升职加薪要知道的禁忌与注意事项

　　对于员工来说，提升职加薪是关于自己的利益。今天小编给大家讲讲升职加薪要知道的禁忌与注意事项，大家一起来了解下升职加薪要知道的禁忌与注意事项吧。

升职加薪要知道的禁忌与注意事项

　　升职加薪要知道的禁忌

　　1、没成绩

　　公司从来都是以盈利为目的的，你的价值就是你的砝码;提加薪前先想想，你对于公司的价值在哪?

　　什么?你没做出什么成绩，也没啥价值!那你提个毛升职加薪，赶紧滚回去工作啊傻X。

　　2、没胆量

　　你和企业是契约关系，在提加薪时，不要觉得不好意思，也没必要憋着。

　　既然你想有收入有职位，干嘛压抑自己的天性，提啊!

　　畏畏缩缩的有个什么出息?

　　3、和领导撕逼

　　如果你在公司里的职位无可替代，那和领导撕一下逼没什么，多撕几下也无大碍。

　　但如果你只是一颗螺丝钉，你的功能很容易被其他螺丝钉替换掉，那你还是别作死自己了，和领导搞好关系吧。

　　4、突然殷勤

　　你们一定见过加薪升职前，个别同事突然变了一个人一样。

　　突然殷勤、亲和、友善了起来，不管是对领导还是对同事，每天微笑的次数都超过了空姐。整个人的画风都转变的非常厉害，感觉是吃错了药一样。

　　别以为这样会讨喜，这样会让更多人对你心生厌恶。

　　5、唯我独尊

　　会有一种职场人，不管在任何时候都会表现出一种特别笃定和自以为是的姿态，他会让人感觉每次升职加薪必定和他有关系的姿态，甚至走路的姿势都恨不得告诉别人自己已经被内定了，如果升职加薪名单中没有自己就简直天理难容。

　　这样的小伙伴往往都会被人当做笑话。

　　6、天生爱跪舔

　　和突然殷勤的小伙伴不一样，这类人天生爱跪舔，没有原则没有底线，可能他们认可的东西只有两样，一是钱，二是领导的认可。

　　和拍马屁不一样，拍马屁还是需要技术含量的也需要适可而止，而跪舔的行为没有节操的各种恭维。

　　7、被拒后放弃自己

　　有没有遇到过这样的小伙伴，上一次提出过升职加薪时候最后被拒绝，从此就变得心灰意冷，工作态度和工作投入度大不如前。

　　那么这次升职加薪的名单里也一定不会有他的名字。

　　8、一上来就是我会好好表现的样子

　　我们都知道升职加薪大部分时候是对你过往工作的肯定，而对你未来的期许要建立在对过去的信任。

　　这个不是你一上来就喊几句口号，下什么战书就能达成的，你表现的好自然有人看得到。

　　9、道德软绑架

　　这个有点深奥，我举一个例子大家都明白了。

　　有人在升职加薪的时候说：老大，我之前为公司都这样了，每天加班每天努力，家人经常抱怨我晚回家，你为什么还不给我升职加薪，再不升职加薪我可能都快要离婚了。

　　这种表达方式会让你的BOSS觉得不跟给你升职加薪好就像有犯罪一样的'愧疚感，但更明显的是你在道德软绑架，不好意思，这样的举动并不礼貌。

　　10、乱承诺

　　对于没行动力的人而言，承诺=说谎。

　　喜欢乱承诺的人，根本不值得信任，能升职加薪就见鬼了。

　　职场升职加薪的原则

　　1. 职业目标清晰

　　不少职场人盲目跳槽，究其根本是职业目标不清晰。职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标，那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。因此，要根据自己的兴趣爱好、能力，结合3年来的经验教训，找出适合自己的目标。

　　2. 学习充电，积累资本

　　不少职场新人的职业目标是：找到一份月薪上万的工作，争取到中层管理的职位。可是，你真的有达到该目标的资本吗?所以，不要抱怨，当你还没得到你想要的，也许并不仅仅是怀才不遇，还可能是你的实力不足以撑起你的梦想。试着利用下班时间学习充电，为自己积累资本。

　　3.保持“空杯心态”

　　有些名校生刚进职场喜欢吹嘘、抱怨，说自己本能找到更好的工作，迫不得已才来这里。有个故事值得深思：一个佛学造诣很深的人去拜访禅师。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后来禅师接待了他，并为他沏茶。可明明杯子已经满了，禅师还不停倒水。他很不解，禅师却说：“是啊，既然已经满了，为啥还倒呢?”禅师的意思是，既然你很有学问了，为啥还要找我求教?这就是“空杯心态”。它告诉我们，真正优秀的人都有着“虚怀若谷”的心态，有能包容一切的胸怀。

　　4. 遵守游戏规则

　　有些人觉得，职场上处处是约束，充满不公平。比如迟到了会被扣工资，加班却没有加班费。公平永远是相对的。员工和老板之间的关系，就好像是一场游戏，游戏规则当然是老板定的。记住这句话：“如果你不是游戏规则的制定者，你的选择只有两条：要么屈从，要么离开!”

　　身在职场，可能遇见不公，但不要抱怨，去充实自己，让自己更具有竞争力，否则机会来了，你想抓都抓不住。