十堰市交通运输局创卫工作情况汇报

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十堰市交通运输局创卫工作情况汇报

市交通运输局承担着全市公路建设管理、道路和水路运输市场、城市客运、出租车及交通物流行业监督管理等职能，下辖市公路管理局、市运输管理处、市港航海事局、市物流发展局、亨运集团、公交集团等单位。2017年以来，市直交通运输系统按照市委、市政府“创建国家卫生城市”的整体部署，在市创卫指挥部的具体指导下，紧密结合部门职能和工作分工，围绕创建目标，始终加强创卫工作的组织领导，精心部署安排，强化目标管理，系统上下整体联动，多措并举纵深推进，交通环境整治、健康教育、病媒生物防制等各项工作取得了明显成效，圆满完成了各项创卫目标任务。

十堰市交通运输局创卫工作情况汇报

一、以强化组织领导为保障，建立完善目标责任管理体系，形成了系统联动平衡推进的良好格局。

强有力的组织领导和工作专班及完善严密的目标管理体系，是创卫工作顺利推进的保障。三年多来，从市局到局直六个单位，领导班子成员始终把创卫工作作为一项全局性的重要工作，摆在突出位置来抓,强化了组织领导,落实了工作专班，建立了目标责任体系,形成了一级抓一级、层层抓落实的联动局面，确保了工作有序开展。

一是加强组织保障，组建工作专班。市局和局属单位成立了以一把手为组长、分管领导为副组长、相关科室负责人为成员的创卫工作领导小组，抽调精兵强将，组建工作专班，明确联络人员，建立了“党委统一领导，领导小组主抓，各创建组各司其责、系统上下联动、干部职工全员参与”的领导机制和工作机制，真正做到各项工作有人抓，具体事务有人办，为确保工作的顺利实施提供了坚强的组织保证。

二是制定周密方案，明确责任目标。结合工作职能和工作分工，市局制订了严密的创卫工作方案，如：《市直交通运输系统创建国家卫生城市实施方案》、《创建国家卫生城市目标责任分解方案》、《市直交通运输系统创卫保百分考核方案》等，局直各单位也结合实际，进一步细化工作目标，排出了工作计划，制定了相关推进措施。同时，签订了创卫目标责任书，将指标体系分解落实到具体单位和责任人，使创建活动更细化、更具体、更明确。这样，从计划到方案，从目标到措施，从部署到考核，形成了一整套科学严谨的推进措施，使创卫工作沿着“有计划、有安排、有检查、有督办、有奖惩、有实效”的“六有”格局纵深推进。三是强化督办检查，严肃责任追究。在创建工作中，我们实行“谁主管、谁负责, 谁丢分、谁负责”的目标责任制，严格执行责任追究制度，对照各阶段的工作安排、创建标准、时间节点，开展定期督查、专项督查、重点督办，对存在的问题限期予以整改，对没有整改

到位的责任人予以通报批评。局长王晋洪、副局长郭婕等多次深入汽车站、出租车公司、公交公司、城乡结合部公路等现场督导创卫工作，解决实际问题。三年多来，先后组织督办检查30余次，下发督办通报20多份,整改落实20多起，有效确保了创卫工作的全面推进。四是加大创建投入，提供经费保障。我们积极争取上级部门和市委、市政府的全力支持，多方筹措资金，为创建国家卫生城市创造良好的交通环境。如：投资2.５亿元提等升级了全长8.3公里的许家棚至白浪一级公路;投资2000多万元改善了城区至污水处理厂公路; 投资7600万元建起了高速客运站; 投资500多万元对三堰客运站进行改造。此外，在办公经费紧张的情况下，对机关环境卫生支出经费、购买除“四害”药物等费用优先支出。正是有了经费的保障，系统创卫工作扎实有力地推进。

二、以营造舆-论氛围为抓手，强化了创卫宣传，实现了从单一宣传到全方位、多层次立体宣传的突破。

创卫工作需要方方面面的理解和支持，而关键环节就是要通过多种行之有效的宣传使创卫入耳入脑入心，家喻户晓。我们通过整合系统宣传资源，充分发挥窗口行业的优势，逐步从当初的会议宣传发动、固定宣传栏这种单一的宣传形式，发展到以网站、车载系统、车身宣传、站内广播等多层次、全方位的宣传，营造了“人人知晓创卫、个个动手参与、共建卫生城市”的良好氛围。

一是充分发挥“流动名片”宣传作用。出租车和公交车是城市“流动的名片”,起着无声的宣传作用。我们借助43条线路848台公交车、800台出租车等“流动名片”,全天候全时段进行创卫宣传,在车体前(后)玻璃共张贴创卫宣传标语和禁烟标志2000多份，LED显示屏和公交车内视频系统滚动播出创卫公益广告和宣传片20000多条,提高了创卫工作在市民中的知晓率和参与度。

二是充分发挥窗口宣传的作用。我市城区现有三个汽车客运站，这是南来北往人群汇聚的地方，也是宣传的重要阵地。我们在三堰汽车客运站、客运南站、高速客运站进站大门口制作固定大型创卫宣传广告3幅，站内累计张贴创卫宣传画60多幅，候车室显示屏滚动播放创卫宣传，在醒目位置张贴创卫宣传标语80余条，制作创卫展板12块。同时, 在公交站台宣传栏张贴创卫宣传画67块，努力营造良好的宣传氛围。这些固定的窗口宣传，促进了群众对创卫工作的理解和支持。

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三是全面开展 “三进”宣传（创卫进机关、进社区、进家庭）活动。在做好面向社会宣传的同时，我们积极在办公区、家属区开展创卫宣传，使之家喻户晓。局机关和系统各单位显示屏播制创卫宣传600余条，悬挂创卫条幅80多条，发放创卫宣传册及宣传画1000多份，发送手机短信温馨提示10000余条，组织干部职工学习健康教育卫生常识60多次，

发放“致广大市民一封信”2000多张；系统办公场所、家属区、责任区共设置禁烟标志500多个，张贴“健康教育信息”150多条，制作固定健康教育宣传橱窗30块。通过“三进”活动，系统广大干部职工的创卫意识得到普遍增强，知晓率达到100% 。

三、以专项治理整顿为重点，加强了公路环境、运输秩序等整治，实现从突击应付到建立长效机制管长远的重大转变。

三年多来，我们针对系统创卫工作的难点和问题，先后开展了城郊结合部公路环境、出租车和公交车卫生环境、服务质量及运输市场经营秩序等多项治理整顿活动，已由当初的突击应付到寻求建立长效机制，确保成果巩固和长远发展。

一是突出重点，突破难点，扎实开展专项治理活动。针对４个城乡结合部公路乱堆乱放、路容路貌差等难题，开展了“畅通美化公路大家行”活动，以土天路、土王路等公路整治为重点，对路面进行全面完善，同时和张湾区政府共同行动，拆除了乱搭乱建的违章建筑，对公路沿线的空闲地进行植绿补绿，昔日脏乱差被一道亮丽的风景所代替。三年多来，我们共出动路政执法车200多台次，制止违章建筑10多处，取缔、拆除非路用标志牌30多块，清理占道堆放物100多处，取缔非法加水、洗车点6个，确保了城区出口路段干净整洁、绿美舒畅。针对出租车卫生状况差等现状,我们每年对出租车行业从业人员进行健康知识、文明素质等培训，开展了“三统一”活动：驾驶员统一着装，要求文明规范经营；车套统一制作，要求每日更换；卫生统一检查，要求必须达标。为此，市运管处开展了城区出租汽车行业经营行为专项整治活动，重点是车容车貌和服务质量，对车容车貌不整洁、不达标的要求一律停班整顿。针对市区“摩的”非法营运等问题，我们与城-管、公安等部门联合行动，加大治理力度，尤其是从今年4月起，克服天气炎热、工作时间长、劳动强度大等诸多困难,对香港街、火车站出租车通道口的摩托车开展整治，共出动执法人员150多人次，查扣摩托车60多台。针对客运站环境差等问题,我们克服旅客流动性大、卫生清洁难保持等困难，坚持“车站组织、班组共建、全员共创”的方针,制定了候车室“一日三洒三擦”制度，客运环境明显优化。针对公交车辆陈旧和站廊破旧等问题，累计更新车辆592台，更新率达90%，完善、新建站廊142个,明显改善了乘车环境。

二是建章立制，巩固成果，探索建立长效机制。专项治理整顿行动，解决的只是暂时性的问题，我们试图通过建立长效机制，巩固已有的创建成果。第一，推行公路养护体制改革，实行竞标养护，把管养情况作为收入分配的重要依据，实现了“要我养路护路”向“我要养好路护好路”的重大转变，公路环境卫生状况大为改观。第二，推行服务质量信誉考核。把出租车、长途客运车辆作为重点，从文明服务、车容车貌、旅客投诉等方面进行考核，并以此作为经营权进出的重要内容，变以前的经营终身制为现在的优胜劣汰进出制，从业人员的

服务意识、服务水平明显提升，涌现出一批文明守法经营户，并受到省市各级表彰。第三，建立完善了一系列卫生管理制度，尤其是针对汽车客运站、出租车行业等重点部位和行业，进一步完善健全了《卫生管理规定》、《卫生检查评比表彰制度》、《卫生投入保障制度》等各项规定，如：明确要求出租车车身未标明企业名称、监督投诉电话，车身饰件缺损或破损，车身、出租车顶灯脏不及时清洗的车辆不得上路营运；车内座椅必须配备带有星期的座套，并每日更换，保证干净整洁，车内安装消防、防护装置；不得在火车站、汽车站等旅客集散地，不按规定秩序排队承运乘客，对违反规定者作出相应处罚。由于有一套完整的管理制度和检查评比体系，使创卫工作真正走上制度化、规范化、常态化轨道。

四、以健康教育和病媒防制为基础，强化健康卫生意识，实现了从被动“要我做”向自觉主动“我要做”的角色转变。

健康教育和病媒防制是创卫工作的重要内容。我们深入开展健康教育，提高健康素质，同时广泛开展病媒防治，落实“门前三包”，积极创造良好的工作和居住环境。一是深入开展健康教育。我们在系统内发放了《健康教育读本》等书籍，先后开展了女职工健康教育讲座、老干部常见病防治、机关工作人员养生保健等50多次健康教育讲座，受到了干部职工的好评。同时，注重生产一线职工的健康教育，在客运站场、公路施工一线等有针对性地开展了劳动保护和健康知识教育。按照公共场所禁烟的有关要求，在客运站场醒目位置均张贴禁止吸烟标识，三堰中心站增派了6名禁烟员，高客站安排10名亨运天使劝阻乘客吸烟，候车厅更新排风设施3个。通过多种形式的健康教育，有效地提高了干部职工的卫生意识，卫生知识的知晓率达到90%，行为形成率达到80%以上。

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二是广泛深入地开展病媒防制。以除“四害”为重点，在公共场所、机关、小区等地设置毒饵站600多个，累计购买消杀药物6万多元，集中组织除“四害”活动20多起，使“四害”的密度大幅度降低，减少了病媒传染病的发生，保证各项指标达标，也营造了良好的工作生活环境。

三是积极开展“清洁家园”行动。一方面积极参加“爱卫月”卫生清扫和周末大扫除活动，尤其是在2017年“爱卫月”活动中，系统共出动500多人次参加清洁卫生环境大行动，发放宣传资料100多份，清除卫生死角10多处，清理垃圾余泥2余吨，清除乱张贴广告170多张，投鼠药面积超过1万平方米。另一方面，着力推进“门前三包”，抓好单位产权范围、办公区、家属区的环境卫生整治，对玻璃幕墙进行全面清洗，对所有楼房屋顶进行排查，对所有临街立面进行维护刷新，进一步搞好绿化美化，确保了责任范围整洁美观、文明和谐。

五、以提高素质为根本，把创卫工作同文明建设、文明执法、行风评议、机关效能建设等结合起来，实现了行业整体形象大提升的转变。

三年多来，我们结合交通行业特点，把创卫工作同交通精神文明建设、交通文明执法、政风行风评议等工作相结合，通过实施素质提升工程，有效确保了创卫工作纵深推进。一是把创卫同文明创建相结合。在全系统广泛深入地开展了文明创建活动，如：开展争当“青年文明号”、“文明示范窗口”、 “文明示范线路”等系列争先创优活动。围绕岗位争先、岗位创优，积极开展“人人争做文明科员、积极创建文明科室、机关争创文明单位”的三创活动。文明创建的深入开展，也带动了创卫工作。

二是把创卫同文明执法相结合。组织开展了文明执法教育活动，培训执法人员1500多人次，进一步完善了行政执法责任制和考评机制，促进了文明执法落到实处。三年来，系统内没有一起执法违法事件发生。文明执法、规范执法，大大提升了交通服务水平。

三是把创卫与行风政风评议、机关效能建设相结合。三年来，面向社会广泛征求意见和建议80多条，落实整改问题40多个，收到了良好的效果，提升了交通形象。同时，开展“提神提质提效”活动，推行一线工作法，提倡到工作一线去发现和解决问题，把问题和困难解决在基层、解决在工作一线，以此进一步推动创卫工作和交通事业的科学和谐发展。

在下阶段工作，我们将围绕目标不动摇，强化措施不放松，做到“三突出三营造”：一是突出城乡公路环境治理，强化路政执法，加强公路养护，进一步营造畅洁绿美的公路环境；二是突出运输市场整治,加大非法营运打击力度和卫生保洁力度，进一步营造安全舒适便捷的出行环境;三是突出美化绿化机关和小区环境,强化门前三包，推进卫生保洁，加大“四害”消杀力度，进一步营造优雅舒心的宜居环境。总之，我们将按照市委、市政府的统一部署和安排，继续发扬勇往直前、克难攻坚的工作作风，再鼓干劲，再加措施，圆满完成各项创卫工作任务。

二〇一一年七月二十九日

十堰市交通运输局创卫工作情况汇报 [篇2]

自全县创国卫工作启动以来，在县创卫办的正确指导下，我公司严格按照《生活饮用水卫生监督管理办法》和《城市供水水质管理规定》的要求，始终把创卫工作作为各项工作的重中之重，健全组织机构，加强宣传教育，分解人员责任，细化工作职责，落实制度措施，不断改进卫生环境，提高员工的卫生意识。现将我公司创卫工作情况汇报如下：

一、成立组织机构，落实工作责任

在县创国卫工作正式启动之后，我公司立即召开了公司办公会议，专题研究创卫工作，及时成立了以总经理任组长、分管副总经理任副组长、各部门负责人为成员的创建工作领导小组，明确具体分工，细化了工作责任。形成了全员全方位参与，建章立制、宣传教育、科学防治、检查考评、总结评价为一体的创卫工作机制，把创建国家卫生县城的各项工作切实落到实处。每年年初都召开专题会议，拟定本年度创卫工作计划，定期做好指导和督促，组织相关检查、考评，年终进行总结，确保本年度创卫各项工作按计划完成。

二、强化宣传教育，大造舆-论氛围，提高思想认识宣传教育是实施创国卫工作的先导，做好创卫工作，提高我公司干部职工的思想认识，做到群防群治，宣传教育至关重要。自创卫工作启动以来，我公司始终把宣传工作放在首位，创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及水务局等有关部门创卫工作的文件，发至各部门（厂区），让职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们各厂区制作了创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司综合管理部定时通报各厂区在创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。

三、强化内部管理，规范创卫活动

1、抓好单位内部卫生管理，调动广大职工参与卫生工作的积极性。实行每周一次卫生大扫除活动，把卫生区域落实到各个部门、每间办公室，责任制进一步细化。督促全体职工搞好办公场所的清洁卫生,每月由公司办公室进行抽查评比，对未打扫或打扫不彻底的部门进行通报，并责令其限期整改。

2、抓好城市生活污水与城区自来水的水质检测，我公司化验室每天进行浊度、色度、肉眼可见物、ph值、大肠杆菌、细菌总数、余氯的水质常规检测，并做好水质检测记录，每月县疾控中心还将对生活饮用水水质进行检测，出厂水、管网末梢水和二次供水的水质均符合《生活饮用水卫生标准》。

3、按照二次供水卫生基本要求，制定了二次供管水管理制度，制定专门的管理人员，每月5日之前检查小区内每个水池，将检查情况记录在自己的工作日志上，对各小区、单位水池（箱）每隔12个月清洗、消毒一次，并做好清洗消毒记录。

四、县城供排水工程建设运行情况

（一）城区自来水供水基本情况

马龙县城供水水源是黄草坪水库，水库蓄水1000万立方米，水源点成立了黄草坪水库水资源保护区，水质较好。小屯村地下水为城市供水应急备用水源，日出水量3000立方米，水质没有收到任何污染，原水达到国家生活饮用水标准。

目前城市供水制水厂水处理设施主要有：1991年建设的水处理能力为160立方米／小时的重力式无阀滤池1座、清水池2座（蓄水1200立方米）；2000年建设的水处理能力为160立方米／小时的斜管式反应沉淀池1座；2017年购买的二氧化氯消毒系统一套；2017年新建的水处理能力为100立方米／小时的一体化水处理设备1座；自来水服务区面积4.7平方公里，服务人口4.65万人，日供水量6500立方米。随着城市经济发展，城市规模不断扩大，城镇人口不断增加，供水量日益剧增，现有水厂设备老化、破损严重，已不能满足县城供水需求，需改造马龙县城供水管道及新建马龙县第二制水厂。

目前二水厂建设工程前期工作已完成环评、可研、初设并经省相关部门批复，正进行施工图设计。该工程建设概算总投资4697.03万元，设计近期供水规模达1万m3/日，远期供水规模2万m3/日；主要工程建设内容：改造dn600钢筋混凝土原水输水管1.8公里；新建1万m3/日净水厂一座；新建dn500球墨铸铁清水输水管3公里，目前到位资金600万元，预计2017年6月份开工建设。

（二）城市排污设施建设运行情况

马龙县污水处理厂位于马龙县城西北三公里处蒋子口，项目于2017年8月30日经云南省发改委云发改投资〔2017〕1609号文批准立项，2017年8月27日，项目环境影响评价报告表经云南省环保局云环许准〔2017〕196号文批复，2017年11月7日，初步设计经云南省建设厅云城建〔2017〕647号批准。工程概算总投资6100万元，污水处理厂规模为近期1万m3/d，远期2万m3/d，厂区占地面积54亩。

马龙县污水处理厂主要接纳县城生活污水，处理工艺为iceas工艺，执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》（gb18918-2002）一级a标准，自运行管理模式。污水处理厂现状服务人口

4.65万人，服务区面积4.7平方公里，污水收集管网设计总长49公里，截止目前建设总长累计达到39.4公里，目前城市供水量每天约6500吨，实际处理污水量每天约5400吨，城市污水收集率达到83%以上。自2011年8月投入试运行，通过全面调试，目前运行正常，出厂水质经监测达到一级a排放标准。

五、完善创卫档案，档案管理到位一是领导重视，专人管理。作为创卫的一般单位，对创卫档案方面，领导重视，安排专人负责收集、整理、归档。

二是按要求，抓好档案整理。严格按照市马龙县卫生局《关于县城区二次供水单位专项整治实施方案的通知》（马卫发[2017]4号）文件规定的内容要求，进行分类建档，做到资料全、内容实。

六、全体领导身体力行，积极参与创卫到位

打扫易、保持难，是卫生工作的常识。因此，要搞好卫生工作，心须从源头着手，从全社会着手，形成人人参与，群策群力的良好局面，为创建国家卫生城市做出应有贡献。组织全体干部职工对卫生责任区及室内外环境定期开展大扫除活动，每周一上午对各自负责的卫生区域进行清扫、拖地,每天上班前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。通过开展清扫活动，确保了大、小环境的卫生干净、整洁，经内部评比检查，基本达到了县创卫办的创建要求标准，为全体干职工创造了良好的生活工作环境。

马龙供排水有限公司

2017年4月20日

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