财务部副部长工作职责（精华）

财务部副部长工作职责1

　　1、负责宣传贯彻执行《会计法》、《统计法》、《财务通则》、《会计准则》，制定公司计划、统计及内部财务管理制度，认真实行统计、会计监督，严格遵守财经纪律。

财务部副部长工作职责（精华）

　　2、积极会同有关部门推行经济改革，对集团公司内建立的相对独立的经济实体，搞好责、权、利相结合的各种经济承包责任制，正确处理国家、企业和个人三者之间的关系。

　　3、负责编制年、季、月度财务成本计划、各项费用计划、资金收支计划，并督促实施。

　　4、负责推行全面经济核算，协同企管办推行目标管理和双增双节工作，建立健全组织、指标、核算、结算、分析五个体系，确保集团公司利润计划的实现。

　　5、负责组织制定、修订技术经济定额、费用限额、内部核算价格，并检查执行情况，做好财务、统计资料的收集、整理、归类、汇编工作。

　　6、严格执行成本管理条例和会计人员规则，认真审查报销单据，做到先审核后结算，余则付款，复核后再记帐。

　　7、负责向金融机构的资金筹措工作。

　　8、严格执行资金管理制度，及时办理销售结算，配合有关部门清理债权债务，及时上缴利税及各项基金，采取有效措施，加速资金周转。

　　9、负责建立健全三级核算制，加强对所属各级部门、班组经济核算员的业务指导，建立核算台帐、图表（班组按日公布核算金额）。

　　10、与公司企管办共同制订目标成本管理相关考核指标及其数据的收集整理工作。

　　11、参与协助物流部做好原材料、产成品的.盘点工作。

　　12、负责做好焦炉生产的单孔测定工作。

　　13、加强会计核算的微机管理，负责制定会计电算化管理制度，并做好硬件的保养及软件资料的保管、保密工作。

　　14、负责开展经济分析，按月检查财务及生产经营主要指标执行情况，提出经济分析报告，提出有关增收节支措施，努力完成国家规定的各项财务指标。

　　15、负责编制、汇总、平衡和修订公司年、季度生产经营综合计划，统一上报下达。

　　16、负责做好生产、经营进度的统计工作，按日、月、旬反映生产、经营进度，及时编报各种生产经营报表。

　　17、负责监督公司所属资产的管理，做好对固定资产的盘点登记、造册、编号、立档工作，确保公司财产完好无缺。

　　18、负责基建项目的财务管理，配合有关部门审议技措、技改和大修等工程计划，合理、合法地使用各项专项资金。

　　19、负责公司财务帐册、凭证、报表的归类、装订和保管，做好会计档案管理工作。

　　20、负责公司资产的保险工作和资产损失后的理赔工作。

　　21、负责对本公司及所属企业生产经营活动，财务核算工作。

　　22、完成公司领导交办的其他任务。

财务部副部长工作职责2

　　1、负责起草计划财务部的有关财务规章制度、收费依据和收费管理办法；

　　2、根据物业管理行业特点以及本公司的实际情况，制定财务管理制度的细则；

　　3、组织政治学习、法律法规学习。要求所有财会人员遵纪守法，按照集团公司规定各项管理条例、规定严格执行财务手续和流程；

　　4、每月、每季审核各种会计报表和统计报表，并写出分析报告，送项目经理审阅并报物管中心备案；

　　5、检查、督促各项费用的及时收缴和管理，保证公司的正常运转；

　　6、合理有效地经营好公司的金融资产，为公司创造更多的'利润；

　　7、审核、控制各项费用的支出，杜绝浪费；

　　8、组织拟定物业管理费等各项费用标准的预算方案，送项目经理审阅并报物管中心备案；

　　9、熟悉各种工商、财会及税务管理流程，运用法律、政策手段保护公司的合法权益。

财务部副部长工作职责3

　　1、协助上级领导制定公司的财务战略，并进行有效实施;

　　2、负责资金管理、会计核算管理、税务申报清激及财务分析等工作;

　　3、完成税务、银行、审计和券商等机构要求财务资料;

　　4、负责财务部门日常管理、培训及其他等工作。

财务部副部长工作职责4

　　1.负责公司财务工作全面工作开展;

　　2.对经营活动实施会计监督，及时发现经营、管理中存在的.财务运行问题;

　　3.负责年度财务预决算工作开展;

　　4.建立、维护与税务部门的联系，组织税收筹划，规避税务风险;

　　5.负责与政府、银行、其他金融部门的沟通、维护与协调。

　　6.负责项目融资相关工作。

财务部副部长工作职责5

　　1、在部长的领导下，协助部长抓好分管工作；具体分管计划、合同管理、验工计价和招标工作。

　　2、参与项目的前期工作，掌握项目前期工作进度、设计标准、工期安排情况。

　　3、负责动态掌握建设项目进度情况，组织本部门有关人员准确掌握实物工作量完成数量，准确计价。

　　4、负责组织编写建设过程中本部门职责范围内分工负责工作的'各项规章制度及办法。

　　5、完成和落实领导交办的其它工作。

财务部副部长工作职责6

　　1、合理设置与考核岗位，组织制订企业财务管理和会计核算实施细则，协调企业各职能部门的关系，制订落实会计人员岗位责任制，并负责实施与考核，提高业务创新，运用到财务管理的各项工作，以保证财务部门正常工作秩序的开展;

　　2、协助财务总监做好财务分析，合理、有效地运用资金，确保资金的正常运转、拟订投资方案、重大合同的'事宜，拟订公司的利润分配方案和弥补亏损方案，为决策提供准确的会计资料，为企业经营决策提供科学的标准和依据;

　　3、组织、协调、指导及检查所属子公司的财务管理工作;

　　4、负责对财务人员进行考核、培训，并对财务人员的招聘和任免提出建议，提高部门人员的综合素质及业务水平。

财务部副部长工作职责7

　　1、负责统筹中心整体经营财务管控事项统筹(销售计划管理、政策管理、资金管理、核算管理、存货管理、税企/银企对接等);

　　2、负责中心相关经营达成跟进，中心经营风险控制及预警;

　　3、完善中心财务管控的制度及要求，提升财务合规性管理;

　　4、负责推动落实总部相关政策及文件要求，严格执行总部经营策略;

　　5、负责中心财务团队培育。

财务部副部长工作职责8

　　1.负责编制公司财务管理规划与年度财务管理工作计划;

　　2.负责公司财务团队岗位设计、编写和修订岗位说明书，并根据公司发展及时调整团队组织结构及人员配置(总部审批后实施);

　　3.财务人员招聘、选拔，入职前、在职培训、业务管理等工作;

　　4.考核财务部门各岗位人员的工作和日常表现;

　　5.负责公司会计核算体系建立及依法进行核算管理工作;

　　6.公司财务报告体系建立、组织财务报表工作及年终决算;

　　7.编制财务预算、下达财务预算目标工作并监督实施;

　　8.组织开展公司财务统计、经济效益预测和经营活动分析;

　　9.负责公司税务筹划管理工作;

　　10.负责公司资金运作，确保公司所需资金的及时匹配;

　　11.及时为公司重大经营、战略和投资拓展决策提供财务支持。

财务部副部长工作职责9

　　一、对总经理负责。全面负责公司的财务管理工作。

　　二、制定公司重大财务战略规划，并提出投资、融资及资本营运方案。

　　三、遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，带头遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度。

　　四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化，随时进行更新，确保财会工作的时效性和严密性。

　　五、负责公司财务计划的编制，完善公司财务管理制度，建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协议，督促检查经济合同的执行情况;会同有关部门制定经营管理实施方案。

　　六、负责组织公司日常会计核算和公司统计工作，以及会计报告的编报，为报告使用者提供所需的财务数据。

　　七、实施财务监督，负责做好日常财务稽核、内部审计等工作，协调公司内外部财务关系，达到和谐统一。

　　八、在总经理授权范围内，严格审批公司的各项成本费用，及时发现问题，提出整改意见。

　　九、会同有关部门制定公司分配方案，实行经济责任制，组织财务部负责对公司各部门的业绩考核和月度、年度奖金的发放工作。

　　十、定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和年度财务工作总结，对经营管理中存在的'问题，提出合理化建议。

　　十一、主持财务部的'日常工作，指导公司各实体的财会工作，负责组织公司财会人员和仓库保管员的业务培训和考核，以及财会人员的安排和人事任免，并报总经理审批。

　　十二、完成总经理交办的其他工作。

财务部副部长工作职责10

　　1、全面负责主持本部门日常业务活动工作及相关政府部门工作的协调和联络。

　　2 、根据公司的'年度目标，主动积极配合相关部门编制实施年度预算工作。

　　3、严格实行企业财务制度，严格控制各项费用的收入及支出审核。

　　4、协助各事业部独立运作经营预算结算等相关事项的指导。

　　5 、加强现金流管理，组织编制公司年度资金运作的预决算工作。

　　6 、对于日常管理工作及相关部门工作做到有求必应积极协调配合。

　　7 、及时处理分公司各项工作任务的下达。

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