技术支持工作岗位职责要求

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技术支持工作岗位职责要求

　　技术支持人员作为销售人员的有力补充，往往充当着“专家“的角色。要想成功拿下一个项目，他们都有哪些工作职责呢?下面小编为大家整理推荐了技术支持工作职责，欢迎大家前来参阅。

技术支持工作岗位职责要求

　　技术支持工作职责篇一

　　1. 负责项目的售前技术支持，完成售前咨询、方案设计、投标书制作、投标及应答

　　2. 组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座等

　　3. 协助销售人员和客户进行各个层面(业务、技术实现)的技术交流和解答

　　4. 配合销售撰写技术方案

　　5. 负责项目策划及组织实施工作

　　6. 协助上级领导完成各类工程的技术方案、项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的.技术选型等工作,及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定，提出落实意见

　　7. 参与本部门各项技术管理流程的制定工作,跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备

　　8. 响应及解决客户的技术要求及疑问

　　9. 指导、培养中级专业技术人员学习和提高

　　技术支持工作职责篇二

　　1、传达、执行、解释国家、铁道部、各建设单位颁发的技术文件、验收标准、施工规范、竣工文件编制规定。

　　2、负责设计文件、设计图纸的审核工作，根据我处《施工技术管理细则》参加工程的前期调查、施工定测。做好施工前的准备工作。

　　3、按照处《施工组织设计》的要求编写通信工程的《施工组织安排》，并根据我处《施工技术管理细则》分阶段向工程队做好施工技术交底，并参加工程开工前的技术培训。

　　4、根据施工设计文件、图纸、现场调查资料及时、准确地编制工程用料计划，报总工程师审批后实施。

　　5、参与施工质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的`处理方案，制定纠正预防措施及工程季节性保护措施。

　　6、负责对工程采用的新技术、新工艺、新材料作技术交底和执行情况的跟踪检查。

　　7、参加工程开通的自检工作及验收、开通交付工作。

　　8、根据我处《施工技术管理细则》做好工程的技术总结，工程竣工资料的整理，归档制作和工程质量记录的管理工作，以及工程档案的移交。

　　9、负责全段的生产调度、物质供应、微机、仪表、描图、制图的宏观管理。

　　10、与段总工、人事部门配合，作好我段的人才培养工作。

　　技术支持工作职责篇三

　　1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责;

　　2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责;

　　3、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度;

　　4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

　　5、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;

　　6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大;

　　7、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程;

　　8、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化销售的目标，提供可靠的`指导依据;

　　9、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理;

　　10、编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容;

　　11、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

　　12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行;

　　13、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势;

　　14、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作;

　　15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作;

　　16、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;

　　17、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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