- 相关推荐
助兴的驻村工作组周例会制度
驻村工作组都是要开周例会的，关于例会的制度是怎样的呢?有哪些模板可以参考呢?下面就是百分网小编给大家整理的驻村工作组周例会制度，希望对大家有用。
驻村工作组周例会制度篇(一)
为加强驻村工作组管理，进一步规范工作组成员的教育管理，改进工作作风，明确工作目标和工作责任，提高办事效率，切实把“访民情、惠民生、聚民心”活动落到实处，结合本工作组实际，经组员共同讨论一致同意，特制定本制度。
一、总则
工作组全体成员必须自觉遵守本制度，包括学习、工作、请销假、考勤、会议等。为加强工作组管理，确保各项制度的有效落实，工作组设组长和副组长各一名，组长阿不力米提〃吾甫尔，副组长阿布都休克尔〃卡地尔。
二、学习制度
1、凡工作组成员，除请假、外出开会等人员外，均要坚持参加集体学习。采取考勤登记制，学习前5分钟由副组长梁艳群点名登记考勤，考勤结果与年底评先选优相挂钩。
2、学习时间：除上级部门允许的休息日外，每日21:00-22:00为“双语”学习时间，每周三、周五晚22:00-23:00为政治理论学习时间(如有急重大工作任务时另行调整)。
3、学习内容：“双语”学习内容由组长阿不力米提〃吾甫尔和阿布都休克尔〃卡地尔根据当前工作需要，以实用为原则，共同研究准备，坚持每日学习三句实用“双语”。政治学习内容以驻村工作应知应会、党和国家各项政策法规、县委重要会议精神等为必学内容，并根据驻村工作需要，自
选相关文件、会议精神为学习内容。
4、遵守学习纪律，按时参加学习，不迟到，不早退，不无故缺席。
5、要认真做好政治理论学习和“双语”学习两本笔记，学习笔记每月交工作组组长签字审阅。
三、工作、考勤制度
6、对工作组成员在岗情况采取考勤制，由组长或副组长每日登记，并由工作组组长或副组长每日中午12点如实向琼库尔恰克乡党委汇报人员在位情况，考勤情况与年底评先选优相挂钩。
7、驻村工作期间要坚守工作岗位，改进工作作风，讲文明、讲礼貌，树立良好干部形象，禁止打骂村干部和农民群众，严禁利用职权“吃、拿、卡、要”，严禁奢侈浪费、大吃大喝，严禁在村委会酗酒。
8、工作组要在乡党委、政府的具体领导下积极开展工作，工作组成员也应积极参加乡党委、政府组织的各类活动，如在工作中不服从组长安排或态度不端正的，第一次给予批评教育，第二次在工作组内做检讨，仍屡教不改的.，将上报组织部。
四、请销假制度
9、除轮休外，工作组成员，确因特殊需要而请假的，必须严格履行请销假手续。
10、除组长外的工作组成员外出请假的，半天以内报组长批准并登记备案;半天至两天的报乡党委批准登记备案;两天以上的经乡党委同意后报县人民银行批准。工作组组长外出请假的，一天以内的报乡党委批准;一天以上的，经乡
党委同意后，报人民银行批准。
11、对不请假而擅离工作岗位或无故超假者，一律按旷工对待，矿工一次者给予批评教育，矿工两次者直接取消年底评先选优资格，矿工三次直接报县委组织部。
五、会议制度
12、工作组工作期间采取例会制度，即：工作组每日召开一次“碰头会”，每周在乡党委召开一次例会，加强与乡党委的沟通交流。工作组组员碰头会时间可根据实际情况自行安排。
13、会议内容：碰头会上，工作组成员分别汇报当天工作情况和次日工作打算，在本着“科学民主，注重实效”的原则上，由大家共同商讨安排次日工作。
14、相关要求：完善记录，严肃纪律。会议由专职人员进行记录，工作组成员要严守纪律，不得将会议中涉密内容外传。
六、其他
16、本管理办法适用于巴楚县人民银行驻琼库尔恰克乡29村工作组。如与上级相关管理办法不一致，则以上级党委政府制定的管理办法为准。
驻村工作组周例会制度篇(二)
为了便于局各部门作好各自的工作，提高办事效率及效果，决定建立局工作周例会制度，具体要求如下：
一、目的
1、实现有效管理，促进公司各部门各岗位之间的沟通与合作。
2、提高公司各部门执行工作效率，追踪各部门工作进度。
3、总结经验，查找不足。解决各工作环节出现的问题，明确责任，并提出纠正与预防措施。
4、划分责任目标，协调各部门的工作方法、工作进度及人员的调配。
二、周例会的实施
1、会议时间：每周一上午9：00开会，如遇特殊情况需要延期
召开时，由办公室另行通知。
2、会议地点：局长办公室。
3、会议主持与记录：例会由局办公室负责召集，局长主持，办公室进行会议记录。
4、参加人员：局各部门负责人。由于特殊原因不能参加例会的，应提前向办公室请假。参会人员须带笔记本，并认真作好与本职工作相关的工作安排记录。
5、会议要求：
(1)参会人员必须准时报到，不得缺席、迟到和早退，会议记录人员登记到会情况。
(2)会议时长控制在1小时以内，与会人员应提前做好会议准备，表述要简单扼要，控制发言时间。
(3)与会人员应准备好本周工作总结和下周工作计划。
(4)对于会议上形成决策的事项，要当场形成工作计划并指定责任人和完成任务的具体时间。
(5)与会人员必须携带本子和笔，记录会议要点，与自己工作相关的要详细记录，以便明确和落实。
(6)所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动状态下。
三、会议内容
1、各部门负责人对上周工作进行总结。并对工作中存在的问题，并拿出自己的解决方案。
3、简述下周工作内容和工作计划。
4、提出工作中存在的难题，并积极发表自己的意见。
5、各与会人员对各部门提出的'问题进行集体讨论解决。
6、局长对上周工作进行评价，安排、布置本周工作任务，明确各项工作的具体承办人、完成时间及指导部门间相互配合。
7、与会人员需承诺完成新任务的时间表。
8、对工作中出现的问题及时跟踪改进，对工作中的失误找出原因并及时改正、总结。
驻村工作组周例会制度篇(三)
为保持安全工作的连续高效性，必须加强日常的'例会讨论、总结，
对工作进行全面盘点，发现优点与缺陷，及时进行巩固和整改：
1、参会时间：每周一下午五点;
2、参会地点：项目会议室;
3、参会人员：安全员、资料员;
4、参会纪律：要求不得缺席，不得迟到，否则由其部门负责人代为
参加;
5、参会准备：
一、安全日志;
二、各级配电箱检查记录(每月第一周交上一月的);
三、塔吊(施工电梯)维修检查报告、交接-班记录(资料员准备每月第一周交上一月的);
四、民工工资发放记录(资料员准备每月第一周交上一月
的);
五、整改联系函及其回复单(资料员准备上一周的);
六、教育、交底情况。
6、会议原则上不超过半小时，但资料未齐备，则会议继续。
中建六局三公司低碳智慧新城项目部 2017年3月
【助兴的驻村工作组周例会制度】相关文章：
驻村工作组承诺书（精选11篇）07-26
公司周例会制度08-08
公司例会制度周例会（精选11篇）09-04
村监会工作例会制度（精选9篇）11-04
周例会制度与流程（精选10篇）08-25
驻村调研报告03-28
周例会内容与制度（通用14篇）08-07
村官驻村实结08-04
驻村工作小结范文08-06
驻村工作调研报告01-04