门卫保安制度及考核

时间:2022-08-03 23:00:09 考核制度 我要投稿
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门卫保安制度及考核

门卫保安是公司外来宾客的第一感觉,直接或间接影响公司的形象,也是公司财产、员工安全与否的重要保障。为使门卫保安人员值勤执行任务有所依据,保障公司的财产安全,特制定本制度,并根据本制度要求进行考核。

门卫保安制度及考核

1.门卫保安值班员须着装整齐干净、仪容端正、精神饱满,值班时间必须坚守工作岗位,不得随意擅离职守,严禁喝酒、赌博,杜绝在岗位上打瞌睡。此项按20元每次罚款。

2.门卫要加强人员进出管理,监督员工佩带厂牌、穿工作服上班。员工上班期间外出凭请假单或出门单;非公司员工或上级来访时,门卫要有礼貌的询问,根据情况分门别类处理,并对进门人员姓名、身份证号码、地址、事由等进行详细登记及通过内线及时上报企管部或被访部门。此项按10元每次罚款。 3.门卫要加强车辆出入管理,负责对职工各类车辆的存放按规定进行治理。本公司车辆出入需详细登记其出厂、回厂时间,公里,地点。对所有自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放;外部车辆出入根据综合部的要求进行检查、登记方可放行。如发现有车辆随意出入按10元每次罚款。

4.门卫要加强物品出门管理,对员工出门的行李、包裹须进行检查,发现出门物品有疑点,应当场予以扣留,并立即向上级部门汇报,核实后方可放行;出门单必须要由部门主管以上人员签字认可方为有效。如查出有违规带出大门的物品,根据其物品价格给予奖励。此项按10元每次罚款。

5.门卫要加强公司纪律管理,禁止一切人员在保安室无事逗留,说笑打闹。对公司资料及行为绝对保密,不得外泄给任何员工或来客。此项按20元每次罚款。

6.门卫要加强来往信件快递管理,及时、正确签、发快递,邮件及报刊。错发,误发,漏发按5元每次罚款。

7.门卫要加强厂区巡视并及时记录,对突发事情要冷静处理,迅速汇报,尽量将事故消灭在萌芽状态;夜间门卫要加强夜间警戒控制工作,晚上十二点以后要不定时对厂区进行巡逻,其间隔时间不得超过二小时,巡逻时需到考勤机打卡考勤,如未巡逻者每次罚款20元。

8.门卫要服从公司管理,每天抽空清理保安室的卫生,在早晨需关闭大门横扛,有车时才可打开,但需随时关闭。此项按10元每次考核。

9.门卫要认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准,做好治安保卫工作及公司财产保卫工作,严防偷盗及破坏行为;同时配合公安部门做好协查工作,如发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件,应及时向附近派出所报警,或打110报警。

10.门卫执勤分白班、晚班,上、下班需打卡考勤,并做好交接工作。上班时间可自己商量调配,此项按5元每次考核。

11.本考核制度自2012年3月21日起生效,由公司综合部考核。

门卫保安制度及考核 [篇2]

一、学校保安岗位职责

1.在指定的岗位执勤,按照学校规定,完成学校领导交给的任务。

2.根据有关规章制度,负责做好防火、放盗、防破坏、防治安事故等工作,保障学校和师生的安全。

3.严格验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出校园,维护校园内的治安秩序。

4.坚守岗位、认真做好巡逻、检查、保卫等工作,预防校园内发生刑事案件和治安事故,接-班人员不到位,不得离岗。

5.处理校园内的有关治安事件并及时报告上级。

6.服从命令、听从指挥、严格纪律、团结同志,积极完成学校的保安工作任务。

7. 对于来访人员保安室要做好登记。

二、学校保安人员纪律

学校保安人员从事的是保障学校安全的特殊型服务性工作,责任重大,必须严格遵守下列各项纪律:

1.必须不断增强法制观念,一切行动应严格遵守和执行国家的法律、法规。

2.履行保安职责,应身着规定的统一服装,佩戴保安标志和值勤证件,注意仪表仪容,着装整齐,不得留长发,蓄胡子。

3.值勤时,应遵守和执行学校的规章制度,积极维护学校正常的教育教学秩序。

4.振作精神,认真值勤,准时上岗,做好交接-班,不准迟到早退,不准串岗、脱岗,不准在值勤时打瞌睡、看书报、聊天,不得旷工。

5.坚持文明值勤,礼貌待人,不讲脏话,不粗暴无礼,不仗势欺人,严禁打骂、侮辱他人。

6.上岗前和值勤中不准饮酒,不准在禁止吸烟地区吸烟,严禁赌博。

7.严格保密制度,严禁向外人泄漏学校的内部秘密,不准擅自把外人留宿值勤范围内。

8.不得擅自挪用和私自使用学校的车辆、设备和生活用品。

9.遵守职业道德,不得滥用学到的专业知识、专业技能,不得滥用学校装备的防卫器械和通讯报警设备。

10.执行任务中,遇到违法犯罪分子作案时,有抓获并扭送到公安机关的责任,但不能行使执法机关的职权。

三、保安员禁止从事的行为

保安员禁止从事下列行为:

1、阻碍国家机关工作人员依法执行公务;

2、非法剥夺、限制他人人身自由;

3、罚款或没收财物

4、扣押他人证件或财物;

5、辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人;

6、私自为他人提供保安服务;

7、处理民事、经济法律纠纷或劳动争议;

8、其他违反法律规定的活动。

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