关于惩防体系和风险防控建设情况汇报（通用11篇）

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　　在现实的学习、工作中，越来越多的事情需要进行汇报，汇报可以是任务开始前，也可以是任务结束之后进行的，每个阶段的汇报重点不一样，如何写一份正确的汇报呢？以下是小编帮大家整理的关于惩防体系和风险防控建设情况汇报，欢迎大家分享。

关于惩防体系和风险防控建设情况汇报（通用11篇）

　　惩防体系和风险防控建设情况汇报 1

尊敬的各位领导：

　　上午好！

　　非常欢迎你们前来检查指导工作，根据会议安排，我就一年多来双河二中的惩防体系建设和风险防控工作情况作如一简要汇报，不妥之处，敬请提出宝贵意见：

　　在华蓥市纪委和华蓥市教育局党委的领导下，我校按照上级的相关要求和部署，积极主动的开展惩防体系建设和风险防控机制建设，取的了显著成效，受到原广安市纪委书记江怡、原华蓥市市委书记田运刚、原广安市纪委副书记现华蓥市市长肖伟华同志的高度肯定和赞扬。我们的主要做法是：

　　一、抓制度，重落实，不断完善反腐倡廉责任体系

　　（一）加强组织领导，实行目标管理

　　一是学校成立了以书记校长为组长，各支委及科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室于校办，由纪检员任办公室主任，负责日常事务的协调与处理。领导小组多次召开工作会议，分析、研究、解决党风廉政建设和惩防体系建设工作存在的困难和问题，增添工作措施，确保了党风廉政建设和惩防体系建设工作有条不紊的进行。二是学校党支部与每位党员签订了党风廉政建设和惩防体系建设工作目标责任书。按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，对领导干部进行了职权梳理，在党风廉政建设和惩防体系建设方面应分担负的责任进行分工细化，签订了目标责任书，并进行了公开公示，接受群众监督，切实把党风廉政建设和惩防体系建设落实到每一个科室，每一位党

　　员，从而保证了党风廉政建设和惩防体系建设工作的有效开展。

　　（二）坚守规章制度，严格考核奖惩

　　严格执行各项工作制度。一是建立了每周一上午行政办公会、每周一下午教工例会、每月召开支委会、每年召开一次教代会等议事制度；同时，坚持民主集中制制度，凡属重大决策、事关全局或长远的问题均提交班之会议研究决定。二是认真执行首问责任制、责任追究制、风险防控预警机制、重大问题一票否决制等制度。三是把党风廉政建设和惩防体系建设责任制考核结果纳入领导和教师绩效考核内容。四是做到“四同”，把党风廉政建设工作与学校的其它工作同部署、同落实、同考核、同奖惩。

　　二、抓教育，重防范，大力开展反腐倡廉宣传教育学校将红色文化和廉政文化融为一体，积极开展廉政文化进校园活动。

　　（一）打造廉政文化氛围占阵地

　　一是以红色文化为载体建立廉政文化教育阵地，充分利用红色文化长廊、校园网页、广播站、宣传栏、黑板报、专刊等阵地，使其成为宣传廉政文化的阵地。二是在学校电教室、多媒体教室定期播放警示教育录像片，通过典型案例对全校党员干部进行警示教育，以案明纪。三是开展三个“进入”，使廉政文化深入人心。利用语文、政治和历史课等让廉政文化进课堂，利用歌咏会、诗歌朗诵会、故事会等走进学生的业余生活，让红色廉政文化进教育教学管理工作的每一个环节，使红色、廉政文化真正入目、入耳、入脑，使廉政文化建设成为全校师生广泛参与的一项活动。

　　（二）加强风险点排查除隐患

　　加强对廉政风险点尤其是一级、二级风险点的排查监控，采取不定期开展监督检查和专项督查活动，及时发现存在或可能发生的廉政风险，综合运用督导、纠错、函询、诫勉谈话、打招呼提醒等有效措施发出预警信号，及时纠正和处臵权力运行中的失误和偏差，化解廉政风险，保障廉政风险防控机制有效运行。

　　（三）注重民主监督防患未然

　　加强督促检查，采取现场督办、监督、暗访、设立投诉箱等形式，对社会关注、群众关心的执点、难点问题的办理情况进行监督检查，对监督检查中发现的问题和缺陷，及时有效地进行解决和完善，做到以监督促规范，以规范化解风险，不断提升风险防控水平，有力地促进廉政建设。

　　（四）重视纪检员监督作用强自律。我校纪检员是全市唯一一个在市纪委和教育局党委监督下全校公推公选的纪检员。在市教育局纪委的'指导下，学校党支部加强了对纪检员的领导。纪检员协助学校党支部对党员进行党纪、党风廉政建设和反腐败教育；开展了对学校党员遵纪守法情况和党支部、党员领导干部贯彻党的路线、方针政策的情况和市教育局的安排布署落实情况的监督；列席了学校评定职称、评优、奖惩、选拔推荐干部、工作量计算和津贴分配等重要会议。确保了学校党支部廉洁高效，有力的推动了学校各项工作的顺利开展。

　　三、抓活动，重开展，强力推进反腐倡廉向纵深发展

　　（一）从日常廉政活动抓起

　　一是每月向教职工发放“双河二中领导班子及成员廉政管理月查表”、向学生发放“双河二中教师廉洁从教月查表”，对班子及成员、广大教师进行跟踪随查，摸排廉政管理、规

　　《关于惩防体系和风险防控建设情况汇报》。

　　范从教等问题，及时分析，及时处理。二是发扬谈话传统。以校长为班长的领导班子及成员自己确定谈话对象至少二至三名，与其思想交流、对其精神鼓励、给予各种帮助。三是主动汇报。班子成员利用行政会等，汇报廉洁自律等工作情况，教师利用讨论会或休息时，与被联系领导谈廉洁从教的情况。四是发挥“两会”效益。充分开好民主生活会、党员组织生活会，要求自我认识、自我剖析，发扬批评与自我批评的传统。

　　（二）从党务校务公开抓起

　　一是开展党务公开，如党费收交、党员发展、科学发展观事迹、党风廉政建设活动、工会事务等方面公开。二是校务公开，如评职晋级、考评考核、财务、工作检查等方面公开。三是灵活公开方式，做到定期公开与不定期公开相结合，定点与不定点公开相结合，对内公开与对外公开相结合。到目前为止，学校还没有发现一例违规事情。保住了学校勤廉声誉、提升了教师师德形象。

　　（三）从“四心”教育活动抓起

　　在学校党员干部中广泛开展理想教育、励志教育、廉洁教育。要求全校教师“爱心撒满校园，信心写在脸上，耐心塑造灵魂，精心提升品质”；要求全校学生“忠心报效国家，孝心献给父母，决心铸就意志，专心致力学习”。为此，学校开展了一系列活动，特别是2017年全校师生“拼国旗庆国庆”和2011年5月全校师生“重走红色路励志伴成长”活动分别先后在中央电视台播出，各大媒体争相报道，全校师生深受教育和鼓舞，使得全校教师廉洁从教、依法执教、敬业爱岗、诚信服务、为人师表的意识大大增强，全校学生廉洁奉公、诚信守法意识、抵制社会不良风气的能力和拒腐

　　防变的免疫力、遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力大大提高。

　　（四）从“四项整肃”活动抓起

　　一是整肃学校不按教学计划开课，违规补课、考试、排名等违规教学行。二是整肃校长在学校管理中决策不民主、个人说了算、不按规定程序办事等行为。三是整肃教师有偿补课、有偿推荐教辅资料、索要或接受学生（家长）财物、在各类招生中收受钱物、参与社会针对中小学学生的收费培训等行为；采用签到坐班制和值周领导值周教师中途考勤检查相结合等多种方式，整肃教师事业心、责任感不强，精神萎靡，思想懈怠，教学不负责任，劳动纪律差的行为；整肃教师参与赌博、上班时间休闲娱乐的行为；整肃教师讥讽、歧视、侮辱学生，体罚或变相体罚学生，有损教师形象败坏教师声誉的行为。在学校党员干部和教职工中层层签订公开责任书、承诺书，进一步使领导干部“廉洁从政，勤俭办学”，让广大教职工“尚廉崇洁、依法治教”，办人民满意的教育。

　　（五）从特色兴校活动抓起

　　学校确立了“以红色生命化教育”为学校办学特色。将红色生命化教育和廉政文化教育有机地融为一体。全校师生以树立红色信念，打造“三学”课堂，提升教育品质为目标。为此，组织全校师生参观小平故里，组织党员干部、骨干教师和学生代表参观红岩革命纪念馆、渣滓洞等，重走革命路——到华蓥山游击队曾经战斗过的地方小山坝、石林拉练，利用“7.1”、“9.18”、“10.1”等节日开展演讲比赛、做国旗拼国旗活动等，弘扬优良传统、学习先辈精神、锤炼革命意志、铸就一颗红心。在课堂上进一步深化“自学互帮导学法”课堂教育教学改革，教师掀起了“比学赶帮超”的热潮，

　　各个学科开展了轰轰烈烈的课堂教学竞赛，以赛促改，以赛提质。课外活动丰富多彩有有声有色：如红色廉政书画比赛、拉歌比赛、红色手抄报比赛、办红色板报比赛、写红色励志格言比赛、跳绳跳高跳远和各种球类比赛……通过全校师生努力拼搏，开拓进取，奋勇争先，取得了可喜的成绩，涌现出了一大批教学能手，如：在2011年全市的“自学互帮导学法”初中课堂教学竞赛中董寿忠、赵海分获物理、体育一等奖，倪章铭、雷淋、罗建平分获地理、政治和生物二等奖，董寿忠在全省自制教具比赛中获四川省三等奖。教学质量名列前茅：在2011年年全市的升学毕业考试中我校成绩名列第3，初二地理结业考试我校排名第2。多篇教育教学论文在省、地、市发表或获奖。在艺术节活动中我校美术作品展获全市一等奖等等。体现了学校“以红心为主导，以学习为主体，以艺体为双翼，以能力为核心，以促进学生全面健康协调和可持续发展为落脚点”的办学主张，学校正稳健地步入发展的快车道。

　　各位领导，虽然我校在惩防体系建设和风险防控工作方面取得了一定的成绩，但与市纪委、市教育局党委的要求尚有一定的差距，我们将以这次广安市领导检查为鍥机，克服不足，增添措施，努力将我校的惩防体系建设和风险防控工作推上新的台阶。

　　惩防体系和风险防控建设情况汇报 2

尊敬的各位领导：

　　上午好！

　　今年以来，我单位紧扣 “不敢腐、不能腐、不想腐” 主线，扎实推进惩防体系与风险防控建设。制度层面，修订《廉政风险防控管理办法》，梳理岗位风险点 32 项，制定防控措施 48 条，明确财务审批、项目招标等关键环节权责清单。

　　风险排查方面，开展 “全覆盖式” 排查，聚焦行政审批、资金使用等领域，发现苗头性问题 5 个，均已建立台账限期整改。监督机制上，组建专项监督小组，每月开展廉政督查，利用大数据平台监控异常资金流动，上半年预警异常交易 2 起，及时化解风险。

　　同时，强化廉政教育，组织专题培训 4 场、观看警示教育片 3 次，覆盖干部职工 200 余人次。但仍存在部分人员风险意识薄弱、防控措施执行不到位等问题。下一步，将完善动态风险排查机制，加大问责力度，推动惩防体系建设走深走实。

　　惩防体系和风险防控建设情况汇报 3

尊敬的各位领导：

　　上午好！

　　为筑牢企业廉洁防线，我公司以惩防体系建设为抓手，全面强化风险防控。制度建设上，出台《廉洁从业若干规定》《重点领域风险防控细则》，针对采购、销售、投资三大领域，细化风险防控流程，实现 “业务流程 + 廉政要求” 双嵌入。

　　风险防控中，建立 “部门自查 + 公司抽查 + 第三方评估” 机制，全年排查供应链、资金管理等风险点 28 项，制定整改方案 30 项，完成率 100%。在监督问责上，开通线上举报渠道，查处违规问题 3 起，处理 5 人，通报典型案例 2 起。

　　此外，开展 “廉洁文化进企业” 活动，打造廉洁文化墙、发布廉洁微视频，营造崇廉尚洁氛围。目前存在基层风险排查不够深入、数字化防控水平不足等问题。后续将推进智慧监督平台建设，加强基层人员培训，提升风险防控精准度。

　　惩防体系和风险防控建设情况汇报 4

尊敬的各位领导：

　　上午好！

　　我校围绕教育教学、招生录取、物资采购等关键领域，推进惩防体系与风险防控建设。制度层面，制定《学校廉政风险防控工作方案》，梳理招生、基建、科研经费等领域风险点 18 项，明确防控责任到岗到人。

　　风险排查方面，每学期开展专项排查，重点核查教材采购、校服征订等环节，今年以来发现流程不规范问题 3 个，已优化采购流程 2 项。监督上，发挥教职工代表大会作用，公开财务收支、招生政策等信息，接受师生监督。

　　廉政教育上，组织教师签订廉洁从教承诺书，开展 “廉洁课堂” 活动，覆盖学生 1200 余人次。但存在学生资助、科研经费管理等领域风险防控有待加强的问题。下一步，将完善资助评审机制，细化科研经费使用细则，筑牢校园廉洁防线。

　　惩防体系和风险防控建设情况汇报 5

尊敬的各位领导：

　　上午好！

　　我院聚焦医疗服务、药品采购、设备招标等重点领域，扎实推进惩防体系建设。制度建设上，修订《医疗廉政风险防控办法》，针对药品耗材采购、医保结算等环节，建立 “双人审核、全程留痕” 机制，梳理风险点 25 项。

　　风险防控中，运用信息化手段监控药品使用异常情况，今年以来预警不合理用药案例 8 起，约谈医师 5 人。开展设备采购专项审计，发现价格虚高问题 1 起，挽回经济损失 12 万元。监督方面，设立医德医风投诉箱，查处收受红包问题 2 起，处理相关人员 3 人。

　　同时，开展 “廉洁行医” 培训，组织医务人员学习医德规范 4 场。目前存在科室风险防控责任落实不均、部分流程仍有漏洞等问题。后续将压实科室责任，推进智慧医疗监督平台建设，提升风险防控效能。

　　惩防体系和风险防控建设情况汇报 6

尊敬的各位领导：

　　上午好！

　　我街道以基层治理为核心，推进惩防体系与风险防控建设。制度层面，出台《街道廉政风险防控实施方案》，围绕低保救助、拆迁安置、社区服务等领域，梳理风险点 22 项，制定防控措施 30 条。

　　风险排查方面，每季度开展低保对象复核、拆迁补偿核查，今年以来纠正违规享受低保问题 4 起，规范补偿流程 1 项。监督上，建立 “街道 + 社区 + 群众” 监督网络，公开政务服务事项办理流程，开通投诉热线，受理群众举报 5 起，办结率 100%。

　　廉政教育上，组织社区干部参观廉政教育基地，开展 “廉洁社区” 宣传活动，覆盖居民 800 余人次。但存在社区小微权力监督不够细化、部分干部风险意识不强等问题。下一步，将制定社区小微权力清单，加强干部培训，提升基层风险防控能力。

　　惩防体系和风险防控建设情况汇报 7

尊敬的各位领导：

　　上午好！

　　我机构围绕信贷审批、资金运营、客户服务等领域，深化惩防体系建设。制度层面，完善《信贷风险防控管理办法》《廉洁从业行为规范》，针对信贷审批、不良资产处置等环节，建立风险评估机制，细化防控流程 15 项。

　　风险防控中，运用大数据分析客户信用风险，今年以来拦截高风险贷款申请 12 笔，涉及金额 500 万元。开展资金流动专项排查，发现异常交易 3 起，及时阻断资金风险。监督上，设立合规监督部门，开展内部审计 4 次，查处违规放贷问题 1 起，处理 3 人。

　　廉政教育上，组织员工学习金融监管政策、观看警示教育片，覆盖员工 300 余人次。目前存在跨境业务风险防控经验不足、数字化监督有待加强等问题。后续将组建跨境风险防控小组，推进智能风控平台建设，保障金融业务安全。

　　惩防体系和风险防控建设情况汇报 8

尊敬的各位领导：

　　上午好！

　　我局聚焦工程建设、行政审批、质量监管等领域，推进惩防体系建设。制度层面，制定《住建领域廉政风险防控细则》，针对项目招标、施工许可、竣工验收等环节，建立 “分段监管、全程公开” 机制，梳理风险点 30 项。

　　风险排查方面，开展工程质量安全专项检查，今年以来发现违规施工问题 8 起，责令停工整改 3 项；核查项目招标流程，纠正不规范问题 2 起。监督上，公开工程项目审批进度、招标信息，接受社会监督，受理群众投诉 7 起，办结率 100%。

　　廉政教育上，组织干部职工学习工程建设领域典型案例，开展廉政谈话 20 人次。但存在农村危房改造、保障性住房分配等领域风险防控不够细致的问题。下一步，将完善危房改造评审机制，细化保障房分配流程，强化风险防控力度。

　　惩防体系和风险防控建设情况汇报 9

尊敬的各位领导：

　　上午好！

　　我局围绕文化活动审批、旅游市场监管、文物保护等领域，推进惩防体系与风险防控建设。制度层面，出台《文旅系统廉政风险防控工作方案》，梳理文化项目补贴、景区评级、文物修缮等风险点 16 项，明确防控责任。

　　风险排查方面，开展文化补贴资金专项核查，今年以来发现虚报补贴问题 2 起，追回资金 8 万元；检查旅游市场经营行为，查处违规旅行社 3 家。监督上，公开文化项目审批流程、补贴发放情况，开通旅游投诉热线，处理投诉 15 起。

　　廉政教育上，组织干部参观文物保护领域廉政教育基地，开展 “廉洁文旅” 宣传活动，覆盖从业者 500 余人次。目前存在非遗项目申报、景区管理等领域风险防控有待加强的问题。后续将完善非遗申报评审机制，加强景区日常监管，提升风险防控水平。

　　惩防体系和风险防控建设情况汇报 10

尊敬的各位领导：

　　上午好！

　　我局聚焦乡村振兴项目、农业补贴发放、农产品质量安全等领域，推进惩防体系建设。制度层面，制定《农业农村领域廉政风险防控办法》，针对高标准农田建设、种粮补贴、农机购置补贴等环节，梳理风险点 24 项，制定防控措施 32 条。

　　风险排查方面，开展农业补贴专项核查，今年以来纠正违规领取补贴问题 5 起，规范补贴发放流程 1 项；检查高标准农田建设项目，发现质量问题 3 起，责令整改到位。监督上，公开补贴政策、项目进展，邀请农民代表参与监督，受理举报 3 起。

　　廉政教育上，组织干部深入田间地头开展廉政宣传，举办农业系统廉政培训 3 场。但存在农产品质量安全监管、乡村振兴项目验收等领域风险防控不够深入的问题。下一步，将加强农产品检测能力建设，完善项目验收机制，筑牢农业农村廉洁防线。

　　惩防体系和风险防控建设情况汇报 11

尊敬的各位领导：

　　上午好！

　　我局围绕市场准入、行政执法、食品药品监管等领域，推进惩防体系与风险防控建设。制度层面，出台《市场监管系统廉政风险防控细则》，梳理企业注册登记、行政处罚、特种设备检查等风险点 28 项，明确防控流程。

　　风险排查方面，开展行政执法专项检查，今年以来发现执法程序不规范问题 4 起，整改到位；检查食品生产企业，查处违法生产行为 6 起。监督上，公开行政处罚结果、企业信用信息，开通企业投诉渠道，处理投诉 20 起，办结率 100%。

　　廉政教育上，组织干部学习市场监管领域典型案例，开展执法人员廉政谈话 15 人次。但存在小微企业监管、知识产权保护等领域风险防控不够精准的问题。下一步，将推进小微企业信用风险分类监管，完善知识产权保护流程，提升风险防控效能。

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