趣谈游戏圈中的好老板与坏老板

　　懂游戏不爱指挥：首先你要有足够强大的能力

　　懂游戏却不爱指挥的老板，主要可能有两种情况：一、老板在游戏行业赚了钱，开始关注别的项目，精力分散;二、对你足够信任，觉得你能做的比他更好。事实上，这种本身对游戏很了解，却不插手你的工作，对老板自身来说是需要有极强的克制能力和容错能力的。无论以上两种情况哪一种，前提条件都建立在你自身有强大的能力或者丰富的从业背景。于我个人而已，这种老板是不是好老板是毋庸置疑的。一个信任你，同时有强大的克制能力的老板，本身就是强大的表现，这时候重要的已经不是老板怎么样，而是你该怎么证明自己。

　　当然，如果你本身能力有问题，这种老板倒不至于会和你闹翻，我所观察到的情况一般是老板会把问题总结为自己识人不明，找个由头把你请走。即便如此，也会给你一个体面的离职吧!

　　优点：有足够的发挥空间，且能收到一些有价值的来自老板的建议;如果视野顺利，会和老板成为亦师亦友的关系，一个不错的结局。

　　缺点：压力会很大，因为老板懂游戏，你糊弄不过去;不爱指挥的老板注重结果，不会注重你的过程多么艰辛，一旦出现失误，会比较不留情面的将你请走;需要花费精力去克制老板干涉你工作的冲动，毕竟如上文所说，这对老板来说有时候是一种心理煎熬。

　　代表人物：某空大人、胡大人、张大人

　　懂游戏爱指挥：可以以为师

　　懂游戏又爱指挥的老板恐怕最不讨喜，但于很多进行业的新人而言却是再适合不过的好老板了。时下很多手游公司都是创业公司，随便有个一两年资历的游戏人就很容易被倚重。与之不匹配的是个人能力的脱节和可学习的空间缺乏，而懂游戏爱指挥的老板会在某种程度上教会你很多东西，抱着学习的心态去与这种老板打交道，他就会是好老板。

　　当然了，对于有自己游戏理想和规划的人而言，这种老板就是十足的坏老板;首先这种老板有个通病就是很固执，听不进意见，碰见喜欢推卸责任的就更坑爹了;其次你会丧失很多积累自己资源的机会，比如你的客户有求于你们公司，直接找你们老板会更加有用。

　　代表人物：这种老板现在的游戏圈应该挺多的，就不列举了，大家对号入座。

　　区分好老板和坏老板：因人而异

　　任何事物的好坏都是相对的，游戏圈的老板也是如此，一个老板是好是坏，完全取决于你自己的情况，对于刚进行业不久的新人，懂游戏的老板是不错的选择;对于已经有一定资历但仍讯积累的懂游戏爱指挥的老板绝对是不二之选;而有自己抱负的游戏人，前三种都是不错的选择……因此老板的好坏其实与你自己的情况息息相关。

　　当然了，决定老板的好坏也绝不仅仅取决于老板懂不懂游戏、爱不爱指挥，包括老板的性格、视野、能力甚至长相，有时候都是我们选择老板的一些重要因素。但有一条是不变的，一个信任你、善待你和愿意为你谋利益的老板一定是好老板;一个利用你、压榨你和将你视为上升工具的一定是坏老板。当然了，最近越来越多的游戏公司将老板拿出来压榨，无论是史玉柱玩征途，还是刘亮为前员工援款，足见游戏圈的老板总体还是好的，也是不容易的……剩下的你们补充吧。

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