j就业援助员工作总结

时间:2022-11-23 11:40:28 就业援助 我要投稿
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j就业援助员工作总结

2017年,在街道和街道事务受理中心的正确领导和关怀下,我居委基本完成今年的就业援助工作任务。作为一名普通的就业援助员,始终坚持“全心全意为人民”的宗旨,立足本职工作,为社区内就业困难的居民,解决就业问题。排摸小区居民就业状况,使待业人员拥有自己的工作岗位,提高他们的生活质量,是我的目标。

j就业援助员工作总结

我身为一名就业援助员,本着我应有的工作职责,在这一年中,积极贯彻落实中心的各项指示,兢兢业业的做好每一项具体的任务。在中心老师的指导与帮助下,组织就业困难人员,参与了多次招聘会,既提供了相关就业信息,又提升了他们找工作的信心。

我在事务受理中心的关心和支持下,今年在就业援助工作方面取得了不小的进步。接手就业援助工作才短短几个月,我已经基本掌握了无业、失业等人员的调查方法,参与了启航人员、未初始化人员等情况较为复杂人员的调查,也积累了一定的推荐他人工作的经验,和社区内待就业人员保持联系,尽可能为他们提供岗位信息及就业援助。

总的来说,2017年,我居委在就业工作这方面基本完成了社区事务受理中心下达的任务。我作为一名普通的就业援助员,为此感到无比欣慰。取得这样的成绩,离不开社区事务受理中心的指导,也离不开我居委两套班子的支持,更离不开居民的理解与配合。

临近年末作此总结,一方面是向上级部门汇报工作情况,另一方面也是借此机会对自己的工作进行回顾,以便在新的一年中可以更好的开展工作。在此,我感谢各方同事在就业援助工作方面对我工作的支持,同时希望自己在明年的工作中,扬长避短,更进一步。

xx居委

2017年12月9日

j就业援助员工作总结 [篇2]

一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接-班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

4、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。

5、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

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2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

五、其他

1配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。

2配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。

j就业援助员工作总结 [篇3]

在时间的穿梭中,xx年的工作即将步入尾声。在金融风暴的大环境下,20xx年的就业援助工作是异常忙碌的一年,更得到各界的高度重视。简单汇报一下xx年北蔡镇的就业援助工作:

一、队伍基本情况

北蔡镇就业援助服务社现共有就业援助员59人,其中居委援助员45人,村委援助员14人。xx年因离职、退休等原因调整就业援助员11名。

二、业务工作开展情况

1、就业援助特别活动

20xx年x月x日我镇开展了以“就业援助你我他、真情相助度难关”为主题的就业援助周活动。在活动开展期间,共推荐19名就业困难人员上岗,发放劳动保障宣传资料300多张,同时为3名家庭困难、就业困难的双困人员送上岗位,送上温暖。真正做到将政策、岗位、温暖送到援助对象手中。

20xx年x月x日北蔡镇举办了以“全力以赴保发展,形成合力促就业”为主题的大型综合招聘会。此次招聘会吸引了45家单位参与,提供就业和见习岗位达1010个。据统计,活动当天共吸引了3000多人参与,在岗位招聘区,有1409人参加了应聘面试,其中118人被当场录用,344人通过初试;在见习受理区,受理见习报名320人,其中194人通过了初试。

20xx年x月x日至9月x日,开展了“迎国庆、迎世博就业援助进家入户”专项活动,期间积极开展送政策、送技能、送岗位活动,为32名特殊困难援助对象提供了入户援助的活动,取得良好的效果。

2、调查工作

今年我社开展了多项重要调查任务

(1)应届毕业生调查。在今年x月,根据劳务所要求,对xx年即将毕业的应届毕业生进行摸底调查,做好应届毕业生一人一表求职登记及月度上报跟踪结果制度,在掌握数据的情况下,积极推进应届毕业生的就业促进工作,并对服务对象进行跟踪。截至10月底北蔡镇大专以上应届毕业生863人,高中及以下应届毕业生279人,共计1142人的就业率为83%。

(2)xx年应届困难家庭毕业生调查。通过我社就业援助员的调查,在较短的工作时间内排摸出困难家庭应届毕业生68名,其中34名大专以上学历,34名高中以下学历。针对以上人员的情况我镇在推荐他们参加各类应届毕业生专场招聘会的同时,制定了专门的工作方案,截至9月底68名困难学生全部完成推荐工作。

(3)对北蔡镇全部失无业人员进行求职意向调查。今年x月我镇对辖区内15897名失无业人进行关于个人意向的调查。调查覆盖未实现就业的失业、无业、征地、协保、农富五类人员,对人员类别、学历、个人意向进行分类调查统计,掌握35岁以下青年、残疾人、受金融风暴影响遭退工等各类人员人数。

(4)经济调查中心调查任务。在5月、6月、10月分别接受了浦东经济调查中心关于新区新区失业率调查、人口变动调查等任务,相关责任援助员在中心老师的指导下按时完成调查任务。

(5)10月份,北蔡镇劳动保障事务所要求就业援助服务社对应届毕业生的就业渠道进行调查。服务社在对应届毕业生的就业率进行调查的基础上,根据应届毕生自主应聘实现就业、学校推荐、父母介绍等9类就业渠道进行进一步的调查分类。

3、岗位开发及劳动力资源匹配工作

拓岗是就业援助员的重要工作任务,今年北蔡镇劳动保障事务所将就业援助员的拓岗工作定义为岗位开拓工作和劳动力资源匹配工作。在年初制定了各援助员的拓岗指标数,在鼓励援助员完成劳动力资源匹配的工作后,能够自行发掘就业岗位,全方位共同努力做好就业援助工作。至10月底援助员共完成岗位开拓及资源匹配1585人,圆满完成年初的拓岗指标。

三、队伍管理工作

1、拟定工作台帐。在xx年年底时拟定了就业援助员工作台帐,并进行统一装订和印刷。拟定新的援助员工作台帐的目的是量化就业援助员的日常工作,使我们的工作有记录,有统计。便于我们年终数据统计,也更直观的反应我们援助员的工作内容。

2、《20xx年度北蔡镇就业援助工作目标管理责任书》的修改和签订工作。在新年伊始对目标管理责任书进行讨论和修改,按照目前就业援助员的工作职责和内容制定责任书,同时结合责任书制定了一系列

考核机制、和优胜劣汰机制。

四、20xx年工作重点

1)狠抓基础工作。

20xx年北蔡镇劳动保障事务所将对岗位开发工作进行新的改革,开设专门的劳动力市场。就业援助服务社的工作侧重点将从原来的岗位开发转移到提供劳动力资源工作上来。要掌握大量的劳动力资源必须从最基础的人员信息开始,从而迫使服务社必须狠抓援助员的基础工作。我们将加大对援助员的基础工作管理和考核的力度,为即将到来的新改革打好扎实的基础。

2)做好北蔡镇就业服务平台软件的使用工作。

北蔡镇劳动保障事务所自主开发的就业服务平台(即援助员网上操作管理系统)已于xx年x月正式上线,今年x月至12月作为软件的试运行阶段已开始进行操作。20xx年北蔡镇就业援助服务社将在做好基础台帐的同时,逐步熟悉就业服务平台的操作流程,争取在xx年实现就业援助过程网上操作,岗位信息工作网上匹配。

联帮北蔡就业援助服务社

20xx年x月

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