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山东建筑大学招聘通告

时间:2017-08-08 教师资格 我要投稿

2016山东建筑大学招聘通告

  一、招聘单位简介

2016山东建筑大学招聘通告

  山东建筑大学座落于文脉绵延、山水秀美的泉城济南,是一所以工科为主,以土木建筑学科为特色,工、理、管、文、法、农、艺术等学科交叉渗透、协调发展的多科性大学。学校是首批山东省应用型人才培养特色名校、服务国家特殊需求“绿色建筑技术及其理论”博士人才培养高校、山东省高校协同创新中心首批立项建设单位。

  学校校园占地面积2500余亩,位于济南东部新城,紧邻奥体中心、经十东路、世纪大道,交通便捷,周边配套设施完善。学校现有教职工1985人,其中专任教师1358人,具有高级职称的教师738人,兼职博士生导师26人,硕士生导师314人。有双聘院士3人,国家新世纪人才工程人员5人,享受国务院特殊津贴专家16人,国家级教学名师1人,全国优秀教师13人,全职“泰山学者”特聘教授2人,泰山学者特聘教授及海外特聘专家9人,山东省有突出贡献的中青年专家20人,山东省级教学名师9人,山东省优秀教师13人。

  目前,学校面向全国30个省(市、自治区)招生,现有全日制在校生近2.3万余人,设有16个学院(部)和继续教育学院,57个本科专业,涵盖工学、理学、管理学、文学、法学、艺术和农学七大学科门类。学校现有1个服务国家特殊需求博士人才培养项目, 14个一级学科硕士点,53个二级学科硕士点,7种硕士专业学位授权类别,其中工程硕士具有10个培养领域。学校拥有9个省级重点学科1个教育部重点实验室,1个山东省绿色建筑协同创新中心,3个省级重点实验室,4个省高校重点实验室,7个省级工程技术研究中心,1个山东省人文社会科学研究基地,1个山东省非物质文化遗产研究基地,3个“泰山学者”岗位。“绿色建筑技术及其理论”入选首批泰山学者优势学科人才团队支持计划。“建筑学”获批博士后科研工作站。

  二、招聘岗位和人数

  根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求,结合工作需要,山东建筑大学拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员18名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、身心健康,热爱高等教育事业,具备良好的品行和职业道德;

  4、年龄应在45周岁以下(1970年8月1日以后出生);

  5、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

  (二)岗位条件

  详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的'岗位。

  四、招聘工作程序

  (一)发布招聘信息

  通过省人力资源社会保障厅网站(http://www. sdhrss. gov.cn)和山东建筑大学校园网(http://www.sdjzu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1、报名

  报名方式: 以电子邮件方式投送报名材料,报名邮箱为:jzdxzp@126.com。邮件主题栏为“姓名,应聘岗位,应聘专业”,如:张**,教师1、建筑学专业)。

  报名时间:自信息发布之日起7个工作日内

  报名材料包括:

  (1)《山东建筑大学公开招聘审批表》(见附件2);

  (2)国家承认的学历和学位证书,海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

  (3)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表。

  报名时以上所有材料提供扫描件。原件及复印件和《山东建筑大学公开招聘审批表》中所填证明材料原须在面试时提供。

  2、资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

  (三)考试

  根据省属事业单位公开招聘有关规定,面向具有博士学位工作人员的招聘经审批后可简化程序,采取直接面试的方式进行。

  面试采用模拟教学和专家提问的方式,面试总分100分。按模拟教学和专家提问成绩各占50%的比例合成考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试主要测试应聘人员专业知识、教学方法与技能、语言表达能力、临场应变能力等。面试结束后,当场公布成绩。面试成绩设定合格分数线70分,达到合格分数线的应聘人员方可进入

  考察范围。

  (四)考察体检

  按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分以招聘人数1:1.2的比例确定进入考察范围人选。学校成立考察、体检工作小组,具体负责考察工作。

  考察采取查阅档案、个别谈话、重点走访、网上搜索等方式进行,主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

  对考察合格人员,根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。在指定的省级医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺,从其他进入同一岗位考察、体检范围的人员中依次等额递补。

  (五)公示、聘用

  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  聘用人员为我校编制内正式职工,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

  六、联系方式

  联系人: 盛会

  电 话: 0531—86367182

  通讯地址:山东省济南市临港开发区凤鸣路山东建筑大学人才工作处 邮 编: 250101

  七、其他

  未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕12号)的相关规定执行。

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