车间主管工作职责【精选】

车间主管工作职责1

　　1. 负责注塑车间的生产安排和日常事务。

车间主管工作职责【精选】

　　2. 根据生产计划，合理地安排生产。按时按质地完成生产任务，确保交期和产品质量。

　　3、对下属员工做好岗位技能培训、质量意识培训和6S培训等

　　4、做好试模/生产过程中的注塑工艺条件记录工作，分析生产过程中的产品结构/模具结构/注塑工艺参数的.合理性，科学合理地设定注塑参数条件，并对模具结构提出改良建议。

　　5、随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/状态及人员动态等，当出现异常状况时，及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产顺畅

车间主管工作职责2

　　1、负责车间生产计划任务下达，协助生产经理对物料进行统筹协调；

　　2、负责班组长的管理、生产计件工资的核算；

　　3、负责车间系统生产订单输入/半成品报工及计划跟进、统计等工作；

　　4、负责车间新产品配件统计、收发管及新产品用料统计等工作；

　　5、协助生产经理进行现场5S的管理

　　6、负责设备点检表及保养计划表单的'打印、收发、保管；

　　7、负责加工车间耗材（刀具、丝攻/钻头等）的申购和保管；

　　8、完成临时安排之任务；

车间主管工作职责3

　　1、车间主任对总经理负责，在公司副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作

　　2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的`完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

　　3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务。

　　4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

　　5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;

　　6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

　　8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

　　9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

　　10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

　　11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

　　12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。

　　13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

车间主管工作职责4

　　1.根据领导下达的部门计划，合理安排车间的年度、季度以及月度生产计划;

　　2.组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作，控制生产进度;

　　3.严格控制产品质量，如出现产品质量问题及时找出问题，并改善产品质量;

　　4.进行生产成本预算，严格控制车间生产成本，不断的进行生产成本的分析，降低生产成本;

　　5.对车间安全进行管理，，严格按照车间“6S”管理规定执行;

　　6.对下属员工的`工作进行考核和监督;

　　7.对下属员工进行技术或者管理培训;

　　8.负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。

车间主管工作职责5

　　1、熟悉车间管理工作有化妆品、日化行业生产管理三年以上经验。有领导力，吃苦耐劳。

　　2、具备良好的计划能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

　　3、态度：为人诚实，做事认真负责，有担当。善于协调、沟通，责任心。

　　4、负责车间的`日常工作安排。

　　5、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

　　6、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

　　7、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；

　　8、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

　　9、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

　　10、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

　　11、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

车间主管工作职责6

　　1、负责包装生产现场产品的`品质、巡查；

　　2、负责对包装车间员工的劳动纪律、考勤管理、生产安全管理；

　　3、负责安排包装车间员工的生产安排，合理分配工作，确保按期完成工作任务；

　　4、负责员工遵守各项公司规章制度和车间正确操作流程；

　　5、对包装车间的设备监督管理；

　　6、完成上级交办的其他事项。

车间主管工作职责7

　　1、依据生产部下达的.生产计划负责对本车间生产计划的执行、工序安排工作；

　　2、依据电子车间生产进度实际情况，合理调配岗位及人员配置，保证生产任务按期完成；

　　3、及时协调、解决生产过程中异常问题，对重大问题及时反馈上报部门主管；

　　4、负责跟踪、落实本车间生产设备的日常点检、设备维护保养工作；

　　5、指导电子车间员工严格按工艺要求组织生产，确保产品质量稳定性；

　　6、负责本车间生产作业资料、技术文件的发放及回收工作；

　　7、监督并落实本车间不良品返工、返修的处置进度工作。

车间主管工作职责8

　　1、维修现场的技术支持及疑难故障的诊断，参与大事故的核损工作;

　　2、做好技术资料、疑难杂症问题的收集、分析、汇总、报告，每月至少制定一条符合要求的维修案例;

　　3、配合公司做好车间员工的绩效考核;

　　4、做好客户关于技术方面的答疑解惑工作;

　　5、做好员工技能方面的培训，制定相应培训计划;

　　6、保证车间设备工具的'正常使用，并定期按照要求维护、保养等工作;

　　7、负责车间资产、人员安全、确保工人按照操作规范工作;

　　8、负责生产现场的5S管理，组织定期检查、持续改善，消除安全隐患;

　　9、敬业、有良好的团队精神，能够胜任一定压力下的工作，积极配合运营经理开展工作。

车间主管工作职责9

　　1. 车间主任岗位职责

　　（1）.贯彻执行公司的各项管理制度，保证公司下达的目标和任务的完成。

　　（2）.负责车间的全面管理，在安全、环保、人员、成本、物资等管理工作上负主责。

　　（3）.负责组织制定并完善本车间的管理制度。

　　（4）.负责车间年度大修计划的审核以及非生产性物资需求计划的审批上报。

　　（5）.负责对车间安全、环保及职业卫生问题的审核上报。

　　（6）.负责本车间各种报表的审核和上报。

　　（7）.负责组织对本车间员工进行考核。

　　（8）.负责本车间员工的培训，合理调配车间人力资源，并报公司批准。

　　（9）.负责与相关业务单位的协调、沟通、配合工作。

　　（10）.公司未配备工艺副主任（设备副主任）的车间，可以通过授权方式确定车间段长、技术组长或其他类似岗位主管人员代行副主任的职责。

　　2.车间副主任兼书记岗位职责

　　（1）.负责主持召开本部门的党员学习会，传达上级党组织的有关文件和精神。

　　（2）.负责搞好本部门领导班子团结和建设工作，执行民主集中制。

　　（3）.负责做好本部门职工的思想政治工作。

　　（4）.负责协调好本部门党、政、工、团之间的关系。

　　（5）.负责深入职工内部调查研究，总结推广先进经验。

　　（6）.负责其它党务工作。

　　3.车间工艺副主任岗位职责

　　（1）.负责本车间生产及工艺技术管理工作，保证生产顺利进行并按时完成生产任务。

　　（2）.协助车间主任做好车间的全面管理工作，在生产、工艺技术、质量、节能降耗管理工作上负主责。

　　（3）.负责本车间原材料计划的审批。

　　（4）.负责本车间工艺技术方案、技改技措方案等技术文件的审核。

　　（5）.负责本车间工艺技术、分析技术问题的审核上报。

　　（6）.负责操作规程、开停车方案、工艺指标的调整以及优化工艺操作工作。

　　（7）.组织做好车间员工的工艺技术和分析技术的培训，负责组织车间相关会议。

　　（8）.负责现场事故分析、事故处理，组织完成计划及临时开停车工作。

　　（9）.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

　　（10）.负责本车间工艺人员、分析人员的管理，协助车间主任完成对本车间工艺、分析人员的考核。

　　4.车间设备副主任岗位职责

　　（1）.负责本车间设备及设备技术管理工作，保证生产装置的稳定运行，确保生产任务的完成。

　　（2）.协助车间主任做好车间的全面管理工作，在设备、设备技术管理工作上负主责。

　　（3）.负责本车间设备月检修计划、备品备件计划的审批。

　　（4）.负责本车间设备检修方案、技改技措方案等技术文件的审核。

　　（5）.负责本车间实施的'检修、技改项目的全面管理。

　　（6）.负责组织本车间外委项目的工作协调及全过程的质量监督与验收。

　　（7）.负责本车间设备技术问题的审核上报。

　　（8）.组织做好车间员工的生产设备检修技术培训，负责组织车间相关会议。

　　（9）.负责车间生产设备事故调查和分析工作，配合工艺副主任完成计划及临时开停车工作。

　　（10）.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

　　（11）.负责本车间设备检修人员的管理，协助车间主任完成对设备检修人员的考核。

　　5.工艺工段长岗位职责

　　（1）.负责组织工段职工完成车间下达的各项生产计划和工作任务

　　（2）.负责工段的全面管理工作，重点做好工段的安全、环保、质量、节能降耗工作。

　　（3）.负责工艺班组生产操作及日常事务管理，负责工段考核工作。

　　（4）.负责本工段内的生产事故处理和分析。

　　（5）.负责工段内各班组的协调工作。

　　（6）.负责组织本工段人员培训需求计划的提出。

　　（7）.负责车间下达的各种方案的落实实施。

　　（8）.抓好班组管理及人员调配，协调各工种工作。

　　（9）.负责检修设备的交出。

　　6.技术组长岗位职责

　　（1）.负责技术组的日常管理工作。

　　（2）.组织编写操作规程、各种技术方案、技改技措、工艺指标的修订等技术性文件，并负责监督实施和考核。

　　（3）.负责协助车间副主任解决生产及技术问题，做好车间技术研究和开发及优化工艺操作等技术性工作。

　　（4）.负责车间工艺技术问题的提出。

　　（5）.负责车间事故的分析，事故报告的编写并整理存档。

　　（6）.负责组织完成车间各种工艺报表的填写，并监督技术员填写各种技术台帐。

　　（7）.协助车间设备相关人员搞好设备管理工作。

　　（8）.对车间技术组成员进行管理，分派任务并监督、指导、考核技术员工作。

　　（9）.协助车间副主任做好职工的技术培训工作，制定技术培训计划。

　　7.技术副组长岗位职责

　　（1）.负责协助组长做好技术组的日常管理工作。

　　（2）.具体负责生产设备日常维护维修的技术管理工作。

　　（3）.负责车间备品备件计划的提出与跟踪落实。

　　（4）.具体负责组织维修技术革新和技术改造方案的提出和实施。

　　（5）.负责车间设备技术问题的提出。

　　（6）.组织编写生产设备的维修规程、检修计划、技术方案、技改技措等技术性文件并负责上报和落实实施。

　　（7）.负责组织生产设备的各种技术文档、台帐的填写。

　　（8）.具体负责组织对维修人员的技术培训。

　　（9）.参与车间生产设备事故调查和分析工作。

　　（10）.负责协助车间设备副主任做好本车间及外委单位实施检修、技改项目的管理，对检修质量监督和验收。

　　8.车间安全员岗位职责

　　（1）.拟订、修订车间安全技术规程和安全管理制度，并监督检查执行情况。

　　（2）.编制安全技术措施计划和方案，制订车间安全活动计划，并督促实施。

　　（3）.对班组安全员进行业务指导。

　　（4）.负责职工安全培训和考核。

　　（5）.负责车间安全、环保及职业卫生问题的提出。

　　（6）.负责对现场进行安全环保检查。

　　（7）.负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

　　（8）.参加车间的事故调查和分析，负责车间伤亡事故的统计上报。

　　（9）.组织车间事故应急预案的编制与落实。

　　9.工艺技术员岗位职责

　　（1）.负责解决现场各生产工序日常生产及技术问题，做好技术研究和开发及优化工艺操作等技术性工作。

　　（2）.编写生产装置操作规程、各种技术方案、技改技措、工艺指标的修订等技术性文件，并负责实施和监督。

　　（3）.负责对各生产工序的工艺运行、开停车技术指导、监督、检查。

　　（4）.负责分管生产工序各种技术文档、台帐的填写。

　　（5）.负责对所辖装置运行情况进行分析、考核、上报。

　　（6）.负责组织实施生产问题及事故的调查、分析、总结，提出改进措施。

　　（7）.负责大修工艺检修项目的提出，并对实施情况进行检查验收。

　　（8）.负责对各生产工序职工的技术培训。

　　10.设备技术员岗位职责

　　（1）.负责所辖界区的生产设备日常维护维修的技术工作。

　　（2）.负责所辖界区生产设备月修项目、年度大修项目和技术改造方案的提出，并对实施情况进行检查验收。。

　　（3）.编写所辖界区生产设备的维修规程、检修计划、技术方案、技改技措等技术性文件，并负责监督实施。

　　（4）.负责所辖界区生产设备的各种技术文档、台帐的填写和管理。

　　（5）.负责对所辖装置设备检修、运行情况进行分析、考核、上报。

　　（6）.具体负责对所辖界区维修人员的技术培训。

　　（7）.参与所辖界区生产设备事故调查和分析工作。

　　（8）.负责对所辖界区生产设备检修项目质量进行验收。

　　（9）.负责提出大修检修项目，并组织对实施情况进行检查验收。

　　11.分析技术员岗位职责

　　（1）.负责班组分析数据审核，处理日常分析中出现的技术问题。

　　（2）.负责进行技术攻关及日常必要的实验研究工作。

　　（3）.负责组织日常分析仪器异常、数据异常的分析处理和汇报。

　　（4）.负责本车间化工技术培训需求计划的收集汇总上报。

　　（5）.负责车间化工分析问题的提出。

　　（6）.负责分析数据的汇总上报。

　　（7）.负责分析方面的技术资料及档案保管。

　　（8）.负责分析班组的全面技术工作。

车间主管工作职责10

　　1、根据市场需求计划和经济生产原则等编制生产计划，并组织计划评审；

　　2、检查生产运营实际，掌握生产进度，作好生产资源的组织、协调、分配工作，确保生产计划的`完成；

　　3、根据生产需求，编制物料需求计划，并督促实施，及时联系解决生产缺口物资；

　　4、负责编制各期生产计划、设备/工装模具检修计划、生产部门用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施；

　　5、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报公司高层；

　　6、负责生产劳动定额(计件)、消耗定额(车间损耗)、劳动纪律等数据的统计上报和改善监督；

　　7、负责生产例会的组织实施；

　　8、做好文明生产和安全生产工作；

　　9、负责所属员工的管理、教育、工作。

车间主管工作职责11

　　1、根据生产计划组织有序生产，确保订单准时、保质交期。

　　2、加强对生产过程的原辅包、在制品、成品的数量管理，做好物料平衡和损耗控制。

　　3、做好员工培训与团队建设，提升人员的操作技能和技巧，打造优质、高效的生产团队。

　　4、监督乳化配制和包装生产的各个环节，确保生产过程的.质量、效率、损耗、安全等生产指标的达成。

　　5、推进现场6S管理和GMP规范，管理好车间环境及卫生等要求。

　　6、协调好与品质部、研发部及部门的关系，使产品工艺符合大生产实际需求。

　　7、优化生产流程，提升人均效率。

车间主管工作职责12

　　1、参与制定公司发展战略、年度生产计划和预算方案;

　　2、参加管理公司的整体核心技术，参与制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　3、参与组织公司新配方、新工艺的评审和签批工作;参与新产品项目所需的设备选型、原料、改进以及生产线布局等工作;

　　4、监管半成品相关不合格项的评审工作，组织批次性重大不合格事故的审理工作;

　　5、生产技术系统文件保密资料的监督管理工作;

　　6、协助管理者代表拟定生产部的管理机构设置和人员配备方案，建立部门各项规章制度，不断完善符合实际的各项制度和管理办法、奖惩条例，并加以宣传和执行;

　　7、公平、公正对部门管理人员的工作进行考核，一切管理行为向管理者代表负责，确保公司利益不受损失;

　　8、参加和主持公司管理工作例会，提高公司员工的.素质，促进和管理员工的培训工作;

　　9、协助管理者代表监督部门运作，督导重大的生产、建设项目，发现问题及时解决;

　　10、完成公司交付的其它工作。

车间主管工作职责13

　　1、负责管理软体车间车皮、裁皮、扪工、裁剪、贴棉打底等工序，完成软体车间生产任务;

　　2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成;

　　3、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查，执行日常安全管理工作，排查隐患;

　　4、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报、日常对员工质量意识进行培训;

　　5、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

车间主管工作职责14

　　1、负责维修车间的日常管理，工作和人员的调度；

　　2、负责车间人员的业绩考核；

　　3、负责对车间设备的管理和校准维护；

　　4、对维修班组遇到的疑难技术问题提供支持和重点处理；

　　5、重点跟进处理顾客抱怨和投诉风险高的车辆问题；

　　6、反馈典型的'重点品质问题；

　　7、完成领导安排的其他工作；

车间主管工作职责15

　　1、每周总结各班长本周工作表现(从生产数据、设备故障、班组人员状况等方面总结)，根据工作表现进行谈心一次，每次不少于20分钟，提升班长的稳定性与上进心。

　　2、每月对当线各岗位人员进行技能培训一次以上，并组织培训后的考试及指导员工线上技能操练。

　　3、每天检查各项交接记录本，对班长和机修交接内容进行点评。

　　4、每周与各窑班长1人以上进行沟通谈心，了解主管工作落实情况及对员工关注情况，对不符合车间要求的'事项与相应主管进行沟通并督促其改进。

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