党支部民主生活会个人发言

党支部民主生活会个人发言 | 楼主 | 2017-07-26 21:48:37 共有3个回复
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  3. 3党员领导干部民主生活会个人发言提纲9

年月我从维修中心电机修理的内线电工来到生产现场成为维修电工,要学会拒绝也是我每一个党员要做的在规章制度面前,三有时工作过于简单和情绪化,第一以人为本是社会主义制度共产主义社会的本职特征。

党支部民主生活会个人发言2017-07-26 21:47:44 | #1楼回目录

民主生活会发言——罗琴

2016年,对于我来说有几个改变:一是工作环境的改变;二是学习环境的改变;三是同事圈子的改变。在这几个改变中,我认真总结梳理了一下,自己身上还有许多不足之处:

一、工作中不能起到身先事卒的带头作用。

2016年3月我从维修中心电机修理的内线电工来到生产现场成为维修电工。应该说从原来的坐着干活,变成了跑着工作。在接到电话跑着停送电在过程中,我感到做为一名党员,带头很重要。带头接电话,带头去最脏最累的地方,只有我们带头了,班组工作的气氛就会更融洽。

说一下劳保用品的穿戴。王世勋出去干活时,总是把所有的东西都穿戴好,把工具包挎好,然后出发,而我们有些人恰恰是听说送电,就甩着的手去中控了,结果,送完电,开不了机,没有来量,到设备前没有工具检测,还要走回头路,拿工具,落下个电工一干活,就跑着拿工具的坏形象。而且我还发现王世勋不管走到哪个岗位,都把防尘口罩戴得严严实实的,而不像其他人口罩总是挂在胸前,也是因为他对我的教育和影响,我觉得做为党员,带头执行各项规章制度,就是对党员身份的最好亮牌。还有一个就是停送电,经常有岗位工或维修工搭票作业,送电时,三方预案上没有停电记录,按照我们的规定没有停电哪来的送电?可是岗位工脾气比你的爆:影响开机了,谁负责?一句话,我们谁也不敢再计较这些。我记得,有一次,还我一起来现场的孙爱玲,她就因这样的事和一个维修工较上了劲:维修工办的停电牌子没摘,但工作完成了,岗位工要求送电,但配电柜上停电的指令牌没摘完,不允许送电。大家都知道这些工作完成了,打个电话就可以把牌子摘了,但孙爱玲就不行,偏不送,让中控通知维修工本人来办手续摘他的牌子,而这位维修工又正在澡堂,没办法,一直等到他洗完澡,才送成电。这件事可大可校但我认出为孙爱玲能顶着这么多人的不理解的压力,坚持工作原则是值得我们学习的。电,本来就是危险的,“送”和“停”的过程就看出你对他人生命的态度。一次所谓的刁难,可以让一个马虎的人永远对生命负责。做为一名党员,我也遇到过这样的事,以前总是碍于情面,不了了之,经过这件事后,我认为严肃才是对你所有工友的爱护。要学会拒绝,也是我每一个党员要做的,在规章制度面前,

不讲任何理由、不讲下不为例、不讲事出有因,这就是一个党员应有的风范。

在这三个带头执行和率先垂范的工作中,我还有差距。二、各项学习不彻底、不规范、不系统。

首先,做为同行中不同工作性质的转行,我的专业学习没有跟上,业务水平一直不能提高。做为一名特殊工种人员,学习是永远不能停止的。先进的设备、先进的操作都需要不断的学习才能胜任工作。而我本人也存在着一个人过三十不学艺的错误思想,每天混日子,啃老本,这一点一定要改掉,并下决心投入学习。

其次是对党务知识的学习不够。记得去年六月份的时候,单位开了一个关于讨论“做为党员我该如何去做”的座谈会,当时主要是有很多流言,说我们要解散了,我们要外包了,如何避谣,如何立足本岗,安心工作,大家都谈看法。但气氛很紧张。记得当时特别想对那些说三倒四的人说些语重心长的话,但真的是到用的时候方恨少。我不知道我说了些什么,但如果我的理论知识丰富了,我的话一定不会那么简单,直白。一定不会是那么哽咽地说。

今后我要加强学习,不断丰富自己,提高自己。

三、有时工作过于简单和情绪化。

我来到现场工作刚刚一年,工作项目还仅限于知道设备电源在哪,开关在哪,只会合闸拉闸混日子,工作只能干简单的,遇到,有技术含量的工作还不能独挡一面,就是这样值班时间长了,跑的累了还会带情绪。这是我要改正的。尽快适应工作,尽快学更多的本领,尽快赶上其他组员,是我下一步工作目标。

总结全年来工作,不能进步和提高的原因,还是因为个人太懒,当一天和尚撞一天钟的思想在做怪,做为一名党员,党支部委员这是不可取的。

新的一年,我将改掉以上不好的习惯,争取更大的进步,并发挥自己的特点,参与班组民主管理、宣传工作,发挥政工的联系作用,做工作的能手、党支部的助手、群众信任的帮手。

党支部民主生活会个人发言2017-07-26 21:47:57 | #2楼回目录

民主生活会(2016-3-22)

对照书记在干部会上提出的机关干部容易出现的六个方面的问题,自己也深刻感到了自己的问题和不足。下面我就自身存在的问题、原因和今后努力的方向,向大家作个汇报:

一、存在的问题和原因

1.学习主动性还不够强。学习上主要表现以下几个问题,学习的主动性还不是很强,学习的自觉性不够,深入研究的学习态度不浓。有时,在学习业务知识中,感到只要能掌握当前用到的就行,其余的业务知识用到时可以再学。在日常也爱好看看新闻,报纸,但更多的只是停留在了解上,没有在理解上下功夫,没有在日常生活工作中加以理性思考。产生问题的原因:思想上对学习不够重视,认为现在主要是完成日常的业务工作,没有从学习提高素质,提高服务能力上去认识。

2.工作主动性还不够好。工作中,个人的业务能较好地完成,但是工作的主动性还不够好。主要表现在工作的超前意识不强,不能对业务工作做到早知道、早谋划、早准备。有的业务工作还不够熟悉,有时还需要在同事的提醒之后,才知道要做。产生问题的原因:职责内的业务工作还不够熟悉,工作套路还不老练,工作责任心还有待提高。

3.工作作风还不够扎实。工作中,有时还存在工作不够细致的问题,有时还存在忙乱现象,有时还存在工作质量不高的情况。究其主要原因,就是工作作风不够扎实,工作态度还不够严谨,工作能力还有待提高。

4.业务钻研意识不浓厚。工作一年来,业务知识的了较大的长进,但个人对业务知识的钻研意识不强,注重眼前工作较多,深入研究纵向发展的较少,对工作创新意识不够。产生问题的原因:工作统筹意识不够好,工作上还是有为完成而完成的心理,没有从深层次对业务工作进行思考。

二、今后努力方向

1.加强政治学习,提高思想水平。加强自身学习,提高学习的自觉性,学政治理论,提高理性思考能力。学文化知识,提高文化素养。学业务知识,

提高业务能力。学法律知识,增强法纪观念。

2.加强工作主动性,提高工作水平。在工作中,树立超前意识,做到凡事先谋划,事中有检查,事后有反思。达到做一件事,成一件事要求。同时,在工作中要注意工作的积累,及时做好工作笔记,及时向领导和同事请教,提高自身工作水平。

3.加强作风建设,提高工作效率。平时,努力加强作风建设,时时提醒和约束自己,工作中做到细心加细致,多检查,多反复检查,杜绝工作失误出现。同时,不断加强与基层学校的联系,提高服务意识,增强工作效率。

4.加强钻研意识,提高业务能力。要进一步增强研究意识,对不懂的业务做到多问,多看,多学。多向领导和同事问,多看以前的业务资料,多学各类文件和书箱。做到不但会业务,还要向精业务转变,达到不断提高业务能力的要求。

党员领导干部民主生活会个人发言提纲92017-07-26 21:45:54 | #3楼回目录

2016年总支党员领导干部

民主生活会个人发言提纲

各位领导、同志们:

在全公司上下深入开展“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的教育活动中,我结合自己的工作实际进行了认真对照和自我剖析查找存在的突出问题,开展批评与自我批评,现将个人对主题的理解和有关对照检查情况汇报如下:

一、充分认识“以人为本,执政为民”的科学内涵

第一、“以人为本”是社会主义制度、共产主义社会的本职特征。马克思主义在深入研究人类社会发展的客观规律后指出,共产主义的实现是人类社会发展的必然。追求无产阶级和全人类的解放,建立共产主义社会,是工人阶级政党、也就是我们共产党人的最高理想和终极目标。

第二、“执政为民”是共产党全部活动的出发点和归宿,是我们党的执政理念,把“为人民服务”提高到“让人民满意”其核心就是“三个代表”重要思想,是切实代表最广大人民群众的根本利益。因此作为党员的我,要带领职工群众认真贯彻党的路线方针政策,坚决贯彻落实“三个服务”要求,在服务区的工作岗位上脚踏实地工作,用真正的本领和切实的成效来为人民服务。

二、通过对学习杨善洲同志先进事迹的学习,明确了新时期共产党员先进性的具体要求。

一是要立足本职、全心服务。热爱本岗工作,坚持党的方向,求真务实,争先创优,扎实工作,把群众的利益放在自己的利益之上;二是树立活到老学到老的学习精神,提高自身的综合能力,为更好地服务于本职工作打下扎实的基础;三是团结协作,顾全大局。维护民主集中制原则,执行党组织的决定,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益;四是不计得失,廉洁奉公,查思想,看科学发展意识是否明显加强;查工作,看科学发展能力是否明显进步;查作风,看践行科学发展观的实效是否明显。牢记“三查三看”,自觉抵制腐败现象。

三、个人存在的问题和不足

(1)是理论学习不够,缺乏主动学习精神

虽然能够积极参加中心组学习,认真做好笔记,写好心得体会,但在自学上不够自觉,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习,特别是对理论的系统学习上,没有长期的规划,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想,由于学的不够好,不够深入,导致思想解放程度和工作创新精神缺乏,不敢过深地研究和探索,总是怕搞偏了,总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

(2)关心联系群众不够

在工作中,对职工群众的关心不够,想问题,办事情一味地

单方面强调怎样干好工作,怎样能完成上级领导交待的任务,考虑对上边负责的多,而与职工群众直接接触还不够,做群众的思想工作还不够,对下边负责相对较少,有时在做具体工作时只考虑怎样能把工作干下来,而对职工群众的要求意见不去调查了解,这说明自己群众观念还不强,为人民服务的宗旨树立的还是不够牢。

四、自我剖析存在问题的原因

(1)是对理论学习的重要性认识不足,工学关系处理不当,放松了理论的学习和世界观的改造,理想信念不强,宗旨观念有所淡化。

(2)对自己要求不够严格,放松了工作能力和思想素质的提高,缺乏高标准严要求的思想,存在着得过且过,只求过得去,不求过的硬的错误思想。

(3)服务意识差,全心全意为职工群众服务的思想观念树立不牢,存在着不实、不深、不透,没有自觉地把群众的利益作为一切工作的出发点。

五、改进措施和努力方向

针对存在的问题和不足我将在今后的工作中认真加以改进。

(1)是加强学习,提高理论水平。要以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识的同时,带领

服务区党支部全体党员领导干部一道加强学习,不断提高理论和工作水平。

(2)在今后工作中自己一定要多深入到职工中去,加强交流,了解职工的想法,合理安排工作,调动职工的积极性。工作中,要认真落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立职工群众观念,多倾听同事的批评和意见,把职工满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,做到廉洁刚正、执纪严明。同时,我也清醒的看到,因为服务区党支部刚成立不久,所以班子还存在很多问题和不足。一是开拓创新意识不强,一些同志对常规工作习惯性的照搬老套路、老办法,对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活,致使工作成效不显著,特点不突出。二是理论学习氛围不浓,在班子中存在学习讨论不积极的问题。三是工作作风不扎实。部分班子成员责任意识不强,工作安排不具体。这些问题在不少班子成员身上都有不同程度的体现,我们要进一步深刻反省,认真改正。当前,要巩固主题实践活动成果。争做以人为本、执政为民的先锋模范,在以后工作部署中,切实贯彻落实以人为本、执政为民理念,努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、在职工群众工作作出表率、取得成效。

以上是我的发言,不足之处敬请各位领导、同志们批评指正,以便利于我在今后的工作中进一步提高自己。

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