学生处工作例会制度

时间:2022-11-23 18:02:15 例会制度 我要投稿
  • 相关推荐

学生处工作例会制度

一、各项例会安排

学生处工作例会制度

1、党支部工作例会制度

每月组织一次党员民主生活会。由院党委书记主持,所有党员参加。按党章和党内有关文件规定做好党务工作,完成上级党委交给的各项任务。组织党员贯彻中央和地方各级党委文件精神,对党员进行党性、党的纪律、党的义务和权利教育,提高党员队伍的整体素质,充分发挥党员的先锋模范作用,团结党内外干部和群众,努力完成学校所担负的各项任务。

2、院行政会议工作制度

每周五13:00召开。由院长主持,办公室主任、学工办主任、院副书记参加。会议的主要内容:总结布置阶段工作计划;进行某项工作的专题研究;讨论通过一些重大事项;听取专题汇报或阶段汇报;传达讨论上级有关教育、教学、学生管理工作的指示等。

3、院教研室主任会议

每周五14:00召开,由副院长主持、院长、办公室主任、学工办主任、教研室主任参加,总结上一周工作、布置下周工作、提出问题、共同研究解决方案。

4、全院教师工作例会制度

每周一12:10召开,由院长主持、全院人员参加。传达上级工作指示,下阶段各部门工作重点。安排下阶段主要工作。

5、导员工作例会制度

每周一15:00召开导员工作会议。由学工办主任主持,院长、办公室主任、副院长、所有导员参加、必要时可邀请其他部门人员参加,总结前阶段的学生工作,安排下阶段主要工作任务。

6、教研组组长例会及教研组教研活动制度

教研组长例会,每周一次由教研室主任主持召开。研究教研组工作,分析课堂教学

情况、学生学习情况、学习状态,交流教学方法、教学经验,研究科研课题,安排下阶段教研室工作。

7、班会

各班级每月召开一次班会,由导员主持。主要解决班级出现的各种问题。

8、安全会议制度

每月14、28日由院长主持召开。全院所有任课教师、导员参加,上报各种安全隐患问题。

二、会议要求

1、会议要有明确目标,切实解决问题。

2、在会上研究的问题,在未向下传达前,严守会议秘密。

3、参加会议的人员要做到按时、守纪、认真,关闭手机,自觉遵守会议纪律,不做与会议无关之事。

4、各项例会设定会议记录员一名,记录会议内容,报至办公室主任。参会人员作记录。要求掌握会议精神,贯彻会议决定。

三、会议考勤

各项会议设定考勤员、认真考勤,考勤报送办公室备案。

1、 因公事不能到会的人员,必须提前向主持人请假,经主持人同意后按公假处理。

2、 因病、因事不能到会,要提前书面向主持人请假,未请假或未经主持人准假而不到会的,按旷工一天处理。

3、 以上会议由会议记录人做好考勤记录,矿工、迟到及各种假的处理按学校教职工请假制度条款执行。

学生处工作例会制度 [篇2]

为进一步加强学院学生管理工作,全面提高辅导员的政治素质、思想素质和业务工作水平,使学院的学生管理工作逐步规范,不断有新的突破,取得更大的进步,实行辅导员例会制度。

一、会议时间:每周二上午8:30在会议室定时召开辅导员例会。因学院大事件影响,时间可顺延,地点变更。

二、参加人员:为学院分管学生管理工作的负责人、学生处处长及学生处相关人员、辅导员。学院领导可随时列席辅导员会议,指导工作。 三、内容:

(一)辅导员总结上周所做的工作,并对上周安排的工作的落实情况进行反馈。对工作有实效性的班级和辅导员要进行点评,交流经验,达到互相借鉴,共同提高的目的。在肯定成绩的基础上找出工作中存在的问题与不足。对问题和不足进行分析并加以解决。

(二)传达学校对近期学生工作进行的安排和指示精神。

(三)安排本周学生管理工作。

(四)学习党和国家的方针政策、法律法规,学习先进的管理经验和方法。

(五)由学生处组织对辅导员进行相关的主题培训,个案的分析讨论,不断提高业务工作水平。

四、要求

(一)会议严格考勤制度,不得无故迟到和缺勤,考勤记录将作为辅导员的工作量化考核的主要内容 (二)对会议内容做详细、如实的记录。

(三)会后各辅导员要认真执行工作任务并及时反馈工作结果。

五、辅导员例会意在研究工作、解决问题、提高工作效率,原则上一周一次,需要时可一周多次。

学生处工作例会制度 [篇3]

第一节:学生会主席团例会制度

1、 学生会主席团例会,每单周举行一次,由团委负责人及学生会常务委员,在学生会办公室召开,由主席主持。

2、 学生会棠委会议每两周举行一次。

3、 学生会各部门例会,每两周举行一次,在学生会办公室召开,由部长主持,秘书处记录。

4、 会议讨论本周的日常工作,并决定下周的工资计划和安排

5、 与本部成员汇报本阶段工作情况。

6、 不能到会者应向主席和部长请假,并在下次例会向主席或部长说明原因。

7、 无故缺席、迟到、早退者实行扣分制度,具体扣分情况参照《学生会内部考核条例》。

8、 例会成员无故旷会三次以上,主席或部长记录,经查明后,上报学院团委后予以撤职。

9、 会场内程序井然,保持安静,与会人员衣着整齐,仪表端正,集中精神并作好记录。

10、例会出席情况将作为学期末评奖的重要依据。

第二节:学生会部长例会制度

1、 学生会部长例会(棠委会)每两周召开一次,如遇大型活动或特殊情况,也可由学生会主席临时组织召开部长例会。

2、 学生会部长例会(棠委会)参加人员为学生会主席、秘书长和各部部长(因工作需要,也可允许部分学生会干事参加)。会议由学生会主席负责主持。秘书处秘书长做记录。

3、 会议主要听取各部部长汇报两周的各项工作情况,取得的成绩,存在的问题及不足。

4、 学生会主席安排后两周的各项工作,强调工作重点及特别要注意的问题。

5、 秘书处秘书长汇报对各部进行考核的情况,并检查各部部长对本部成员的考核纪录和工作笔记。

6、 学生会主席总结工作,提出要求。

7、 按部长考核条例对各部部长出席例会情况进行严格考核,并将各部部长的例会出席情况作为学期末评奖的重要依据。

8、 开会时要求会场内秩序井然,保持安静,与会人员衣着整齐,仪表端正,集中精神并作好会议记录。

第三节:学生会各部例会制度

1、 学生会各部例会,每两周举行一次,在学生会办公室召开,由各部部长主持,本部成员做好记录。

2、 会议主要讨论近期的日常工作, 取得的成绩,存在的问题及不足,并制定今后的工作计划和工作安排。

3、 部长认真听取与会成员汇报近期的工作情况,提出希望和要求及今后努力的方向。

4、 学生会各部要不定期召开分管工作负责人会议,向各系部长传达院学生会的工作精神、布置工作。

5、 部长对本部成员参加例会情况依据《学生会各部内部考核条例》进行严格考勤,按要求扣分。并将本部成员出席例会的情况作为学期末评奖的重要依据。不能到会者应向部长请假,并在下次例会向部长阐明原因。

6、 例会成员无故旷会三次以上,部长记录,经查明后,报学生会主席后予以处分。

7、 会场内秩序井然,保持安静,与会人员衣着整齐,仪表端正,集中精神并作好会议记录。

8、 无故不按时召开本部例会者,每缺一次扣2分。

9、 本部召开例会出席情况将作为学期末评奖的重要依据。

【学生处工作例会制度】相关文章:

部门工作例会制度08-05

法制工作例会制度12-16

公司例会制度周例会(精选11篇)09-04

村委会工作例会制度12-06

公司周例会制度08-08

安全生产的例会制度08-02

2017安全工作例会制度总结范文08-03

人才工作例会制度(通用10篇)10-20

酒店员工例会制度08-08

乡镇例会制度(精选10篇)06-17