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员工申请补贴报告
公司各位领导:
在公司领导带领下本项目工程进入实际实施阶段,工程部的工作节奏也相应加快,目前工程部人员6人(土建现场工程师2人,水电现场工程师1人,资料员1人,部门经理2人),由于工作的需要,各专业都有相应对接的施工单位和专业方面的联系,施工方来自全国不同的区域,接触面较广,正常现场工作联系很频繁,电话联系、现场沟通、现场专题会等,还涉及对外工作沟通联络。鉴于工程部工作的特殊性,经常导致员工无法正常上下班,工作时间、工作地点等都存在极大的不稳定性,为了保证工作生产进度、质量等各项工作指标的完成,工程部工作人员在某些方面的付出远远超出个人承受的范围,故工程部全体员工建议公司给予相关的基本补贴如交通补助、加班加勤补贴、通信补贴等,望公司领导及相关部门批准回复为感。
江西明润投资有限公司
工程部
2017/10/12
员工申请补贴报告 [篇2]
尊敬教育工会的领导:
您好!我叫***,最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助,结合本人的实际情况,考虑到单位的难处,经过再三考虑,我决定申请困难补助,主要原因如下:
1、由于家庭困难,全家只能住在四十几平米的房子里,参加工作到现在已经七年了,由于家里负担较重,一直没有余钱购房,虽然住房狭小,也只能将就着过。
2、由于家庭困难,年迈的父母仍然住在老家,每月还得结余钱寄回去做他们的生活费,妹妹还在读书,生活费、学费都得靠我担负。
3、上个月,父亲由于风心病发,诱发脑梗塞,导致左半身瘫痪,现在仍然在遵义专区医院住院治疗,无疑给我的家庭带来了沉重的打击,也给我带来了沉重的经济负担。目前已经用去近2万元。对于我每月的2千元的工资,无疑是杯水车薪,生活上更加困难,冬天连一件像样的衣服都没有,还得四处筹钱,让父亲继续治疗。
在万般无奈的情况下我想到了你们,相信你们会考虑我的难处的,因此今天特向你们申请,希望能在经济上可以给点困难补助。
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