《峡口初级中学标准化建设汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

节预设时间等，之后由同组教师进行讨论、补充完善。主备教师将教案写成印发给其他教师，其他教师进行二次备课，进行适当的增减形成个案，课后要写出总结反思。课堂教学中充分体现以教师为主导、学生为主体、训练为主线的理念。作业要求尽量当堂完成，课后只布置预习作业，这些措施减轻了学生课业负担，从而能积极主动的去学习。

要求教师积极撰写教研论文，并作为评优选先、年终考核的依据之一。每学期都有教师的论文发表在各级刊物上。我校把坚持教研活动作为提高教学质量的突破口，做到有计划、有制度、有记录。这方面的措施有《教师校本培训和教研制度》、《峡口初中教师每周半日教研活动方案》等。

（四）教师队伍建设

1、我校严格执行教师资格制度，要求所有教师持证上岗。学校每年不定期选派教师去外地及本市县各级各类学校观摩学习，极大地开阔了教师的眼界，提升了教师的业务能力和水平。去年以来学校就近取经，带领所有班主任和科任教师去洮阳初中、明德中学实地学习，学习他们先进的教育理念，为我校教育教学发展起到了积极的推动作用，所有学习教师写出了感受很深的心得体会和今后工作努力的办法和措施。

2、我校非常重视师德教育，要求教师平时认真学习并贯彻执行《教师职业道德“八要”、“八禁”》制度。广大教师遵纪守法、认真学习、严格落实《中小学教师职业道德规范》行为准则， 8

坚持以人为本、爱岗敬业、教书育人、为人师表，尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，维护学生合法权益，不搞有偿家教。通过每一学期的调查结果来看，学生对教师的整体评价是良好的。

3、在教师管理方面，学校制定了《峡口初中教师职业道德“八要”、“八禁”》、《峡口初中教师考核细则》、《教师教学奖罚制度》等制度。

4、学习魏书生民主、科学教育思想，提升教师整体队伍素质。

每个教师必须树立“学习、反思、经验、成长”的信念，向魏书生学习，以魏书生为榜样，学习他热爱教育、热爱学生、不断追求更高目标的精神，努力做到发展自我、超越自我，使自己成为一名具有先进理念和高素质的教师，以适应现代化的、高速发展的社会需要。创建和谐校园、加强教师自身修养、向学生展示良好的品德和风貌，不断增加教师的智慧和机智：敏于行而讷于言，敏于事而慎于言，保持内心的真、善、美。

教研工作在以校本培训的基础上，突出骨干教师的培养、发展，坚持“结对互助、共同发展”活动的不断深入开展，力争取得更为有效的成效。紧紧抓住县教育局组织的的各种培训活动，力争创造九年级教师和骨干教师跨地区学习的机会，使他们能够及时学到外地先进的教育教学理念，力争在今后的工作中取得更大的成绩。

教研工作以促进教师专业成长为重点，建立试题库、论文库、课件库、专题研究及研究成果库。

师资队伍建设工作要点：

⑴、加强教职工的职业道德建设，促使教职工树立正确的人生观、价值观和终身从教的思想，热爱学生，专注职业，具备较高的思想境界和扎实的业务功底。

⑵、鼓励教师继续教育，支持学历未达标的教师和学历达标但还需提高学历的教师积极参加函授、自考，提高自身修养。

⑶、深入开展教研科研活动，走出去，请进来，多探讨，勤交流，以丰富教师的工作经验，提高教师的教科研能力和教学水平。每年有20%以上教师的论文在地市级交流或在地市给以上的刊物上发表。

⑷、有效地实施传、帮、带活动，启动“合作发展、互助成长”工程，激励年轻教师脱颖而出，使青年教师一年达到合格水平，三年成为教学骨干，六年成为一方名师。老教师学习年轻教师在新思想、新理念、新现代技术等方面的长处，不断提高自己的业务能力和知识水平。

⑸、强化现代教育理论的学习，抢占教育改革的制高点，到2017年底，80%以上的教师基本掌握了计算机的操作知识，了解网络知识，能够在教学中广泛使用现代教育技术，增强教学的直观性、趣味性，以提高教学的效果、效率和创新能力。

（五）财经和后勤保障

1、在日常工作中，我校坚持开展民主管理、全员管理，积极推行校务公开，严格执行财务管理制度，做到决不乱收学生一分钱（除代收作业本费外），积极主动接受社会各方面的检查。及时公示教师工资发放实情，义教经费实行月报制度，定期向全校师生员工汇报，详细解释用途和各项支出金额。

2、逐步改善了办学和办公条件。近年来，学校通过不同途径添置了远程教育、多媒体教学、45台师生用微机、校园广播、复印机、制版印刷机、打印机等多种设备，学校硬件设施建设得到了极大提高，为教育教学发展提供了动力，美化校园环境，创设良好的学习氛围。

3、财经、后勤方面的措施主要有《财务管理制度》、《峡口初中安全管理措施》、《峡口初中突发事件预案》等。

三、发挥优势、凸显特长、优化特色。

遵循“以人为本、全面发展、协调发展、可持续发展”的科学发展观，根据发挥优势、凸显特长、优化特色的原则，加强素质教育，崇尚民主科学，积极稳妥地推进教育教学改革，逐步形成以下六个方面的办学特色：

1、以“合作发展、互助成长”为依托的教师专业成长和“教—研—训”一体化的教研特色。

2、以“爱心、诚心、信心、决心、恒心、专心、细心”为主线,开展了以全员管理和民主、科学思想指导下的“养成教育、信心教育、感恩教育、赏识教育、成功教育、快乐教育、体验教

育”等为活动内容的特色德育工作。

3、以塑造健康性格、培养良好习惯、张扬个性、促进学生全面发展、奠定学生终生学习坚实基础为目标，以“结一帮二带三”和学生“学会求知、学会做人、学会共处、学会做事”为活动的教育教学特色。

4、以“教育育人、环境育人、管理育人”为目标的特色校园建设，形成在学校管理制度、教育教学理念和活动、校园建设等方面具有独特、优化的相对稳定的校园文化特色。

5、建立在以教师为主导、学生为主体、训练为主线为理念之上的利于学生自主发展、自律成长的边学边教、边练边学模式下的八环节（情景导入、目标导学、自主学习、合作交流、当堂训练、展示点拨、检测反馈和总结反思）课堂教学特色。

6、以培养优秀毕业生和合格劳动者为目标的“学有所长，学有所长”的质量特色。

四、今后必须保持和不断强化改进的工作

1、继续贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，以培养德、智、体、美、劳全面发展的高素质人才为目的，坚持教育教学规范化管理，全面规划学校发展大计，全面提高办学效益，突出办学特色。以全面落实科学发展观，推进教研创新，推进素质教育，促进我校教师专业化成长，保证基础教育课程改革稳步推进，全面提高我校教育教学质量。以建立校本教研特色为突破口，以学科教学特色建设为主攻方向，深化教育教学改革，全面推进素质

教育，建立新的育人模式和多层次的教育教学体系。

2、强化实施素质教育的配套建设。充分开发和利用现有校产资源的基础上，合理运用资金，有计划地加强实施素质教育的配套建设。进一步健全各类专用教室配置，提高其使用效率，努力运用信息技术进行教育教学。进一步开发信息技术资源，建立校园网络，实现资源共享，加强教师的合作交流，讲究团队精神。优化美化校园环境。进一步改善和营造浓厚的文化氛围，体现个性化和人性化特色，创设个性化的班级布置和班风展示栏。健全各功能室，更新走廊上的宣传内容，增强宣传内容的科技含量和育人功能。

3、注重养成教育，实施感恩教育。学校要把“感谢父母养育之恩，感谢老师教育之恩，感谢他人关爱之恩，感谢社会滋哺之恩”作为德育教育的主要内容。

4、继续加强班主任管理工作，定期召开各项工作例会，研讨各班教与学的情况，交流各班管理经验，探讨学生思想动态，总结当前各班成绩及存在的不足。同时要求各班经常对学生进行《日常行为规范》的习惯教育，充分利用各种舆-论和宣传阵地加强对学生进行爱国主义和集体主义教育。

5、推进各种教育建设。切实加强法制教育、安全教育、青春期教育、环境教育、国防教育和健康教育、心理品质教育、传统美德教育等，举行相关的知识讲座，结合热点问题进行典型案例教育，让学生知法、懂法、守法，做遵纪守法的模范。

6、重视培优转差工作。定期组织召开班主任和科任教师联系会，交流学生的学习情况、家庭状况、思想情况，共同做好班级的，想方设法完成本班的目标任务；抓好三类学生，即优秀生、临界生、学生干部，抓好督促检查，做到一抓二督促：抓学习状态，督促学生和遗忘作斗争，督促学生和懒惰作斗争。

转化后进学生，挖掘学生特长。要切实及早抓好临界生和后进生的转化提高工作，认真落实“接一帮二带三”工作：①面对“临界生”、“学困生”时，教师要付出更多的爱心，从身体、生活、学习、思想各方面多予关心。对他们要有爱、有助，要有高度的责任感，要善于发现他们的闪光点。教师应做到“喜教、会教、善教”，特别对中下层次的学生做到不离、不弃、不歧视，让他们感受到老师对他们充满关怀和支持，增强他们克服困难的信念，使他们看到希望。②在教学中，要注意调动这部分学生学习的积极性和主动性，通过抓课堂听课、作业、基础测试等环节，缩小与尖子生各方面的差距。③认真分析这些学生成绩差的原因，做细致的工作，教给学习的方法，尽量联系生活实际，使他们认识到学习的价值。④班主任要明确这些学生的成绩差在哪科，差在哪里，差的原因是什么，与科任教师共同研究补救的方法。每次的测试、模拟考试，都应对照分析“临界生”的分布与变化，对进步快的应及时给予表扬，让他们有成功感。⑤要注重培养尖子生和特长生，班主任、科任教师要协助配合抓好尖子生和音美体特长生的挖掘、培养工作。

临洮县峡口初级中学

2017. 4

峡口初级中学标准化建设汇报材料 [篇2]

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！

学校标准化建设工作是全面提升学校管理水平和教育质量的有效机制，是时代发展对教育工作的要求。我校通过创建省级标准化学校工作的全面启动，硬件设施进一步更新、办学行为不断规范、教师队伍建设不断提升档次，社会反响不断增强，学校整体工作全面提高。下面就我校的各方面情况、各项工作向各位专家、领导汇报如下：

一、学校基本情况

临渭区前进路中学创建于1985年，是临渭区教育局直属的一所初级中学。学校位于临渭区朝阳路中段，占地面积19655平米，校舍面积已达到6591平米。现有综合楼2栋、实验楼1栋。校内配有广播系统、计算机网络系统、多功能厅、图书室、音乐教室、舞蹈室等；有200米跑道田径运动场一个，标准的篮球场3个，羽毛球场4个，排球场1个。

学校师资力量雄厚，现在学校拥有41个教学班，2469名学生，教职工159人，其中专任教师157人，中学特级教师1人，中学高级教师13人，一级教师51人，二级教师63人，学历合格率达100%。省级教学能手3人，市、区级教学能手20人，市级骨干教师6人。学校先后荣获“陕西省平安校园”、“渭南市文明单位”和“临渭区教育教学先进单位”等荣誉称号。

二、加大投入，夯实学校发展水平

我校想尽各种办法，不断加大投资力度，改善办学条件。先后投资100余万元进行学校硬软件建设，其中80万元用于校园维修。各类部室先后投资20万余元，设施基本齐全，

使用规范、有效，资料记录详细。

三、加强管理，提升学校办学水平

1、办学行为规范，教育教学工作有特色。我校在区教育局等上级部门关心指导下，以创建文明城市、“示范区“创建、”普实“工作、“规范校”创建为契机，我校想尽各种办法，不断改善办学条件。学校在课程开设方面，能开齐开足各类课程。教师培训坚持可持续发展，各类部室先后投资20万余元，设施基本齐全，使用规范、有效，资料记录详细，特别在教学管理方面，实行领导分级管理，处室配合，网络化管理。

2、在德育工作方面，学校开展了一系列的活动，全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，提升学生素质，促进学生全面发展。真正让学生快乐生活，快乐学习，快乐成长。如：（1）每学期的文明礼貌、行为规范月系列活动（2）开展元旦汇演、校园艺术节活动（3）开展清明祭扫红色系列教育活动（4）开展为灾区捐款、为山区学生捐物等爱心奉献系列活动（5）开展交通安全讲座等普法系列活动（6）校园精神学习讨论等系列班会活动等（7）开展班际间篮球联赛，队形队列表演，师德演讲等活动（8）开展志愿者活动。

（9）校园集体舞比赛，（10）参与各种主题的义务劳动、义务宣传，（11）在教师中开展各种形式的师德教育、法律法规学习及读书活动等。除此外，每学期各年级各班召开1-2次家长会。建立完善德育工作机制，落实德育工作责任，形成了学校、家庭、社会紧密结合的德育教育网络，努力做到教书育人，管理育人，服务育人，环境育人，一种团结诚信、活泼文明的精神风貌已悄然形成。德育教育活动形式丰富多样，资料详实，活动深入有效。

3、我校的教研教改工作开展得有声有色。结合本校实际确定研究课题，申报了多个省市区级研究课题。制定课题

实施方案，充分利用校本培训、课题研究推进课程改革工作，做到培训有记录、教研有安排、有材料。深入落实教学常规管理规定，规范教学行为，学校不定期对老师的教案、作业等常规进行检查评比，做到有评比、有记录、有反馈。积极组织多位老师参加新课程改革培训、班主任培训、继续教育培训听取专家各类专题讲座。让他们及时更新教学理念，改进教学方法，提高了教育教学质量。上学年我校承担了省级校本研修观摩活动，我校的“五维观察一课三上”的课研模式受到了省领导及专家的一致好评和区局的充分肯定，高效课堂活动开展正向“餐桌式”模式渐进。

四、达标情况

1、学生、班级情况

学校现有教学班41个，学生2469人，七年级平均每班55人，办学规模达到省规定标准。班均每间教室的使用面积为68平方米。

2、师资队伍

学校共有教师159人，专任教师157人，师生比1:15，达到省定编制标准。其中高级职称、中级职称65人，本科、专科学历57人，研究生学历2人，体音美等专兼职教师8人。

3、办学条件

学校有多媒体教室4个，理化生体音美等功能部室14个，计算机教室1个，图书室1个，图书存量3.8万册，生均16册。学校建有校园网络，并与各办公室和多媒体教室、计算机教室联网，各办公室均配备计算机，可以备课或制作课件，达到省标准化三类学校标准。

4、经费情况

我校对于教育经费的管理和使用严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办教育的方针，如实反

映财务状况，努力节约支出，建立健全财务制度，经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况。

5、校园安全：学校实行安全责任制，并配有专职门卫和校警，安装了校园监控系统，实行领导和带班老师上下班值班制度，及时消除隐患，保障师生安全，三年来无一例不安全事故发生，学校被评为“陕西省平安校园”。

6、教学管理：学校实行校长负责制，岗位责任制，各项制度健全，学校管理、教师管理、财务管理、安全管理、资料管理、校务公开等方面一应俱全，为推动学校迈上科学管理、和谐发展的轨道提供了有力的制度保障。