医德医风的约束机制和监控制度
1、加强正面教育为主，把医德医风教育作为岗前和岗位培训的重要内容，开展医德修养培训，重点加强卫生法制观念和廉洁诚信教育，强化以人为本的'职业道德、职业纪律和职业责任意识，掌握、遵守医德规范和行为准则，培养医务人员爱岗敬业，乐于奉献的高尚道德情操。
2、建立医疗质量控制体系，严格技术操作，努力培育“以病人为中心”的服务理念。医务人员不得有下列行为：
（1） 拒绝对急危重症伤病员进行必要的抢救处理。
（2） 不按伤病员病情需要进行检查和治疗。
（3） 收受、索要伤病员及其家属的现金、有价证券和礼品。
（4） 收受、索要医疗设备、医疗器械、卫生耗材、药品、试剂等生产、经营企业及其代理人的回扣和提成。
（5） 通过介绍伤病员到其他单位进行治疗或检查等收取回扣和提成。
（6） 向伤病员推销自费药品、医用耗材或搭售非医疗物品。
（7） 借伤病员名义为自己或亲友开药、检查。
（8） 擅自对外开展有偿诊疗活动。
（9） 在医疗活动中，不如实告知病人病情、医疗措施和医疗风险等。
（10） 违反规定使用麻-醉-药品、精神药品、医疗用毒性药品、
放射性药品等特殊管理药品。
（11） 泄漏伤病员隐私。
（12） 开具虚假证明，涂改、伪造、隐匿、擅自销毁医疗文书及有关资料。
（13）拒绝执行应急突发事件急救任务。
（14）违反有关法律法规的其他行为。
3、开展优质服务和争先创优活动，全面推行人性化服务，开展护理礼仪培训，优化服务流程，挂牌上岗。
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