竞聘院长演讲稿

竞聘院长演讲稿 | 楼主 | 2017-07-22 19:18:28 共有2个回复
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不要让制度写在纸上流于形势,医蝗缂韧睾痛蠹易龊妹恳幌罟,年月参加工作中共党员原中医院外科主任,近年来全院干部职工团结一致社会经济效益显著提高,深刻理解党的卫生方针政策认真做好基本医疗和公共卫生。

竞聘院长演讲稿2017-07-22 19:17:06 | #1楼回目录

竞聘院长演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!感谢卫生党委、卫生局和同志们给我这样一次竞聘演讲的机会。今年是深化医改攻坚之年,机遇与挑战并存,责任与困难同在,我深知卫生院院长肩上担子重、压力大,但做为一名医务工作者,我报着对工作的热情,怀着对事业的追求,参加这次院长岗位的竞聘,成败并不重要,重要的是通过此次竞聘,能够提升自身素质,锻炼自身能力,从而为今后工作打下良好的基矗

一、首先我简单做下自我推介:本人现年40岁,大专学历,1992年毕业于xxx,2016年通过脱产获得大专学历。1992年毕业在xxx工作,2004年借调在卫生局工作,2016年受组织委派,在xxx卫生院任院长一职至今。不论是做为一名普通职工,还是做为一名院长,本人始终严格要求自己,政治上追求进步,不怕困难,勇于进龋及时掌握党的方针政策,了解新时期农村卫生工作的侧重点,通过不断的学习,提高了自己的综合水平。实践的磨练,培养了我较强的组织协调能力,多年的基层工作养成了吃苦耐劳、乐于奉献的品质。也使我比较了解卫生院的基本情况,这几年,在卫生党委、卫生局的关怀支持下,在全院干部职工的共同努力下,卫生院发生了翻天覆1

地的变化,我亲眼见证了它的进步,我想我熟知它的过去,那么就更能掌握它今后的发展之路。在xxx任院长期间,我院曾多次被评为卫生系统先进集体、行风建设先进集体的荣誉称号,这更加激励了我为卫生院发展建设拼搏奋斗的决心和信心。

二、卫生院发展思路及措施

发展思路:目前,正值基层医疗卫生机构综合改革时期,我们要领会医改的精神实质,认清形势,把握政策方向,明确工作定位(医防并重),突出重点,总结及借鉴成功经验,拾遗补缺,进一步提高工作水平。引导干部职工深化爱院意识,转变工作作风,树立医德高尚、群众满意的卫生院工作新形象。具体措施:

1、在卫生院行政管理方面:一是要讲民主,讲团结,不搞一言堂,多听职工声音,鼓励干部职工为卫生院健康发展提合理化建议,同时主动接受群众监督、批评,做到廉洁从政,从而增强职工的向心力、凝聚力。二是充分发挥院委会的职能,层层落实责任,通过资源整合及职工的竞聘上岗,做好工作任务分解,做到分工明确,各负其责。三是要健立健全规章制度及完善激励机制,特别是绩效工资考核方案一定要完善,做到严谨、公平、合理。我们的工资从60%到100%,不能因此而失去了工作积极性。不要让制度写在纸上,流于形势。要让2

它们实实在在地化做职工的自觉行动,以此来推动卫生院的各项工作。2、在卫生院业务管理方面:一是要强化医疗质量,规范行医,根据自身实际和业务发展需要,稳妥地开展医疗服务,最大限度地保障医疗安全。维护患者利益、讲求社会效益。努力构建和谐医患关系。二是要重视人才,坚持人才兴院策略。面对卫生院骨干人才匮乏的现状,结合工作实际,加大农村卫生需要的全科人才、预防保健人才的培养力度(因为以前都侧重于医疗人员的培养,今后也要给预防保健人员提供机会),制定合理的人才培养规划,打造衔接有序的人才梯队,为卫生院可持续发展积蓄能量。三是根据满足百姓基本需求的原则,加强薄弱科室建设(我院是急诊急救、中医、辅助科室)。急诊急救:要能保证村民一般急诊的需要,得到及时、有效的处理;中医科:大力发展中医、探索推行中医适宜技术,如:针灸、理疗等农民更易于接受的医疗服务,用低廉的价格,优质的服务解决农民的伤痛;辅助科室:也是重点要完善的科室,至少能满足最基本的诊断要求,减少百姓为做一个检查而往返于城镇之间的劳顿之苦。四是加大对卫生所的监督管理力度,强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导。对各项目标任务推进情况(尤其是公共卫生服务项目)进行跟踪管理,实行靶向考核和靶向督导。

3、转变思想观念,这也是非常重要的一点。思想的改革带来的是服务模式的转变,按照改革的方针政策,认真做好基本医疗和公共卫生服务项目工作,虽然工作我们已经开展,但思想观念还没有从根本上转变过来,面对越来越繁重的公共卫生工作任务,我们应该做到从以往的坐在科室等患者转变到主动的深入到村屯为农民提供综合的医疗保舰健康教育、各种咨询于一体的适应改革发展需要的新型卫生院,变被动的事业型为主动的服务型。

作为卫生院院长,牢记为人民服务的宗旨,要依法行医、善于管理、敢于创新、积极进龋要树立良好的工作作风、树立正确的人生观、价值观,做到让群众满意、职工满意。各位领导、各位同事,如果我竞选成功,我将把领导和同事们的信任和期望化作动力,拼搏进取,脚踏实地,兢兢业业工作。如果落选,我将一如既往地和大家做好每一项工作。在本职工作岗位上求真、务实,为卫生院的发展贡献自己的一份力量。谢谢!

演讲人:

竞聘院长演讲稿2017-07-22 19:17:25 | #2楼回目录

竞聘院长演讲稿

各位领导、同志们:

大家下午好!

首先我代表**乡卫生院全体职工对各位领导抽出百忙时间来参加**乡卫生院公开竞聘院长推荐会考察评审表示热烈的欢迎和真挚的感谢!

本人**,男,46岁,大专学历。1981年12月参加工作,中共党员,原**中医院外科主任。2002年竞聘任**卫生院长至今。

**卫生院位于县城东边缘,与**县、**县交界,地理位置偏僻。接任**乡卫生院院长8年以来,我院在县卫生局领导下、在各级党委、政府的关怀支持下,我院发展较快,近年来我院总投资近500余万元分别用于门诊综合楼的改扩建,兴建**分院门诊综合楼、**卫生院职工住宿楼、**卫生院住院部项目目前正在紧张施工,兴建11个项目村卫生室,目前全部投入运营并实行一体化管理,同时对陈旧的、老化的、落后的医疗设备进行更新。近年来,全院干部职工团结一致,社会、经济效益显著提高。为周边广大人民群众的身体健康做出来应有的贡献!

根据**公开选拔乡镇卫生院院长实施方法,我符合竞聘条件,并积极参加竞聘。如果被聘任,我将切实做好以下工作:

一、把握政策方向、明确工作思路

深刻理解党的卫生方针政策,认真做好基本医疗和公共卫生

工作,强化医疗质量、注重医疗安全,维护患者利益、讲求社会利益。

二、关心群众生活、注重工作方法

要始终关心群众疾苦,树立为职工谋利益,吃苦在前、享受在后,注重群众的呼声,善于用简单而有效的方法解决复杂问题,坚持真理、讲究原则而又不失灵活。

三、强化人才制度建设、构建和谐医患关系

明确目标、功能、定位合理,突出重点,带动全面整合机制,强化公共卫生、妇幼保舰计划生育、急诊科、外科和防保建设。同时关注慢病及康复医学,本着优质、高效、低廉的医疗服务原则,创造性开展各项工作,不断深化医疗卫生改革。建设好乡镇卫生院是卫生工作的需要、是建设和谐社会、以人为本的需要、是统筹城乡发展的需要,同时也是政府的责任。

作为卫生院院长,牢记为人民服务的宗旨,要依法行医、善于管理、敢于创新、积极进取,切实抓好制度建设、人才建设和财务管理。要树立良好的工作作风、树立高尚的医德医风、树立正确的核心价值观,做到让群众满意、患者满意、职工满意。

如果我竞聘成功,我将踏踏实实办事,兢兢业业工作,本本份份做人,以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性,二是热情服从原则,三是主观服从客观。努力做到主动不越位,服务不偏位,融洽不空位,具体说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀

全局,谋划未来;科学管理,用好人才;服务医患,当好桥梁。同时,要以共同的目标团结人,以有效的机制激励人,以自身的行动帮助人,在以人为本的和谐氛围中开创工作的新局面。如果竞聘失败我将继续做好党员先锋模范作用,干好本职工作,做个人民群众信任的好医生、同事的好兄长,一如既往的和大家一起做好各项工作,为造甲乡医疗卫生事业发展作出应有贡献。

谢谢!

演讲人:**

2016.10.10

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