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就业工作会议纪要（精选10篇）
在社会一步步向前发展的今天，会议纪要在生活中的使用越来越广泛，纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练。你知道会议纪要怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的就业工作会议纪要，仅供参考，希望能够帮助到大家。
就业工作会议纪要 1
时间：
20xx年10月——20xx年7月 （每月两次）
地点：
轻化楼会议室
参加人员：
学院党总支张以刚书记；赵传山院长；丁洪杰副院长；李彦春副院长；学院党总支王洪彬副书记；团总支邵丰书记；团总支亢蓉老师；团总支张猛老师；团总支兰传麒老师；
内容：
杨天梅处长在会上指出，经过大家的一致努力，我们承办的山东省人社厅供需见面会取得了巨大成功，到会393家，提供岗位1万多个，一定要把本次招聘会的`成果落实好。
一、加强对毕业生就业情况的摸底工作，了解同学们的毕业意向引导毕业生尽快签约、就业。
二、希望各位副书记将毕业生就业情况向学院党政班子汇报一次，《就业工作简报》两周一次印发，发给闫书记、陈校长，希望各学院党政领导重视，动员全体教师，全员参与，全力做好毕业生就业工作。
三、四月份要给毕业生开会，四五月份是毕业生签约的黄金季节，6月上旬要上报毕业生就业方案。
四、在毕业生中开展每天上网活动，多查看我校毕业生就业信息网，了解和掌握毕业生签约、解约、户口迁移、调整改派等就业政策和制度。
五、对没有落实工作的同学要逐一谈话，了解原因，推动和帮扶毕业生就业。
就业工作会议纪要 2
20xx年6月15日，胡集镇为民服务中心主任张华在镇二楼会议室主持召开“金职汇”数字就业平台应用暨胡集镇就业服务专员培训会，为辖区失业人员提供就业选择的平台，让辖区内有工作需求的各类失业人员积极主动的参与其中。具体事项纪要如下：
会议指出，要切实做好就业创业和技能培训政策宣传工作，加强就业创业扶持政策宣传力，帮助有就业援助需求的对象实现其再就业的`愿望，更好地为老百姓服务。
会议强调，要进一步增强村民就业创业积极性，积极广泛的开展就业宣传，提高广大村民的知晓率，确保本辖区内有就业援助需求的对象知晓并能享受到这一惠民政策。下一步，胡集镇将继续开展多种形式的宣传活动，提供安全可靠、网格化、信息化的就业服务平台，为“稳就业，促就业”奠定了坚实的基础。
出席人员：
全体机关干部、村支部书记
列席人员：
人社所全体人员
记录人：
安xx
就业工作会议纪要 3
会议时间：
20xx年4月7日
会议地点：
9E410
主持人：
王佳宏
参会人员：
小菁、小苏、相关老师及同学。
记录人：
黄燕燕
会议主题：
20xx年毕业生就业交流会
为充分发挥优秀毕业生的榜样引领作用，引导和激励广大学生树立正确的择业观、就业观，4月7日下午，食品科学与工程系举办优秀毕业生经验交流会，学院党委副书记、副院长小菁，副院长小苏和大四学生参加，会议由王佳宏老师主持。
就业经验分享会邀请了小磊、小龙、小迪、小航四位优秀毕业生，他们从不同角度分享了自己的就业经验。
小磊：在就业方面，求职要保持良好心态、量力而行、把握机遇、勇于坚持。
小龙：分享了自己的`参军经验，鼓励同学们携笔从戎，投身绿色军营。
小迪：建议同学们要把握行业优势并积累各种经验。
小航：建议同学们在考研过程中要明确阶段性复习目标，劳逸结合。
小苏：从当前就业形势、行业发展、组织岗位等方面进行了深入分析，强调早就业、快就业的重要性，建议毕业生打破思维局限，合理评估就业能力，积极就业。
小菁：分别从毕业论文工作、考研升学、就业方式及如何有效就业等几大方面，与广大毕业生进行交流分享，并对就业的多种渠道和招聘会的开展进行一一讲述，鼓励大家顺利毕业、早日就业，考研学子积极准备复试，正确面对调剂，扎扎实实做好毕业、学业、就业工作。同时指出广大毕业生要正确面对严峻的就业形势，积极面对压力，着眼大局，找准定位，早就业，先就业。
就业工作会议纪要 4
时间：20xx年9月25日（星期四）下午13：30
地点：成栋学院就业指导中心办公室
主持人：高x
出席：高x、王x、肖xx
记录：肖xx
主题：20xx年下半年就工作专题会议
会议议题:
1、认真落实学院xx年工作计划和xx年就业中心工作计划。
2、总结xx届毕业生就业工作开展情况。
3、疏而不漏的做好xx届毕业生的就业工作，具体安排十月份工作内容。
会议程序：
为了使就业工作专题会议开得有实效，突出“服务”精神，会前把会议议题传达到每位工作人员，大家都作了充分的准备。本次会议的召开对xx年下半年就业工作的开展，解决当前存在的问题起到了积极的作用，收到预期的效果。
一、结合学院本学期的总体工作和就业工作计划，高x向大家介绍20xx年开展就业工作的具体思路和工作要点。
参照当前国家最新的就业形势、就业政策及对就业工作的相关要求，和我院在近两年来在执行就业工作计划时所遇到的问题以及中心人员的结构调整，认真领会学习高院长、刘书记在学院大会上的讲话，对20xx年就业工作计划进行了修正并重新制定我院20xx年下半年可行的就业工作方案。围绕“系部负责，中心统筹”的原则，重点总结了xx年就业工作的开展情况，提出xx届毕业生就业工作实施计划，和10月份中心的具体工作安排。
（一）总结xx届毕业生就业进展情况
1、中心对学院截止九月末的就业情况进行了初步统计，已有94.68%的毕业生找到自己的就业岗位。
2、就业空间更为广阔。今年我院xx届毕业生除应聘到行政以及企事业单位外，还有1人应聘到艰苦行业事业单位，12人应聘到艰苦行业企业，1人应聘到国家基层项目，参与到国家重点关注和扶持的.领域建设中。
（二）结合本学期工作计划，结合九月份工作完成情况，具体安排十月份工作内容
1、建章立制。由于学院机构重组，培训部从就业指导中心独立成为一个部门，就业指导中心也由原来的4人精简到3人，所以中心原有的部门工作职责和工作人员个人工作职责都要重新制定，以规范工作行为。
2、与各系部加强联系。认真贯彻高院长提出的就业工作“系部负责，中心统筹”的工作体系。深入各系部了解和掌握针对本学期就业工作计划，开展就业工作的具体安排和实施办法。
3、毕业生求职意向调查。对xx届学生求职意向反馈表进行整理分析，总结出一份求职意向调查报告，为学院xx届毕业生就业工作方向制定提供参考。
4、确定招聘会召开时间，并做好前期准备。根据省教育厅文件指示，各高校招聘会召开时间不得早于11月20日，中心工作人员将深入各系部，了解学生实习时间，确定我院200x届毕业生供需见面会召开时间，为招聘会圆满完成做好前期准备。
5、编写毕业生就业指南。参照新的国家及各省、自治区、直辖市、省会城市及部分市（县）出台的就业相关政策，遵循节约原则，编写新的毕业生就业指南，并保证每生一份，为学生就业提供方便。
6、就业材料的准备。根据以往的经验以及新一届毕业生适应就业的新需要，对毕业生推荐表以及毕业生就业协议书进行了适当的调整。推荐表依然遵循学生自愿领取原则，在附页内增设了新就业专业介绍。将协议书编号打印在页内，生源所在地写在家庭地址一栏，以便于中心及上级主管部门审核。
7、就业指导课程安排。根据黑教学办（20xx）56号文件关于转发《教育部办公厅关于印发<大学生职业发展与就业指导课程教学要求>的通知》的通知，我院重新修订了就业指导课程教学大纲，总计42学时，含8学时实践课，作为必修课，新大纲将从xx届开始执行。
8、写一封致毕业生家长的一封信，邮寄到家长本人，以增强学生家长对学生就业的重视，共同配合学院开展毕业生就业工作；
9、筹划本学期全院性毕业生就业工作会议。总结xx届毕业生就业工作，并对就业工作突出的系部，进行表彰。
10、对xx届未就业毕业生进行就业情况跟踪。分专业统计未就业学生的情况，加强与各系沟通，对未就业学生逐一落实，跟踪调查，争取学院年终就业情况有较好成绩。
11、就业宣传。实现就业工作网络化管理，完善就业在线栏目内容。充分利用网络、宣传板、就业联盟等多种途径发布需求信息、就业政策、就业新闻等，搭建就业良好平台。
二、王x对就业市场开拓的具体办法进行补充。
1、大力开拓就业市场。直接与用人单位联系，主动上门推介或邀请他们来院考察，建立人才供需关系。
2、做好xx届毕业生的后期跟踪和就业服务工作。对未就业学生密切关注、跟踪服务，为他们提供需求信息，重点推荐，鼓励他们积极就业，为我院毕业生的充分就业尽一切努力。
3、积极准备筹划我院200x届毕业生第一次（我院第三次）大型供需见面会。
4、与学院各系、部合作展开就业工作。
5、保持与往届生的密切联系，扩大就业市场。
6、根据毕业生生源情况和毕业生就业意向，确定我院就业市场的主要区域，调整就业市场建设方案。
7、组织召开若干更务实，针对性更强，专业对口的各种类型的供需见面会。
8、与黑龙江省大中专就业指导中心信息部、市场部合作为我院毕业生推荐就业信息，提供就业服务。
三、肖xx对有关辅助开展就业手续办理等方面的具体方法和措施进行补充。
1、就业指导课程安排。根据教育部下发的有关文件规定，经高院长批示拟定新的课程安排从xx级在校生开始的指示精神，配合部门领导及时对以往就业指导课程内容、课时安排等重新作出调整。
2、学院就业在线网站建设。配合学院宣传部对成栋学院网站就业在线专栏提出更新设计建议，定期浏览中国就业网以及黑龙江就业等相关网站对就业在线内容做到时时关注、及时更新；按时反馈就业消息，为学生服务。
3、配合部门领导做好xx届学生就业的前期准备工作。
4、跟踪反馈毕业生就业情况。
5、就业市场开拓。到省人才、市人才、道里区人才市场等中介机构积极联系用人单位，建立良好关系。
会中进行了讨论，大家积极为学院就业工作的开展出谋划策。高x对讨论的结果从以下4点作出总结：
1、参考各高校就业管理成功范例，结合我院办学特色及自身特点，制定符合我院实际的就业工作考核办法。
2、确定200x届毕业生招聘会召开时间，以方便下一步工作的开展。
3、对各用人单位，实行“走出去，请进来”的办法，积极主动拓宽我院就业市场。
4、掌握xx届毕业生未就业情况，对xx届在校生进行调查统筹。
会后高xx达了高院长对行政管理人员的有关要求，大家认真学习领会了有关七个方面的指示精神。
就业工作会议纪要 5
5月9日下午，学院在雁塔校园北院煤科大楼6层会议室召开了20xx届毕业生就业工作专题会。会议由院长王生全主持，学院党政班子全体成员、各系主任、毕业班辅导员出席会议。
会议对就业工作进行了安排部署，现将会议主要精神纪要如下。
会议通报了学院2020届毕业生就业情况，分析了存在问题，研究确定了推进就业工作相关措施。要切实提高政治站位，把毕业生就业工作摆在最突出位置，增强做好就业工作的责任感、使命感，确保学院2020届毕业生就业总体稳定。会议强调，要落实全员参与就业工作原则，积极调动各方资源，挖掘就业岗位。要贯彻落实好目标责任制和专业教师“双指导制”，专业教师和研究生导师在指导毕业生毕业设计（论文）的同时，也要承担起毕业生就业工作指导职责。
会议决定：
一、研究生就业工作实行导师负责制，导师为毕业生就业工作第一责任人，就业工作落实情况与招生指标相挂钩，对就业工作不达标的导师削减招生指标。研究生辅导员辅助导师开展就业工作。
二、本科生就业工作由各系、毕业设计（论文）指导教师和辅导员共同负责，指导教师要强化对学生的'就业指导，积极引导学生转变就业观念；要利用科研等合作关系，积极为毕业生推荐就业岗位；要为考研复试毕业生及时提供指导和调剂信息等，帮助学生顺利升学。5月底前，各系要组织教师与未就业学生进行谈心谈话，各指导教师要与所带的未就业学生进行至少2次谈心谈话。就业工作落实情况与年终的优秀考评、师德考评相挂钩，对所指导学生就业情况突出的教师进行表彰奖励。
就业工作会议纪要 6
20xx年4月12日下午2:00，在学校行政楼第五会议室召开实习就业工作例会，会议讨论事项纪要如下：
1.产教部、招就办、校友办主任刘刚带领大家学习《江苏省20xx届普通高校毕业生就业工作专项督查实施方案》文件精神
2.刘骏主任通报了截止目前20xx年顶岗实习和就业情况。汇报了《就业量化考核方案》、《20xx年就业工作方案》、《学生顶岗实习管理办法（修订）》及第十二届工学结合宣传月活动方案并就下一阶段就业和实习工作做了安排和部署。
3.各二级学院院长就各项方案进行了交流和研讨，并提出了意见。
4.刘贤锋作总结讲话。他表示就业一是认识要到位，加强组织领导；二是要提升效率，完善就业服务；三是要加强就业帮扶，建立帮扶台账。他强调各部门、各学院要强化责任担当，明确任务要求，把握时间节点，有效推进和落实就业工作。
就业工作会议纪要 7
会议时间：20xx年11月20日
纪要如下：
一、关于就业工作：就业工作不是某个人或某个部门的事情，全系教师均要参与到我系就业工作中，全系动员、全系参与。
二、关于学生职业能力提升
1、开展系列教育活动，包括：举办大学生职业生涯规划与设计大赛；举办“三创”教育活动。
2、开展职业技能竞赛，拟结合学院明年举办的科技文化节，举办我系的相关技能活动。
三、关于学生就业观教育
督促学生上好就业指导课；经常性地开办就业指导系列讲座；举办大学生简历设计制作大赛；
四、关于就业具体工作
1、学生工作部门主要做好毕业生相关资料、数据的`收集、整理、更新和上报；相关就业信息的收集、通告、组织面试等；
2、动员、组织本专业教师帮助相关专业学生落实就业或见习单位；
就业工作会议纪要 8
为扎实做好毕业生就业工作，保障毕业生高质量就业，9月25日下午，我校召开2025届毕业生就业工作专题会议。校党委常委、副校长侍旭参加会议并讲话。各二级学院党委书记、副书记参会。
侍旭分析了今年就业工作形势，要求各学院高度重视毕业生就业工作，继续落实好“一把手”工程，高标准、高质量完成年度就业工作各项任务。对2025届毕业生就业工作开局情况，他提出三点意见：一是要想方设法更新观念，要引导毕业生“想就业”，把就业之难的形势讲透彻，把先就业再择业的`道理讲透彻，把危中有机的哲学讲透彻，引导毕业生降低预期，积极参加招聘活动，积极就业；二是要想方设法提升本领，要锤炼毕业生“能就业”，做好职业生涯规划指导和具体的就业求职技能指导；三是要想方设法访企拓岗，要保障毕业生“有业可就”，积极开展访企拓岗促就业专项行动。针对2024届毕业生就业工作，他提出三点要求：一是重点关注就业工作推进较为缓慢的专业，要加大专业的访企拓岗力度，为毕业生提供更多的就业机会；二是重点关注离校未就业和就业困难毕业生群体，对离校后暂未就业毕业生和就业困难毕业生要“一生一策”、“一类一策”进行指导和帮扶；三是重点关注留宿就业创业情况，要主动对接宿迁企事业单位，了解单位需求，帮助毕业生提供更多宿迁地区就业机会，圆满完成学校年初工作任务。
就业工作会议纪要 9
为积极应对当前就业形势，推动我院2025届毕业生高质量就业，11月25日，我院召开2025届毕业生就业工作专题会。学院党政班子、院长助理、毕业班辅导员等参加了本次会议，会议由院党委书记庄伟卿主持。
会上，各毕业班辅导员首先汇报了所带学生最新的就业工作进展情况，包括学生签约情况、学生求职心态、面临问题与挑战等。随后，学院党委副书记郑广贵对2024届毕业生就业工作进行了简单回顾和经验总结，初步分析了我院2025届毕业生就业工作所面临的特殊形势和严峻挑战。他指出，毕业班辅导员要详细掌握毕业生的就业意向、求职进展、求职心态和能力短板，摸清困难毕业生群体的帮扶需求，建立就业工作台账，为学生提供精确的就业指导与帮扶。
张建中院长强调，学生的就业质量和职业发展情况是衡量学科教育质量的重要指标之一。学生的就业情况，可以反映出当前社会对专业人才的具体需求，帮助学校改进人才培养质量。全体教师要切实树立起“全员促就业”的意识，充分调动和整合专任教师的优势和资源，尤其是要发挥好论文指导老师和研究生导师的重要作用，把论文指导和就业工作有机结合，共同推进学院就业工作取得更好成绩。
庄伟卿书记强调，毕业生就业工作是学院人才培养过程的'一项重点工作，需要全院师生的共同努力和配合。他就进一步做好2025届毕业生就业工作提出了几点要求：一是要建立常态化召开就业专题会的工作机制，发动教研室、党支部、导师等多方力量，扎实推动学生更好更快就业。二是要建立全员就业和对口帮扶工作机制，就业工作任务要落实到岗、具体到人，各负责人要切实履行职责，加强协作配合，形成工作合力。三是要利用好校区的区位优势。要用好晋安区唯一一所大学的有利条件，依托学校与晋安区的合作机制，做好访企拓岗，扩大就业途径，加大岗位供给。
就业工作会议纪要 10
一、会议时间：20xx年6月2日上午9:00-10:00
二、会议地点：勤业楼第三会议室
三、出席人员：
四、主 持：
五、记 录：
会议讨论事项纪要如下：
1.刘骏分析20xx年就业形势严峻，20xx届毕业生人数4300余人，2024届毕业生达4500余人，7月份2024届毕业生4500余人将陆续进入顶岗实习，6月7日开始每周三下午举办校园招聘会，确保2024届毕业生离校前全部落实顶岗实习岗位。
2.会议就本次双选会活动做了细则的分工，组建7个工作组，明确了各组的工作任务和工作要求。
3.刘刚提出希望大家进一步提高政治思想认识，在内外部双重压力下，研判就业形势，产教合作部要做好实习企业和实习岗位的`市场开拓，建立顶岗实习企业资源库。二级学院要摸清学生的需求，做好学生的思想工作。学生原则上不能在省外实习，必须在顶岗实习库内企业实习。要做到服务企业到位，教育学生到位，努力做到学生集中实习，及早谋划布局，做好2024届毕业生顶岗实习工作。
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