企业人员退休流程
1、申报
符合下列条件可向劳动保障行政部门申报办理退休手续：
正常满龄退休。男职工年满六十周岁，女职工（工人岗位）年满五十周岁，女职工（管理技术岗位）五十五周岁； 2、审核
劳动保障行政部门以单位提供的档案和其它资料为依据，对职工退休条件进行审核，具体内容：
（1）出生时间。以居民身份证与职工档案相结合的办法，当二者不一致时应以职工档案中最先记载的时间为准；
（2）参加工作时间。
3、退休审批预报程序
（1）正常退休办理程序
a、由职工所在单位或档案托管代办养老保险的单位（以个人身份参加养老保险的人员由参统的养老保险经办机构）符合正常退休条件的.人员按照预报内容进行退休审批预报。
b、劳动保障行政部门对预报职工的姓名、性别、出生年月、参加工作时间、工作简历、退休前岗位、退休时间等进行审核。
c、对上报材料审核无误后，对符合退休条件职工打印《西安市职工退休审批预报汇总表》加盖退休审批专业章，并对《西安市企业职工退休审批（预报）表》加盖退休审批专业章，即批准退休。
d、职工到达法定退休年龄当月，由单位到养老保险经办处计算待遇，并发放养老金。
4、办理时限
正常退休、因病退休。劳动保障行政部门在收到材料之日起30日内审核完毕。
企业人员退休流程 [篇2]
一、市社保局审批退休的范围
1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员；
2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员；
3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员；
二、退休审批的条件
参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年龄，缴费满规定年限（“中人”10年，“新人”15年）两个条件，方可办理正常退休手续。
三、办理正常退休的审批程序
符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休（退职）和基本养老金审批核定表》此表一式三份；《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份；
《杭州离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。
四、办理正常退休手续需携带的材料
1、职工本人档案；
2、职工养老保险手册；
3、身份证复印件；
4、企事业单位女职工的劳动合同（男职工则不需提供）；
5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。
五、报批时间
退休人员的审批材料在到龄之月填报，经审计调研室审核盖章后，于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口
六、退休人员人事档案需要移交社会化管理者
到杭州市退管中心一科办理相关手续（拱墅区湖州街158号）联系电话：88024492
需携带资料：户口本复印件加盖公章、档案移交名册表加盖公章、企业退休人员社会化管理信息表、身份证复印件加盖公章、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》盖章。另外支付管理费用（190元/年，交至满75周岁为止）企业单位缴税在各区的可领取一份说明至缴税所在区的财政局盖章免支付此费用。
办理完毕后领取《企业退休人员人事档案关系移交通知单》及各类表格的复印件。
七、企业退休人员的党组织关系转移
由企业单位开具介绍信至现单位所在组织部办理转出手续，组织部开出联系函至员工户籍地所在的区组织部加盖印章一并交到户籍所在的街道党支部
八、领取退休证之后由所在单位加盖印章后到杭州市社保大楼一号楼3号窗口加盖钢印交给职工本人即可。
九、医疗保险缴费年限满足退休条件者，无需单独办理，退休手续办
理完毕之后即可享受退休职工医疗保险待遇。
缴费年限不足退休条件者需到杭州市医保窗口办理相关手续（中河中路248号）
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