学校妇联工作内容岗位职责

时间:2022-08-03 22:38:36 妇联工作总结 我要投稿
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学校妇联工作内容岗位职责

  学校也要进行开展妇联工作,那么学校妇联工作的职责有哪些呢?下面就让百分网小编给大家分享几篇学校妇联工作职责吧,希望能对你有帮助!

学校妇联工作内容岗位职责

  学校妇联工作职责篇一

  1、组织全体女教师参加政治学习和业务学习,学习国内外时事,进一步加强师德建设。积极参加课题研究,努力提高教师的教育科研水平,提高妇女在新世纪的人身价值。

  2、继续开展 “巾帼建功”活动,不断探索有效开展活动的新方式。全面提高女职工队伍整体素质,为推进学校素质教育作贡献。组织妇女同志开展文明、健康向上的活动,本学年举行了女教师爱岗敬业演讲比赛、教学设计比赛。

  3、做好家庭教育工作,促进儿童健康成长。家庭教育是基础的'教育,它与社会教育,学校教育构成不可分割的整体,而现在世界竞争的本质是经济竞争,经济竞争关健是人才竞争,而人才竞争是教育竞争,本学期我们进行了母亲素养工程培训工作,本学期全校各班还举行了家长会,让班主任、任课老师与家长面对面交流、沟通,努力营造家校合作育新人的氛围。

  4 做好计划生育常规工作,开展两期教育,关心育龄妇女的身体,并做好资料的积累。

  5搞好“三八”节庆祝活动在这一传统节日,营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的氛围,我校妇委会与校工会一起在节日期间联合开展了一系列纪念活动。

  一系列活动的开展,增强了女教师的凝聚力,团队合作意识加强,对学校各项工作的开展起到了整体推进的作用。成绩的取得令人鼓舞,但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在今后

  的工作中,我们将扬长避短,再接再厉,开拓创新,争取更加业绩。

  学校妇联工作职责篇二

  ***x年是深入学习贯彻党的十九大精神的开局之年,也是团结带领广大妇女推动科学发展、促进社会***的重要一年。今年我局妇联工作在旗妇联和教育局党委的正确领导下,按照务实、高效、服务的工作要求,全面落实科学发展观,深入贯彻男女平等基本国策,依法维护妇女儿童的合法权益,立足岗,位推进社会***,深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权和妇联发展等促进行动,团结带领广大女教职员工为实现文明、***、富裕阿左旗,推进###教育事业又快又好发展,做出了应有的贡献。现将2009年度我旗教育系统妇女工作如下:

  一、注重抓学习培训教育工作,提高女教职工整体素质

  我旗教育系统女职工约占教职工总数的80%以上,且绝大多数工作在教学第一线,是提高我旗教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质,不仅关系到女教师自身的发展与进步,而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要,教育局妇联组织开展女教职工业务培训,各校妇联用各种形式纷纷开展女教职工学习培训工作。充分利用“6.26”国际禁毒日、“12.4”全国法制教育宣传日,广泛开展《妇女权益保***》、《未成年人权益保障法》等相关法律法规的学习活动,使广大女教职工学会正确运用法律保护自己的合法权益,通过学习培训教育工作,教育系统女教职工整体素质得到了提高。

  二、精心组织,开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动

  为了使妇女工作更具活力,各校妇联纷纷开展了符合实际、富有特色的活动。部分学校在三九节为女教师发放了生活用品。在财政比较紧张的情况下,各学校为女教师进行了体检,更多学校关注女教师的心理健康,他们请来了专家为女教师答疑解惑,排解烦恼,身心健康知识讲解等。此外,在三九妇女节、九一、十一、教师节等节日里,一些学校精心组织,积极开展了体育竞赛、诗歌朗诵、比赛等内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动。

  三、围绕***发展主题,深化***家庭、平安家庭创建工作

  各学校重视和加强家庭教育工作。积极开展“争做合格家长,培养合格人才”的.“双合格”活动。积极开展家长会、家访、告知家长的一封信、家长培训等形式,提高家长素质的指导与培训,深入推进家教工作。每学年的6月1日,各学校都评出优秀家长并表彰奖励。同时开展经验交流活动。不仅使受表彰的家长继续发挥榜样示范作用,同时使更多家长在经验交流过程中受到启示,俗话说得好:“榜样的力量是无穷的”,让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长,来促进家长良好习惯的养成,整体提升家长素质,促进未成年人健康成长,为千家万户的幸福尽力尽职。

  学校妇联工作职责篇三

  本学年我校妇女组在上级妇联和学校党支部、工会的正确领导下,按照务实、高效、服务的工作要求,全面落实科学发展观,深入贯彻男女平等基本国策,依法维护妇女儿童的合法权益,立足岗位,推进社会和谐,深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权等行动,团结带领广大女教职员工为实现文明、和谐的校园环境,推进我校教育事业又快又好发展,做出了应有的贡献。现将本学年度我校妇女工作总结如下:

  一、注重学习培训,提高女职工整体素质

  我校女职工约占教职工总数的一半以上,且绝大多数工作在教学第一线,是提高我校教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质,不仅关系到女教师自身的发展与进步,而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要,学校开展了多层面的女职工教育教学基本功培训。如:多数教师都在岗参加远程培训,还有别分外派学习;学校每月都开展磨课活动,大大提升了女教师们的教学能力。另外还用各种形式开展女教职工法律法规的学习。如:充分利用板报、媒体课件广泛宣传禁毒知识、防爱知识、法律知识(《教师法》、《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》、新《婚姻法》)、教育专题讲座(20xx年x月听教育专家于丹的教育讲座),传播科学健康的生活理念,普及科学的卫生保健知识。使广大女教职工学会正确运用法律来保护自己的合法权益,通过学习培训,女教职工整体素质得到了提高。

  二、开展丰富多彩的活动,提高女职工工作实效

  “巾帼建功”和“双学双比”活动是女职工爱岗敬业、创造业绩、促进自身发展的有效载体。我校女职工团结协作、互帮互学、比成绩、比奉献,人人不甘落后,学年末统测成绩绝大多数女教师都取得较好的成绩。20xx年x月,学校通过评优、创优活动,充分调动了学校女教师的工作积极性并章显了我们女教师的风采。

  为了使妇女工作更具活力,学校工会、女工委精心组织,在五一、十一、教师节、元旦等节日里,开展了篮球赛、文艺表演等有益于女职工身心健康的文体活动。让女职工们在锻炼身体的同时也放松了疲惫的身心。关注女教师的心理健康,开展好心理健康服务。经常与女教师交心谈心,排解烦恼,缓解压力,以积极的心态生活和工作。

  三、增强服务意识,积极维护妇女儿童的合法权益

  维护妇女儿童的合法权益是各级妇女组织的一项重要职责,因此我们也坚持“一手抓教育,一手抓维权”的方针,全力为妇女儿童事业发展营造良好的氛围。我校充分利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日为契机,广泛宣传了“男女平等”、“儿童优先”“关爱女童”、留守儿童、残疾儿童等文明进步的社会观念,大力宣传有关保障妇女儿童的法律法规。组织我校教师学习了《妇女权益保障法》和新《婚姻法》,进一步提高和普及法律知识,促进家庭文明建设,依法维护妇女儿童的合法权益。在“三八”妇女节期间,开展了健身娱乐活动,“让妈妈笑一笑”活动,20xx年x月,开展了高年级女生青春期生理卫生教育和心理健康教育,让她们从小懂得自爱、自律,以良好的心态生活、学习。“六一”儿童节,开展了留守儿童座谈会和残疾儿童慰问活动及节约用水科学生活的演讲比赛、画展、歌咏比赛等系列活动,让每个孩子度过一个愉快而有意义的节日的'知识。每学期开展好帮困助学活动,切实做好单亲家庭和贫困家庭孩子的帮教活动,为弱势儿童办好事做实事。

  四、围绕和谐发展主题,深化和谐家庭、平安家庭创建工作

  我校重视和加强家庭教育工作,积极开展家长会(20xx年x月和20xx年x月)、家访、告知家长的一封信、家长学校等形式,提高家长素质的指导与培训,深入推进家教工作。家长会上,我们都要请部分家长进行家教成功经验交流,让更多家长在经验交流过程中受到启示,俗话说得好:“榜样的力量是无穷的”,让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长,来促进家长良好习惯的养成,整体提升家长素质,促进未成年人健康成长,为千家万户的幸福尽力尽职。

  一年来,我们紧紧围绕上级妇联的工作精神,结合基层学校的工作实际,始终把目光投向教学第一线,关注、关心女教师,女童。结合女教师的特点,坚持妇女所需、妇联所能的原则,切实维护好广大女教师的合法权益,积极推进师德师风建设,充分调动和发挥全体女教师的主动性和积极性,为我校教育事业又好又快发展做出了积极的贡献。 总结全年的工作,我们取得了一定的成绩。但也清醒的看到存在的不足:一是工作创新力度不够;二是对完小一级的女教职工关心不够。

  在新学年里,我们将继续坚持以人为本,树立全面、科学、可持续的发展观,为构建社会主义和谐社会、构建和谐校园、和谐家庭及办好人民满意的教育做出新贡献。


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