座谈会发言稿

座谈会发言稿 | 楼主 | 2017-06-18 16:13:27 共有3个回复
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我叫年月毕业于学院采矿专业现在是煤矿队技术员,在这一点上咱这要比内蒙好许多,们蒲白精细化管理早已经发展到成熟阶段。

座谈会发言稿2017-06-18 16:11:45 | #1楼回目录

座谈会发言稿

尊敬的各位领导和同事们:

大家好!

今天能做为一名党员和公司劳模代表在这里发言,我倍感荣幸,心情也很激动,这份荣誉承载着公司领导的厚爱,凝结着各部门同仁们的坦诚互助和大力支持,在此我要忠心的感谢大家。今天我就当前煤炭市场形势分析、xxx科室练内功和个人态度三方面进行发言。第一、目前,受全球经济疲软影响,出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足,煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市常被誉为中国煤炭市场风向标的秦皇岛港,至27日实际场存量达到898.4万吨;曹妃甸存煤为294万吨;京唐港存煤为550万吨;天津港存煤为371万吨,各个港口的存煤远超往年同期数据。再看集团公司情况,集团矿区最大库存为80万吨,而现在矿区整个库存几近90万吨,如果拉运不及时就会影响厂矿的正常生产甚至停产。在资金方面,全国各大煤炭企业都有大笔货款没有收回,集团截至目前结算了24亿,但回款只有6亿,欠款额度高达18亿。集团为保矿区和洗煤厂,暂停了我公司的处发业务,公司货场煤炭库存高涨,贸易户不积极拉运,我公司面临的问题严峻异常,在这种情况下,公司领导积极开拓市场,大力发展平东和蓝光电厂等固定贸易合作伙伴,果断增加汽运发煤量,才使公司的问题得到一定的缓解。

第二、XXX作为公司安全生产调运指挥中心,是公司领导了解1

生产动态耳目,每天工作严谨入微,在第一时间为领导提供第一手安全生产信息,以便决策下步工作。在公司党政领导的大力支持下,我们通过完善各项管理制度,不断确立调度室管理职能地位,衔接煤炭板块各部门工作,传达领导的政策和抉择。我们在工作中严格要求自己,深入生产一线,详细了解生产现场情况,从现场找到工作中遇到问题的解决方法,不断充实升华自我。加强各部门之间的信息的交流沟通,为领导和各部门提供准确无误的信息,为公司更好的发展尽绵薄之力,能够真正的做到上情下达、下情上报,传递信息细致入微,保证信息数据灵准快、严细实。

伟大的中国共产党即将迎来她91岁华诞,在这91年里,中国共产党肩负着中国走向何处的历史使命,掌控着社会发展,政治稳定,人民安居乐业的命脉。纵观中国百年历史,百年荣辱,是一部沉重的历史。作为一名党员,我们坚决拥护共产党,坚持党的原则,更应学习那种百折不挠的精神去解决所面临的各种困难,公司的今后的发展更需要这种精神;作为调度室主任,我深知自己工作的重要,责任的艰巨,工作中更要服从领导,以身作则,发挥模范带头作用,兢兢业业,清正廉洁,立足本职工作,尽心尽职,积极投身公司的改革发展事业,带领调度室全体人员坚树信心、高昂斗志克服一切困难,充分发挥调度指挥作用,协调并配合好各部门的工作,共度经济危机难关。

历经91年的历史征程,我们党已经进入到一个新的历史发展时期。回首党的91年来的伟大成就,我们感到无比的骄傲和自豪,我们满怀信心,在党政领导的大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,2

围绕构建和谐社会,振奋精神、锐意进娶扎实工作,确保各项任务顺利完成,为公司更好的发展发光发热。

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座谈会发言稿2017-06-18 16:13:06 | #2楼回目录

各位领导同事:

大家好!很荣幸今天能够在这里和大家互相交流,同时非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,现借这个机会向各位领导及同事汇报一下我在学习和工作中一些粗浅的感受和打算,不当之处请各位领导批评指正。

一是做好职业规划,端正工作态度。

我觉得我们青年人首先要给自己一个准确定位,要立足长远,做好职业规划。规划或许在短期内没有明显的效果,但对未来的发展却起着决定性的作用。用心分析一下自己喜欢什么,自己适合做什么,企业需要什么,给自己制定一个目标及未来的发展规划。有了目标,有的规划,也就有了努力的方向和动力。实事求是的讲,在过去很长一段时间里,我都是被工作追着走,从付油科到综合科,从综合科到储运科,再从储运科回到综合科,一步步走下来,我发现我一直没有给自己一个明确的定位,工作没有目标,没有计划,只是单纯的听从领导的安排,领导安排什么,我就去做什么,不说为领导分忧,还得让领导安排活,追着走,工作十分被动。最近一段时间,我也一直在反思,我认为青年人应该重在知识、经验的积累,职业规划就是踏踏实实的干好自己现在的本职工作,做到干一行,爱一行,钻研一行,脚踏实地的学习老员工的工作经验,充实自己,认真工作,为以后发展做好坚实的基矗在日常的工作中立足本科室岗位职责,

结合实际,主动思考,主动谋划,主动作为,主动为领导分忧。要端正工作态度及思路,强化绩效意识,努力摒弃老习惯、旧思维,深化认识,努力提高主观能动性,积极主动的完成好各项工作。

二是立足本职岗位,提高履行职责的能力。

回到综合科,重新明确了岗位职责。如何更好的履行新的岗位职责位便成为摆在我面前的首要问题。面对新职责,首先要对职责的基本内容和本科室的工作情况进行了解,逐步掌握情况,熟悉状况,入手各项工作。在平时工作中,严格按照领导批示及企业各项规章制度处理各项事务,重要事项及时向领导汇报,遇到问题及时与领导沟通,勤请示,多汇报,努力做好手中的每一项工作。

三是强化学习,满足新的工作要求。

新的岗位职责对我的个人素质和能力又提出了新的要

求。所以我只有不断学习、强化能力,才能满足新工作的需要,在今后的工作中要注重加强学习,努力提高政治思想觉悟,提高业务理论水平。在实践中不断改进工作方法,以工作需要指引学习方向,以学习指导工作实践。同时,注重日常积累,探索形成适合自身情况和岗位要求的学习方法,建立完善岗位知识体系。做到满足新的工作需求。

最后,从我做起,从现在做起,从平凡的岗位上做起,只要我们每个人都行动起来,有目标,有规划,身体力行的不断实践,我相信,我们的油库会更加美好!谢谢大家。

座谈会发言稿2017-06-18 16:12:53 | #3楼回目录

座谈会发言稿

各位领导、同志们:

大家好!

参加今天的座谈会,我感觉到很高兴。

我叫XXX,xxx年xx月毕业于xxx学院采矿专业,现在是xxx煤矿xx队技术员。

毕业以前,我曾在xxx实习过一段时间。由于某些主观和客观上的原因,我决定来到xxx工作。在这里一年多时间里,我深切体会到,比xxx有很多优势。

第一、领导重视我们。作为大学生,我们衡量单位好坏的一个重要标准就是领导的重视程度。领导越重视,我们的工作就越有信心。来到这里,大学生公寓环境优美,宿舍装修的很好,还有网线、电视。而且矿务局组织召开大学生座谈会,关心我们的生活,了解我们的工作,并给与帮助。

第二、待遇好。就现实情况而言,这边的工资确实没有内蒙古高。但是在这里,我们是工程技术人员,享受干部待遇,在那边是工人待遇,不时要到井下干活,很累。在这一点上,咱这要比内蒙好许多。

三、生活、工作环境好。没去过内蒙的同事体会不到,黄沙漫天、狂风怒吼的天气,平常在外面走上一圈,嘴里也是沙子。而在我们这个地方是没有那种天气的。

四、管理好。管理越精细,员工好处越多。内蒙那边管理模式,基本上是粗放型。我在的那段时间,精细化管理才刚刚才开始,而我

们蒲白精细化管理早已经发展到成熟阶段。

五、就我现在工作的xxx煤矿而言,是一个很好的单位。Xxx煤矿有一套团结奋进的领导班子,而且连续三年被集团公司评为质量标准化文明煤矿、学习型优秀企业。我很庆幸自己能在这样的单位工作,并且感觉到到骄傲、自豪。

最后,我想对所有的大学生说,既来之,则安之,有xxx这个大家庭,有这些好单位,我们应该好好地珍惜,带上“责任”,用心工作,不断学习,用我们年轻的力量在xxx这个平台上展现自己的人生价值,为xxx的发展作出自己的贡献。

祝大家中秋快乐

谢谢大家!

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