人事部发言稿

人事部发言稿 | 楼主 | 2017-06-12 10:49:04 共有3个回复
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团结互助共同进步齐心协力共建家园,感谢各位领导的信任感谢各位同事的支持,很高兴在上班的第二天我参加了每月号的经理会议。

人事部发言稿2017-06-12 10:47:20 | #1楼回目录

人事部代表发言稿

尊敬的各位记者、各位来宾:

2016年7月11日,我公司因涉嫌严重商业贿赂等经济犯罪部分高管被依法立案侦查,对于此事,作为本公司的人事部负责人,我表示深深的遗憾和歉意。

关于葛兰素史克中国分公司某些部门高管卷入了此次贿赂案件,人事部是其中之一。某些高管利用旅行社等渠道,向政府部门官员、医药行业协会和基金会、医院、医生等行贿。这件事影响巨大。对于员工管理不善,我表示深深的自责。关于此事,我部门会以真诚的态度制定出相关处理方案。首先,我们将针对涉嫌此事的高管进行裁员,绝不徇私舞弊,以确保日后公司管理层团队有一个崭新的面貌;其次,我们将召开大规模的员工会议,针对此事造成的不良影响及向各位员工传达警示,让员工对自身的工作作风进行反思与总结,防微杜渐;再者,我们会制定明确的工作审查制度,并从总部派遣人员定期对分公司的各级员工进行审查,发现可疑行为及时做出处理与解决;最后,我们将加大培训力度,加强员工进行企业文化、团队协作、执行力以及管理技能的培训,同时公司要尽可能让专业人员接受多方面的锻炼。通过一系列的培训体系为员工提供实现自我的环境与机会,通过增加员工满意度提高员工的效率、改进工作作风。我公司人事部将以严肃的态度对待并处理此次的事件。最后,对于广大民众与众多媒体提出的要求与疑惑,我们都会认真考虑与解决。

对于此次危机事件的出现,我们再次表示深深的歉意!我们定会加强日后的管理。谢谢各位!

发言人:吴晓瑜

联系方式:137****0015

人事部发言稿2017-06-12 10:47:44 | #2楼回目录

人事部2016年度工作总结(发言稿)

尊敬的各位领导、各位同事,大家好。

时光荏苒,2016年已经过去,我非常地荣幸回到盘龙湾工作,成为盘龙湾的一份子,今天,我幸运地赶上了这样的一个盛会。借此机会,我谨向所有的同事们请愿,愿2016年的日子里,我们合作默契,互励互勉,共同为盘龙湾的事业发展贡献力量。

2016年,人事部在公司领导的正确领导下,在全休员工的不懈努力下,顺利地完了了公司下达的各项任务。为2016年的工作打下了坚实的基础,创造了良好的条件。为了总结经验,提升自我。现将人事部2016年工作总结如下:

一、公司2016年人员情况

1、2016年度总入职人数为237人,其中寒假工41人,正式员工196人,2016年度总离职人数为245人,其中寒假工41人,正式员工为200人。由此之大的人员流动,证明了赖德媚小姐,是顶着多大的压力在岗位上一直默默地、任劳任怨地工作着,用尽各种办法,通过网络、奔波于内部职员寻求介绍乡邻近里的亲戚朋友,通过电视台、甚至到各地摆摊设点招聘新员工,为各部堵住这个岗位的缺口,为度假村注入了多少新生力量,也付出了多少的汗水和泪水,然而这一切都是无形的,都是默默无闻的,至今,度假村的总员工为208名正式员工,为度假村的正常运营筑建了一个坚实的后盾,在此,请大家把掌声献给赖德媚小姐。谢谢。

二、2016年的计划

新的一年,我们要以员工的业余生活及精神文明的建设作为工作中的重点,为员工提供一个提升自我、发现自我的培训平台,全面提升公司职工的整体素质及个人价值,提高公司整体形象,加强盘龙湾度假村企业文化的建立。我们将举行更多的有意义的、有建设性的、有利于团结的各种体育及娱乐活动,为在职的员工提供一个丰富多彩的业余生活。

新的一年,我希望通过我们大家的共同努力,我们将在盘龙湾建立一个和谐的、团结的、美丽的大家庭。家和万事兴,只要我们这个大家庭团结了、和睦了,我相信,没有任何事情可以阻挡我们的发展,没有困难可以难倒我们。通过我们的智慧、通过我们的双手,实现自我目标,体现自我价值,享受生活、享受工作。与公司共同成长,让我们共同开拓一条互赢的发展大道。值此之际,我恳请在座的各位领导及的有同事们,举起您的右手,握紧您的拳头,与我一起宣誓:

团结互助、共同进步、齐心协力、共建家园!

人事部发言稿2017-06-12 10:48:53 | #3楼回目录

人事部发言稿

员工大会代表发言稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!

身为一名新员工,我非常荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任,感谢各位同事的支持!

今天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。

也许在新进员工当中,也有同事和我一样,在春节过后,我们纷纷穿梭于求职的人群当中,可是我们为什么最后相约在联天,我想这大概就是联天她的魅力所在吧。

正如对宾客而言,前台接待是宾馆形象的窗口,而在求职者的眼中,人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中,我感受到的不仅仅是他们的个人素质,同时也领略到了联天企业的文化氛围。接下来我被安排在房务中心实习,我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时,非常感谢倪经理和范经理给了我很多帮助与指导,让我很快融入了工作环境,感受到了集体的温暖。我也从两位经理身上学到了认真做事,微笑待人!

很高兴在上班的第二天,我参加了每月18号的经理会议。如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的判断,那么在贺总主持会议时,一首《我们是一家人》,如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中,在那美妙的旋律当中,我彻底地爱上了这里---联天。而几天后贺总亲自主持的企业文化培训,从企业的艰辛创业、用人标准,到运筹帷幄,怎样引领联天的未来发展方向,怎样提升员工素质及竞争力,都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心!让我在深深感受企业文化的同时,更是让我美美享受了一顿知识盛宴。

贺总,联天宾馆的董事长兼总经理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。可在我眼中,贺总他---为人随和、好学善思,无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦。我被其深深地感染,同时也很想和同事们分享:成功是靠汗水堆积起来的!其实,我们每个人是老板的员工,同时也是自己的老板,所以不管我们在哪个岗位,做什么工作,我们都应该拿出主人翁的精神,在实现自身价值的同时,也为联天为社会创造价值。我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌!谢谢大家!

长在学习王瑛同志先进事迹座谈会上的发言稿同志们:王瑛同志是中纪委、人事部、监察部表彰的“全国纪检监察系统十大标兵”,是省政府表彰的“民族进步模范”,是市委、市政府表彰的“巴中十年创辉煌劳动模范”。王瑛同志自参加工作以来,特别是在____工作的十多年来,她始终牢记党的宗旨,爱岗敬业、忘我工作、无私奉献,在身患绝症的情况下仍然坚持工作,直到生命的最后一刻。王瑛同志以对党和人民的赤胆忠心书写了短暂而壮丽的人生,以实际行动模范践行了省委“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求,树立了巴中人朴实、吃苦、感恩的良好形像。

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