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职场人如何才能得到老板的赏识

时间:2021-12-05 16:58:45 职场攻略 我要投稿

职场人如何才能得到老板的赏识

  在职场中想要发展得好,出了需要靠自身的打拼,还得需要老板的赏识,职场上怎样才可以得到老板的赏识呢?以下是小编整理而成的是职场人得到老板赏识的方法,希望大家有所收获!

职场人如何才能得到老板的赏识

  职场人得到老板赏识的方法

  1、遇到任何意外状况,提早通知

  当老板给你布置工作任务,可是由于突发情况你不能够按时完成。那么你此时千万不要想着如何瞒着老板,而是应当提早通知你的老板,这样老板才能想别的办法去挽救。

  2、向老板汇报工作要简单明了,直入重点

  老板的时间都是非常宝贵的,所以他们不可能长时间的听你汇报工作。所以在汇报工作之前你需要整理下,当你汇报的时候简单明了,直入重点。

  3、迅速记住老板所说的话,不要老是让老板重复

  在开会的时候,老板总是会提出各种建议,此时你需要的就是利用笔记本将这些重点记录下来。千万不要等到工作的时候,然后一遍又一遍的询问你的老板,这样会让你的老板很反感。

  4、让自己成为老板的得力助手

  在职场中若想要得到老板的重用。那么首先你就要学会如何成为老板的得力助手。如果你在平时工作的过程中总是能够比老板早一步想到接下来的`工作需要做什么,那么你的老板肯定对你更加关注,那么此时得到老板的关注不是轻而易举的事情啦!

  得到领导赏识的技巧

  1、不要替领导做主。自作主张是与领导相处的大忌,无论什么时候,只要领导没有授予你定夺的权力,你就不要越权替领导决定任何事情。否则,吃亏的人绝对是你。

  2、学会倾听。当领导讲话时,专心聆听,切不可低着头毫无反应,必要时可以做一下记录。领导讲完话后,你可以思考片刻,也可以问一两个问题,以弄清领导的真正意图,领导不喜欢那种思维迟钝,需要反复叮嘱的下属。

  3、向领导汇报工作要简洁。只关注结果是所有领导的共同特点,因为领导的工作一般都比较忙,时间对他们来说是非常宝贵的,因此,向领导汇报工作时一定要将工作成果用最简练的语言表达清楚,而不能先解释各种原因。

  4、别和领导走得太近。有些人为了得到领导赏识,处心积虑地无限接近领导,反而被领导抓住了把柄,最终影响了自己发展。另外,还会被其他同事看作是领导的心腹和安插在他们中间的间谍,会导致同事之间的关系紧张,从而失去同事的支持和帮助。

  5、 向领导表现你的忠心。一个人如果能以忠诚对待别人,势必会得到对方的喜爱。领导或老板最不能容忍的就是下属对自己不忠诚,不论你的学识、才能多高,不论你的干劲多足,如果被领导贴上了不忠诚的标签,就很难获得重用与提拔。

  6、 坚决执行领导的命令。接受了任务,就要执行到底,领导想看到的是决策的执行,而不是命令的被变更、被拖延。一旦领导有一次发现你没有按领导的要求去处理事情,也许他就会怀疑到其他事情。

  7、有错即改,不犯同样的错。人非圣贤,孰能无过?无论多么优秀的人,都无法保证自己不犯错误,只有那些无所事事的人才不会犯错。这个道理领导也明白,所以,每个领导都会给员工犯错误的机会,但他们无法容忍员工总是犯同样的错误;

  8、积极向领导学习。与领导相处,谦逊是相当重要的,它意味着你有自知之明,意味着你能得到领导更多的帮助与支持。记住,领导之所以有资格当你的领导,肯定有比你强的地方。

  职场中得到老板赏识的妙招

  努力修炼内功。如果你是技术型人才,那么就努力钻研自己的技术领域,该拿的证书都要拿上,该有的绝活都有。成为某一方面的专家,这样你在老板的眼里就不是一个普通的雇员,而是老板的合作者。毕竟,人们对于知识和权威还是怀有敬意的。

  知己知彼,获得信任。职场中,我们总是很难和老板相处愉快。实际上,主要是思维角度的不同。老板希望用最少的成本获得更多的收益,而我们则希望工作轻松愉快并且报酬丰厚。如果我们在工作中能够时刻跳出自己的工作岗位,与老板换位思考,应该就会更容易理解老板的要求。这样,你也就会在思想上改变自己的行动,慢慢的就会成为公司的栋梁,老板的左膀右臂。老板想对你不好都难。

  脚踏实地,绝不吹嘘。职场中,有的人喜欢向老板夸下海口,可最终却达不成他所承诺的目标,结果造成在老板面前丧失信誉。这在人际交往中是最忌讳的。中国有句古话:“没有金刚钻,别揽瓷器活”。有多大能量,使多大能量,切不可吹嘘。

  必要时,对老板说“NO”。请记住,老板也是人,所以也会犯错误。如果在工作中,老板的要求是不合理的,请大胆的说出。切不可因为他是老板而不敢说。人际交往中是互相规定的一个过程,如果你的做事方式是无底线的,那就不要怪老板捏软柿子。

  不要在工作场所抱怨任何工作上的事情。抱怨是无能的表现,请不要在工作场所抱怨或者是与其他同事说三道四。老板喜欢的是能力强,可以为公司承担事情的员工,而不是演说家。抱怨不会给你带来好的结果,唯一有可能的是让老板看不起你。

  不要越俎代庖。有的人和老板关系好,就喜欢越级行事。请记住:不在其位,不谋其政。不要认为你比老板聪明,也许你比老板聪明,但是,你不是老板。

  任何时候,行动的力量远远大于语言的力量。请用实际工作的成果来为自己未来铺平道路。


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