根据学院要求，后勤服务处认真学习领会鲁高工委【2012】35号文件精神，领导班子高度重视并积极落实文件要求，现将文件落实情况汇报如下：
一、加强领导，履职尽责，强化职工安全意识 后勤服务处组织领导班子成员认真学习领会鲁高工委【2012】35号文件和学院相关文件通知精神，进一步加强组织领导，调整安全工作领导小组，召开一系列安全工作会议，始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，开展安全形势教育，帮助师生增强防范意识，提高自防、自卫、自救能力。落实各项工作安全防范措施，完善预警预防机制，经常性地开展安全隐患排查整治，从源头上预防事故的发生。
二、制定完善防汛工作应急预案
根据上级相关规定和学院的实际情况制定和完善防汛工作应急预案，突出重点，把学院的防汛工作落到实处，明确人员责任，落实物资保障，明确预警信号、警示标志、疏散转移路线、安置地点、应急联络等措施，在险情发生时，各司其责，责任到人，协助相关部门组织师生有序安全撤离，确保广大师生安全。
三、严格排查学院办公楼、教学楼、学生公寓、食堂等公共场所安全隐患
后勤服务处根据学院实际情况迅速组织人员对办公楼、教学楼、宿舍楼、食堂、厕所、围墙等各类基础设施进行了安全隐患排查，对
排查过程中发现的安全隐患做了检查记录和汇报，及时消除隐患。加强对基础实施维修工程的各个环节的监督管理，确保工程质量和施工安全。
四、对学院餐厅的饮食卫生安全进行排查
为确保广大师生的饮食安全，切实保障师生的饮食安全，后勤服务处积极组织人员对学院餐厅进行安全排查工作，对于存在问题作好记录并做好反馈工作，立即落实整改；继续严格执行食品采购索证、登记制度，加强食品加工、销售流程及食堂从业人员管理，保证学校食品卫生安全，防止食物中毒事件的发生。同时要加强师生饮用水安全管理，特别是使用自备水源的学校，要定期检查并按时消毒；加强传染性疾病的预防，在师生中开展各种形式的疾病预防宣传工作，认真落实潍坊市疾控中心流行疾病防控工作方案，严格执行学校突发公共卫生事件报告制度，切实把各项防控措施落到实处。
五、强化值班制度和信息报送制度
严格落实后勤服务处值班制度和信息报送制度，认真履行值班职责，加大校园水电巡查力度，切实做到安全隐患和事故早发现、早报告、早处置、早解决。
后勤服务处学校安全工作落实情况汇报 [篇2]
近几年来,青堤学校在县教育和体育局的正确领导下，紧紧围绕学校教育教学中心工作，以保障运转、服务师生的思想，完善后勤保障工作，力求把各项工作做到实处，落实到实处，并长期树立全面、协调、可持续的科学发展观。在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费”的原则下，不断开拓创新，积极做好本职工作。
我校是一所有500多名学生（住读学生近300人）和50名教职工的农村九年一贯制学校。学校经济底子薄，后勤安全工作量大而广，头绪多，层次多，而人员少。工作内容上对财务、基建、水电、绿化、师生伙食样样要管。我们根据后勤工作繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好服务工作。
一、抓好后勤人员的思想建设，更新观念，增强服务意识。 我校后勤工作人员共有6人，6人中有党员2人，大家的觉悟高，大局意识强，工作经验丰富，能够充分认识到自身工作在整个学校工作中的地位、作用，树立为教育、教学服务，为全校师生服务的思想意识，扎实开展各项工作。各项能做到既明确分工，又通力合作，扎实工作，乐于奉献。后勤人员能积极参加学校组织的每周五的政治学习。通过学习，全体后勤人员进一步明确了后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方针，落实学生培养目标方面同样起着举足轻重的作用。在学习中进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。后勤人员一致认为：有了
教学工作，后勤工作才有了服务对象，没有后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一的有机整体，相互依存，相互促进、缺一不可。因此，全体后勤人员充分认识到：后勤虽不直接参与教学，但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。全体同志树立了为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。
二、规范化管理，明确责任目标，加强后勤制度建设。
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