稽查学结
想必诸多同仁都在吐血夜读，企盼一考成名，一鸣惊人，其实人生在学习儒家入世之道时，千万别忘了道家出世的哲理，否则活的太累，人生是在快乐过程中寻求快乐结果，如果为了没有实现的快乐而痛苦的追逐着，窃以为失策。
货币性资产交换，一般而言，采用公允价值模式，税收与会计是没有差异的，其实公允价值模式这个东西不过是会计在崇洋媚外过程中的形象工程罢了，试问中国有何环境、有几企业能搞公允价值模式？
考试时无非是采用成本模式，非货币性资产如果是存货的话，所得税视同销售相当于公允价值模式下的主营业务收入减主营业务成本，如果是应税消费品的话，还要减去计入主营业务税金及附加的消费税，如果是固定资产无形资产，则属于营业外收入或支出的范围，如果是股权投资则是投资收益的范围，这里我想说明的是企业所得税的视同销售并不完全等同于增值税的视同销售，考国税的同仁们要注意，比如将外购商品用于职工福利，企业所得税作视同销售处理，但增值税却是作进项税金转出的处理，
特别要注意整体资产置换的问题，如果补价大于或等于25%，不存在免税问题，和单项非货币性资产置换是一个道理，如果低于25%，只就获得补价方获得的补价收入中相应的增值交税，因为总体是免税的，所以计税基础是帐面价值，
债务重组这个东西，会计处理与税法是一致的，但要注意一个问题，当然这估计与考试也没什么关系，就是以固定资产或无形资产抵债所涉及的营业税问题，这个营业税应当进固定资产清理，以公允价减去固定资产净值和这个税金作为资产处置损益，而以应付债权帐面价和公允价再作为营业外收入债务重组收益，如果考试估计也是考那个预计负债的问题，众所周知人要谦虚，企业做帐同样如此，也要三思而后行，谨慎性原则是会计原则之一，即少估资产，多估负债，所以如果债务重组中预计负债很可能发生，就要体现，但是税收上确不是如此，所以这个预计负债就要调整，但如是这个预计负债将来确实发生了，而且符合税法原则，对不起，先调增后调减，
投资收益这个东西，看书上例题要考的也是那个12月问题，不符合条件的要象旧税法一样补个税率差，如果税率一致的话，其实也不存在补税问题，考试如果考的深的话，就是公允价值变动损益，可供出售金融资产减值准备的问题，其实也简单，都是暂时性差异，前调增就后调减，前调减就后调增，还要注意的是交易性金融资产购入时的交易费用会计上是作为投资收益处理的，但税法要求进入投资成本，这里就有个差异，可供出售金融资产，持有至到期投资不存在这个问题，另外这里的投资收益仅指股利与红利，其实股权转让收入也是进投资收益，但这一节仅指股息红利，
企业合并这个玩意掌握两点，会计上如果是同一控制的话，就按帐面价值，因为都是一家人，零和博奕，如果允许他按公允价，那中国上市公司就可以堂而皇之造假了，非同一控制的，按公允价来算，这是会计的规定，税收上则有个 20%的规定，所谓应税或免税的重组，我觉得书上只是讲了合并，其实公司分立也是这个道理，合并方向被合并方支付价款，分立方也要向被分立方支付价款，性质是一样的，主要是要把书上的一些经典例题熟悉，不要过分深究了，这次考试水平不会超过注税，大家大可不必往死里整，也许大家都知道个故事，叫作邯郸学步，秦国人看赵国人走路好看，就去学赵国人，结果没学其实，倒学其形，学着学着，赵国人的步没学会，连自已的步也忘了，最后爬着回了秦国，
企业合并还有个注意的问题就是商誉的问题，控股合并会计科目是不存在商誉这个问题的，投资成本超过净资产公允价值，这个商誉就体现在长期股权投资价值里，如果是相反的，是非同一控制下的话则确认营业外收入，这里也有个会计与税法差异。
股权转让这个东西，我一直有个疑议，辛连珠教授认为公允价计量的金融资产投资性房地产发生的损失可以税前扣除，但我认为公允价计量的金融资产如果是股权资产的话，应当适用那个六年扣除的规定，因为交易性金融资产的股权部分也是股权投资嘛，另外要注意清算或95%以上子公司处置时可以分两部分，一部分股息所得，一部分转让所得，要知道股息所得基本是免税的'，即使不是免税也不过补税率差，但如果不是清算或全资子公司及95%控股的子公司，对不起，一律认转让财产所得，
建造合同这个东西，税法与会计的差异主要是税法是不管你能不能收得回，只要你有合同，就按完工合同法来，还有一个预计损失的问题，书上那个20万是错误的，因为此前完工80%部分实际已经体现在这个分录里了，即借主营业务成本，贷主营业务收入，工程施工毛利，已经体现在贷方的施工毛利里了，所以预计的亏损只能是未完工程，切记，
特殊业务的税收处理这个东西想搞复杂也很容易，但相信本次考试不会就此深入，如果有兴趣的话不妨好好学学相关会计处理，如果单为考试着想，个人认为不宜剑走偏锋。
稽查学结 [篇2]
"稽查工作是药品行政监督的重要环节，承担着打击制售假劣药品、医疗器械，维护医药市场秩序，保障人民群众用药安全有效的重任，是一项政策性强、涉及面广、难度较大的综合性工作。提高食品药品监管系统干部队伍的综合素质，充分发挥稽查人员的工作热情和主观能动性，是实践科学发展观的具体体现。
1、坚持以人为本，必须不断稽查人员提高行政执法能力 。药品稽查工作虽然是行政执法工作，但有很强的政治性，应该注重从政治上把握和处理问题的能力，要始终坚持正确的政治方向；保持高度的政治敏感性和政治辨别力，要从政治上考虑问题，谋划工作。打击假劣药械生产、经营、销售者，查处假劣药械、取缔无证经营、保护广大人民的合法权益、维护一方药械市场安全和社会稳定。我们在日常稽查中必须从讲政治的高度，讲和谐的高度，认真对待，妥善处理每一个案件，努力实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。
2、坚持以人为本，必须不断稽查人员提高依法行政的能力。依法执法、公平执法、科学稽查是加强执法能力的重要原则和基本要求，食品药品监督管理局执法人员必须把依法行政作为履行稽查职责的基本方式和提高执法能力的基本要求，依法规范权力，依法行使职权，实现市场稽查执法的法制化、规范化。在执法办案中，执法人员不能随意、随心、随便，要切实防止有法不依、执法不严、违法不究，以及随意执法甚至以罚代管等不良现象。要坚持同样情况同样把握处理，公正对待行政管理相对人，不偏私、不歧视。在行政执法上，不得因行政相对人的身份、地位不同等给予不同的待遇。接受行政相对人的监督，杜绝人情案。在行政处罚上，坚持处罚教育的原则，合理行使自由裁量权并符合立法宗旨，不得畸轻畸重。真正做到客观公正，不冤不纵，不越位，不错位，对事实负责，对法律负责。我们必须正确处理好与相对人关系，既要严格依法办事，又要注意区别违法违规的不同情况，准确把握执法的尺度，搞好初犯与惯犯、积极配合调查与对抗隐瞒、造成后果与未造成后果、蓄意制售假劣与客观过失""四个区别""，在作出行政处罚决定前，做到沟通在先，协调在前，消除双方的隔阂，拉近双方的""距离""，避免抵触情绪的产生，保证处罚结果的有效落实，达到""查处一个案件，教育一个单位，规范一种行为，影响一片相对人""的目的。
3、坚持以人为本，不断创新稽查理念。要以科学发展观为理念，把打击制售假劣药品作为稽查重点，抓住工作中主要矛盾和主要矛盾的主要方面，明确阶段性工作主攻方向，以提高工作效率。创新稽查机制，稽查效能是一种综合效能，受制于多种因素，针对目前食品药品监管部门人少、面广、点多的工作特点，应整合稽查资源，不能就稽查而稽查，而应延伸稽查效能，提高整体作战能力，就内部而言，要树立大稽查思想，对各种检查以合并同类项的方法，与各项监管工作结合开展，实行分区域、定人员方法，制定出理性检查区域、单位、路线，减少检查重复，以最短的时间，最近的路线检查较多单位，发现最多的案源。
4、坚持以人为本，要不断创新稽查方式方法。任何科学的发展，都离不开必需的条件和手段，食品药品监管科学化，必须重视技术支撑体系建设， 一是稽查方法创新。要改遍查普罚的稽查方法，做到主动出击，有的放矢，紧追不放，一查到底。要善于利用科技信息技术为支撑，搜索案源，发现疑点，锁定目标，减少监管成本，提升监管效率。充分发挥药品技术支撑的作用，加大药品抽检力度。注重发挥群众对药品质量监管的巨大群体作用，公开药品监督举报信箱和电话，设点布面形式，与多部门协作办案，构建立体药品稽查模式。二是要充分利用报纸、网络等媒体信息、多种渠道查处假劣药械行为。三是创新说理式执法文书制作，通过下达的文书，行政相对人针对文书内容一目了然，明白违法事实的全过程以及自己享有的权利，让行政相对人心服口服。五、创新稽查方法，充分利用网络信息，指定专人收集、汇总、分析信息，讨论分析现有、已有、可能发生案源，提高案源发现能力。
5、坚持以人为本， 要创造良好的内外部环境。首先，在单位内部要建立和谐包容的同志关系。常言道：互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。同志之间，要有容人容事的雅量和气度，做到大事讲原则，小事讲风格。要知道，只有包容，才有和谐；只有互相尊重，才能互相包容；只有互相包容，才能和谐共事，才能干事；只有干事，干实事，实干事，工作才能有成效。其次，要努力构建和谐的外部环境。食品药品监管工作，是一项全局性、长期性、复杂性和艰巨性的工作，没有各级政府的高度重视和全力支持，没有各相关部门的通力合作，没有全社会和广大人民群众的热情关心和积极参与，食品药品安全监管工作就不可能做好。
稽查工作处在整个药品监管工作的第一线，是食品药品监管工作中打击制售假劣药械违法行为、规范药械市场秩序的主力军。每位稽查人员要勤奋敬业，始终保持昂扬向上的精神状态，培育一流的作风；要开拓创新，始终保持务实高效的工作状态，创造一流的业绩；为营造安全放心的药品消费环境，保障公众的用药安全、有效，努力学习，做到在学习中搞好稽查工作，在稽查中锻炼，在锻炼中提高。不断提高稽查人员素质，提高办案水平，全面学习掌握和更新药械相关知识，使全体稽查人员成为一支敢查案、会查案、善查案的药监卫士。
"
10-03-13分页|添加评论|打赏
【稽查学结】相关文章：
对学结06-03
远程学结06-13
安全学结05-30
班级学结05-30
班长学结05-30
版画学结05-30
保安学结05-30
半月学结05-30
本月学结05-31