齐抓共管众志成城办人民满意的教育，学校要想方设法全面提高教学质量，一严禁乱收费不折不扣执行上级收费政策，坚持教代会制度财务会审制度和校务公开制度民主理财，我们学校应该是一个团结友爱互帮互助刻苦拼搏勇于
开学教师大会发言稿
齐抓共管众志成城办人民满意的教育
——2016年下期开学工作上的讲话
各位老师：
大家好！
今天会议的主要任务是：传达落实上级会议精神，如何加强学校管理，合理安排和部署2016年下期工作。
8月23至25日，新邵教育局举办了为期三天的校长集训。此次培训，开阔了眼界，解放了思想，感触很深，受益匪浅。下面，根据会议精神，结合我校实际，重点谈一谈本期甚至今后一段时期的工作思路，执政理念和施政举措。
一、不断加强领导班子建设
管理者是学校的灵魂，有一个好班子就会有一所好学校。学校实行“校长主管、校委成员分管、班主任直管、教师协管”四位一体的层级管理模式。校长对学校工作负总责，各校务会成员要严格要求自己，带头遵守学校的规章制度，扎实干好本职工作和所分管工作。作为领导，就是服务，为教师服务，为学生服务，甚至为学生家长服务。学校是教师的舞台，我们要充分调动每一位教师的积极性和主动性，时时处处为学校争名誉，时时刻刻为学校做贡献。
二、健全各种制度，加强学校管理
管理上水平，制度是保证。根据上级的要求和学校实际，学校要制定一系列的管理制度。制度面前，人人平等。我们要解放思想，改1
变工作思路，学校要用制度来管人、管事、管工作。要强化执行力，以前的模糊管理过时了。学校出台的一系列制度，一定要不折不扣执行。学校要广开言路，制度中某些方面、某些地方不合理、不科学，欢迎大家提出宝贵的意见和建议。只要有利于教育教学、有利于学校发展又不违规的建议，学校一定采纳。
三、安全工作要常抓不懈
学校工作，安全第一。学校始终坚持以人为本，安全第一的宗旨，进一步健全安全管理制度，落实安全管理责任，全面落实安全隐患排查整改工作，扎实开展教职工安全培训和学生家长安全培训。行政人员安全专题培训每月不少于一次，每月不少于1次安全教育教研活动，全期家长安全培训不少于2次。每周每班安全教育课不少于一次。课堂安全教育要继续落实“九有”的规定：有课时（每周一节）、有教师（专兼职）、有教材、有计划（学期）、有教案（比语数外教案质量更高）、有演练、有考试（师生）有考核、有经费（教材资料、考试等）。学校要制定并完善相应的安全管理制度，要层层落实安全责任制，加强责任追究。学校要与教师签订安全管理责任状，并做到每位教职工人寿两份（一份存档、一份上墙）
四、狠抓教学质量，质量兴校
学校工作，教学工作是中心，常规是核心，质量是关键。质量是学校是生命线，质量是硬道理。学校的兴衰成败起决定性作用的是教学质量。学校要想方设法全面提高教学质量。
2016年上期，在中心校组织的期末考试中，我校有12名教师荣2
获全镇第一名（单科22科）。七年级有157班杨冬华老师的英语、粟芬芬老师的历史、刘立春老师的政治、陈慧初老师的生物，肖学文老师的地理获全镇第一名；八年级153班刘立春老师的英语李江华老师的物理、高智君老师的地理、的生物获全镇第一名；九年级149班杨小文老师的物理，152班粟芬芬老师的语文、周琪老师的数学获全镇第一名。镇“双十佳”评选，我校李江华老师、杨小文获得镇“双十佳”荣誉称号。成绩的取得是老师们辛勤劳动的结果，成绩的取得，可喜可贺，但我们的成绩与上级的要求，与老百姓的期望，还有一定的距离。我们要百尺竿头更进一步，为此，
（一）落实常规管理。学校定期或不定期对老师的常规工作进行检查，并实行通报制度，按有关规定进行处罚。
（二）、加强班级工作的管理。班主任的岗位极其重要，要把能力强、业绩好、口碑好，能干事的教师担任班主任。充分利用班级百分赛管理这个平台，对班级整体成绩差、班级百分赛分数连续两期较低的班主任，进行调整。
（三）严格教师出勤制度，实行教师坐班制度，坐班时间为上午三个小时，下午两个小时，有课的视为坐班。严格履行请假制度，需要请假的教师书面申请，校长签字同意后方可请假。
（四）加大教研教改和教师培训力度，为教师的成长和发展提供有力的保障。听课与评课要求：校长每期听课不少于30节，教学副校长、教导主任、教研主任每期听课不少于30节，其他校务会成员每期听课不少于20节（特殊情况必须经校长批准的除外），其他教
师每期听课不少于10节。
教师上课的规定：校长上课每周不少于4节，校务会成员每周上课不少于6节，无管理工作量的教师上课每周不少于11节.
（五）加强毕业班的管理。教育要面向全体学生，不能歧视差生和困难学生，师资力量要向毕业班倾斜。
（六）区域外初一新生、初二、初三外地要求来我校就读的学生要经过校长或主抓教学的副校长、教导主任签字同意后，方可办理入学手续。降班生复读要学校同意才能收，严禁任何教师以任何形式私自招收学生，违者不予注册。
（七）走读生的管理，除巨口铺村、刘家村、黄家巷村、石板桥村部分学生外，一律在学校住宿，个别特殊学生需外出住宿的，须本人写好申请，家长签字，与学校签订通学生安全责任书，政教副校长、政教主任、班主任签字后方可外出住宿。
五、大力改善办学条件。要通过各种渠道，争取资金，加强校园环境建设和校园文化建设，提高学校品味。近阶段主要把教学楼的窗户进行改造；征好地，学校进行扩充。几年之内要新建学生食堂、多功能综合楼、教师周转房，为教生提供更优越、更舒坦的环境。
六、进一步转变工作作风，强化责任追究。作风建设是一个永恒的主题。
（一）、严禁乱收费，不折不扣执行上级收费政策。要正确理解、解释、执行上级收费政策（义务阶段的学生除生活费外，不存在任何其他收费项目，教辅、期刊、学生保险、教育基金捐款都是代收，都
秉着自愿的原则）学生营养餐改中餐在我校试点。收费标准按上级的有关规定执行，要向学生家长做好解释的是：营养餐不是免费的午餐。
（二）严明纪律。正常教学时间，严禁打牌，玩麻将，发现一次罚款20元/人，罚窝主30元/次。
（三）家禽家畜的管理，从8月30日起，校园内一律不准养鸡、鸭等家禽家畜。每发现一次，罚款20元/次。
（四）全面清理在编不在岗教师。教育局规定：9月1日未归校上班的，按旷工处理，连续旷工15天以上，教育局将做出除名处理。
七、切实加强财务管理和后勤管理
1、坚持教代会制度，财务会审制度和校务公开制度，民主理财。
2、严格控制各种非生产性开支，非经校长同意，不能随便用餐、用车等。
3、学生就餐由各班主任轮流维持秩序，由后勤处统一安排管理。每缺一次扣10元。
老师们，百年大计，教育为本。教育关系到千家万户的利益。我们是光荣的教育工作者，使命崇高，责任重大。我们学校应该是一个团结友爱、互帮互助、刻苦拼搏、勇于担当的大家庭。学校工作需要全体教职员工的理解和大力支持，全体教职员工的默默耕耘和无私奉献。我相信：巨口铺中学的每一位教职员工都顾全大局，坚持以事业为重，注重以奉献为荣，大家心往一处想，力往一处使，为巨口铺中学的美好明天而作出杰出的贡献。
最后，祝大家工作顺利，万事如意！谢谢大家。
开学典礼(百日誓师大会)高三教师代表发言稿
开学典礼高三教师发言稿百日誓师大会教师发言稿
各位领导，各位老师，亲爱的同学们：
大家新年好！能代表高三教师在此发言，我倍感荣幸。
因为梦想，我们再次相聚，这相聚让二中这所百年名校充满生机，令人期待。所以我在这里要大声地说：同学们，欢迎你们平安归来！
高一、初一的同学们，为自己庆幸吧，你们赶上了二中再次腾飞的好年代。希望你们——退去稚嫩，规划好三年的学习生活。希望你们——带着花季的笑容，迎接挑战；带着青春的自信，走向成人！希望你们——在二中的这片热土上成长为具有绅士风度、淑女风范、智者学识的优秀中学生。
高二、初二的同学们，你们怀着对新学期的期待与梦想，又迈上了新的起跑线。有人说，二年级是一杯可乐，活力四射，个性张扬。可是君子之修身者也，内正其身，外正其容，这样才能修身，齐家，治国，平天下。老师期待你们能够积蓄能量、自我约束，为后面的冲刺备足粮草。
今天，在这开学典礼上、在距高考、中考仅有100天的时候，作为高三的一员，我更想对毕业班的同学们唠叨几句，希望能带给你们一些启示。回归我们的课堂，第一轮复习已过大半，我们都遇到了或多或少的问题，我就和三个词来概括一下：
一.辛苦，如果用一个词来定义三年级的学习生活，那就应该是“辛苦”。回想一下：家里已是亲朋满座、酒肉飘香，我们还坐在教室里；春节的烟花尚未散尽，你们又坐在了教室里。你们的辛苦，你们的累老师们是知道的。但高考、中考让我们不能停止，必须前行。尤其是剩下的这100个日子，我们更需坚持，也只有坚持才可能胜利。这就是三年级，这是我们的选择。
二.寂寞，“自古英雄多寂寞”。我们大多数时间都是在与练习，讲义，试
题战斗着，很多原本轻松的时刻都被学习占据，进入三年级就没有了假期，更不用说运动会，更别奢望去春游了。老师这里有个选择题，是寂寞这一学期还是在六月后因那一纸通知书而无奈的进入休眠期呢？感到寂寞时，看看自己的真心，看看身旁的战友，看看讲台上的老师，看看身向关心呵护你的人，你将不再寂寞。
三.困惑，我们的困惑可能来自某道数学题，可能来自于某段古文的理解，也可能是某次考试失利，更可能是：路在何方？这些困惑，常让我们无所适从，常让我们想起“放弃”这个词。其实，我们之所以困惑，是因为我们了解的东西更多了，掌握的知识更丰富了，接触的问题更复杂了，视野更加开阔了。就像打乒乓球，有的人拿到球，“啪”发出去了，无所顾忌；而有的人要根据对手的站位、对手的身高臂展、对手打球的特点去分析：发长球还是短球、反手还是正手？可谓是顾虑重重。再看结果，后者胜率要大得多。可见，有困惑是好事，说明你在成长、你在进步。当然我们有了困惑还需要去解决它，办法很多，其中有一个是比较便捷的，那就是与老师交流，一者老师是过来人，个中滋味自然知晓；二者老师对我们大家都熟悉，要以说是看着你成长的；况者你们的进步是老师最大的欣慰。所以当你遇到困难时，请不要犹豫。。。同学们，在这100天里，我们全体高三教师希望大家做到：夯实基础，整合知识，苦练内功，不断超越。请记住：路在脚下，朝着梦的想方向，持之以恒，终有一天，远山变近景。
同学们，在这100天里，我们全体高三教师庄重承诺：我们一定会恪尽职守，努力钻研，精心授课，耐心辅导。我们愿做石子，铺就你通向似锦前程的道路；我们愿化雄风，托起你自由翱翔的翅膀；我们愿为渡船，助你到达理想的彼岸！简言之：“甘将心血化时雨，润出桃花一片红”。
最后祝同学们学习进步；祝老师们工作顺利、身体健康；祝愿我们的二中在新的一年里创造更加辉煌的奇迹！
谢谢大家！
开学教职工大会新教师代表发言稿
开学教职工大会新教师代表发言稿
开学教职工大会新教师代表发言稿
各位领导、老师上午好！
今天非常荣幸能作为新教师代表在这发言，我是周XX，今年毕业于XX师范大学。回首四年前的的暑假，我在母校一中的推荐下光荣地成为了首批“XX市优秀师范生”中的一员。大学四年，市教育局和教师发展中心的领导和老师们给予我们无私的关心和指导，我们在此期间有幸聆听了丁局长的精彩讲座，以及优秀教师的谆谆教诲，并且在毕业后第一时间获得“名师大讲堂”讲座资源、教师专业书籍等等，使我们尽快走入教师角色，适应教师岗位。
本学期，我担任英语教师和住宿班班主任。初为人师，心中很忐忑。暑期，我还沉浸在放松娱乐的假期状态，主任的电话把我一下惊醒：“周XX，新学期你要挑重任当班主任啦１这个消息太重大也太突然，电话结束好几秒我还处于恍惚状态。我想：怎么可能让我一个本科毕业生做高一班主任，所以一定是副班主任的意思。但这个幻想很快破灭了，因为其他新教师证实了我班主任的身份，一瞬间，我就被巨大的恐惧吞噬了。“班主任是不是意味着要很凶，要很不近人情？我这种性格能做好吗？一中的家长会认可刚毕业的新班主任吗？”第二天会议间隙，主任单独找我谈话：“新教师当班主任肯定有压力，但是班主任工作确实能够锻炼各方面的能力。”听了主任的一番话，我想与其做一只缓慢前进的乌龟，不如做一只从不偷懒的兔子。
那天，班主任会议从下午四点持续到晚上七点，光夏令营的第一个早晨就有十件大事需要布置。回家肚子早就空了，但是头脑充斥着各类问题：如何进行班级第一次讲话？在完全不了解学生的情况下，怎样安排座位表？夏令营的突发事件如何应对？这些实际问题面前，大学里的教育理论都用不上。当天晚上我来不及吃饭，先利用手边的资源完成了班级第一次讲话的发言稿。写完后，我还请家人提出修改意见，一丝不苟地演练近十遍。付出总会有回报，第二天的讲话十分成功。同时这个良好开端也带来了不小的首轮效应，班集体在夏令营期间各方面表现良好，我悬在心中的石头终于落地，对之后的班主任工作也有了信心。
当然，光有信心并不够，我慢慢体会到了作为班主任，恒心不可少。人们时常说习惯需要二十天养成，在成长的过程中我尤其佩服甚至“害怕”那些做事持之以恒的教师，当然这里害怕需要加引号。三天夏令营虽然结束，但这对于高一新生而言是新的开始，如果暑期放任自流，那么之前再多的辛苦都会白费。于是我在夏令营结束的第二天就发短信给全体家长，提醒家长督促学生合理作息，认真学习。短信才发出，就收到大量的家长反馈，看到家长回信中对我的认可，哪怕只是一声“周老师”，我都由衷感动。所以，我在暑期保持短信联系，建立家长qq群，与家长们及时沟通。对于积极交流的家长，我利用qq群和短信全班表扬。
我的学生时代从未有过重默经历，因为我坚信功在平时，重默不仅师生都不愉快而且效果甚微。我在暑期就督促学生点滴积累，事半功倍。于是我针对每一篇需要背诵的英语美文制作默写word文档发送到家长群。第一天家长和学生都认为我不过是心血来潮，不以为然。但是当我连续发了四天，并通过电话方式鼓励默写全对的学生上传照片到家长群，大肆表扬以后一些家长们开始有了危机意识，纷纷下载，深怕孩子落后于其他学生。
还有个别不自觉而且家长管不住的学生我采用突击的方式电话家访。有一次，我第二天
到了晚上八点坚持打回访电话。事后家长向我反映：“周老师幸亏你再来抽查，否则他没有约束力，还以为太晚了老师不会再来电话了。现在他一点不敢侥幸。”我做到每一次都跟踪回访，而家长也都反映效果立竿见影，“平时他上网三头牛都拉不回，周老师来电话以后立马退出来了。”
最后，我想说“责任心”。在没有接触教师工作时，我曾经肤浅地认为这不过是老生常谈，现在真正接手新班级后，我才感受到这三个字承载的份量。暑期在和家长的交流中频频听到两个词语：“叛逆、内向”。家长往往都说：“周老师我家孩子现在很叛逆，说说他就发脾气。完全不听我的话，开学就靠你了。”或者“周老师我家的孩子很内向，请你多关心。”透过电话我真切感受到家长们焦虑的心情，我忽然意识到教师的责任心和完校长在开学典礼上说的“每个学生都是整个学校”的决心不是流于嘴边的口号，班主任不仅要对学生成绩负责，还要对学生良好性格形成积极影响。于是我在暑期给学生布置“在家做饭”的任务，并定时打电话了解情况；给家长发短信时增加了注重锻炼的内容，自己已经坚持每天晨跑近半个月，我会把自己晨跑的消息发到家长群，身教较之言传影响更为深远。很快有家长在群里响应：“儿子坚持每天早晨四点早起骑自行车锻炼。”听到这样的反馈，我除了表扬也建议运动量要适度。
新教师的成长就像一场马拉松，漫长而艰辛。而马拉松制胜的秘诀就在于“为自己设定目标”。师训中心的李主任在会上为我们制定了明确的长短期目标。第一年的关键词是“适应”：即熟悉教学内容和组织方法，虚心向校领导、同事学习，站稳脚跟。三年内不断积累，成长为教坛新秀。五年内向着“教学能手、骨干教师”奋进。再五年应该成为学校的中流砥柱，学科带头人。榜样就在身边，这个暑期，我有幸聆听了蒋XX主任和满XX主任的讲座。蒋主任用自己第一年拜多位教师为师，每天刷题至凌晨的经历深深打动了在场听讲的我。我感到自己很渺小，同时也感到一中前辈对晚辈的激励和期待。正如满主任前天讲座中所言：“带着一颗感恩的心出发”，面对领导老师的殷切期许，每一位新教师都会以积极心态，细心工作和强烈责任心去迎接每一天的工作，朝着心中的逐个目标不断前进！
最后再次感谢学校给予我这次宝贵机会。
谢谢！