少先队工作的例会制度

少先队工作的例会制度

一、大队部定时召开少先队干部工作例会。

少先队工作的例会制度

二、地点：五楼会议室。

三、出席对象：大队辅导员，全体大队干部，中队长和相关的中队委员（体育及卫生委员）及小队长。

四、会议主持：大队辅导员。

五、会议要求：参加例会的队干部应准时参加，不得无故缺席。

六、会议期间不随意走动，不谈论与会议无关的内容，做好会议记录。

七、要始终保持严肃、认真，活泼热烈，团结和谐的气氛。

八、会议主要部署少先队工作任务，交流工作经验，学习有关少先队活动材料和典型事迹。

九、大队辅导员做好会议记录。

少先队工作的例会制度 [篇2]

为体现少先队工作作风，使少先队生活严谨，工作态度认真，增强组织观念，特制定如下：

一、少先队会议在少先大队的统一组织和领导下，于开学初、期中、期末定时召开会议，总结少先队的工作，每次时间半小时。会议议程严谨，会议内容要有充分的准备，保证会议质量。

二、会议内容主要有：选举队委，制定队计划；表扬先进集体和优秀个人，处分违纪队员；评价总结少先队工作，安排下次活动。

三、参加队会的所有人实行签到制。必须半数以上队员到会才有决议权，队员须执行决议。

四、会风良好，按时到会，不迟到早退，保持会场纪律。

五、会议期间，认真做好记录，以便更好的贯彻和落实会议精神。

六、讨论时积极发言，充分发挥民主集中制原则，会上允许各抒已风，为我校的少先队工作出谋划策。

七、各中队委员会一个星期召开一次会议，对本周的班级工作进行总结并讨论下一周的工作安排。

八、大队委员会每学期末评选优秀大队干部和中队干部。

少先队工作的例会制度 [篇3]

1．每月例会不得少于2次。有固定时间，例会时间专时专用。

2．建立例会请假制度，有事、有病要请假。做好考勤工作。

3．例会内容要有记录、总结。

4．在例会过程中，要加强队干部的工作能力、组织观念和责任感的教育。

5．例会中可针对一些工作中的具体问题进行培训。

南楼小学

少先队辅导员例会制度

为搞好我校少先队工作，我们决定定期召开辅导员例会，其制度如下：

1、各中队辅导员要正确对待辅导员例会，积极主动地参加做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假。

2、各中队辅导员必须做好本中队的每周工作总结，在例会时汇报工作开展情况和需要解决的问题。

3、例会时间安排：每周二的下午课外活动时间。

4、参加例会的辅导员安排好会议记录，学校领导工作意图、安排，以便贯彻执行。

5、辅导员参加例会情况将记入个人档案，以备考评时参考。

南楼小学

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