品管的工作职责

品管的工作职责1

　　专职检验员和质量验证人员须经质管部培训考核合格持证上岗，认真履行本岗职责

　　1．对各自负责的检测质量负责

　　2．严格按照检测规范测试细则进行各项检测工作。确保检测数据准确可靠，对数据的准确性负责；

　　3．反映检测仪器、设备的检定、维修意见，有权拒绝使用不合格的检测仪器或超过检定周期的仪器；

　　4．不断更新专业知识，掌握本专业检测技术的发展趋势和现状，掌握本专业检测仪器的发展趋势及现状；

　　5．有权拒绝行政或其它方面的干预，有权越级向上反映违反检测规程或对检测数据弄虚作假的现象和行为；

　　6．服从分配，努力工作，遵守各项规章制度，按时保质完成各项工作；

　　7.负责按检验规程及其他技术资料要求检验和试验，并提出检验和试验结论。对不符合要求的部件不得入库。

　　8.对无有效检验依据的产品，有权拒绝检验或不提供检验结论。

　　9.负责按规定及时填写原始检验记录及检测报告，并在检验记录和有关单据上签署。

　　10.认真实施检验和试验状态标识的'规定；对检验中发现的不合格品按规定加不合格标识，隔离存放并记录。同时有责任分析产生不合格的原因，提出改进建议。

　　11.正确使用和维护、保养本人使用的计量器具。按周期交质管部组织检定，确保其处于校准状态。

　　12.一旦出现质量问题，应及时向领导反馈质量信息。

　　13.对c 类质量特性的不合格品有权处置，对 b 类和 a 类质量特性的不合格品有权提出初步处置建议并及时上报按规定评审处置。

　　14.对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任。

　　15．对因擅自不履行岗位职责，本岗范围内出现批量不合格或造成其他损失负直接责任。

　　16.对不按规定填写检验记录或记录不真实造成的损失负直接责任。

品管的工作职责2

　　1、负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作；

　　2、负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作；

　　3、负责成品及半成品的`出厂质量检验工作；

　　4、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为；

　　5、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作；

品管的工作职责3

　　1、质量部在总经理的直接领导下，负责公司产品生产全过各的质量管理、质量检验。

　　2、负责制定和修订物料、半成品和成品的内控标准和检验操作规程，制定取样和留样观察制度。

　　3、负责制定检验用设备、仪器、药品等管理办法。

　　4、有决定物料和中间产品使用的权力。

　　5、有审核成品发放前批生产记录，决定成品发放的权力。

　　6、有制定、审核、监督不合格品、退回产品处理程序的权力。

　　7、负责对物料、中间产品和成品进行取样、检验、留样，并出具检验报告。

　　8、负责评价原料、中间产品及成品的质量稳定性。为确定物料贮存期，产品有效期提供数据。

　　9、负责会同有关部门对主要物料供应商质量体系进行评估，

　　10、负责制定用户访问，质量事故处理，质量投诉处理，产品质量档案管理制度。

　　11、负责质量检验人员、质量管理人员的专业培训，参与对各类人员进行食品质量意识的`培训。

　　12、负责产品质量方面的统计、分析和接待、调查报告和来函答复。

　　13、参与对新产品、新工艺、新技术、新材料的开发管理工作。

　　14、负责对各车间的品质进行管理、监查。

品管的工作职责4

　　职责描述：

　　1.协助制定优化质量控制流程及规范，并监督实施；

　　2.负责生产过程中出现的不良品等情况的.分析、处理、判定、总结；

　　3.配合业务进行验货，并提前做好相应准备工作；

　　4.做好客户维护工作，严格执行客户要求，及时处理投诉并采取有效措施；

　　5.做好相关部门沟通协调工作与车间现场6S、员工技能培训等管理。

　　职位要求：

　　1.大专及以上学历，5年以上棉袜行业同等岗位经验，对外派越南无疑义；

　　2.掌握各工序操作标准及半成品、成品等级判定标准，熟悉织机设备、产品操作等相关技能。

品管的工作职责5

　　在任何组织中，品管部门都扮演着至关重要的角色。他们负责确保产品质量、控制生产过程、预防潜在问题，以及确保整个组织的运营顺畅。以下是品管部门的主要职责：

　　1. 质量监控和评估：品管人员负责监控产品和服务的质量，以确保其符合预设的标准和规范。这包括对产品进行物理检查、评估性能指标、进行抽样测试，以及审核服务质量。

　　2. 预防潜在问题：品管部门的工作不仅在于发现问题，更在于预防问题。他们通过定期的质量审计、反馈机制和风险评估，及时发现和解决问题，从而减少生产过程中的浪费和潜在风险。

　　3. 供应商管理：品管人员负责对供应商进行评估和管理，确保他们提供符合质量标准的产品和服务。这包括对供应商的审计、签订质量协议、以及定期的。

　　4. 培训和发展：品管部门还负责为员工提供质量意识和培训，以确保整个组织对质量的重视和执行。这包括对生产人员、技术人员和管理人员的培训，以提高他们的质量意识和操作技能。

　　5. 流程改进：品管部门通过收集和分析质量数据，识别生产过程中的瓶颈和问题，提出改进措施并推动实施。这有助于提高生产效率、降低成本，并提高客户满意度。

　　6. 沟通协调：品管部门负责与相关部门和客户进行沟通，确保信息畅通，及时解决问题。他们需要与其他部门合作，共同推动组织的持续改进。

　　7. 文件和记录管理：品管部门负责管理相关的文件和记录，以确保质量管理体系的有效运行。这些文件和记录包括质量控制计划、测试报告、质量审计结果等，为质量追溯和审核提供了基础。

　　8. 认证和许可：品管部门负责确保组织的质量管理体系符合相关法规和标准，并取得必要的认证和许可。这有助于提高组织的信誉度和竞争力，同时保障消费者的`权益。

　　9. 风险管理和危机应对：品管部门需要关注潜在的质量风险，制定相应的风险管理计划，并在危机发生时迅速响应，采取必要的措施减少损失。

　　10. 持续改进文化推广：品管部门致力于推广持续改进的文化，鼓励员工提出改进建议，分享最佳实践，并通过奖励机制激发员工的创新精神。

　　总的来说，品管部门的工作职责涵盖了从产品研发到售后服务整个过程的各个方面，以确保组织的产品和服务质量达到预期水平，满足客户需求，并维护组织的声誉和利益。为此，品管部门需要与各个部门密切合作，共同推动组织的持续改进和发展。

品管的工作职责6

　　1、负责记录成品台帐；

　　2、负责成品在工房暂存期间的管理，对成品的质和量负完全责任；

　　3、成品码放整洁有序，符合安全规范，货位记录完整详实；

　　4、负责与装箱组长的.当班生产成品入库交接；

　　5、负责与市场策划部的成品移库交接，成品出库必须保证先进先出的原则；

　　6、负责电梯的运行及清洁保养；

　　7、每个连续生产周期的最后一个工作日盘库一次，保证帐、物、票吻合；

　　8、遵守公司及部门各项管理制度；

　　9、及时完成领导交付的临时性工作。

品管的工作职责7

　　一、工作流程：

　　二、岗位职责

　　1、按照《检验标准》、图纸对原物料进行检验。严格把关，控制不良物料进入工厂。并将检验结果记录于《iqc检验报告单》上。

　　2、严格执行检验计划，保证检验的及时性。

　　3、负责将需要性能测试的.物料进行取样交理性测试员进行测试，并跟进测试结果。

　　4、负责对不良物料进行标示，及监督仓库人员进行隔离，并跟进不良品处理结果。

　　5、参供应商、加工商的评估与考核，并负责提供准确的供应商、加工商的品质状况统计分析报告。

　　6、每天填写进料检验日报表，按周、月做品质统计分析，并及时上交。

　　7、加强学习与思考，努力提升自身行业技能，达到符合岗位需求水平。

　　8、负责本区域的6s活动执行。

　　9、负责监督仓库执行产品存储条件、化学反应、有效期限等的仓储

　　管理，并承担品质检验与确认责任。

　　10、承办上级临时交付的各项任务。

品管的工作职责8

　　岗位职责：

　　1、制度文件和质量档案的建立与保管、受控发放、印章管理等；

　　2、各类质量管理数据的收集、整理；

　　3、部门办公用品申购；

　　4、部门后勤工作及主管交办的'各项临时工作。

　　知识技能及工作经历要求：

　　1、熟练操作计算机及office等办公软件，擅长使用Excel；

　　2、工作认真、细致，执行力强；

　　3、性格活泼开朗，灵活应变。

品管的工作职责9

　　1、直接上司公司总经理；

　　2、负责进料、制程中产品和成品的质量检验和质量保证；

　　3、管理QST进行质量体系的持续改进；

　　4、对供应商进行指导并批准其产品的质量等级及使用；

　　5、指导实验室的工作；

　　6、负责不合格的隔离和管理，批准报废品；

　　7、主导质量标准、检验方案、检查方法、采取措施计划的实施和运用；

　　8、负责质量管理体系的事务；

　　9、管理评审；

　　10、督导质量问题的外部联络及顾客品质服务；

　　11、主导新产品开发、技术改造等事务；

　　12、上司指定的.其他事项。

　　权限：

　　1、对质量管理体系的建立、运行、保持和改进有建议权；

　　2、有权对质量管理体系运行中出现的问题提出处理意见，并可建议给有关部门及责任人一定处罚。

品管的工作职责10

　　职位描述：

　　1. 策划、建立和完善公司产品品质的组织和流程，并组织实施；

　　2. 编制《产品品质控制计划》，根据产品品质控制计划以及计划要求，协调、组织产品进货检验、过程检验、成品检验和新产品的检验试验工作；

　　3. 对不合格品制定纠正和预防措施，并监督处理；

　　4. 确保出厂产品符合规定的要求。

　　职位要求：

　　1.专科及以上学历，机械、电子类专业；

　　2. 5年以上产品研发经验，3年以上质量管理工作经验，机电类中级及以上技术职称，有质量体系内审员资格；

　　3. 通用工作技能、电脑操作、网络知识、熟悉质量管理工具，熟悉公司产品，熟悉ISO9000：20xx标准，较好的学习能力，品行端正、讲原则，公司意识，团队协作，编制质量策划计划，一定的.沟通、组织、协调和激励能力，心理健康，无重大疾病记录。

品管的工作职责11

　　1、依据作业指导书的规定，检查确认本岗位生产使用的原辅材料和包装材料是否符合相关要求。检查监督本岗位操作人员按照规定要求操作正确及时填写相关记录。

　　2、检查确认本岗位的原辅材料、包装材料环境、设备、产品和人员的卫生是否符合规定要求。

　　3、按照作业指导书的要求检查本岗位的.产品及记录相关数据。

　　4、对本岗位的合格品在过程中签字确认作为放行依据。

　　5、当生产出现异常情况，造成产品质量不合格时，按不合格控制程序的规定通知操作人员并跟踪对不合格品的隔离标示工作。

　　6、对本岗位人员投错料生产出不合格产品，原辅材料、包装材料、环境、设备、人员、产品、卫生不合格，顾客有投诉问题负有管理责任，对本岗位产品检验判断错误异常情况未及时发现负有主要责任。

　　7、执行品管主任的工作安排。

　　8、负责按规定配制消毒液。

　　9、监督检查生产用具、设备、场地和人员卫生消毒工作。

　　10、负责对本岗位生产所使用的原辅材料的质量及不符合性进行检查。

　　11、及时指出和纠正操作人员的违章操作和错误的记录。

　　12、能够及时发现不合格品并采取措施纠正出现严重不合格时及时向主任汇报。

　　13、对本岗位出现的系统性不合格进行原因分析提出解决建议。

品管的工作职责12

　　岗位职责：

　　1、对信用卡及其它信贷清收作业流程的合规性实施具体的检查和监控，及时发现问题提请处理，完成相关品质报表和品质报告；

　　2、按照银行服务体系的规划目标，通过多种监控手段（例如：抽听录音）实施工作质量和效率的`监控和管理工作，跟进各专项品质监听指标；

　　任职要求：

　　懂地区方言优先录取（方言：潮汕话、客家话、东莞话、闽南语、福州话、昆贵话、四川话、长沙话、武汉话、上海话、杭州话、温州话、宁波话、合肥话、河南话等等）；

　　1、大专或以上学历，专业不限；

　　2、具备良好的沟通能力以及逻辑思维和数据分析能力；

　　3、具备良好的工作态度及团队合作精神。

品管的工作职责13

　　1．教会、协助供应商运用合适的质量工具来处理售前，售后的问题

　　2．督促供应商整体提升内容可包含但不限于体系、设计、物流、质量、制造、成本等。

　　3．协助、支持制程质量工程师解决生产、市场等反馈问题

　　4．确保供应商与公司之间的质量工作的顺利进行，并且能够不断完善。

　　5．定期对供应商进行审核（体系、现场、产品等），建立良好的质量保证体系，监控其过程控制能够保证产品质量要求。

　　6．配合采购工程师完成项目产品采购的'质量监督工作。

　　7．完成产品的检验计划，并指导检验人员工作。

　　8．对进货发现的重大质量问题向质量经理进行汇报，开具scar（ncr）报告要求供应商整改。并对供应商的整改进行追踪，确认整改效果。

　　9．完成供应商的业绩评价，提高供应商的质量表现，引导供应商进行持续改进活动

　　10．编制进货检验标准和规范，对进货检验人员进行必要的培训

　　11．协助供应商开发部门对新供应商开发进行评审

　　12．对供应商的新品fa进行跟踪、确认。

　　13．监督和考核进货检验员的工作质量、工作效率和工作纪律等

　　14．对供应商的产品质量问题给予必要的技术支持，帮助供应商解决存在的质量问题。

　　15．对在进货检验发现的问题及时通知采购、供应商或者计划人员，并主导此外协或外购产品的mrb单。

品管的工作职责14

　　1．对现场的不良品进行分析、处理，主导此不良品的mrb单。

　　2．对生产过程的数据统计分析（ppm）

　　3．编制产品检验标准和规范、控制计划等，对检验人员（iqc、pqc、fqc）进行必要的培训。

　　4．与客户直接沟通，了解客户的需求和期望。把客户的需求和期望转化为要求，努力达到客户的质量要求。

　　5．主持客户投诉会议，组织相关人员对客诉进行处理。分析不良原因，制定改善措施，并跟进和彻底解决客诉问题。

　　6．参与公司新产品的开发和试制，及产品品质计划的制定和对新品品质的追踪确认。

　　7．产品质量异常问题的分析、改进（8d、pdca）以及改进后的追踪确认。

　　8．接待、陪同客户的审核，提交客户所需文件。

　　9．安排检验人员的工作任务。

　　10．确保产品的最终质量，给予检验人员工作上的指导和技术支持。

　　11．产品进行ecn更改后对产品进行跟踪，确认更改后的质量效果。

　　12．监督和考核检验员的工作质量、工作效率和工作纪律等。

　　13．负责量具、仪器之验收、校正、维护及保管，并作msa分析。

　　14．参与公司5s的`检查工作。

　　15．了解产品的售后服务信息、顾客的满意度、抱怨和投诉信息。

　　16．组织对现有产品的品质评审，评诂产品品质与工程规格，检验标准和客户要求的符合性。

　　17．督促生产过程和检验过程严格按规程操作。

　　18．参与产品品质先期策划，实施并跟踪产品品质。

品管的工作职责15

　　一、主要工作项目

　　1、根据用料需求安排协调进料检验；

　　2、审核合格《进料检验报告》并归档；

　　3、根据公司要求对各类材料做可靠性试验；

　　4、iqc每日日报表的拟制与提交；

　　5、统计供应商月度来料情况，并进行质量评分并提交上级；

　　6、进料检验不合格批的处理及不良反馈；

　　7、向供应商/采购部反馈来料品质异常情况；

　　8、处理生产中发现的来料品质不良，并反馈料商作出8d改善报告；

　　9、对生产过程中选出的来料不良进行确认，并反馈料商8d改善报告；

　　10、供应商到厂解决来料问题的'接待及联络和跟进结果；

　　11、工程变更的传达与跟进；

　　12、工程图纸的更换与保管；

　　13、量规仪器的管理；

　　14、iqc办公室的文件管制：分类、保存、储存及销毁程序执行。

　　二、工作权限

　　检验员日常工作监督及安排；

　　2.根据来料及生产情况对检验员加班、连班提报权；

　　3.对检验员每天工作完成进度汇报权；

　　4.对检验员工作中实际操作指导及纠正权；

　　5.对iqc检验员当月的考勤效评比呈报审批；

　　6.对供应商反馈不良材料在限期内不回

　　8d报告或未作改善措施的供应商有权拒检；

　　拟制：

　　审核：

　　批准：

　　7.接到生产单位投诉时应立即和当事检验员进行核对不良状况，并及时作出相应的措施，同时知会供应商进行改善；

　　检验员违规作业时或出现质量事故时，有权用时作出相应的处罚指令，申请对iqc检验员解聘、调离、降职的权限；

　　9.对iqc申请加班、请假、辞职的审核与呈报。

　　三、岗位责任

　　1.每天准时提交日报表；

　　2.对检验员反馈来料品质不良确认负责；

　　3.对所有iqc资料信息整理及更换负责；

　　4.对已更改资料信息及时传达给检验员及跟进负责；

　　5.对进料检查报告错漏审查负责；

　　6.对制造反馈来料不妨的确认及跟进负责；

　　7.对后工序投诉负责；

　　8.对iqc负责；

　　9.认真做好上级交办的事项。

　　拟制：

　　审核：

　　批准：

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