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中级会计师考试《财务管理》模拟试题六答案及解析

时间:2020-11-11 12:56:45 试题 我要投稿

2015年中级会计师考试《财务管理》模拟试题(六)答案及解析

  一、单项选择题

2015年中级会计师考试《财务管理》模拟试题(六)答案及解析

  1、

  【正确答案】 B

  【答案解析】

  公司制企业的优点(参见教材第3页)有:容易转让所有权;有限债务责任;公司制企业可以无限存续,一个公司在最初的所有者和经营者退出后仍然可以继续存在;公司制企业融资渠道较多,更容易筹集所需资金。选项B是个人独资企业的优点。

  【该题针对“企业与企业财务管理”知识点进行考核】

  2.【正确答案】 D

  【答案解析】

  M型组织中的事业部是总部设置的中间管理组织,不是独立的法人,不能够独立对外从事生产经营活动。因此,从这个意义上说,M型组织比H型组织集权程度更高。所以,选项D的说法是错误的。(参见教材16页)

  【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】

  3.【正确答案】 B

  【答案解析】

  财务预算的编制方法通常包括固定预算法与弹性预算法、增量预算法与零基预算法、定期预算法与滚动预算法等;财务决策的方法主要有经验判断法和定量分析方法。(参见教材11页)

  【该题针对“财务管理环节”知识点进行考核】

  4.【正确答案】 C

  【答案解析】

  过分地强调社会责任而使企业价值减少,就可能导致整个社会资金运用的次优化,从而使社会经济发展步伐减缓,选项C的说法不正确。(参见教材第10页)

  【该题针对“企业的社会责任”知识点进行考核】

  5.【正确答案】 D

  【答案解析】

  资本市场的主要特点是:融资期限长。至少1年以上,最长可达10年甚至10年以上;融资目的是解决长期投资性资本的需要,用于补充长期资本,扩大生产能力;资本借贷量大;收益较高但风险也较大。(参见教材24页)

  【该题针对“财务管理环境”知识点进行考核】

  6.【正确答案】 C

  【答案解析】

  因为本题中是每年年末存入银行一笔固定金额的款项,所以符合普通年金的形式,因此计算第n年年末可以从银行取出的本利和,实际上就是计算普通年金的终值,所以,正确的选项是C。(参见教材28页)

  【该题针对“终值和现值的计算”知识点进行考核】

  7.【正确答案】 B

  【答案解析】

  当两个方案收益的期望值不同时,比较风险只能借助于标准离差率这一相对数值。标准离差率=标准差/期望值,标准离差率越大,风险越大;反之,标准离差率越小,风险越小。甲方案的标准离差率=300/1000=0.3,乙方案的标准离差率=330/1200=0.275,因此甲方案的风险大于乙方案。(参见教材42页)

  【该题针对“资产的风险及其衡量”知识点进行考核】

  8.【正确答案】 B

  【答案解析】

  当预期收益率相同时,风险追求者选择风险大的,因为这会给他们带来更大的效用。所以,选项B的说法错误。(参见教材44页)

  【该题针对“资产的风险及其衡量”知识点进行考核】

  9.【正确答案】 A

  【答案解析】

  业务预算也称经营预算,是指与企业日常经营活动直接相关的经营业务的各种预算。它主要包括销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算、产品成本预算、销售费用预算和管理费用预算等。(参见教材61页)

  【该题针对“预算管理的主要内容”知识点进行考核】

  10.【正确答案】 B

  【答案解析】

  预计材料采购量=生产需要量+预计期末存量-预计期初存量=2000+350-400=1950(千克)。第四季度预计采购金额=1950×10=19500(元)。年末应付账款项目金额=第四季度预计采购金额×20%=19500×20%=3900(元)。(参见教材73页)

  【该题针对“业务预算和专门决策预算的编制”知识点进行考核】

  11.【正确答案】 B

  【答案解析】

  零基预算的全称为“以零为基础的编制计划和预算的方法”,它是在编制费用预算时,不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额,而是一切以零为出发点,根据实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理,在综合平衡的基础上编制费用预算的方法。根据本题给出的选项,企业的人工费、材料费和折旧费都需要以以前年度的金额为基础,只有培训费适合采用零基预算,所以本题正确答案为B。(参见教材63页)

  【该题针对“预算的编制方法与程序”知识点进行考核】

  12.【正确答案】 D

  【答案解析】

  吸收直接投资的筹资优点:(1)能够尽快形成生产能力;(2)容易进行信息沟通。所以本题的答案为选项D。(参见教材107页)

  【该题针对“吸收直接投资”知识点进行考核】

  13.【正确答案】 A

  【答案解析】

  融资租赁的筹资特点:(1)无需大量资金就能迅速获得资产;(2)财务风险小,财务优势明显;(3)筹资的限制条件较少;(4)能延长资金融通的期限;(5)资本成本负担较高。所以本题正确答案为A。(参见教材102页)

  【该题针对“融资租赁”知识点进行考核】

  14.【正确答案】 C

  【答案解析】

  市场价值权数以各项个别资本的现行市价为基础来计算资本权数,确定各类资本占总资本的比重。其优点是能够反映现时的'资本成本水平,有利于进行资本结构决策。(参见教材133页)

  【该题针对“资本成本”知识点进行考核】

  15.【正确答案】 C

  【答案解析】

  经营杠杆系数的计算公式为DOL=(EBIT+F)/EBIT,当实际销售额等于盈亏临界点销售额时,企业的息税前利润为0,公式中分母为0,经营杠杆系数趋近于无穷大,这种情况下经营杠杆效应最大。所以本题的正确答案为C。(参见教材135页)

  【该题针对“杠杆效应”知识点进行考核】

  16.【正确答案】 B

  【答案解析】

  资产是资金的占用,固定资产净值增加会导致资金占用量增加,从而导致外部资金需求量增加。或者参见教材124的内容“需要说明的是,如果非敏感性资产增加,则外部筹资需要量也应相应增加”。

  【该题针对“销售百分比法”知识点进行考核】

  17.【正确答案】 A

  【答案解析】

  筹集的1000万元资金中普通股、长期借款、公司债券的目标价值分别是:普通股(2000+1000)×50%-800=700(万元),长期借款(2000+1000)×30%-700=200(万元),公司债券(2000+1000)×20%-500=100(万元),所以,目标价值权数分别为70%、20%和10%,边际资本成本=70%×15%+20%×7%+10%×12%=13.1%。(参见教材134页)

  【提示】目标价值是目标资本结构要求下的产物,是根据目标资本结构推算出来的,目标价值权数不一定是目标资本结构。

  【该题针对“资本成本”知识点进行考核】

  18.【正确答案】 A

  【答案解析】

  乙方案现值指数<1,丁方案内含报酬率小于必要收益率,均为不可行方案;甲、丙方案为可行方案,由于是互斥方案,并且寿命期不同,因此,应比较年金净流量。由于甲方案年金净流量=1000×0.177=177万元>丙方案年金净流量150万元,因此甲方案为最优方案。(参见教材157-162页)

  【该题针对“净现值”知识点进行考核】

  19.【正确答案】 D

  【答案解析】

  市场利率低于票面利率时,债券价值对市场利率的变化较为敏感,市场利率稍有变动,债券价值就会发生剧烈的波动;市场利率超过票面利率后,债券价值对市场利率变化的敏感性减弱,市场利率的提高,不会使债券价值过分降低。(参见教材182页)

  【该题针对“债券投资”知识点进行考核】

  20.【正确答案】 C

  【答案解析】

  相对于发行企业债券而言,发行短期融资券的筹资成本较低。所以选项C的说法不正确。(参见教材232页)

  【该题针对“短期融资券”知识点进行考核】

  21.【正确答案】 B

  【答案解析】

  在交货期内,如果发生需求量增大或交货时间延误,就会发生缺货。为防止由此造成的损失,企业应有一定的保险储备。企业应保持多少保险储备才合适?这取决于存货中断的概率和存货中断的损失。较高的保险储备可降低缺货损失,但也增加了存货的储存成本。因此,最佳的保险储备应该是使缺货损失和保险储备的储存成本之和达到最低。所以本题正确答案为B。(参见教材226页)

  【该题针对“最优存货量的确定”知识点进行考核】

  22.【正确答案】 A

  【答案解析】

  成本总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本。(参见教材263页)

  【该题针对“成本差异的计算及分析”知识点进行考核】

  23.【正确答案】 D

  【答案解析】

  资本保值增值率=1.5/1.25×100%=120%。(参见教材339页)

  【该题针对“发展能力分析”知识点进行考核】

  24.【正确答案】 A

  【答案解析】

  一方面,市盈率越高,意味着投资者对股票的收益预期越看好,投资价值越大;反之,投资者对该股票评价越低。另一方面,市盈率越高,也说明获得一定的预期利润投资者需要支付更高的价格,因此,投资于该股票的风险也越大;市盈率越低,说明投资于该股票的风险越小。所以本题的正确答案为A。(参见教材344页)

  【该题针对“上市公司特殊财务分析指标”知识点进行考核】

  25.【正确答案】 C

  【答案解析】

  固定股利支付率政策最能体现“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。(参见教材304页)

  【该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核】