就业援助

春风行动就业援助总结(3)

时间:2018-04-18 10:17:03 就业援助 我要投稿

春风行动就业援助总结

四、引导创业,自谋出路

对有创业愿望的对象,积极指导和帮助他们申请小额贷款,帮助解决个体经营创办过程中融资难的问题。强化服务,坚持以人为本,强化措施,紧紧围绕失业创业人员面临的困难开展援助服务。对创业人员上门走访,加强创业指导和帮扶,引导他们转变就业观念,增强创业的主动性,调整心理状态,提高创业能力,鼓励他们自谋职业,自主创业。扶持就业15人。

五、开展培训,提高素质

大力开展培训,让更多的援助对象掌握一技之长。制定培训计划,积极落实就业培训计划,提供短期就业培训,动员组织有培训意愿的下岗失业人员、务工人员参加技能培训,特别是应用工单位需求组织有针对性的岗前培训。提高就业困难群众就业技能,增强其就业能力和在市场中的竞争能力,努力做到促进就业与稳定就业相互依托,素质就业与开发岗位同时并举。 通过技术培训,自谋职业928人。

六、大力宣传,营造氛围

为营造就业援助活动的氛围,让更多的人了解就业政策,重点宣传《就业促进法》和《劳动合同法》,大力宣传就业困难人员援助政策和具体援助措施,广泛开展以就业援助周活动内容为主的宣传活动,通过印发宣传手册、悬挂横幅标语、散发宣传资料等各种形式,宣传就业政策,在乡政府大门口设立宣传服务咨询站台、印发宣传材料3000余份,制作横幅2条,版面6块。让全社会了解新政策的意义和具体内容,让就业困难人员了解自己适合的政策和具体办理办法。不断扩大就业援助的影响,使就业援助活动面向广大群众,形成全社会促进就业困难人员就业的氛围,帮助更多就业困难群体实现就业、稳定就业。

春风行动就业援助总结 [篇3]

为稳步推进农村劳动力培训转移就业工作,根据《XX市人力资源和社会保障局、XX市总工会、XX市妇女联合会关于开展2012年春风行动的通知》(X人社201218号)文件要求,在全县范围内深入开展“春风行动”,积极为进城务工农村劳动者提供就业服务,取得了明显成效。现将活动情况总结如下:

一、加强组织,精心谋划,确保活动有序开展

根据活动的总体要求,成立了“XXX开展2012年“春风行动”领导小组”。制定了《2012年就业援助月活动工作方案》、下发了《关于开展2012年“春风行动”的通知》,为全面贯彻落实活动要求奠定了扎实的`组织基础和工作思路。

二、加强宣传,营造舆-论氛围

2月底,结合“就业援助月”活动,专门安排各级公共就业服务机构及工会、团委、妇联的基层服务组织开展了具体政策法规和就业服务的宣传。一是通过发放宣传页、制作宣传栏、电视播报等形式宣传就业再就业扶持政策,特别是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农民工提供免费就业服务的承诺和措施。二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台,采取多种有效形式强化宣传力度。制作宣传版面20块,沿街悬挂宣传横幅16条,入户面对面宣传950人次。三是广泛发放“春风卡”、 1

“农民工进城就业政策问答”等材料。活动期间,装扮了2012年“春风行动”就业政策宣传车,在乡(镇)、村进行巡回宣传。在农民工聚集的地区发放“春风卡”、“农民进城就业指南”、就业服务政策等宣传材料近3200份。通过强有力的宣传,为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围。

三、拓宽岗位渠道,加强信息引导

今年3月,我县针对农村劳动力开展转移就业技能培训和就业服务工作情况进行了专题研究部署。并进行了明确分工,各司其职,为活动的顺利实施提供了组织保障。

3月中旬,工作人员深入用工单位进行摸底调查,掌握岗位信息,加强信息引导。举办多种形式的专场招聘洽谈会,为农民工免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。活动期间,举办现场招聘2场(次),共为800余名进城务工农村劳动者提供免费职业介绍服务,介绍成功就业近160人。活动期间,举办了三期有职业技能培训班共130人参加,为我县农村劳动力转移就业打下了良好的基础。

四、强化措施、完善服务

为全面推进人本服务,提高公共职业介绍机构服务质量和效率,县总继续在全县开展了以“老百姓满意”为主题的公共职业介绍机构就业服务评介推荐活动,促进公共职业介绍机构服务质量和效率的提高。全县各级公共职业介绍机构全部免费向农民工开放,开展“八项服务”,即文明服务、公开服务、主动服务、 2

承诺服务、配套服务、帮扶服务、个性服务和高效服务。举办专场招聘会,普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。

五、整顿劳动力市场,维护农民工合法权益

“春风行动”期间,县总工会会同人社、公安、工商等部门统一开展了清理整顿劳动力市场秩序行动,进一步规范了农民进城务工和用工市场秩序,营造良好的务工环境。

今后,我们将以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高就业服务质量,完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进城乡统筹就业的长效机制。

春风行动就业援助总结 [篇4]

为进一步加强对城镇失业人员、就近就地转移就业人员以及外来务工人员的就业服务,改善民工就业服务环境,依法维护其合法权益,根据**市人力资源和社会保障局《关于开展2017年春风行动就业服务专项活动的通知,决定自2017年1月至3月,在全区开展2017年春风行动就业服务专项活动。我区经过精心组织和认真实施,专项活动取得了良好成效,现将有关活动情况总结如下:

一、基本情况

春风行动就业服务专项活动是关注民生、服务民生的重要举措,更是人社部门新一年的重点工作,为了开好局、起好步,以系列就业活动为引领,全面做好就业再就业工作,以积极的就业措施来稳定当前就业形势。经过区、街道、社区的共同努力,活动取得了较好效果,使群众得到更多实惠,受到社会和广大群众欢迎。截止2017年3月26日,活动期间共举办专场招聘会40场,其中:大型专场招聘会31场,送岗位进社区专场招聘会9场,组织用人单位731家,提供就业岗位24536个,涉及机械、电子、服装纺织、餐饮服务、物业管理等多个行业,达成就业意向9742人,发放春风卡等宣传资料21000份。

二、主要做法

(一)强化组织领导,严格落实责任制度

为确保系列活动达到预期目的,促进各类群体实现就业再就业,尤其是就业困难人员、返乡农民工、大中专院校毕业生得到及时有效的就业服务,我局迅速行动,春节前就多次召开专题会议,研究部署实施办法。区政府高度重视此次活动,下发了《关于印发2017年春风行动就业服务专项活动方案的通知》[**政办发〔2017〕19号],提出了明确要求,制定了具体方案。成立区春风行动就业服务专项活动工作领导小组,各街道、园区相应成立领导小组,由分管领导牵头,各劳动保障所、园区精心组织,明确工作责任和任务,对活动进行统筹安排、统一部署,将责任落实到基层、落实到工作人员。区、街道、园区、社区在活动中上下联动,组织到位、措施有力,形成了齐抓共管的良好局面,保证活动取得了实效。

(二)加强宣传,营造氛围

充分利用宣传海报、移动传媒、广播电视、移动通讯、就业服务网站、微博等多种媒体,宣传春风行动 专项活动的服务主题与服务内容,开展针对性强、群众喜闻乐见、易于接受的宣传,在各街道悬挂活动的主题横幅,并在所有社区张贴活动公告,大力营造系列活动的社会氛围,及时帮助求职者了解政策,掌握就业信息,求职方式,维权手段等内容。进一步加强了与新闻媒体的协调配合,精心策划宣传方案,认真组织报道。**新闻、**电视台等多家新闻媒体对本次春风行动就业服务专项活动情况给予了系列报道。

(三)形式多样,重在实效

一是开展就业困难人员摸底调查,举办就业困难人员专场招聘。在对辖区内失业人员家庭通过入户调查,掌握辖区就业困难人员的数量和具体情况的基础上,于2011年12月12日至2017年1月10日,以送岗位、促就业、我们真情相助为主题,开展就业援助月活动。对辖区内失业人员家庭通过入户调查,掌握辖区就业困难人员的数量和具体情况,由区人力资源市场组织专场招聘会,对特困家庭,弱势群体采取一对一,一帮一的就业援助制度,并提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务,履行免费、及时服务承诺和针对性专门服务措施,落实相关扶持政策。组织就业困难人员专场招聘会3场,援助各类就业困难人员112人就业。

二是以搭建劳务对接平台,帮您实现就业为主题,统一部署,开展春风行动活动。从2017年1月29日开始,区人力资源市场和10个街道分别组织大型专场招聘会。设立民工就业服务窗口,并提供免费政策信息咨询和职业介绍、就业创业、社会保障、就业培训、权益维护等劳动保障政策咨询。免费为进城务工农民发放相关宣传资料,提供求职就业、举报维权等

服务须知和信息指南,并推荐其参加有组织的职业培训和劳务输出活动。向社会推荐一批服务比较规范、群众比较满意的公共和民办职业中介机构,引导进城务工和就近就地转移就业人员到合法职业中介机构求职。打击违规职介行为和黑中介,取缔未取得职业介绍行政许可、非法从事职业介绍活动的组织,为求职者和用人单位营造良好市场环境。

三是积极开展创业服务活动。结合我区农村劳动力和外来务工人员创业特点,在各街道劳动保障所设立创业服务窗口,在各街道举办的大型专场招聘会场设立创业服务咨询台,积极开展创业项目推荐、创业培训指导等各类针对性服务活动,发放创业宣传资料,积极宣传我区的创业优惠政策。

四是组织开展送岗位进社区活动。为推动社区失业人员特别是就业困难人员实现家门口就业,组织有条件的街道,有针对性的选择就业岗位,将就业岗位送到了失业人员的家门口,为广大求职者提供了多方面、多层次的就业机会,让失业人员在自家门口就能找工作,为失业人员提供便利的就业条件,街道结合就业困难群体的实际情况,有针对性地开展就业培训,强化服务和指导。

五是开展企业缺工调查。经过第一阶段系列活动的开展,企业用工情况得到部分缓解,有针对性的开展企业缺工调查,搜集缺工信息,充分发挥社会中介作用,会同民营职业介绍机构共同组织劳动力为企业输送用工。帮助企业联系外省市人社部门,协助企业外出招聘,采取有效的措施,帮助企业缓解用工难。

六是做好系列活动的总结工作。认真总结系列活动开展情况,总结有效做法和成功经验完善就业工作长效机制。

三、春风行动就业服务专项活动呈现以下特点

一是企业主动性用工、提前用工。相对往年,今年我区企业普通提高用工积极性,积极组织人员参加各类招聘活动,部分企业在年前就开始提前招工,提高福利待遇,为企业储备用工。

二是企业岗位明显增加。今年随着部分企业扩大生产,部分新投产企业开工,企业订单量增加,用工需求明显。目前以加工制造业、服装纺织业和电子加工业等传统劳动密集型行业缺工为主。电子加工企业的一线操作工和服装行业缝纫工缺工明显,求职者普遍认为工作辛苦,待遇不高。此类企业虽然普通提高待遇,但待遇与务工人员尤其是新一代务工人员的期望值相差较大。

三是希望创业的农民工增加。春风行动期间开展的创业宣传活动中,吸引了大批农民。他们对创业政策,创业培训非常感兴趣,很多人前来咨询、洽谈,其中不少是多年在外务工,掌握了一定的技能,积累了一定资金的返乡人员。

四是企业用人门槛降低,普遍提薪。过去限制农民工进城就业的性别、年龄、学历等门槛降低了,所有用人单位招聘更加务实和理性,过去常见的男性、35岁以下、 大专以上学历、待遇面议等歧视性字眼和含糊性语言在招聘简章中大幅减少,企业用工待遇普遍提高,平均月薪都达1500元以上。

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