舞蹈教师工作职责(通用36篇)
在日新月异的现代社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的舞蹈教师工作职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

舞蹈教师工作职责 1
一、热爱精通教学,熟悉本学科教材,明确教学大纲的要求。
二、根据教学大纲、教学内容和学生实际制定明确的教学目的'要求和教学计划。做好平时、期末考核工作。
三、积极改进教学方法,勇于创新,正确处理好课中师生的双边关系,使学生乐学、会学。
四、与班主任密切配合,协助班主任做好该班各项工作。
五、遵循教学规律,结合本学科特点,做好教学“六认真”,所教学科在社会、家长中反映好。
六、管理用好英语教学器材。
七、组织开展好学校艺术教育工作,积极创建校园英语氛围。
八、负责学校英语广播。
九、完成学校临时性的有关任务。
舞蹈教师工作职责 2
1、教师对本班幼儿的安全负责,严格执行安全制度,防止事故的'发生。
2、根据学校的课程设计与教案认真备课,保障课堂设计的运动性、体验性、情景性充分融合,寓教于乐。以兴趣培养、能力提高为主,知识掌握为辅。充分体现学校的教育理念、教育方法和教育目的。
3、信任、尊重、平等对待幼儿,营造宽松、愉快、温馨的班级氛围,独立完成班级学生管理工作;
4、按时优质地完成周记录、月度报告、工作日志、幼儿能力综合测评等汇报性、总结性工作;
5、策划和组织各种儿童集体活动;
6、创设和美化教室环境;
7、做好家园沟通工作,共同配合完成幼儿教育任务;
8、定期向主管园长汇报工作,并接受其检查与指导。
舞蹈教师工作职责 3
1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量,参与教学评议等;
2、教学期间能取得学员与家长的认同和信任,最大限度减少学员流失;
3、协助课程顾问完成课程介绍推荐,以及客户续费工作, 协助完成销售目标。
4、负责或协助教学基地的各类内部、外部活动的组织举办;
5、负责学员节目的`排演;
6、负责完成领导交代的其他专业事项。
舞蹈教师工作职责 4
岗位职责
1、根据教学要求,高质量完成舞蹈课程;
2、要讲究课堂艺术,气氛活跃,努力调动学员的学习积极性,不断提高学员的'学习兴趣;
3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的教学法;
5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足;
6、善于发现、总结教学中出现的各类问题,能不断提高自身教学水平及各方面修养;
任职要求:
1、专业院校舞蹈专业毕业,专业技能优秀(舞蹈种类:中国舞、民族舞,芭蕾、等);
2、热爱孩子,对孩子有责任心,有耐心;
3、性格活泼开朗、沟通能力强,亲和力强;
4、具备相关资格证书和舞蹈创编能力者优先;
舞蹈教师工作职责 5
1、从事儿童舞蹈的教学工作
2、负责与学生及家长进行有效沟通,及时反馈学生的学习情况
3、参与协助学校的各种市场策划、推广与招生工作
4、课程的'教授及课程质量的保证
5、教室及教具的维护和管理
6、愿意周末上班。
舞蹈教师工作职责 6
(一)管理职责
1、舞蹈室是学生舞蹈课的教学和实训场所,任课教师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生,是舞蹈室管理的第一责任人,助教为第二责任人。
2、任课教师要按照要求使用舞蹈室的设备,努力提高教学和学生实训的能力和效果。
3、任课教师在每次实训课要提前10分钟进入舞蹈室。
4、任课教师做好上课记录和换班登记工作,详实记录每次上课和实训的班级、人数、内容及指导老师等情况。
5、任课教师负责舞蹈室的消防安全管理。上课期间指导教师不能离开舞蹈室,上课结束,打扫卫生,关好门窗。
(二)教学管理
1、服从学校领导的工作安排和日常管理,出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。
2、教会学员熟练掌握所学舞蹈课程的基本动作、步伐、音乐要领。
3、贯彻学校制定的:教师要“寓教于乐、轻松教学”,学员要“开心学习、快乐成长”的教育培训理念。每个教师都要讲究课堂艺术,努力调动学员的学习积极性,不断提高学员的学习兴趣。
4、关心每一位学员的学习状态和学习情况,对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓励,不得歧视学习技能低差的学员。
5、完成艺术总监下达的各种演出舞蹈节目的编排任务,并接受其对所编舞蹈节目的.指导与审核。
6、完成行政总监下达的各项任务指标,积极配合办公室主任下达的各项招生宣传、报名缴费、参赛、考级、服装定制等宣传动员工作。
7、负责完成各班学员每年的赛前、考前培训工作。并积极为学员参赛、考级进行带队管理。
8、每个教师通过不断学习,定期深造,努力提高自身的教学水平和所教班级的教学质量。
9、认真细致落实学校制定的《学员安全管理制度》,做好每个学员在校的安全保卫以及学员上学(放学)时的交接工作。
舞蹈教师工作职责 7
1、担任艺术团专业舞蹈教学、编排工作。
2、按教学计划和教学大纲要求,认真钻研教材、编写教案、认真备课、保质保量完成教学任务。
3、参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动,不断提高教学质量。
4、积极主动和学生家长沟通,综合各方建议,维护好同家长的关系。
舞蹈教师工作职责 8
一、 服从学校领导的工作安排和日常管理,出色完成学校交给自己的课堂教学任务和其它任务。
二、 教会学员熟练掌握所学舞蹈课程的基本动作、步伐、音乐要领。
三、 贯彻学校制定的.:教师要“寓教于乐、轻松教学”,学员要“开心学习、快乐成长”的教育培训理念,讲究课堂艺术,努力调动学员的学习积极性,不断提高学员的学习兴趣。
四、 关心每一位学员的学习状态和学习情况,对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓励,不得歧视学习技能低差的学员。
五、 完成各种演出舞蹈节目的编排任务,并接受其对所编舞蹈节目的指导与审核。
六、 通过不断学习,定期深造,努力提高自身的教学水平和教学质量。
七、 认真细致落实学校制定的《学生安全管理制度》,做好每个学生在校的安全保卫以及学生(放学)时的安全工作。
舞蹈教师工作职责 9
职位描述
1.负责教育事业部的教学工作,针对学生情况,提出学员情况个性化教学方案。
2.负责教育部事业部在线教学工作。
3.有团队意识,协助教务做好学员管理工作。
5.完成教育事业部安排的其他工作。
任职条件
1、大专以上文化,相关专业毕业,性格开朗,有无经验均可;
2、音乐能力强,普通话标准,有爱心、耐心、有责任心和上进心;
3、善于与学生沟通,有创新意识和钻研精神;
4、热爱教育事业,诚实、守信、为人正直、善良;
5、有一定教学经验者优先。
6、具有吃苦精神,作风踏实,工作认真负责,富有爱心、耐心。
舞蹈教师工作职责 10
岗位职责:
1.教授中国舞蹈家协会考级教材内容或者拉丁舞的`考级课程内容;
2.组织学员汇报演出活动,编排表演舞蹈节目等;
3.负责学员考级活动安排。
4.家长服务工作。
任职资格:
1、舞蹈专业毕业,有丰富的儿童中国舞或拉丁舞等教学经验,教学能力强,能独立编舞 ;
2、性格活泼开朗,富有亲和力、爱心、责任心,形象气质俱佳;
3、 热爱教育事业,有一定的抗压抗挫能力。
舞蹈教师工作职责 11
1、负责挑选适合的舞蹈编排及教学工作;
2、根据企业不同时段的活动安排编排不同风格的舞蹈动作;
3、认同企业文化,熟悉现代、爵士、等相关舞蹈;
4、系统地掌握舞蹈的基本理论和专业技能,有较高的.文化艺术修养;
5、有较强的责任心和创新意识。
舞蹈教师工作职责 12
岗位职责:
1、积极参与艺术团组织的各种培训、教研和会议等活动
2、教授少儿芭蕾形体及相关基础功/拉丁舞/中国舞/爵士舞
3、严格根据课程安排,充分备课以完成教学任务
4、排演节目、学员考级安排
任职资格:
1、相关专业大专以上学历,有教学经验者优先
2、热爱舞蹈教学事业,专业基础知识扎实,基本功强
3、了解学生学习心理,熟悉各种教学方法,上课生动富有趣味性
舞蹈教师工作职责 13
工作职责:
1、对公司下达的教学计划良好执行,按时完成每月的教学任务;
2、严格按照公司规范进行教学工作,做到让学员放心学习,舒心学习;
3、协助校区负责人开展市场活动并进行结果评估 ,关注网站建设,利用网络提升销售
4、配合校区负责人对校区工作人员的.协调、沟通,确保各项工作正常运营
任职要求:
1、热爱教育工作,有少儿舞蹈以及艺考授课经验者优先;
2、男女不限,本科以上学历,形象气质佳、有亲和力、口齿伶俐、能吃苦耐劳;
3、有较强的沟通能力,有教育培训行业经验等优先;
4、有较强的应变能力、组织能力、表达能力;
5、具有团队合作精神,能接受周六周日上班。
薪资:
基本薪酬+缴纳社会保险五险+课时提成(每周双休,时间按排班)。
舞蹈教师工作职责 14
招聘条件:
1、招聘各类舞种教师,特别是拉丁舞、街舞、爵士舞、中国舞专业的老师,热爱教育事业,有教学经验、考级经验;
2、专业音乐院校毕业,大专以上学历;
3、良好的表演功底,丰富的'表演经验;
4、具备很强的亲和力,有耐心和责任心。
岗位职责:
1、负责舞蹈专业课程授课;
2、负责为学员量身制定课程,给出合理建议;
3、及时对教学成果进行反馈,保证教学质量。
4、良好的表演功底,可带业余1-12级考级;
舞蹈教师工作职责 15
岗位职责:
1、根据教学要求,高质量完成舞蹈课程;
2、要讲究课堂艺术,气氛活跃,努力调动学员的学习积极性,不断提高学员的学习兴趣;
3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的.教学法;
5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足;
6、善于发现、总结教学中出现的各类问题,能不断提高自身教学水平及各方面修养;
任职要求:
1、专业院校舞蹈专业毕业,专业技能优秀(舞蹈种类:中国舞、民族舞,芭蕾、等);
2、热爱孩子,对孩子有责任心,有耐心;
3、性格活泼开朗、沟通能力强,亲和力强;
4、具备相关资格证书和舞蹈创编能力者优先;
舞蹈教师工作职责 16
1.按教务安排进行教学,按照标准化教学大纲上课,保证学生上课进度;
2.按时完成备课、教学工作,及时跟进和反馈教学情况,为学生和家长提供专业类咨询解答;
3.参与学校组织的教学活动,支持和配合学校的`推广活动;
4.参与教学研发,研发教学相关产品,创新教学方法,编写教案、教材、课程标准,参与审议新研发的.课程,录制教学音视频。
舞蹈教师工作职责 17
教授少儿流行舞蹈及相关基本功:爵士舞、街舞等;
严格根据教学计划和教学大纲要求,认真专研教材,编写教案、保质保量完成教学任务;
清晰记录学员上课的相关情况,并积极与学员家长沟通课程情况,确保教学质量;
定期总结并汇报工作情况,遇到问题及时向上级反馈;
配合公司举办各项活动的策划与执行。
舞蹈教师工作职责 18
职位描述:
具体工作职责为:
1.能够按照韩国练习生模式授课,保证课程的质量及效果;
2.完成专业培养、舞蹈编排、及电视节目的彩排。
任职资格:
1.有爵士舞、街舞等舞蹈教育经验,熟悉韩国流行音乐,热爱舞蹈教育事业,能够在舞蹈事业上长期发展;
2.有较强的课堂表现力及实施教案的`能力;
3.具备理解并传递教案中心思想和教学目的的能力; 较强的'沟通能力和协调能力,具备良好的团队合作精神;
4.五官端正、体型匀称;
5.普通话熟练、无口音;
6.遵守时间,上课不迟到。
舞蹈教师工作职责 19
岗位职责:
1、定期编制本专业教学计划,进行本专业授课课件的课前准备;
2、严格根据本专业的`专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课;
3、积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考级等;
4、强化安全意识,加强授课期间课堂纪律、授课秩序维护;
5、根据教学情况,协助教务人员做好学员/家长的`沟通、回访工作;
6、定期与学员或家长进行沟通并维系会员关系,组织各类集体活动;
7、不断提高教学质量和职业素养;
任职资格:
1、专业院校舞蹈专业(民族民间舞、拉丁舞、芭蕾舞、摩登舞、街舞、爵士舞、肚皮舞均可)毕业,有责任心、耐心,热爱教育事业;
2、具有较强的舞蹈专业基础,能够独立编排和教授舞蹈;
3、普通话标准,有较强的沟通和语言表达能力;
4、上课具有亲和力、良好的感染力;
5、有实际教学经验者优先,兼职、全职均可;
舞蹈教师工作职责 20
工作职责:
1、制定每学期教学计划,做好舞蹈教学工作备案,落实教学;
2、做好与舞蹈教学相关的各种教务工作;控制学员流失率;
3、与学员及家长保持良好的沟通交流,了解学员学习状况及家长意见,建议;
4、参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动,做好各项宣传工作;
5、完成领导安排的工作。
任职资格:
1、学历:大专以上学历;
2、专业背景:舞蹈类相关专业;
3、专业知识和技能;
(1)具有较强的.舞蹈专业基础,具有一定的创编、组织能力;
(2)具有一定针对儿童训练或教学经验;
(3)形象佳、有朝气、有亲和力、有较强的`语言表达和沟通等能力,有奉献精神和积极进取的精神;
(4)具备一定的艺术审美和鉴赏能力;
(5)充满爱心,热爱儿童,公平、公正对待学生,具备教育工作者的良好职业道德;
4、工作经验:有过相关教学工作经验。、
5、核心能力:沟通能力、团队合作能力、客户服务能力。
6、政治素质:有较强的政治意识、责任意识和大局意识以及良好的道德品质。
舞蹈教师工作职责 21
岗位职责:
1、提前完成教学教案编写工作
2、能够按照教学计划在规定时间内完成教学任务
3、负责为新学员量身选择课程,给出合理建议
4、配合完成学校日常教研、教学活动及培训工作
5、积极配合学校做好招生工作及开展各项教学活动
6、编排优秀成品舞蹈,保质保量带领学员完成考级、比赛、演出等任务
7、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、具有2年以上少儿舞蹈教学经验,舞蹈相关专业大专以上学历
2、有中国舞、芭蕾舞、爵士舞教师资格证者优先录用
3、热爱舞蹈事业,有亲和力,对孩子有耐心
4、有良好的.沟通能力,责任心强
5、具有不断进取的学习精神和团队合作意识
6、具有较强的`专业素质,能教授及编排优秀的成品舞蹈
舞蹈教师工作职责 22
岗位职责:
1)教授高质量并且充满乐趣的舞蹈课程(教授对象为3-12岁孩子,课程种类:芭蕾,爵士,hip-hop等)
2)提供卓越的客户服务,和会员保持良好的'沟通。
任职资格:
1)喜爱孩子;
2)积极乐观;
3)沟通能力强;
4)表现能力强;
5)良好的英语口语;
6)良好的服务意识;
欢迎虚心好学,对工作生活充满激情,愿意通过自身不懈努力与公司一起成长的应届毕业生投递简历,被录用者公司将为其提供完善的培训及具有竞争力的薪酬。
舞蹈教师工作职责 23
职位描述
岗位职责:舞蹈老师:
1.热爱中国传统文化,热爱教育事业,喜欢小朋友,有耐心和爱心,有责任心。
2.舞蹈相关专业,专科及以上学历,有教学经验者优先。
3.具有相关证书,知名度,课程研发能力者优先。
4.普通话标准,相貌端正,人品正直,举止大方得体有亲和力,无犯罪及不良记录。
5.有团队合作精神和组织协调能力,有服务精神。
任职要求:
1.负责学员的`培训教育工作,让小朋友能静心学习,做好每课学习记录。
2.对于每次学习成果能及时与书院负责人和家长沟通,充分尊重家长的意愿。
3.协助书院负责人做好课堂记录及相关文件整理并及时归档。
4.完成上级下达的'任务。
工作时间:按具体课程
晋升方向:助教-专科老师-专科负责主任
工作地址
闵行区七莘路1910号3楼d座
舞蹈教师工作职责 24
岗位职责:
1.负责中心各专业的日常授课任务;
2.负责中心学期教学计划的.执行,教案实施与反馈
3.负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行;
4.熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容,积极创新并钻研适用不同年龄的教学方法,与学员家长保持良好的沟通交流,了解学员学习状况及家长意见、建议。
任职要求:
1.热爱艺术教育事业,工作积极主动、责任心强。
2.有较强的课堂感染力,鲜明的人格魅力,具有丰富的舞蹈教学经验。
3.平时接受培训或与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
4.大专及以上学历,舞蹈专业院校毕业,气质佳,身材匀称。
5.有舞蹈艺术感,创新感、并有充分的信心和热情具有较强的表现能力和理解能力。
6.具有较强专业基础,拥有舞蹈类专业等级相关证书、荣誉证书、舞协注册教师资格证者优先。
舞蹈教师工作职责 25
职位描述
(舞种不限)中国舞、民族舞、芭蕾舞、拉丁舞、爵士舞、街舞等
岗位要求:
1.本科或以上学历,舞蹈编导、舞蹈教育等相关专业;
2.形象好、气质佳,有幼儿教学经验者优先;
3.有志于幼儿艺术教育工作,能适应非周末休息;
4.可兼职。
相关福利:
1、基本薪资+课时补贴+岗位津贴+绩效奖金+高温奖金+旅游奖金+年终奖金;
2、一经录用签订劳动合同,缴纳社保;
3、每年享受带薪年假、节假日等福利;
4、给予完善的入职及在职培训机会;
5、广阔的职业提升空间,公平的'晋升空间;
6、良好的`工作环境及团队氛围;
舞蹈教师工作职责 26
1.担任艺术团专业舞蹈教学、编排工作。
2.按教学计划和教学大纲要求,认真钻研教材、编写教案、认真备课、保质保量完成教学任务。
3.参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动,不断提高教学质量。
4.积极主动和学生家长沟通,综合各方建议,维护好同家长的关系。
舞蹈教师工作职责 27
岗位职责:
1、舞蹈专业专科以上学历,具有较高的专业水平。
2、立志于舞蹈教育事业,具有高度的.`责任心。
3、沟通能力强,具有服务意识,为人稳定、热情、敬业。
任职要求:
1、有较高的示范和指导能力;
2、能够根据儿童制定相应的授课方案;
3、能够独立完成舞蹈编排。
舞蹈教师工作职责 28
职责描述:
1、 热爱教育事业 喜欢小朋友 有耐心和有爱心 有责任心
2 、舞蹈相关的证书优先 专科及以上的学历 有教学经验的优先
3 、普通话标准 相貌端正 人品正直 举止大方得体有亲和力
任职要求:
1、 对于每次学习成果能及时和家长沟通,充分的尊重家长的.意见
2、协助学校负责人做好课堂的记录
3 、完成上级下达的任务
舞蹈教师工作职责 29
岗位职责:
1、负责中国舞舞蹈教学备课工作,落实教学;
2、负责舞蹈教学相关的教务工作;
3、与学员家长保持良好的沟通交流,了解学员学习状况;
4、参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动,不断提高教学质量;
5、完成领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、热爱教育事业,有亲和力,性格活泼开朗;
2、舞蹈相关专业,有相关教育经验者优先;
3、有责任心有耐心, 善于沟通。
福利待遇:
1、享有具有竞争力的'薪资及五险一金;
2、享受国家的法定假日和带薪年假,每周双休;
3、每年享受一次员工旅游;
4、每年享受防暑降温福利;
5、享受完善的入职培训及在职培训;
6、员工子女入学优惠政策;
7、每年享受健康体检;
8、温馨舒适的工作环境,合理成熟的晋升空间;
舞蹈教师工作职责 30
岗位职责:
1、幼师或学前老师专业,有教师资格证;
2、身心健康,喜欢幼教事业,富有较强责任心、爱心、耐心、细心、童心,形象佳;
3、善于沟通,有团结、奉献精神及团队合作精神;
4、定期与家长进行沟通并维系会员关系,组织各类集体活动;
5、定期参加公司提供的'各项培训,并能通过考核,成绩达到优良。
岗位要求:
1、音乐或学前教育等相关专业优先
2、热爱幼儿教育事业,喜爱孩子,具备幼儿心理学专业知识及良好的幼儿教育专业技能;
3、具有良好的`语言表达能力,善于与人沟通交流;
4、具有较强的学习能力和团队合作精神;
5、五官端正,有较好的外形和气质,性格活泼;
舞蹈教师工作职责 31
1)参与并规范完成舞蹈类课程的设置、研发和推广、教学计划、教师评定标准;
2)完成专业培训、技能提升、舞蹈编排、各项活动和考核;
3)完成校区舞蹈新生、续班任务,试听达成率、出勤率、双班率、满班率、课时数量达到考核要求;
4)完成与会员的沟通,及时解决会员投诉;
5)舞蹈课程相关的.服装、道具等管理;
舞蹈教师工作职责 32
1、对音乐器具,要及时验收,做好分类,认真登记入册。
2、保持音乐室清洁、整齐,室内器具摆放合理,利于取用。
3、任课教师教学时需要用音乐器具,做好出借回收工作,并填写借还记录表。
4、做好音乐室的使用登记工作。
5、加强对设备的维护保养,对出现故障的设备及时报修。同时,要教育学生爱护学校财物,如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。
6、按规定放置各种音乐器材设备。
7、根据少年宫管理要求,按时开放音乐室。
8、完成学校交给的'其他工作。
舞蹈教师工作职责 33
1、从事儿童舞蹈的教学工作
2、负责与学生及家长进行有效沟通,及时反馈学生的学习情况
3、参与协助学校的各种市场策划、推广与招生工作
4、课程的.教授及课程质量的保证
5、教室及教具的维护和管理
6、愿意周末上班。
舞蹈教师工作职责 34
1、能完成学校所规定的'工作量(教育、教学)。
2、每年参加专业技术人员(初级)的考核,考核不合格者不能续聘。
3、在聘用期间每年完成区(校)级公开课2-3节。
4、在聘用期间完成教育论文或教科研总结1篇。
5、完成教师的240业务进修的基本学分
6、聘任中学二级教师的期限与聘用合同年限应相同。
舞蹈教师工作职责 35
1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量,参与教学评议等;
2、教学期间能取得学员与家长的认同和信任,最大限度减少学员流失;
3、协助课程顾问完成课程介绍推荐,以及客户续费工作, 协助完成销售目标。
4、负责或协助教学基地的各类内部、外部活动的组织举办;
5、负责学员节目的.排演;
6、负责完成领导交代的其他专业事项。
舞蹈教师工作职责 36
1、针对4到18岁孩子分级别教授舞蹈课程(擅长中国舞、芭蕾);
2、课前做好课程准备,课后与家长沟通,反馈孩子上课情况吗,定期回访,维护老学员;
3、组织学生参加演出以及比赛;
4、准备教案教案,定期磨课;
5、维护课程材料及教学质量。
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