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乡镇重点特色工作汇报
镇位于珙县南部，辖20个农业村，151个农业社，耕地面积25153亩，其中田6336亩，山地18817亩，林地面积28122亩,有农户7005户，总人口31500人，2015年，全镇农民人均纯收入3940元。
为了进一步抓好我镇产业结构调整发展特色农业，促进农村经济发展。镇党委、政府提出了建设一个走廊、打造两个基地（沿河村蚕桑生态走廊；优质烤烟基地；高山无公害蔬菜基地）的工作思路，想办法，添措施，扎实抓好我镇特色农业发展，取得了显著成效。
一、措施办法
1、组织领导
镇政府成立了以分管领导任组长，镇党政办、财政所、经发办、农村经济技术服务中心等部门负责人为成员的特色农业领导小组，切实加强对我镇特色农业的领导，抽调专人建立了特色农业办公室，为抓好特色农业发展提供了有力的组织保障。
2、科学规划、突出重点
根据全镇各村自然资源、群众的种植习惯、现有的基础条件，镇政府组织工作组深入村、社、农户进行调查，在征求广大群众意见的基础上，制定了镇特色农业发展规划，提出了建设一个走廊、打造两个基地（沿河村蚕桑生态走廊；优质烤烟基地；高山
无公害蔬菜基地）的特色农业发展目标，并确定了分年度实施计划，为我镇特色农业发展打下了良好的基础。
3、宣传教育，转变观念
思路决定出路，在转变干部群众观念落后的问题上，我们始终把宣传教育作为基础工作来抓，通过“五事”机制的建立完善，切实抓好干部作风整顿，解决了密切干群关系，做群众贴心人的问题，解决了镇村干部“用心想事、用心谋事、用心干事”的问题。在深入群众问民事活动中，把先进的发展观念，典型示范经验宣传给群众，让他们进一步树立了只有抓产业才是出路的信心，充分调动了广大群众实施特色农业发展的积极性和主动性，为特色农业发展奠定了基础。
4、强化技术，科技兴农
始终把科技兴农作为特色农业发展的主要措施来抓，在公司、烟草公司、农业局的大力支持下，采取分村社、分段举办各种培训班、印发技术资料、开展技术咨询和技术人员上门服务等多种方式，让广大群众真正掌握农业科学技术，尝到科技兴农的甜头，发展三高农业，提高农业效益。
5、狠抓示范，力促全面
结合我镇实际，经党委、政府研究并与相关村社进行座谈，确定了打造 “省级蚕桑科技示范园”；建设五个蚕桑生产“百万元村”；在三个村建设烤烟生产百万元村；在四个村实施1000亩朝天椒高产示范。通过一年的努力，取得了显著成效。特别是：
2015年新建室外蚕棚120间，新修共育室11间，发展“一步成园”栽桑880亩，实现发种1776.5盒，比06年增加285盒，产茧 1295.87担，增加221担，人均产茧53公斤，单产达36.5公斤，产值115万元，人均产值940元。以点促面，带动了全镇特色农业的发展。
二、效果显著
一年来全镇补助特色农业发展资金140余万元，促进了特色农业村基础设施建设，新技术推广、品种改良、发展规模的状大，取得了可喜的成绩。
1、蚕桑生产：全镇新发展“一步成园”栽桑3500亩，桑园总面积达11000亩，实现发种9150盒，产茧6026担，蚕茧产值467.66万元，比去年增加67万元。全镇实现100万元以上的村1个，50万元以上的村2个，20万元以上的村6个，10万元以上的社13个，涌现了万元户33户。
2、烤烟发展：全镇落实烤烟面积2306亩，实际移栽面积2316亩，比06年增加517亩，增长30%，其中地膜覆盖占60%以上，因黑茎病和青枯病死亡525亩。已收购烟叶3600担，其中中上等烟叶占60%以上，实现产值200万元，比去年增加50万元，烟水工程新建烟水池167口，容量11780立方米，已全面峻工投入使用，并通过省、市、县烟水工程验收组进行了初步验收。
3、高山无公害蔬菜：继续抓好1000亩朝天椒高产示范，全
镇实现朝天椒种植面积2000亩。落实高山无公害蔬菜种植面积3200亩，实现产值270万元。
三、下一步打算
1、蚕桑生产：今后镇政府将进一步加大力度，采取有力措施，以市场为向导、以科技作支撑、以基地为依托、以效益为目的，以打造沿河的蚕桑绿色生态走廊为抓手，计划在2至3年时间内再新发展“一步成园”栽桑3000亩，建成五个蚕桑百万元村，实现全镇产茧上万担，产值1000万元以上，带动全镇农村经济的发展。
2、烤烟发展：为进一步抓好烤烟生产发展，促进农业产业结构调整，镇政府提出了今后三年内烤烟生产发展规划，到2015年全镇实现烤烟种植面积4000亩以上，实现产烟上万担。
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3、高山无公害蔬菜：引进新品种搞好试验示范，促进高山无公害蔬菜品种的更新换代，提高高山无公害蔬菜种植效益，促进农民增收。
乡镇重点特色工作汇报 [篇2]
11月19日 至22日，xx县农村（社区）党组织建设第四考核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：
一、主要亮点
（一）一个好的班子方面
1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室；
2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉；
3.班子分工明确，职责分工上墙；
4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账；
5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平；
6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一；
7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上墙。
（二）一个好的工作思路方面
1.升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区；
2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较
规范，辐射带动比较强。
（三）一个好的工作机制方面
1.资料分类归档比较到位；
2.坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况；
3.信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。
（四）一个好的保障机制方面
村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。
二、主要措施
（一）创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。 近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。（即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动）。截止目前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次；二是以村（社区）“两委”班子为主导，充分利用
远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次；三是开展“支部书记论坛”活动，让各村（社区）党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。
教育培训平台的创立，为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部，子雅等8个四星党支部；培养出黄金芳1名省级学用标兵。
（二）提升基层组织内功，着力落实三个“强化”。 一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。
二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村（社区）“两委”干部挂牌上岗，每一名村（社区）“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员，树立了典型，作出了表率。如xx村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用；xx村党支部明确一个好思路，结合
本村实际，积极争取上级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入00万扶贫开发项目资金。
三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组，全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村；形成了可程村“功能型”党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设；涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人，xx同志作为一名创业型党员，在镇党委全面推进“三型”党小组建设中，始终充分发挥了党员的先锋模范作用，积极带到群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任，成为集“三型”于一身的领头羊。
（三）强化基层阵地建设，着力做到三个“注重”。 一是注重经费投入。2012年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表3个先进党支部，改造福妥、子雅2个一般党支部，整改南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购臵办公设备；投入近10万完善镇党委、各个村（居）党员活动室的党务、政务公开栏等设施；投入30万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月40元提高到每月150元，提升幅度达275%。2015年结合村（社区）产生新的班子的实际情况，镇党委投入了1.2万元更换党务、政务公开
栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创造良好的工作环境；争取县委组织部投入00元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为xx镇其他各村（社区）党支部增添一个标杆。
二是注重长效机制建设，狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制；落实“三会一课”制度，做到有会议就有记录、有签到；落实民主管理，规范民主决策，像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法；落实村（社区）“两委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有记录、有签名。创新制度，建立11个党建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对11个村（居）委会的党建工作情况进行考核，根据结果，依据党建检查评分标准，将文件按类别进行归档，做好编号，按统一的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对档案的管理能力。
三是注重开展“联村进企”活动。2012年来xx镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、
解难题。组织召开了xx镇基层党建联村进企联席会议，各“联村进企”单位代表积极献言献策，共同探讨在提升基层组织建设中遇到的问题的解决方案。县委办、教育局、民政局、粮食局、机要局、物价局等单位投入近3万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。
（四）积极推进换届选举工作，切实做到两个“确保”。 xx镇党委始终把确保选好干部配强班子、确保实现“一肩挑”作为换届选举的核心工作。为了实现目标，镇党切实做到了早部署、早动员、早调研、早介入，牢牢把握工作主动权。保证了子雅、合水、朝安三个省级重点难点村实现“一肩挑”；像向西村西像同志这样群众基础好、致富带富能力强的人也被顺利当选为一把手。基本实现了镇党委制定的两个“确保”工作目标，为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了坚实的基础。
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