2016年新年致辞(G1)

2016年新年致辞(G1) | 楼主 | 2017-07-23 08:18:26 共有3个回复
  1. 12016年新年致辞(G1)
  2. 22016年多讯科技新年致辞
  3. 32016年金百万董事长邓超新年致辞

全体员工离退休老同志员工家属们,风正济时自当扬帆破浪任重道远还需策马扬鞭,年金百万探索出了一条属于中国餐饮发展壮大的道路,成功上市批量生产百万富翁不再是梦想金百万走向世界也近在咫尺。

2016年新年致辞(G1)2017-07-23 08:16:33 | #1楼回目录

全体员工、离退休老同志、员工家属们:

大家好!

凯歌高奏辞旧岁,春风得意迎新年。

新春的钟声就要敲响,我们即将开启2016年的崭新岁月。值此新年到来之际,我谨代表***、管理层,向全体员工及员工家属、离退休老同志和社会各界人士,致以诚挚的问候和美好的祝福!2016年,跌宕起伏,非同寻常。市场竞争形势日趋严峻,行业发展尚属稳剑面对挑战和机遇,***坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕发展这一要务,统筹兼顾,沉着应对,攻坚克难,锐意创新,有力推动了公司又好又快发展。一年来,员工思想观念有新的突破,***业务持续保持快速发展,市场掌控能力不断提升,***建设有了新的进展,**支撑能力有了新的增加,***建设稳步推进,***水平与服务质量稳步提高,基础管理有了新的起色。

在此,我向过去一年里付出辛勤劳动、智慧和汗水的全体员工致以崇高的敬意!向长期关心和支持公司发展的员工家属、离退休老同志和社会各界人士表示衷心的感谢!

风正济时,自当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭。2016年是“十二五”的开局之年,是贯彻落实党的十七届五中全会精神和全省工作会议精神、加快推进企业经营转型的关键一年。

行业竞争更趋白热化,形势极其严峻,挑战前所未有,机遇也前

所未有。面对复杂外部环境,我们要坚持以人为本和科学转型的理念,以效益为中心,立足当前、超前谋划、巩固优势,紧紧围绕“***”的战略,不断拓展新增空间,着力加强执行力建设,不断深化精细管理、持续推动改革创新;关注社会弱势群体,履行社会责任;依托**建设,坚决落实国家“两化融合”,提升**整体信息化水平,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会贡献力量。从变化中捕捉机遇,在逆境中创造条件。

乘长风,破万里浪。新的一年、新的起点、新的目标、新的希望,新的耕耘,新的收获。我们要坚持科学发展不动摇,坚持融合创新不动摇,坚持能力提升不动摇,坚持精确管理不动摇,变压力为动力,化挑战为机遇,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,战胜困难夺取胜利,为曲靖移动通信事业和地方经济社会发展做出更大的贡献。

最后,恭祝大家兔年大吉,工作顺利,身体健康,阖家幸福!

2016年多讯科技新年致辞2017-07-23 08:17:49 | #2楼回目录

2016年多讯科技新年致辞

金龙贺喜腾云去,银蛇运财扑面来!在这送龙迎蛇之际,多讯科技向所有关心和支持我们的各级领导、各界人士、合作客户朋友致以节日的问候和美好的祝愿;向过去一年来努力工作、辛勤付出的全体员工表示衷心的感谢;向为公司做出卓越贡献的优秀骨干员工致以崇高的敬意。

2016年,是公司发展史上具有重要意义的一年,是喜获丰收、硕果累累的一年,更是催人奋进的一年。公司全体员工同心同德,求真务实,圆满完成了各项工作任务,使公司各项指标均有新的突破,WOS云田操作系统已经被政府、机构、社区、金融、高校、园区、媒体、行业协会等企事业单位所采用,已经成为搭建云平台和智慧城市建设的最佳基础工具。这些成绩的取得,凝聚着大家的心血和汗水,是多讯员工辛勤工作、无私奉献的结果。新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。展望2016,我们信心满满,我们要抓住机遇,迎接挑战,与时俱进。我们坚信,只要公司全体员工团结一心,携手并进,开拓创新,公司的明天一定会更加美好,将在国家智慧城市的建设中成为不可或缺的力量。

“多元复始山河美,讯象更新锦绣春”,2016年将是传承梦想不懈求索的一年;岁月不居,时不我待,2016年将是继往开来抢抓机遇的一年;千帆竞发,挺立鳌头,让我们为绘就多讯事业的美好画卷而努力奋斗!

“龙含宝珠辞旧岁,蛇吐瑞气贺新春。”

衷心祝愿大家身体健康,阖家欢乐,工作顺利,生意兴隆,万事如意!

2016-2-5

杭州多讯科技有限公司

2016年金百万董事长邓超新年致辞2017-07-23 08:15:52 | #3楼回目录

2016年新年致辞

尊敬的各位同仁,金百万的兄弟姐们,

大家好!

新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想。告别了硕果累累的2016年,我们即将迎来欣欣向荣的2016年。在这年末岁首的时刻,我代表金百万,感谢我所有的事业伙伴,感谢员工,供应商,学员,以及与我们休戚相关的组织和个人,感谢你们的辛勤付出。

2016年,是不平凡的一年,是喜获丰收、硕果累累的一年,是公司发展历程中具有里程碑意义的一年,也是中国餐饮史上浓墨重彩的一年。我们成功举办了金百万20周年庆典,以及中国餐饮领袖们专属的顶级盛会——金鼎论坛。来自祖国各地的300多名知名餐饮企业家出席了这一盛会,亲身见证了这一盛事。以筹办20周年庆典和金鼎论坛为契机,我们的团队经历了一次大练兵、大整合,从各部门单兵作战到集团协调作战,集团整体上提高了管理能力、资源整合能力、公关能力。对内我们锻炼了自己,对外我们展示了自己,给世界一个崭新的姿态。这次活动的成功,超出了预期,让我看到了金百万人身上蕴藏的巨大潜力。未来,还有更多的梦想等待我们一起实现,还有更多的精彩等待我们一起呈现,新的一年,我们将在新起点、新水平上攀登新高峰。

20年,金百万探索出了一条属于中国餐饮发展壮大的道路。20年来,我们依靠品牌和平台来获取财富,颠覆传统中餐企业的盈利模式,点燃了中国餐饮企业进军世界餐饮巨头的梦想。金百万的20年,是拥有辉煌成就的20年:20年,品牌方面,金百万从一个店名发展成为一个北京地区的知名品牌,一个个先进的、超前的营销理念引入,准确的定位,全新的家常菜的诠释以及明档厨房、标准化建设、信息化建设等等,成功的为“金百万”这一品牌镀上了金,现在又将从北京地区知名品牌发展为全国知名品牌。

20年,人才方面,金百万投资2000万成立培训基地,率先提出了企业学校化的理念,投资1000万加入温暖工程就业助学计划,为企业培养、储备了大量实用型人才。做企业靠的是人才,合适的人才来自企业的培养,企业大学校通过培训和锻炼,得到了高素质的人才。几年来,高学历基层员工比例稳步提升,员工对企业的忠诚度也明显提高,流失率由原来的9%直降到4%。

20年,战略方面,金百万从服务经济走向了上市的资本大道。金百万不仅从过去的“产品经营”发展到了“品牌经营”,而且正在从“品牌经营”发展到更高层次的“资本经营”。成功上市,批量生产百万富翁不再是梦想,金百万走向世界也近在咫尺。

20年,管理层面,金百万从单店发展为最多时有96家的连锁加盟企业,由于管理体系的一度不完善,形成了连而不锁的状况。对利益的追求大于对品牌的维护,管理的严重变形和对品牌的伤害,使企业陷入了谷底。然而,通过学习思考和调整思路,金百万总结出从个人驱动向系统驱动的转变,总结出一套全新的管理理念:把复杂的事情简单化,简单的事情数量化,数量化的事情模块化,模块化的事情专业化,同时改变了原来的单店管理模式,成立了7个中心21个职能部门的垂直管理体系,改变了能人文化,依靠团队,最大化的体现自身价值,取得了1+1大于3的效果。

20年,信息化层面,1996年网络咖啡店诞生的同时,也启动了金百万信息化建设的进程。在北京餐饮业中最早引进收银系统,OA协同办公平台系统,雅座客户关系精准管理系统,EHR管理系统,财务管理系统,在线教育,视频教学等先进的信息化平台使金百万的信息化、标准化管理走在了餐饮行业的前列。在这些系统运用平稳的前提下,今年金百万又投资800万加速企业信息化管理,ERP系统的成功上线又成为金百万成立20周年的一份贺礼。

20年,经营层面,金百万从传统的家常菜、烤鸭店,到连锁的餐饮企业再到现在和未来的金百万将通过互联网和电子商务平台,打破传统经营受时间和空间限制的界限,把与餐有关的服务,直接送到顾客面前,变成“数字+实体的综合商业体。蛋糕、准成品、大闸蟹等产品的上线成为实施综合商业体的敲门砖、试金石,真正意义上实现主营业务边缘化,新增利润电子化。

20年,社会责任层面,金百万始终以企业公民的身份在经营企业,为实现企业中高层成就事业、实现自身价值的梦想,用大爱打造家文化,搭建了成就梦想的平台,通过薪酬激励,股权分配等有效措施,逐步实现管理人员的人生梦想和财富自由。

……

20年,金百万实现了由小到大,由弱到强的华丽转身。今天,金百万正在立足华北,辐射全国,走向世界的道路上前行。

金百万走过的20年,凝聚了很多为金百万的成长、发展和壮大而辛勤付出、兢兢业业、任劳任怨的人们。在此,向所有的兄弟姐妹表示深深的感谢,向大家在这一年来付出的辛勤汗水,以及出现危机时与公司肩并肩战斗的英雄主义表示深深的谢意。

2016年,我们在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定经营指标基本得以实现,同时,经过适时调整,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、

积极向上、高效务实的良好工作氛围,我们的这些努力都将在金百万的发展史上写下浓墨重彩的一笔!最难以忘怀的是,在金鼎论坛即将召开之际,我们遇到了无法预料的挫折,而这关键时刻,我们公司上下一心,快速反应,果断决策,众志成城终于战胜了困难,这充分证明了我们是一支同心同德、能征善战的队伍。谢谢大家!

通过多年的努力,目前金百万已经具备同行业领先的竞争力,具备快速发展的管理基础,是企业二次腾飞的有利时机。未来5年内,我希望将金百万打造成北京市的龙头企业。在管理信息化、温暖工程人才培训、社区中央厨房、企业上市等方面继续努力,夯实企业发展基矗

2016年,将是我们的品牌年。将品牌建设和团队建设提到了集团战略部署上,我们必须以团队的力量、品牌的力量为主,制定完整的营销推广计划,以统一的企业形象走出大品牌的企业气势。重塑品牌、品牌向上成为今年的重中之重,"对健康的承诺(PromiseforHealth)"是金百万的价值观。如何以“健康”统帅品牌,实现对品牌的拉升和服务品牌竞争力的提高,使得我们品牌认知度和美誉度大幅度提升,从而实现“品牌向上”的目标,是金百万品牌方面的终极策略。新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。要创造金百万更加光辉灿烂的美好未来。

2016让我们携手并肩,向着更加高远的目标,去续写金百万更加辉煌的新篇章!

千帆竞发,挺立鳌头,让我们为绘就金百万事业的美好画卷而努力奋斗!让我们以更加饱满的热情和奋发向上的精神,坚定信念、开拓进娶追求卓越,辛勤奉献,以更加广阔的视野和更加执着的努力,向着更高更远的目标健步迈进,永葆金百万的美好明天。亲爱的朋友们,美好的理想激励着我们,成功的精彩鼓舞着我们,收获的喜悦等待着我们!让我们再次并肩携手,冲向更美好的未来!衷心祝愿大家身体健康,阖家欢乐、工作顺利,万事如意!

回复帖子
标题:
内容:
相关话题
最近更新