班级管理交流发言稿

班级管理交流发言稿 | 楼主 | 2017-06-21 08:39:08 共有3个回复
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三实践中的班级李信男中国党员,在新生入校的第一天我结合学校入学教育开讲入校第一课,每个同学都可以来竞争一个职位,力争在升旗做早操和学校的各种大型活动中表现突出,常规之三注重能力的培养和锻炼。

班级管理交流发言稿2017-06-21 08:36:42 | #1楼回目录

班级管理交流发言稿

———李信1

尊敬的各位领导、各位老师:

您们好!首先,感谢各位领导和老师参与今天班级管理研讨会。今天,我在这儿的发言谈不上交流,权当向各位领导和老师做一个班级管理回报工作,恳请指导为谢!

一、班级现状分析:

天宝中学2016级7班共39人,其中男生25人,女生14人。学生的整体素质较差,但是我班每一个学生都在用心的学习。随着班委建制的完善,班主任的工作示范和引导,我班初步实现班级自治化。

二、班级规划注

初中阶段总体规划:学生有自己明确的爱好和兴趣,并将自己的爱好与兴趣与初中生活紧密联系,班级愿为同学们搭建各类小舞台锻炼学生的能力,使每个学生在7班的天地里学会表达,学会质疑,学会宽容,学会感恩,学会规划,学会自信,学会成长。

学生个人规划:道德与行为习惯规划,学习能力培养规划,积极创造能力规划,交流与合作的团队精神规划,意志与情绪调控规划,健康与运动规划,终身学习能力的规划。

三、实践中的班级:1李信,男,中国党员。天宝中学2016级7班班主任,任教2、7班数学学科。

注:详见《天宝中学2016级7班班规·试行》

(一)、《入校第一课》

在新生入校的第一天,我结合学校入学教育开讲《入校第一课》:

1、自我介绍,就是给每个同学一分钟的时间介绍自己,姓名,年龄,爱好,特长,愿望。主要是给学生一个锻炼机会,让每一个学生敢于站在讲台面对大家讲话,要讲的精练,生动,精彩,令人难忘。

2、竞选班干部。每个同学都可以来竞争一个职位。主要是培养学生的竞争意识,挑战意识,领袖意识和参于意识。

3、教师欢迎致辞,我首先对学生进入我的班级学习表示欢迎,也介绍了我自己的情况,并且对学生提出了具体的要求。

(二)、打造文明班级,创建特色:

在军训的时候,在学校组织的文明礼貌月的活动中,我们都力争做到最好,无论是在艰苦的训练中,还是在平时的学习中,我们都有一个共同的信念:做最好的自己,创最好的集体,建设最优秀的团队。

(三)、班主任六常规:

常规之一:明确育人的目的:正直、善良、智慧、健康

我认为,成人比成材更重要,要培养对社会有用的人,要让学生成为建设祖国的栋梁,必须要有强烈的社会责任感,积极向注:详见《天宝中学2016级7班班规·试行》

上的团队合作精神,丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。

设计并在班里开展了“五心”活动:忠心给祖国;爱心给社会;诚心给朋友;孝心给父母;信心给自己。

我给同学们介绍了一篇一位台湾教育工作者的文章——“天下兴亡,我的责任”。让同学们明白我们是国家的主人,祖国的兴亡和我们每一个人有着很密切的联系,爱国,就要从身边的每一件小事做起,捡起地上的一片纸屑,不闯红灯,帮助同学,遵守纪律,爱护集体等等,都是爱国的行动。

通过这样的教育,同学们的思想觉悟有了很大的提高。在运动会结束的时候,同学们看到草坪上有很多表演时留下的彩纸,就主动要求留下来捡,全班同学都自觉的参加了这次活动,受到了大会的表扬。

常规之二:有较强的组织纪律性

1.规范早读,午休,自习课的纪律

早读:每天7:20,我准点到教室,第一检查作业;第二英语早读;第三教室和公区卫生。直到早读老师来,近一个月的引导,我班学生基本能自主安排和完成好班级常规工作。

午休:学生只能做两件事情,第一件,吃饭;第二件,睡觉。

自习课:要求学生必须安安静静的上自习,不准说话,下位,开始的时候要求要到位,处理要严。

2.力争在升旗,做早操和学校的各种大型活动中表现突出

在升旗的时候,要求同学们站队要快、静、齐,有序进场,有序出常要有饱满的热情和向上的精神,要求同学们每次都要争取第一个站好队,要站的挺、直。要求动作整齐、标准。塑造7班班级形象,恪守7班的团队尊严。

3.狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯

要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,也遵守了纪律。

要求学生要放得开,收得祝要配合老师上好每一节课。常规之三:注重能力的培养和锻炼

国庆收假后,为了培养同学们的竞争意识,为了给更多的同学锻炼的机会,我们进行了第二次班干部竞选,组成了两套新的班委会,让他们互相监督,互相学习,轮流执政。在这种氛围下,班干部的工作很尽心,很认真,很负责任。

我们还成立了足球队,篮球队,乒乓球队,运动队,啦啦队,让我们的生活更丰富多彩!

常规之四:注重师生的情感交流

没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。

日记,是我和学生交流的主要渠道。在去军训的路上,我收了同学们的日记,利用学生军训的时间批改出来并发给他们,我这样做的目的是想让学生养成坚持写日记的好习惯,并且用自己的行动告诉学生,对工作要投入、认真、负责。

常规之五:以生为本,做服务型的班主任

班级管理是每一个班主任的重要工作。传统的班级管理模式主要表现为以教师为中心、轻视甚至忽视受教育者的主观能动性的教育管理模式——钢性(强制式)管理和松散式管理,这与提倡素质教育、创新教育,以学生的发展为本的现代教育理念是背道而驰的。因此,以生为本、做服务型的班主任,创新班级管理模式,突出学生的自主管理能力,就是让学生在班主任指导下,依靠班级主体自身的力量进行自我教育和发展,以减轻班主任的负担,达到和谐满意的教育效果。

常规之六:把学生当亲人看待。

六、班级忧患与解决方案:

(一)、班级管理制度缺乏灵活性,学生在自治管理过程中缺乏灵活性,民主程度不高。

(二)、“5+2”教育模式下的留守儿童、单亲家庭学生以及学困生的担忧。

解决方案:

(一)、建立健全班级管理制度,实行民主参议评议制度,班级管理必须突破以教师为中心的传统管理模式,建立以生为

本的管理模式,把学生作为班级管理活动的主体,有利于学生自主、自律及民主参与意识的增强。所谓‘以生为本’就是把每一个学生当作教育的目的,确立和尊重学生在教育活动中的主体地位,尊重他们的个性特点,让学校的一切活动都为满足学生的成长和发展而设计和组织,着力培养他们的自信心、全面而和谐的素质、鲜明的个性,尤其注重培养他们的创造力。在班级管理中要充分尊重学生的感情需要、人格独立和个性自由,从而创造一种良好的和谐的积极向上的班级氛围的管理活动。

(二)、建立留守学生、单亲家庭学生以及学困生的个人信息电子文档,随时随地的关注学习状况,生活状况、心理健康等等。多给予关爱和帮助;班级建立学生互助合作社,实行一帮一,或者多帮一的互助小组。

七、最疑惑的教育问题:

据我理解的,现今初中学生的课业负担很重,语数外,政史地,理化生等学科的任务相当多,作业,背诵的相当多,初中学生把握不好轻重,一味的完成教师布置的任务,从而学生失去了自主学习的机会,我们在批改作业的时候,就发现很多学生做作业只途完成任务。抄作业,赶作业,甚至不做作业现象相当严重。长此以往,我们的教育还是不是素质教育?

班级管理经验交流发言稿12017-06-21 08:38:57 | #2楼回目录

班级管理经验交流发言稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

很高兴有这个机会,和大家一起交流做班主任的心得体会。时光飞逝,转眼间我参加工作已经二十多年了,也做了将多年的班主任。在这期间,付出了许多,也成长了许多。随着班主任工作的不断开展,我的感受也越来越多,下面就以下几个方面与各位老师一起交流,同时也希望我抛的这块“砖”,能够引出你们的“玉”来,如有不当之处,敬请批评指正。

我要说的第一个问题是:作为班主任,要教给学生什么?

1、教给学生做人的道理

我始终认为,我们教师的工作主要有三个,第一,教给学生知识;第二,教会学生学习;第三,教育学生做人。这三者是个有机统一的整体,是缺一不可的。我经常对学生说,即使由于各种原因,我们在学习上无所成就,但我们也不能在做人上有所缺憾吧?正因为优先做了这项工作,所以,我们班的学生的道德品质都是比较高的。我出去以后,我所代过课的学生都会很热情地同我打招呼,即使是那些在别的老师看来是无可救药的学生也不例外。

2、教育学生要有爱心

我经常教育学生要做一个有爱心的人,一个没有爱心的人即使有高深的学识,他也只会成为一个自私的人,一个对他人无益的人,一

个对社会无用的人。所以真正的教育应该培养对社会、对他人、对家人真正有用的人。为培养学生的爱心,我经常给学生讲许多真实生动的爱心故事,并引导学生在家多看一些弘扬爱心的电视节目(如中央电视台黄金剧场热播的优秀影视作品),并让爱心的培养从爱父母、爱老师、爱同学、爱身边的人开始。在班级中,我经常倡导这样的做法:同学病了或是动手术了,号召同学们捐一点钱买点东西,我带上班委会成员和几名学生代表,骑上几辆自行车,到有病同学的家中去探望一下。这样一来,学生高兴,家长高兴,无论是学生还是学生家长,都感受到了集体的温暖,同时也增进了学生之间的团结和友。一举几得,何乐而不为?

3、培养学生的自立能力

现在学生的自立能力都很差,所以我在带班的过程中很注意培养学生这方面的能力。刚进校时,学生各个方面的能力都很差,有些事情我只能包办,但慢慢地我就放开了,让他们自己去干。他们问我怎么办时,我只说一句话:自己想办法。经过几次锻炼后,学生的独立能力就强了,有些事情就再也不需要我管了。比如,在一次孝敬父母月的活动中,别的班主任都亲自组织学生反复排练节目,请别的老师观看并请教意见,但我就放开没管,只应学生的邀请观看了一次就算完事了。结果,他们完全自编自演的节目分别获得了小品组、歌唱组和演讲组的第一名。还有一次,他们考试没考好,我在全班严厉地批评了他们,他们事后向我请示,说是要利用课外活动和放学的时间补课,我说这是你们自己的事,我不管,但我有两个问题先提示一下:

第一,补课请老师的话,看有些老师有时间吗(特别是在放学后)?第二,补课如延续到放学后,最迟不得超过20分钟,因为住校生要吃饭。他们说已经考虑过了,我也就没说什么。过后,我检查过好几遍,他们都在很自觉地补课,而且都是学习好的几个同学轮流讲,并且坚持了整整半学期的时间,真可谓不容易埃

我要说的第二个问题是:作为班主任,在带班的过程中,我们要做些什么?

1、打招呼

我带班的第一件事情就是给学生打招呼。我告诉他们,在学校期间,无论发生任何事情,是你与同学之间的也好,是你与老师之间的也好,先要由我处理,我处理不了了,再由学校处理,学校处理不了了,我们再说,绝不允许你们的家长随便到学校里面闹事,如发生这种事情,你们要承担一切后果。

2、给班级定一个奋斗目标

班级也要有一个奋斗目标,我经常向学生讲我上学那时的事情,告诉他们,我所在的班级是怎样的一个班级,从而引导他们要把我们的班级建设成为怎样的一个班级,以此来增强同学们的凝聚力和向心力,使同学们向着一个共同的目标努力。

3、要有责任心

责任心是班主任工作的基石,教师作为一种良心工作,责任心是一个教师能够称为一个好教师的最基本的条件。“责任心”的前提是“先正己,后教人”。学生有很强的向师性,只有“亲其师”,才能

“信其道”,教育才有力度和效果。可见,教师要率先垂范,才能赢得同学的尊重。所以,在带班的过程中,我们要有很强的责任心。

4、要以身作则

大事不说,且说小事。班主任走进教室,遇到地上有纸屑、讲桌凌乱这类事情是难免的事。如果教室里同学都在学习,那么你自己弯弯腰、动动手、擦一擦,学生都会看在眼中,这自然会潜移默化,在无形中形成一种自我约束力,模仿着为班级做一些力所能及的事,会取得事半功倍的效果,切莫乱批评指责,然后指手画脚一番。要知道,“喊破嗓子,不如做出样子。”

5、管理要严格,处罚要宽松

在我带班的过程中我发现,学生最害怕的事情就是请家长,而我处理事情的模式是:第一次写检查,第二次写保证,第三次叫家长,这之间发生了冲突,怎么办呢?我觉得在处理的过程中,要做到“宽松”。因为我知道,学生被逼急了,就会发生离家出走的事件,如果那样的话,我们就达不到教育学生的目的。

以上是我的几点不成熟的意见,如有不妥之处,敬请各位领导和老师批评指正。

谢谢大家!

陆凤杰

2016年10月30日

班级管理经验交流会发言稿马开2017-06-21 08:37:44 | #3楼回目录

班级管理经验交流会发言稿

各位领导、老师:

大家好!

首先感谢领导给我这次班级管理经验交流发言的机会,需要说明的是我坐在这里是来学习的,和其他老师相比,我的经验可能是最少的,因为班主任工作我只做过大半年的时间;还有这次的发言让我感到很意外,因为我是一个不善言谈、普通话讲得又不标准的人。现在把我所代的班级和我做班主任半年以来自己的一点感受、认识和大家说说。作为班主任,我们都希望管理好自己的班级,团结有凝聚力;学生学习进步、思想向上。这也是我要说的摆在班主任面前的两大难题:一是如何把自己的班级管理好,二是如何能让学生学上去。这二者又是相辅相成相互促进的,班级管理好,有了好的班风就会有好的学风,学生的成绩自然会提高;学风也相应的有所改善,这样对促进班风建设,班级文化的发展,也会有很大的帮助。

现在我就291班的情况和大家说说班级管理,291班有60名学生,每个学生的家庭状况、成长经历、学习程度、心理承受能力和对自己未来人生的期望都不同,有着这么多的不同放着同一个班里我们该怎么对待这些不同体,这给班级管理带来很大难题。对于这个问题的处理我说说自己的一点看法,学生大多十八、九岁,虽然他们的不同很多,但他们的可塑性很强。做为老师,我们要给他们树立好榜样形象,在平时的点点滴滴中要教会他们做人,学生在学校里学习重要,但我认为做人更重要,只要学生学会了做人,会给班级管理带来很多益处。爱可以传递,心情可以相互感染,用我们的爱感动学生,相信我们也会的得到学生的感动。291班以前的班主任王锐老师,在一段时间里由于种种原因身体较差,仍然坚持带病上课,平时对班里的孩子们特别好,用她的心感动着学生,以至于在她生病时班里的孩子们背着她往医院跑,有的学生甚至泪流满面,当你看到那种情景时相信我们的心也一样会被触动的。幸运的是我接收了一个感动的班集体,在这里还要感谢王锐老师,是她给我的工作做了很多铺垫。在班级管理中会遇到一种很普遍的现象,作为老师,深知教书育人的本职。而作为学生的很多孩子,他们来学校不知道要做什么,学校早已不是他们学习的地方而成了恋爱场所,相信我们的老师们都有同感吧!这给班级管理带来很多麻烦,加大了班级管理难度。上课胡思乱想,下课往外面跑,更有严重的逃课打架时有发生,还有由情感问题引发的其他重大事件,是班主任一定要留心处理好的问题。而对于这一类型问题又是隐藏较深隐患

较大的,学校重视,班主任更不能掉以轻心,以防悲剧的发生。

对于学习,就291班的情况我简单的说说,291班属于重点班,一开始我对291的定位是半重点半普通,因为特长生分班的时候普通班有二十多名学生分进了291,直接导致班里学习的学生只有一半左右,他们的基础普遍较差,学习动力不足,对学习失去希望,没了梦想……,这一系列的问题一直是困扰我的难题,相信我们的部分老师也同样有的困惑吧,如何能把学生的学习提上来?还记得学生时候的我是从高二的下学期开始学习的,应届高考差本科线100多分,经过一年的复习上了本科。曾经的我玩过学过失败过成功过,累过苦过,成功了,所以我经常会想起一句话——付出总有回报!现在看着学生总能会想起自己的过去,我也经常把自己的故事讲给学生,有时班里以励志为主题出板报、周会时讲励志故事唱励志歌曲来激发学生的斗志,去唤醒他们的梦想。在学习方面还有一点我觉得特别重要,对于文科班的学生来说背的东西比较多,语文、英语、历史、政治、地理,而学生每天的背书时间只有可怜的一个多小时。高中时候的我背书的时间比较长,我也一直要求学生们早起,尽量的延长背书时间,甚至把课前十分钟的预习时间也放在了背书上面,通过日常的积累,效果可能会显示出来。早上长时间的背书晚上练习做题也成了我对学生的一种要求。相信长时间的积累学习会有提升,希望我们的学生在学习上有大的进步。

以上是我的一些感受、做法和困惑,谢谢各位老师。

马开

2016.12.18

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