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职场该怎样与同事相处

时间:2021-12-05 17:20:57 职场法则 我要投稿

职场该怎样与同事相处

  在职场上,如何和同事相处是一堂必修课,同事,是我们天天必须看到的人,只有和同事友好相处,我们才能生活得更好,工作得更好。以下是小编整理而成的是职场与同事相处的方法,希望大家有所收获!

职场该怎样与同事相处

  职场与同事相处的方法

  同事之间多沟通

  职场中,一定有时常沟通,这是必须的,往往很多人,老喜欢不发言,要不就是抢发言,这都是不好的现象。适当的发言,千万记得刚入职场时,千万别占领导或老员工的头。

  真诚待人

  真诚是打开别人心灵的钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人,而且极力的掩饰了自己,这样以后同事知道后会很讨厌你的。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

  乐观主动

  无论何时学会首选给对方一个微笑,总是板着个脸给人太严肃的样子,会让人觉得很不解。如果你给对方一个微笑,对方也会回报一个笑脸,这样就形成了爱的传递。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿,都要乐观的去面对,用一种积极的心态处理,办法总比问题多,要坚信所有的问题都会迎刃而解。

  同事之间不说坏话

  同事之间不要相互说坏话,也不要今天对这人说,明天对另一个说,你要知道,你在说别人的时候,如果别人也在议论你,你也会不高兴的。而且在背后议论人家不是好修养。

  让别人信任你

  同事之间的交往,有时候会有人要求你帮忙办理一些私事,这个时候,你必定要谨慎,不是说你要防着,而是你能办到的事情,你可以答应别人,办不了的事情,千万别答应,这是做人最起码的,这也能让别人对你建立起信任。

  学会尊重

  工作中,最怕的是怎样与领导相处,其实真的很简单,面对领导交代你的事情,你只需要认真做好,有效率,有结果的.办好,而私下里,给他起码的尊重,给他一种高高在上的感觉,同时,适当的也可以和他当朋友相处,逢年过节发个祝福信息,做人也是一样。

  学会赞美

  多赞美,乐于听美言是人类的一种天性。生活中,每一个人都希望得到别人的赞美,赞美能激发人的自豪感和成就感,营造美好的心境,促生进取的动力。而赞美者在赞美、鼓励别人的同时,也会改善自己与周围的关系,丰富自己的生存智慧。

  与同事相处好应的建议

  没有批评的讨论

  和别人讨论的目的,是探讨解决问题的最佳方法。如果你在这一过程中不断地批评别人,总认为自己是正确的,其根源是没有把对方和自己放在一个平等的位置上,给予高度的尊重。也许你的潜意识中,认为这是一场教授和文盲之间的讨论,当你的批评受到反驳或导致讨论毫无结果时,你所收获的,就只有愤怒而已。

  没有怀疑的考虑

  在做一件事前,一定要知道它是对的才肯去做,不对则不做,是心理不健康的一种表现。俗语说,“要知道梨子的滋味,一定要亲口尝尝。”同样,做事也是,宁可做错,不要不做。一味地犹豫不决、徘徊不定,只能“让思想的光辉蒙上灰尘”。只有过度完美主义或懦弱的人才会因为不能承受失败而不断地怀疑。

  没有嘲笑的挑战

  心理学认为,一般来说,所有挑战都是带有敌意的,就像人在青春期由虚荣心所导致的竞争心理,非要分出个你高我低来才肯罢休。而挑战时自我内心的傲慢,常常让人把“嘲笑”作为一种武器来攻击对方。在马斯洛看来,心理高度健康的人不会这样。他们带有一种哲学家的幽默感,把挑战看成善意的合作,不是为了压倒、击败对方,而是从对方身上汲取优点、总结得失,既希望自己能超过对方,也希望对方能超过自己,在不断超越中共同进步。

  没有怨恨的原谅

  当一个人口头上说原谅对方时,是真心还是假意,有一种判断方法:真心的原谅,下次即使对方犯同样的错误,他依然会原谅;如果是假意的,下次则不会再原谅对方。这是因为,假意的原谅,心中依然含有怨恨,只是语言上的妥协。之所以有怨恨存在,是因为我们的眼睛只盯着对方的错误,忽视了自己的错误。真正的原谅应该是先从自己身上找原因,自己做得不好,怎么能要求别人做得更好?然后发挥爱与同情心的作用,彻底地原谅他人。

  没有犹豫的微笑

  世界上最完美的微笑浮现在蒙娜丽莎的脸上,看到她,你就会明白什么是“没有犹豫的微笑”,她透露着内心的善与宁静,是心灵最真实的表达。当别人看到这种笑容,内心也会生出一种随之而来的快乐。微笑是人对美好的事物和人做出的最直接反应,如果你产生犹豫,那么它就带上了一丝虚假的成分,为了奉承或敷衍做出的笑脸,体现了我们内心的压抑与矛盾。

  无所期待的给予

  存在主义大师罗洛梅将人世间的爱分为几种,最低级的是性爱和情欲的爱,最高级的则是无索取的给予。现代社会里,当我们给予对方一样东西时,往往希望他能投之以桃,报之以李。就连爱人之间也是如此,“去年情人节我送了你礼物,今年你也应该送我一件”。人与人之间的关系像做生意一样,给予了就期待着索取,索取了还想得到更多,却忘记了“爱”本应是无所期待的。太阳每天给予世界相当于燃烧7千万亿吨煤所产生的热量,它却从未向我们索取,我们对他人的爱是否也应该像这样突破条件的限制。

  新入职场正确和同事相处的妙招

  尊重领导,工作时间,新人避免在办公室做一些不应该做的事情,即使领导看见了没有说你,也会给领导产生不好的印象。

  要少说多做,除了一些基本的礼貌,如见面打招呼、工作沟通等,避免在上班时间闲聊,避免过长时间的拨打或接听私人电话,尽量控制在三分钟之内。

  年轻人要控制自己情绪,不要轻易生气,要知道工作中被人误会是很正常的,因为大家都来自不同的地方,生活经历,做人做事,教育背景都各不相同,无论什么情况,我们都不要太在意一些与工作无关的事情,如领导很信任某位同事、自我感觉那位同事对我有意见等。

  不要和同事产生明显的冲突,即使你们之间都有意见,即使你们确实是互相不喜欢,也要学会尊重和和平相处,因为工作大家或多或少是互相配合的,同在一家公司工作,没有谁绝对不需要同事帮忙,一定要改掉工作中自己不应该有的行为和偏激的想法,你觉得无意的动作或言语,其实这些在别人看来是幼稚的表现,这点职场新人很容易犯。

  没特殊情况避免每次下班第一个离开办公室。另外新人不要轻易向同事借钱,即使紧急情况借了,一定要记得及时还钱。还有很重要的一点,你的形象一定要和自己的专业工作相匹配,不要做会计的穿的像个做业务的。

  要耐心和别人沟通工作事宜,尽量自己解决问题,不轻易麻烦别人,遇到自己不清楚不懂的,要及时虚心请教别人避免因此酿成大错,也要在工作上学会给别人提供方便,懂得感恩。


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