教务员的工作职责

教务员的工作职责1

　　1.配合学部领导做好日常教务工作，及时将各类通知发放至各年级，并上交学校所要的`各类资料。

　　2.熟悉学部教学安排，做好日常的教学应急预案。

　　3.负责各类材料的收集、上报工作。期末将资料分类，上交家校与行政服务中心，协助做好档案归档工作。

　　4.做好学校安排的其他工作。

　　5.服从领导安排

教务员的工作职责2

　　1、接受学生(含网络脱产班)有关学籍、学分制等有关制度和规定的咨询。

　　2、根据教学计划，落实各种教材、教学参考书、教学器材、教学用品。

　　3、认真做好教材的发放、保管工作，并做好学生(含网络脱产班)自购书款的.收、存、付工作，应按年级作帐，帐目要清楚，每学期向学生公布结算情况。

　　4、负责学籍管理，严格执行有关规章制度。及时做好学生(含网络脱产班)成绩填卡、以及学年综合考评智育积分统计。

　　5、每学期结束后，将补考学生名单报教务处，并通知有关教研室、辅导员和学生本人。具体办理有关补考、缓考手续。办理学生(含网络脱产班)注册、休学、退学、复学、转学等手续。

　　6、定期汇总统计各班级考勤情况，按月向学生公布，并按要求报教务处，对需要处理的学生，写出书面报告，送分管领导审批。

　　7、做好进修生、旁听生以及跨系选修学生的成绩登记和统计工作。

　　8、负责学院每月教师工作量的统计工作。

　　9、完成学院、办公室交办的其它工作。

教务员的工作职责3

　　1、统筹安排教师上课时间，保证教师与学生匹配的准确性和及时性，且课程安排的合理性

　　2、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关的`教学服务工作；

　　3、根据需求对课表进行适当调整，如学生出现请假，老师调课情况时及时协调解决；

　　4、其它协调配合性工作；

教务员的工作职责4

　　1、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；

　　2、做好学校各类考试日程安排及考试成绩登录、分析汇总工作；

　　3、学生在线学习的'平台课件、作业进度监控；

　　4、完成学校交办的其他相关工作。

教务员的工作职责5

　　1.做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教师考勤和考核等工作，维持正常的教学秩序，做好学校与教师之间的工作沟通。

　　2.组织学校内部和各种国际考试及竞赛，包括报名、制卷、考试和考场的.安排和协调等考务工作、以及成绩收集、计算和整理工作，负责校内考试成绩单的制作和国际考试成绩单的收发和保管。

　　3.负责教学和成绩资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作。

　　4.负责有关外教签证的文书准备工作以及处理外教有关工作和生活方面的问题。

　　5.完成部门临时性工作安排及处理突发性事件。

　　6.完成学校领导交办的其他工作。

教务员的工作职责6

　　1、学生报名后的'资料登记，纸质档案归档管理，书本发放，学生考籍注册，考试科目安排，考试，考场安排与协调；

　　2、学生考试成绩统计与管理，论文答辩事宜，技能实践课程及加试课程事宜，转不用考事宜，毕业申报事宜等；

　　3、协助财务做好续费率及相关杂费收费事宜，（职业与继续教育）学生从报名到毕业的一系列流程管理与执行工作！

教务员的工作职责7

　　1、负责教学中心教务事务工作，包括学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进，总校区和分校区培训材料的管理；

　　2、负责帮助学员提高学习兴趣，完成学习目标，整理学员意见、处理学员投诉。定期汇报学员的学习状况，做好对学员的.回访记录；

　　3、负责后期学员续费签单工作，协调学生与学校之间的关系；

　　4、对学校教学教务工作支持及监督，协助上级完成其他工作任务；

教务员的工作职责8

　　1、根据学员背景在导师库里面为学员匹配最合适的导师，帮助导师和学员解决课程上遇到的`问题；

　　2、跟进留学生求职全过程，关注学员求职动态与求职心态，运用专业知识为留学生解决求职过程中的各种问题，提供优质服务，提升学员满意度；

　　3、用户运营与分析，根据留学生不同的求职计划和上课进度，制定相应的课程安排计划；

　　4、搜集和捕捉海外留学生的求职需求和心理，及时为市场部门提供专业素材。

教务员的工作职责9

　　1、负责课前工作，包括准备带班物资、上课通知、整理名单、了解学员各种需求及建议、意见，提前跟上课老师沟通等。

　　2、监督课程质量，获取学员学习反馈信息。

　　3、学员报考资料的整理及网上报考，

　　4、学员报考事项的及时准确回复。

　　5、帮助学员审核资料并且递交资料等工作。

　　6、解答学员疑问、处理学员问题。

　　7、能够独立带班、作为班主任辅导员对学员的作业、到课率进行统计，及时反映问题，解决问题

　　8、能够有效管理老学员，增加老学员的.转介绍

教务员的工作职责10

　　1、熟知剑桥课程体系，能与CAIE进行畅通的'书面、邮件等沟通，协助实施学校的教学计划，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作，及时向上级领导汇报。检查教师备课、听课、侯课、上课情况。检查教案、作业批改情况。

　　2、制定课程表、作息时间表、教师教学计划表、班级课程表、教师任课表，及时安排调课、代课，拟定有关教务通知。

　　3、负责安排考试日程、监考表，收发保管试卷，奖品奖状发放。

　　4、资料、文件收集的发放、编类、归档，协助剑桥理、化、生实验。

　　5、完成学校及教务处其他工作。

教务员的工作职责11

　　1、负责学员数据信息录入、汇总、整理、审核、归档、保存。

　　2、负责课室、课程安排、师资的联系、安排、落实及质量监督、评估。

　　3、及时跟进和上报客户反馈的`问题，维护客户关系。

　　4、负责做好外勤对接工作，及时提交报考资料及证书领取等。

　　5、完成部门负责人安排的其他工作。

教务员的工作职责12

　　1、负责职业培训的教务管理工作；

　　2、负责完成各类培训资料的制作、上报、完善和保管，对培训进行统计和对培训资料的完善情况进行进度跟踪和检查；

　　3、负责培训相关平台的'操作；

　　4、与对外合作单位的协调沟通工作；

　　5、完成教研中心主任交代的其他任务。

教务员的工作职责13

　　1、在教学管理软件中录入、审核各专业教学计划，检查核对各专业开课计划;

　　2、组织教学单位落实教学计划，下达教学任务，组织教学单位编制课表;

　　3、完成调、停、补课等日常教务管理工作;

　　4、负责组织教学单位统计每学期各系教师任课情况，并建立相应的统计档案;

　　5、负责提供并整理归档相关教学材料;

　　6、做好实践性教学计划的安排以及实践教学资料的整理工作;

教务员的'工作职责14

　　1管理：教师招聘、教学质量监控(期初教学检查、期中教学检查、日常教学检查)，查课、听课、沟通、同时做好课时费的统计与审核工作。

　　2重点项目跟进：监督成考、统考、实践考课程任课老师上课情况，查课、听课、并沟通相关事宜，确保正常的'上课秩序。

　　3代管费管理：做好分管年级各项代管费用核算工作，确保零失误。

　　4教材管理：做好教材的征订、采购、发放、结算及库存统计工作。

　　5教学档案管理：教学质量监控类的表格、试题库、教务、考务制度等，同时负责档案的立卷、整理、保管、移交和归档工作。

　　6学分制工作：做好重修安排、批改重修作业、统计重修成绩。收集预警学生名单，做好汇总。

　　7开课管理：排课、筹备开课资料等。

　　8学历考试：收集、整理试卷，收集成绩等。

教务员的工作职责15

　　1、制定机构发展战略，组建、完善机构教育及工作制度及教学后期管理;

　　2、负责统筹、监督教务部团队的工作，包括后勤服务、后期跟踪与质量控制等;

　　3、编制校区教务部年、季、月度工作计划及教务费用预算，并监督实施;

　　4、明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高二销业绩；协调解决下属工作中出现的问题；

　　5、调动员工积极性，制定机构员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;

　　6、负责对学员档案资料及合同的.管理、追踪及了解；匹配教务员工作的管理;

　　7、汇总、分析及反馈各项教务数据，给教学部门决策提供数据上的支持，有成功开展教育培训事业的优先;

　　8、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。

教务员的工作职责16

　　1、根据中心运营方向和目标，制定并执行活动计划。

　　2、大型活动、节假日活动、会员日活动等，制定出有针对性的策略和活动方案。

　　3、负责活动内容的策划、发布、以及互动，提高品牌知名度。

　　4、组织、完成校区招生工作。通过在读学生资源，发掘潜在客户，完成转介绍工作。

　　5、负责学生的课程预定、排课、加课、转课等日常工作。

　　6、及时与老师沟通，跟进学员的`学习情况并定期向家长反馈。

　　7、负责在读学员和家长的关系维护，保证家长及学员的满意度。

　　8、其他领导临时交办事宜。

教务员的工作职责17

　　1.负责实施职业技能培训班级的日常管理。

　　2.负责学员与教师之间以及师生与培训中心之间的信息沟通与反馈。

　　3.负责实施对教学进程和教学质量的.监督。

　　4.负责实施各类资料的整理。

　　5.完成上级交办的其他工作。

教务员的工作职责18

　　1.负责成人教育管理相关工作,按后长要求和工作规定完成人教育招生具体工作任务。

　　2.负责成人教育学生的学籍管理，负责报到注册、编班、入学教育、学籍管理等，审核入学资格，负责学费缴纳。

　　3.负责有关教材、课件的发放、登记工作。

　　4.负责文件、通知的收发、登记、传阅、保管、归档、外送等以及办公室文字录入工作。

　　5.协助入学、期末考试的.试卷印刷、分配、整理和封装等工作，按要求整理考试成绩,并转交网络教育负责人。

　　6.协助组织校外教学点的联系和管理工作，通知校外点的学员完成入学、期末、联考、网上作业、写论文、答辩等工作，并进行工作监督。

　　7.负责学生的评优、表彰,协助学生毕业申请、发放过程中的各项工作。

　　8.主要负责成人教育教学文件管理、教学组织、学员沟通、入学报名、考试组织工作等事项。

　　9.要求有教务工作经验，审核资料及招生工作。

教务员的工作职责19

　　协助教学总监进行教学日常管理、质量评估工作

　　负责课前工作，包括：排课、上课通知、安排教室，了解学生各种需要及建议意见

　　负责教务部的`资料、档案、排课、调课、教材、考务、学籍等日常管理工作

　　学生报考资料整理、初审、学生学习过程中的回访工作

　　完成教学部交办的其他事情

教务员的工作职责20

　　1、做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教学统计、教师考勤和考核等工作，维持正常的教学秩序，做好学校与教师之间的工作沟通；

　　2、组织学校内部和各种国际考试及竞赛，包括报名、制卷、考试和考场的安排和协调等考务工作、以及成绩收集、计算和整理工作，负责校内考试成绩单的制作和国际考试成绩单的`收发和保管；对教学质量和学生家长满意度进行调查分析；

　　3、剑桥资质及教师账号的管理维护，教师账号建立/密码重置/使用指导；

　　4、负责教学和成绩资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作；

　　5、负责相关教学资料的整理及归档工作；负责学生的档案资料管理，学生信息的统计调查，学生报告和成绩单的管理和出具；

　　6、教师教学常规检查和管理，教学服务；进行沟通协调，及时高效的解决教师遇到的各种问题。

　　7、给学生提供高水平的服务工作协调，与家长、学生建立和谐、良好的关系。负责教学投诉接待及处理，跟踪、反馈处理结果。

　　8、教学资源采购支持：与采购申请人、预算部门、采购执行部门、IT及财务等相关部门沟通协调，追踪推进某些具体教学资源的采购流程以及部分资源的后续出入库统计管理;

　　9、课程教学相关PD或会议的协调统筹及信息归档整理：

教务员的工作职责21

　　1、主要负责学校考证工作，配合各二级学院，完成考证的宣传、组织、考评及职业技能鉴定的咨询服务等工作;

　　2、负责并与相关部门及时联系、落实组织技能证书申报的学生按规定的时间、地点和方式进行理论考试、操作考核等;

　　3、负责申报职业技能鉴定学生信息的录入及上报工作，负责学生成绩的'统计、分析、汇总、造册、上报工作;

　　4、完成领导交办的其他工作。

教务员的工作职责22

　　1、制定教学计划，征订教材，负责所在年级段的课程安排;

　　2、建立教学档案，管理学生学籍;

　　3、聘请授课教师，组织开展教师教学质量考评工作;

　　4、组织证书考试、学历课程考试等考务工作。

教务员的工作职责23

　　教务员主要在教导主任直接领导下，做好学校教育、教学业务相关的学籍管理、课表管理、考绩考勤考务和教学用书等常规管理工作。

　　一、学籍管理

　　1、负责并保管好历届、应届学生的学籍的誊印和收藏工作。

　　2、认真做好开学前后的工作

　　(1)寒暑假内统计好全校各班级的返校人数。

　　(2)开学前，负责办理学生的'转学、休学手续。

　　(3)开学上课前，安排、打印好作息时间表、新学期校历。

　　(4)开学后三天内，逐日统计各班缺课学生人数、名单及原因，及时上报教学处和校长室，按时做好学生的注册手续。

　　3、毕业生工作

　　(1)按照学校要求，即时填写好学生的毕(肄)业证。

　　(2)做好每届毕业学生去向登记工作。

　　4、妥善保管下列材料：

　　新生入学档案材料、学生情况登记表、学生学籍卡、学生健康卡、学生学期(年)考试成绩统计表、会考和高考成绩统计等表、教师授课总表、班主任任职登记表、毕业生的有关材料和去向登记表。

　　二、课表管理

　　1、排课

　　(1)根据学校要求，在按学科安排各学科教学的课时原则下，力求做到有利于学生学习效率的提高，有利于教研进修活动，有利于教学条件和设备的充分利用，并力求保持相对的稳定。按时完成好排课工作。

　　(2)在每个学期结束前，收齐各组室下学期(年)参加培训、进修教师的名单和相应的证明。

　　(3)开学前，把班级课程表、教师授课表和作息时间表分发给有关班级和教师，并将年级总表发给各年级组长。

　　(4)开学3天内，将各学科的教师授课表分送给教研组长，并将全校总课表抄送校长室，教务处留底备案。

　　(5)排课应做到准确无误，符合规律，合情合理，秉公办事。

　　2、调课

　　对因病、因事、进修、教研活动、校外集体听课等突发性情况的教师，经教导主任或校长室同意后及时调好课，并将调课通知单(注明“长期”或“临时”)及时通知到有关教师和班级。严禁擅自调课、代课或安排自修等形式。

　　3、协助教导主任组织安排好期中、期末、毕业班毕业、会考升学考试等考务工作。安排考试日程、考场、监考教师以及试卷等准备工作。组织好毕业班学生报名工作。

　　三、考勤、考核、考务工作

　　1、做好师生文化课本及教师“教学参考书”或指定的复习资料的选用、预订和发放工作，并做好与校图书馆的相互配合和协调工作。

　　2、了解教师的教研活动和进修情况，及时送发教师外出活动及会议通知，并做好登记。

　　3、办理学生的转学、休学、复学、退学、毕业、离校等手续。补发学生证和校徽，安排接待好外来了解学生情况的信访工作。

　　4、认真按时完成上级教育部门下发的教学各类统计表格，负责教学档案资料的收集、填写、整理和保管工作、归档工作。

教务员的工作职责24

　　1、根据学生学习情况选派适合的授课教师，并协助授课教师制定辅导计划与方案;

　　2、建立学生电子档案;

　　3、负责及时落实学生的课程安排及上课时间，制定课程表;

　　4、负责对教师工作的安排、督促、协调、沟通与调整;

　　5、配合协调好其他各部门的工作安排;

　　6、招生、续费考核要求。

　　关于教务员的工作职责6

　　1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的`管理；

　　2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；

　　3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；

　　4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；

　　5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率

教务员的工作职责25

　　1.负责教学资料及表格的收集、整理与发放，各项通知的下发。

　　2.负责教师签到及工作量核算，按规定办理教师停课、调课和补课手续。

　　3.负责与上级业务部门的日常联系，做好学费结算与资料上报工作。

　　4.负责课室、实训室资产和卫生管理，教学设施设备、器具的计划、保管和使用管理。

　　5.负责教材及教辅资料的征订及费用结算。

　　6.负责学生的学籍注册、信息录入、数据统计与存档等工作，办理各种学籍变动事宜及毕业生资料收集、审查、报批等相关工作。

　　7.负责成绩的录入、统计、分析等工作。

　　8.负责出卷安排及试卷的'收缴、印制、分发、归档。

　　9.负责考试资格审查及报考工作，安排考场及监考人员。

　　10.负责应往届生的重修课程受理工作，补考名单统计及组织补考、清考工作。

　　11.负责教务处档案的归类、整理、保管工作。

　　12.负责日常教学的巡查及到课率统计与公布。

教务员的工作职责26

　　(1)负责本培训学校的课程和业务的销售及推广、宣传;

　　(2)负责学员咨询接待，管理官方网站，及时解答学员问题;

　　(3)维护跟进老学员的'学习情况;

　　(4)定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

教务员的工作职责27

　　1、遵守规章制度，完成公司交给的`任务。

　　2、对学生有一颗爱心，上课认真负责，教学民主、平等。

　　3、编制好教学计划，认真钻研教材，因材施教，提高教学质量。

　　4、做好对学生的考核评估，鼓励学生参与沙龙及音乐会演出。保证考级合格率。

教务员的工作职责28

　　1、组织培训班学员的入学报到工作、学习跟踪。

　　2、协助培训领导负责日常教务工作,组织学员的评教工作。

　　3、加强与学员沟通，及时收集反映的问题并上报。

　　4、良好的沟通表达能力，应变能力以及较强的解决问题的能力。

　　5、协助老师授课时所需要的'配合。

　　6、了解或熟悉多媒体、多功能设备及电器等操作。

教务员的工作职责29

　　1、负责正方教务系统常规事项的处理（场地管理、常规资料收集等）

　　2、负责学校各类考试管理系统数据编排

　　3、负责做好各级各类考试的考务工作

　　4、负责教学任务落实、课表编排

　　5、负责毕业处理相关工作

　　6、完成学校和部门交办的.其他工作

教务员的工作职责30

　　1、协助部长进行师资关系的维护，完成好师资授课时的接待工作;

　　2、协助部长完成培训产品的`开发，包含资料整理、发文、对接等工作;

　　3、协助部长整理新培训产品的内容梳理，保证产品的顺利交付;

　　4、协助部长进行日程安排及提醒;

　　5、对教研部资料进行梳理，并定期汇总交给部长;

　　6、完成上级领导临时安排的其他工作。

教务员的工作职责31

　　1、负责课前的课件及物资准备、内外对接、课中的助教；

　　2、负责课程开课前的课前通知，课后学员服务；

　　3、负责培训学员对讲师和课程的评估表的'统计，及时反馈给授课讲师和公司相关人员；

　　4、负责培训学员的回访及落地体系的执行；

　　5、负责所有课程相关资料的整理汇总。

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