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上班为什么老是坚持不了

时间:2021-12-05 12:08:59 职场攻略 我要投稿

上班为什么老是坚持不了

  生为职场人,总是难以避免遇见一些比较难以解决的事情,比如很多工作让自己觉得厌倦,很多的时候自己都感觉坚持不下去。那么上班为什么老是坚持不了?今天小编分享的是上班老是坚持不了的原因,希望能帮到大家。

上班为什么老是坚持不了

  上班老是坚持不了的原因

  坚持到底。

  有人说:“道路的不平、路上的困难、经历的磨难是上天的有意安排,。是上天对你的厚爱!”到现在才真正明白它的含义。当你一次又一次的化难为易;一次又一次的度过困难;一次又一次的看到希望时,摆在你面前的困难就不再算是困难,你也就自然而然的学会了如何面对困难。我们时常会听到这些令人心痛的消息:某某名牌大学的高才生、毕业生由于压力过大,无法面对残酷的现实而自杀。人生不会永远一帆风顺。好多人从小到大几乎没有经历过什么磨难,因此在一些困难面前束手无策,感到压力过重最终走向歧路。其实这样的悲剧不应该发生!仔细想想无论做什么事,每个人都有第一次。但是只要坚信风雨过后会有彩虹,坚持到底就会成功战胜各种困难.

  事实告诉我们:不要害怕困难,躲避问题。问题和困难是时时存在的,躲是躲不掉的。它不在这里出现,又会以另一种形式在别处出现。有想法就要去做,有梦想就要去实现。去接受上天对你的“厚爱”,勇敢的去面对困难吧!将你的信念坚持到底,成功就在你眼前。

  上班老是坚持不了总想辞职的原因

  害怕接受新鲜事物想辞职

  感觉到自己不能胜任这个岗位,平常老板一吩咐事情就会感觉头脑乱哄哄的,做事怕出错。如果你是因为这种原因一直徘徊在想辞职的边缘,那么无论你选择什么样的工作,这种感觉都不会变,你唯一能做的是给自己定下一个期限,强迫自己在这个期限内做完这份工作。

  同事太糟糕想辞职

  办公室里永远都有那么一个让人讨厌的人,但是如果只是因为一个讨厌的可以忽视掉的人而辞职,首先要考虑划不划算,如果你对那位同事的讨厌只有辞职才能消除的话,那辞职吧,工作可以找,特别讨厌的人还真是难遇上,不过如果平常自动忽视对方,也是不错的选择,反正你是来挣钱的又不是和他谈恋爱的。

  想出去旅行而辞职

  醒醒吧兄弟,一场说走就走的旅行只是万恶心灵鸡汤中最恶俗的一部分,如果你在旅行中风餐露宿,那还有什么旅行的意义。所以,把旅行当做挣钱的动力,给自己一个目标,目标到了在揣着钱兜子去旅行。

  工作重复无聊想辞职

  每个人每一天活着的方式都是大致雷同的,你要相信,世界上超过一半的人和你一样无聊,在无聊的时候给自己找点事情做,偷偷在网上看小说、做十字绣、做一份能让你拜托无聊工作状态的副职。

  太忙想辞职

  恭喜你,你正在不断的学习和获取中,如果你的忙和你的收入成正比那么建议坚持下去,毕竟忙就意味着有钱,而有钱就意味着你能过自己想要的生活,激励自己,不上进只有穿不完的地摊货和过不完的清贫日子。

  上班坚持不了的解决方法

  第一、思考这“坚持不下去”的感觉

  “工作坚持不下去”的感觉是不是一时的冲动,还是思考了很久。有的人是在遇到了工作难题,就萌生了坚持不下去想离职的感觉,但是克服自己,静下心来,想办法去解决了这一个难题,工作又这样继续下去,没有其他的原因。这种情况下,需要自己去调整自己,充分合理地利用自己和公司的资源去解决问题。如果不是一种冲动,那很有可能你已经厌倦这份工作了,在这种情况下,你就必须要找到你离职之后想干嘛,想清楚自己想要什么工作,还是创业,否则,如果你想清楚,不找个合适的时机离职,那估计你一直都徘徊在这种自己厌烦的工作中,且让自己很纠结,影响心情,影响工作效率,很利于自己。

  第二、找出让你无法坚持下去的.原因

  当你觉得你无法坚持这份工作了,这种感觉并不是直接原因,而可能是多种因素综合起来导致的结果,也可能是某一因素让你觉得无法克服。比如,公司在忙的时候占有我们休息的时候,而又不给工资;而在不忙的时候,又让我们休息并且还扣除工资。另外,还有复杂的公司人际关系、上司对你有偏见;工作时间久了,每天都差不多,没有新鲜感,工作压抑,没有热情等,想换个环境。也有的人,不是因为公司里工作的事情,而是因为家里的一些事情,让自己工作不安心,不放心,这种情况需要同家里人和公司沟通协商,找到一个合理地方法,如果实在不行,那最好还是先处理好家里的事情,再工作,毕竟是家是人们进行一切事情的根据地、基础。总之,要弄清楚,自己为什么觉得这份工作无法坚持下去了。

  第三、找出原因并做好自己的计划,再找公司领导沟通

  任何事情,只要找出了原因,只要认真地、想办法,认真地去分析,肯定能够找到解决的方法。如果找出了原因,并且有了自己的计划,再去找领导沟通,即使达到你的条件、要求,那就只有离职了,此处不留爷,自有留爷处。

  第四、清楚地认识自己优缺点

  每个工作都是各自的特点,需要的能力也不一样。如果你觉得现在的工作无法让你提升,让你进步。那你需要想清楚,假如你离职了,你想从事什么工作?这份工作需要什么样的要求?你有没有这个能力?因此,需要去认识自己,自己有哪些优势,缺点在哪里。这样有助于自己树立目标,并想办法是提升自己,充实自己,实现这一个目标。

  第二、了解自身所处的同等岗位的情况

  同行业不同公司,对岗位的职位要求、薪资待遇不一样。同一个岗位,在这一家公司不吃香,说不定在另一家公司很受欢迎。行业不同,侧重点也不一样,尤其是在现在这个信息高速发展的互联网时代,有的岗位在传统行业和在新兴行业的待遇是完全不一样的。因为很多时候,传统行业只是个追赶者,是处在一个像别的行业学习的阶段。所以说,当你觉得你工作坚持不下去了,不要马上做决定。冲动可以让你一时痛快,但是你需要为你的冲动买单,因为很多时候,人们在冲动的时候做的决定一般都是不合理的。因此,我们需要去了解清楚,再来做决定,自身所处的同等岗位的职位要求、薪资情况,这样即使你想跳槽,想离职,也不盲目。

  第六、想好自己的出路,就是若离职了想干嘛

  工作,是为了让自己的生活过的更好,是一份收入的来源。若离职了,你想干嘛?生活要继续,需要收入来维持、提高你的生活。因此,一定要为自己做好规划。不要在没有想好这个问题就稀里糊涂的把工资给辞了,那在你找到下一份工作之前和这份工作离职后的一段日子里,是不好过的。人活着,得要生活,但生活是现实的,需要柴米油盐酱醋茶等来支撑,因为这些人的基本需要。其他的,都是在满足了这些基本要求里,偶尔可以享受一下,放纵一下。


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