石中开学工作汇报材料

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石中开学工作汇报材料

一、开学情况

石中开学工作汇报材料

1、严格根据中心学校《2011年秋期末暨2012年春开学工作安排》，于上学期末即对本期开学主要工作按日程进行布置，从元月28日（正月初六）九年级“百名教师访千家”到2月7日（正月十六）正式计周上课，各项工作有条不紊，自2月7日到今天，各项工作迅速步入正轨。

2、根据中心学校元月31日会议精神，为了确保本期开学工作安全、有序、顺利开展，让全体师生做到人到心到，工作迅速步入正轨，2月1日，学校制定出台了《马石立中学2012年春开学工作检查评比方案》，对各责任部门及教师在开学期间需完成的工作作了具体安排与要求，以此督促、评估工作完成情况，明确奖惩。此举对开学工作的正常进行起到了一定的推动作用。

3、教师到岗及履岗情况

（1）严格教师考勤制度，采取非常时期非常政策，对请假、旷工、迟到教师按常规管理有关规定双倍实施考勤扣款，自教师返校之日起，到岗情况良好，且均能根据学校开学工作安排开展工作。

（2）抓教师备课、上课、听课及集体办公纪律，由教科处、年级组、校长书记负责检查、考勤，坚持利用小黑板进行日报制度及教师例会通报，促进了正常的教学及管理秩序。

4、学生入学情况

至2月4日下午止，学生返校情况不理想，全校累计下差30人未到。我们为此再次召开走访工作促进会，要求严防死守防流底线，不惜一切手段和代价动员学生入学，一方面强化责任包保，一方面对钉子户由校长书记亲自出马，处室负责人亲自上阵动员的方式进行家访。成效明显，目前，只有两名学生在全镇开学工作检查后再次离校，劝返工作尚在进行之中。

5、安全工作

一是开展安全自查活动，对存在问题及时整改；二是抓教师值日及路队护送工作，严格考勤，执行制度；三是开展安全教育活动，通过办黑板报、国旗下的讲话、主题班会等方式进行。

6、后勤管理

一是人员聘任，将后勤人员聘用期由过去的一年改为一期，签订合同；二是加强后勤人员管理，召开后勤工作会议，通过后勤有关管理制度；三是收回牲猪养殖权，改过去十余年来由工友承包为学校经营。

二、存在问题

1、师资严重不足，教师的思想相当落后，这是最为严重的问题；2、资金短缺，学校经费捉襟见肘，从偿还旧账到改善教师福利，从四个创建到标准化建设，

举步唯艰；3、教育教学质量在过去一个学期的努力下，还没有达到应有的高度。正所谓“革命尚未成功，同志仍需努力”。

三、新学期打算

1、坚持“以人为本，共同发展”的办学理念，持之以恒抓好教师校本培训。一是坚持师德师风教育学习；二是坚持每周三的现代教育技术培训；三是校本研讨；四是积极创造条件，采用“走出去，引进来”的方式，为教师提供学习机会。

2、加强领导班子建设，完善健全领导班子管理机制，实行责、权、利挂钩；建立领导班子学习机制，不断提高班子的管理水平，加强班子战斗力；完善班子成员工作绩效考评细则，创造更大的管理效益。

3、坚持“以德治校，实干兴校”的办学宗旨，通过扎实的管理，实干的精神，谋求学校最大的发展。

4、深入开展“五无两有”创建活动，“治庸问责”教育活动，提升学校办学品位。

5、加强教代会建设，坚持民主治校，继续实行政务、财务公开，关心教职工切身利益，增进民主与团结。

6、针对过去一个学期以来学校制度中的问题，健全学校各项管理制度，并严格执行。

7、强化、细化教学过程管理，坚持每周一次的教学常规检查制度，坚持推门听课及集体备课研讨制度，狠抓课堂教学管理，扎实推进“三三六”课堂教学模式，对其中每个环节进行严格的规范与要求。突出毕业班的首要位置，全力以赴认真做好中考备考工作，努力实现中考目标：报考率100％，综合排名全镇第五，一中个头不少于14人。

8、加强校园文化建设，积极开展传统文化教育，打造德育特色，培养时代新人。拟在下周用为期一周的时间，在全校大力开展“思想纪律教育整顿”活动，狠杀“三风”。

9、安全工作做到警钟长鸣，实现全期安全管理0事故。

10、积极创造条件进行校园标准化建设，力争此项工作能够取得实质性的突破。

以上是我校本期开学以来的一些做法和想法。不妥、不成熟之处难免，恳请领导批评指正。韩愈有诗：“最是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。”最后衷心祝愿还地桥教育2012年的花最红、景最美。

谢谢大家！

2012年2月13日

石中开学工作汇报材料 [篇2]

新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，结合本校的现实情况，扎实有效地抓好开学的各项工作，在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。本学期教职工69人，除1人病假外全部到校。9个教学班，应到学生49人，实到 493人，本学期外地转入2人，转出2人，休学1人。现将学校开学情况汇报如下：

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一、开学工作部署主动，教学上路快。

学校校委会正月初九晚上就聚集在一起，讨论新学期学校计划的拟订，筹划开学工作。正月初十上午召开了全体教职工大会，会议传达了上级会议精神并学习了学校计划，做好开学动员，并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展。

教职工会上，后勤已将教师的办公用品、教学用书、用具发放到位。正月十一上午8点以前，免费教科书及假前回收的循环教科书全部发放到了学生的手中，任科老师从正月初十前已提前备课，学校正月十二正式开学。

教务处在3月4日上午开展第一次检查，敦促教师各项工作走上正轨，检查了各位老师的计划、备课情况，从检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备课有质有量，完成情况较好。

开学的有关筹备工作中，一大批教师表现主动积极，特别是全体班主任全天候驻守班级，不离岗位，做好了学生的组织

和管理工作，以保证学生一开学就进入学习生活中。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快、进展顺利。

二、学生到校积极。

针对我校现状，我们在去年放假前就开展了一系列工作，一是召开学生家长会，认真做好家长、学生的思想工作，积极做好义务教育宣传工作；二是各班主任、任科教师找思想动摇的学生谈心，晓之以理，动之以情；三是班主任及时电话联系未报到学生家长，深入细致的做家长、学生的思想工作。在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的思想状况，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名。

三、落实政策，规范办学做法。

我校积极落实素质教育，切切实实落实规范办学做法，发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神，按规定的作息时间表，部署师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校的高度狠抓了教师职业道德建设，按照上级文件精神，义务教育学校全部免除学杂费，不收取任何费用，收费执行公示制度，有无违规收费现象。学校没有强制学生购买任何教辅资料，也不存在诱导、暗示学生统一购买教辅资料的现象，没有乱编乱印教辅资料情况发生。

2017年教师的绩效考核补贴已于放假前核算清楚公示后上报，年底按规定发放到了教师的银行帐户中；2017年秋季贫

困寄宿生生活补助费已于寒假前家长会上按程序发放到学生、家长手中。

上学期末学校的财务收支已按有关文件要求在学校公示牌中进行了公示；我校的食堂财务每月底都由校代会选举产生的理财小组成员进行结算与公示，学期末理财小组又对学校食堂一学期的帐目进行结算和公示，学校财务公开透明。

四、后勤管理

3月1日，师生到校之前，校委会成员对学校所有教学设施进行了安全隐患排查，对暂时不能排除的安全隐患采取了有效控制措施。3月1日，按上级开学工作要求，我校对校内放心超市、食堂开展了食品安全检查工作，有效保证了师生的饮良卫生安全。

五、狠抓安全工作，确保学校的稳定。

过去的2017年，我校安全工作零事故，本年学校把安全工作同样放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，假期由专人负责学校安全，改变了过去轮值日，出事后互相推委的现象；开学教职工大会以后，我们就召开全体班主任会议，规定班主任开学的第一堂课就是安全教育课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险的工作等等，我们还动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作。

六、下大力气，搞好环境卫生。

我校强化了学校的卫生工作和疾病防治工作，把这项工作与班主任的工作考评挂钩，力争学校的环境优美，适合师生的工作学习。开学第一天，各班组织学生对教室、寝室、卫生区

进行了全面深入的打扫除；老师们也对各自办公室进行彻底的打扫和布置，使校园环境焕然一新。

一年之计在于春，在全新的2017年到来的时候，我们欣喜，因为开学进展非常顺利，我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出更扎实的行动，我们也还有忧虑，因为我们学校还存在许多问题，还有许多困难需要解决，如管理制度不健全，养成教育任重道远，学校操场工程未完工，部分校舍需改造等。我们坚信困难永远只是暂时的，办法总比困难多，我们对未来充满着信心。

在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照县教育局、藕池镇中心学校的工作指导思想，继续深入开展学习科学发展活动，扎实构建和谐校园，强化管理手段，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实进行校本教学研究，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，积极努力务实高效的搞好工作。为藕池教育的美好明天作出新的贡献！为构建社会主义新农村尽一份力，添一份光！

2017.3.10

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