我局制度建设计划

时间:2024-06-12 10:56:02 制度建设 我要投稿
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我局制度建设计划

  区纪委:

我局制度建设计划

  根据《全区反腐倡导廉“制度建设年”活动实施方案》南纪发[2017] 5号通知要求,为进一步推进反腐倡廉制度建设,结合我局实际和现阶段工作需要,经研究,现就我局反腐倡廉工作情况和2017年反腐倡廉制度建设工作计划报告如下。

  一、 指导思想,工作目标

  全面贯彻落实十七届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会和市 反腐倡廉建设暨市纪委十届五次全会关于加强反腐倡廉制度建设的部署和要求,进一步树立和强化制度防腐理念,以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行为抓手,加强整体规划,抓紧重点突破,突出抓好教育、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系,努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,最大限度减少体制障碍和制度漏洞,推进反腐倡廉建设深入开展,为全区经济社会更好更快发展提供有力保证。

  二、加强学习,提高认识

  反腐倡廉制度建设是省、市委和省厅贯彻落实党的十七大精神,全面推进反腐倡廉工作的重要举措;是实现从源头上预防腐败的治本之策;是贯彻落实《实施办法》和现阶段工作需要。要组织党员干部认真学习

  中央、省市领导关于反腐倡廉的重要指示。使广大党员干部从政治、全局、战略的高度充分认识反腐倡廉制度建设的重要性和必要性,切实增强执行好、监督好、严抓好反腐倡廉制度建设的责任感和紧迫感。制度建设十分重要,我们一定要把这项工作贯穿全年,坚持围绕中心,突出重点,结合实际,扎实推进,务必抓出成效来。

  三、巩固成果,创新工作

  在区委、区纪委关心指导下,我局紧密结合工作实际,以科学发展观为统领,以党风廉政责任制为抓手,坚持因地制宜、点面结合,扎实推进反腐倡廉制度建设工作,积极探索制度建设的有效途径和方法,做到:年有计划,季有安排,月有活动,干群同参与,从而营造“执行、监督”浓厚氛围。从而也使广大干部职工特别是领导干部的执政为民、廉洁从政意识明显增强;创新意识、责任意识、效能意识明显增强;

  四、纠正不足,抓好源头

  鉴于制度建设的任务相当繁重,同时也不同程度存在不足和薄弱环节,如文字多不易记、条款有的重复、制度严执行难等。针对存在的这些问题,我们要进一步增强制度意识,把制度建设摆上更加突出位置:一要整合与完善制度体系。以制约权力为核心,以领导干部为重点的反腐倡廉制度体系得到进一步完善,结合现阶段工作实际重新修订和完善制度,尤其是重点岗位和关键环节的制度建设要取得突破性进展,切实

  做到“用制度管权、管人、管事、管制度”; 二要强化落实措施。针

  对制度落实不到位问题,研究提出确保制度贯彻落实的有效措施,加强对制度执行情况的监督检查,反腐倡廉各项制度的执行力度要明显提高;三要促进各项工作。党的反腐倡廉建设方针、任务和要求在各部门、单位得到有效落实,党员干部特别是领导干部贯彻执行制度的自觉性进一步增强;从源头上预防和治理腐败工作得到进一步加强,建设各项工作部署得到顺利实施。

  五、加强领导,分步实施

  第一步:成立组织。拟成立建设局反腐倡廉制度建设工作领导小组”。局长对这项工作担任组长并负总责;其他班子成员、副局长担任副组长并对分管部门和单位的反腐倡廉制度建设工作负领导责任;各股办负责人对本部门的反腐倡廉制度建设工作负直接领导责任。

  第二步:明确任务。认真传达学习省、市反腐倡廉建设工作会议精神,统一思想,提高认识。紧密结合实际,研究制定出台具体计划,对开展“活动”进行深入动员部署。明确指导思想、目标要求、主要内容,主要任务及方法步骤。

  第三步:清理整合汇总。各部门结合各自工作业务,突出重点部位和环节,认真查找制度建设方面存在的突出问题,收集登记我局目前实行的与反腐倡廉工作有关的各项规章制度,按照“继续执行”、“修订完善”、“废止执行”、“改革创新”的要求,研究提出分类清理整合汇总的具体意见,审查核定制度内容。

  第四步:创新制度:深入开展调查研究,在对单位的现有制度进行全面清理和审核的基础上,抓住重点,注重实效,切实做好制度修订、完善和创新工作。对过于原则、不便操作的制度进一步细化,抓紧制定配套措施,针对腐败现象和损害群众利益问题易发多发的重点部位和重要环节,积极探索制度创新。坚持以制约权力为核心,突出抓好制度管权、管人、管财、管物、管事和重大项目建设以及领导班子自身建设、监督制约、廉洁从政、作风建设、窗口建设等重点领域和关键环节的制度建设,努力形成具有行业特色、切实可行、严密有效的反腐倡廉制度体系。针对制度落实中存在的问题,研究制定提高制度执行力度的具体措施。将制度建设工作作为今年各部门一项重要的基础建设,列入年度目标考核。

  《我局制度建设计划》。

  

  第五步:检查总结:对我局各项制度贯彻落实情况以及实际效果进行全面自查和总结,向区纪委报送工作总结,并做好迎检准备工作。

  分步实施的具体内容,由领导小组办公室提前做出安排。

  各部门建立健全“制度建设”工作责任制,任务分解到人,责任落实到人。

  南岔区建设局

  二〇一〇年五月二十日

  我局制度建设计划 [篇2]

  按照中央和省、市委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求和部署,为加强我局制度建设、推进我局民主生活会的顺利召开,特制订本计划。

  一、指导思想

  以阆中市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于全市党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评工作实施意见》精神为指导,认真落实加强制度建设的具体要求,坚持边查找问题、边落实整改、边完善制度,切实解决“四风”方面的突出问题、完善体制机制,逐步健全和完善党员干部贯彻为民务实清廉要求的长效机制,努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

  二、工作任务

  围绕解决“四风”方面突出问题,把握制度建设工作重点,修订完善已有制度,建立健全新的制度。

  (一)认真梳理已有制度

  结合就业工作实际,对已有制度进行一次全面梳理,列出清单,认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度,要予以重申,着力抓好落实;对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求,与现行法规制度相抵触、不一致的,要予以废止;对于与新形势新任务要求不相适应的,要予以修订完善;对于制度缺位的,要抓紧研究建立新制度,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。与经办业务有关的各类规章制度由各股室进行认真梳理和完善。

  (二)建立健全相关制度

  围绕解决“四风”方面的突出问题,制定相关制度。

  反对形式主义方面。重点建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制,完善规范各类会议、文件、简报、评比表彰、调查研究等方面的制度规定。

  反对官僚主义方面。重点建立健全局机关、领导干部以及各股室履职尽责的相关制度规定,完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度。

  反对享乐主义方面。重点建立健全领导干部管理制度;完善公务接待制度,细化接待标准,严格审批管理,强化监督执行。

  反对奢靡之风方面。重点建立健全厉行节约反对浪费的制度规定;完善“三公”经费预算管理和公开制度,控制预算总量,严格审批程序,增强刚性约束。

  (三)加大制度执行力度

  加大监督检查力度,通过自查、抽查、督查等方式,及时发现制度执行中的问题,督促整改落实。进一步畅通信访、新闻、网络、电话等监督渠道,落实群众监督。要把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容,作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。严查违规行为,对违反制度规定的,要发现一起、查处一起,依纪依法严肃处理;对顶风违纪的,要从严从快处理。

  三、方法步骤

  市就业局党的群众路线教育实践活动制度建设工作由局群众路线教育实践活动办公室负责组织协调,各股室负责具体实施。时间安排从5月下旬开始,到6月中下旬基本结束。

  (一)制定计划(5月下旬)。局教育实践活动办及各处室在调研摸底的基础上,依照上级有关政策规定和制度规范,结合经办工作实际,制定制度建设计划表,明确制度建设方向、建设目标、制度名称、完成时限等。

  (二)拟定制度(6月上旬)。由各相关股室负责,草拟相关制度,既要注重制度的系统性,使各项制度相互衔接、系统配套,又要注重制度的可操作性,使各项制度明确具体,务实管用。

  (三)制度审核(6月中旬)。各相关股室拟定制度初稿经相关部门专题研究,由分管领导把关、进行评估。

  (四)制度发布执行(6月下旬至7月下旬)。按照“成熟一个、发布一个、执行一个”的原则进行。

  四、工作要求

  (一)高度重视。要提高思想认识,将制度建设工作作为开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容,摆在突出位置,纳入全局工作的重要日程,切实抓紧抓好。

  (二)落实责任。各相关股室要认真履行工作职责,对于每项制度,都要安排专人具体负责,组织研究讨论,按照内容要求与时间节点,保质保量完成制度拟定工作。分管领导要严格把关,督促抓好工作落实。

  (三)加强协调。制度建设要紧密结合我局工作实际,立足长远,重在管用,坚决防止和克服制度建设中的形式主义。各相关股室要明确分工,加强协调,合力推进,确保制度建设落实。

  2017年工作计划

  截止到2017年为止,翔安的整转已基本完成。公司认真贯彻落实省、市公司的经营决策和工作部署,敢于担当、主动作为、创新克难、勇争一流,认真抓好班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设,明晰工作思路,明确工作目标,突出工作重点,为增加公司的业务完成量,确保公司安全生产,公司领导下达了新任务,重点抓住公司工作安全和路演安排。我们要认真贯彻落实上级领导安排,着重做好以下几方面工作。

  《我局制度建设计划》。

  

  一、建立制度,防微杜渐,落实安全生产

  1、多次召开全体员工的会议部署安全管理工作,进一步加强安全播出和安全传输工作,建立落实各项安全规章制度。提高员工政治思想工作,进一步认识安全工作的重要性,并在思想上做到实处。同时领导加强监督力度,进行实时监视,出现问题及时处理,做到措施落实。

  2、目前公司总体上安全生产运作良好稳定,但也存在不少问题。因此要切实提高公司安全生产的力度,将责任逐级落实到各个部门、各个员工,在自己责任范围内定期开展安全工作检查,抓好落实安全工作制度。

  二、创新业务销售模式

  拓展思路寻找新的业务增值方法,积极开展路演,主动出击,通过现场演示的方法,引起目标人群的关注。

  1、路演内容安排

  a、宣传单页。在全市范围内发放宣传单页,让所有的民众知道我们

  的产品

  b、陈列。在销售点周围或民众活动区进行产品陈列,让消费者直接面对产品,把产品信息更多的传递给消费者。

  2、路演注意事项

  a、内容真实有效,推销时间点尽量集中,时间长尽量缩短。

  b、实现规划,按计划执行,现场设备齐全,工作人员必须持牌上岗并且服装整洁统一,产品补充及时,防止出现断货现象。

  c、工作人员集中组织培训。 xx-x

  2017年12月10日篇三:2017年工作计划

  2017年工作计划

  一、医疗质量与安全管理:

  1、制定全年质量管理计划,以医院核心制度为基础,进行质量管理与考核。

  2、对投诉和纠纷处理,根据我院的规章制度进行流程化管理。提高处理主动性,缩短时间,避免矛盾激化。事后进行总结,严格执行“五个不放过”,并保留文字性材料。

  3、落实医疗行为规范化、流程化工作,对重要环节、高危患者严格管理,动态监控。

  4、加强科间会诊、院级会诊管理,制定会诊流程。

  二、继续推进三基培训处方制度:进一步总结完善,作为重点工作落实执行,以提高年轻医师的技术理论与实际操作水平。

  三、加强围手术期管理:

  1、加强手术室麻醉随访问题及麻醉告知等方面的管理。

  2、告知问题:根据新制定的《临床告知管理制度》进行追踪管理,提高告知的质量与效果。

  3、继续执行重大手术审批制度。

  4、加强围手术期医疗文书质量管理,重点术前小结、告知书的签署、术后的治疗等问题。

  四、专科专病、重点学科及临床路径等工作。

  1、根据工作特点进行部分整合工作,提高效率和效果,将优势

  病种、单病种、临床路径工作,与专科专病建设结合起来,以专科专病发展为基础,逐步落实。

  2、根据东院实际情况,积极进行重点学科建设工作,准备好老年病科中期验收工作。

  3、以本部为体例,依托学科群建设,积极开展东院区专科建设工作。

  五、主诊医师医疗质量动态监控:结合本部工作经验,对主诊医师医疗质量方面进行动态监控,提高科室内部竞争力和管理质量。同时也为科室、医院培养技术骨干和管理人才。

  六、核心制度落实工作:计划通过组织学习和考试相结合的方式加强医师理论知识,结合个人工作岗位职责,落实核心制度。

  七、医师培训工作:做到规范管理,全方位培训,通过培训学习等方式提高服务水平、沟通能力,调整工作态度,增强安全风险意识。

  八、新技术新项目管理:与专科建设等工作结合,按照我院的管理制度,对新技术科室提出的新技术新项目进行审核,实施过程中质量与安全管理,督促整理阶段性总结等工作。

  九、中医病历管理工作:与本部同步更新模板,提高非中医医师的病历质量,并完成2017中医病历管理及奖金发放工作。

  十、医师定期考核工作:与本部同步,完成2017~2017年度医师定期考核工作,东院区154人。

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